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1、 关于规范化服务型政府建设工作开展情况的自查报告关于标准化效劳型政府建立工作开展状况的自查报告 县规服办： 20xx年，xxx县水务局在县委、县政府的正确领导下，在县政务中心的大力指导下，在全体水务干部职工齐心努力下，深入推动标准化效劳型政府建立，不断提升机关行政效能，牢树“以民为本，以客为尊”的效劳理念，内强素养、外塑形象，团结全都，创新工作，为群众供应了“真情、周到、廉洁、高效”的政务效劳，呈现文明诚信的现代xxx水务新形象。现根据xxx县20xx年镇、街道、县级部门工作目标绩效考核实施细则（双委发20xx15号）、20xx年xxx县标准化效劳型政府（机关）建立工作要点（x规服办20xx2
2、号）精神，将我局标准化效劳型政府建立工作开展状况汇报如下： 一、组织领导重视，目标责任落实 xxx县水务局历来重视标准化效劳型政府建立工作, 20xx年再次对局规服领导小组成员进展调整完善，连续由行政许可科牵头负责标准化效劳型政府建立工作，仔细落实“四项制度”，坚持做到“主要领导亲自抓，分管领导详细抓”，明确工作机构和工作人员职责，并屡次召开党组会，专题讨论部署规服工作。 二、健全法制水务，政务效劳完善 （一）建立鼓励考核机制，保障工作仔细开展。 制定了本单位规服工作考评细则，将规服工作目标分解到各科室、局属各单位并落实到人头，做到了规服目标责任横向到边、纵向到人、不留死角，保证了水务系统标准
3、化效劳型政府建立工作的全面开展。 （二）连续完善风险治理，切实提升行政效能。 结合水务工作，20xx年连续了完善风险治理。今年5月我局对风险治理系统进展了更新升级，并组织局机关全体科室共计20名信息治理员进展了系统操作方法的培训，更加有力、有序、有效的推动了此项工作，切实提高行政效能和风险防控工作。 （三）仔细落实“四项制度”，建立高效效劳机关。 连续严格落实“四项制度”，继修改完善首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制度后，又相继出台了xxx县水务局政务信息公开社会监视评议实施细则、水务局干部绩效考核方法等相关制度，转变作风，创新效劳，建立勤政高效的效劳机关，切实为群众
4、办实事、办好事。 （四）、稳步推动行政权力依法标准公开运行平台建立根据县效能办加快推动全县行政权力依法标准公开运行平台建立工作通知（县效能办20xx11号）文件要求，我局庚即组织行政权力运行平台建立工作协调小组，明确工作职责，确保平台建立各项任务落实，紧扣时间节点全面完成：水务行政权力事项、行政权力运行流程图、网上平台建立。截止目前已按要求完成206项行政权力事项的录入工作。 三、积极推动公共资源交易治理体制改革 根据“应进必进”原则，将列入公共资源交易名目的水利工程全部进驻公共资源交易平台，进展公开透亮交易；并按期向市局机关报送水利工程建立工程招标投标进场交易状况统计表，保证工作有序开展，取
5、得良好成效。 四、扎实推动行政审批制度改革 20xx年我局再次全面清理涉水行政审批和效劳事项，完成名目、操作流程、办事指南等编制工作。截止目前，行政审批和效劳事项共计25项，承诺办理时限总体再提速20%以上。 五、创新效劳方式，群众满足度高 为更好效劳办事企业和群众，水务窗口坚持以“从群众中来到群众中去”为工作宗旨，创新效劳方式，积极开展“巾帼前置效劳进园区”、“文明窗口文明人”等活动；积极帮助“并联审批”牵头单位，完成各类工程涉水审批工作。截止目前，共受理各类行政审批事项186件，按期办结率100%，公众评价满足率100%，并先后荣获县“20xx年行政效能暨进展软环境和标准化效劳型政府（机关
6、）建立工作先进单位”、县政务中心“20xx年度红旗窗口”等称号。 六、深化政务公开，打造阳光水务 我局始终坚持法定公开、主动公开，依申请公开相关涉水信息，仔细维护政府信息公开平台；按要求完成信息公开季报、年报工作；积极参与阳光政务 xxx面对面阳光政务热线节目和“局进步大厅”活动，提高群众对水务工作的知情权、表达权、参加权和监视权，进一步深化政务公开工作，打造和谐阳光水务。 七、加大宣传力度，营造规服气氛 一是丰富内宣渠道：利用水务微博、水务简报、门户网站、风险治理系统等宣传平台；加大标准化效劳型政府建立和政务公开工作宣传力度。二是加大向社会公众舆论的宣传力度：准时报道水务局标准化效劳型政府建立状况。三是加强信息报送：坚持每月向县规服办报送标准化效劳型政府建立推动状况信息，全年共计12期。 20xx年，我局将连续围绕县委政府中心工作，加强机关作风建立，增加效劳意识，不断提高标准化效劳型政府建立水平，为我县制造更加优质高效的政务效劳环境。 xxx县水务局 20xx年xx月xx日