劳动派遣用工合同七篇.docx

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1、 劳动派遣用工合同七篇 甲方(雇主)： 单位名称： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方(雇员)： 姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商全都签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为_个月，自_年_月_日开头到_年_月_日止。 二、劳务内容、要求 1、甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_。 2、工作地点：_。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，安排任务。 2、监视检查乙方工作状况。 甲方须履行的义务：

2、使乙方准时猎取劳务酬劳。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责。 2、猎取劳务酬劳。 乙方须履行的义务： 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。 2、承受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。 3、不得从事有损于甲方声誉的活动。 4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间 1、劳务费_元整(￥_元)/月。 2、劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：_;账号：_)。 3、乙方依法应缴

3、纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 六、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密商定乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并担当赔偿。 七、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴

4、纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 八、合同终止的情形 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商全都的。 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 4、因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 九、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，担当违约责任。 十、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_人民法院提起诉讼。 十

5、一、附则 1、合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方：(签章)乙方：(签字) _年_月_日 劳动派遣用工合同篇2 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、甲方聘用乙方担当_职务，乙方依据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。 二、聘用期限从_日起至_日止。 三、乙方工资：月薪_元/月。 四、主要工作内容：_。 五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业隐秘。 六、经甲乙

6、双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除;本协议到期，自行终止。 七、由于甲、乙任何一方的过错造本钱合同不能履行，由过错一方担当相关责任;如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的相关责任。因不行抗力造本钱合同不能履行或者一方受损害的，可以不担当相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方签名(盖章)： 合同订立日期：_年_月_日 劳动派遣用工合同篇3 甲方(单位)_ 乙方(劳动者)_ 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙

7、双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、员工劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，终止日期_年_月_日，其中试用期_。 二、工作内容和义务 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准，并履行以下义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守，勤奋工作; 5、履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取

8、不正值的经济利益。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行_工时制度。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动安

9、全卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 第十一条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙

10、双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止员工劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，根据劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根据_执行。 第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇:_。 六、劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作标准;爱惜甲方的财

11、产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。 七、员工劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 其次十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十一条合同期内，甲方委派乙方到境境内外甲方所属机构工作的，原有员工劳动合同仍旧有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担

12、当肯定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 其次十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、以欺诈手段订立本合同的; 3、严峻违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的; 4、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的; 5、泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、不能胜任员工劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后。 八、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳动派遣用工合同篇4 甲方

13、： 身份证号码： 电话： 乙方： 身份证号码： 电话： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同书，共同遵守所列条款。 第一条、合同期限 本合同期限为：自_年_月_日至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签合同。 其次条、双方权利义务 1、乙方承诺，依据乙方目前的安康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。 2、乙方工作时间依据甲方需要确定。 3、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的

14、绩效考核。 4、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应或泄露给任何第三方。 5、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第三条、劳务酬劳支付 1、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 2、甲方每月向乙方支付的劳务酬劳包括保底酬金_元以及奖金。 3、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。 第四条、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不

15、向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方_元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。 第五条、违约责任 1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。 2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 第六条、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条、文本及生效 1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方：乙方

16、： _年_月_日 劳动派遣用工合同篇5 聘请单位：_(以下简称甲方) 效劳单位：_(以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上，就甲方聘请乙方供应保安效劳工作有关事宜达成以下协议： 一、乙方保安人员的工作要求 乙方在甲方的详细指导下，并在甲、乙方指定的范围内为甲方供应安全效劳，完本钱合同所商定的相关工作。 二、聘用保安人员数量，效劳期限和效劳地点 1、甲方向乙方聘用保安人员_名，并经乙方确认。 2、效劳期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 3、乙方保安人员效劳地点位于：_。 4、在事先告知乙方并经乙方同意的状况下，甲方可依据工作

17、需要适当调整保安的分工。 三、保安效劳费用及付款方式 保安效劳计费为人民币_元/人/月，共计_元。该费用为乙方向本合同所指保安人员应支付的各项费用，包括但不限于：保安员的工资、个人保险、生活补贴、劳保用品费用、着装费用等。甲方无需向保安个人支付任何费用。 保安效劳费付款方式：在本合同签订之日起_日内，甲方应以转帐支票形式一次性支付上述保安效劳费。 额外保安效劳费标准：视状况不同，凡超出本合同第一条工作要求的效劳，均视为额外保安效劳，甲方应按第三条第1款保安费用的20%-25%的比例支付额外保安效劳费。 额外保安效劳费付款方式：待事态消退或缓解，根本处于正常状况_日内，向乙方支付相应费用。 四、

18、权利和义务 (一)甲方 1、甲方为保安人员供应必要的工作，生活条件，且包括食宿。 2、甲方有权对保安人员的各项工作进展监视，检查和详细指导。 3、甲方有权对乙方派往甲方的保安人员进展审核确认，有权要求调换不适合在甲方连续工作的保安人员。 4、甲方应提前至少两(2)小时提出额外的保安效劳的要求，并以本合同第三条第1款保安费用的20%25%的比例支付额外保安效劳费。 5、凡因甲方本身缘由，致使乙方保安人员在履行职责过程中发生的任何事故，均由甲方担当相应责任。 6、甲方必需保证乙方保安人员合理的休息，休假时间。如消失甲方与乙方保安人员因工作发生的各种争吵，甲方应与乙方直接协商解决，否则，乙方不担当其

19、项下的任何责任。 7、甲方必需严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定，凡属甲方违反上述规定造成的过错，应由甲方自行担当损失，并实际赔偿因该过错对乙方及其保安人员造成的损失。 (二)乙方 1、乙方的保安人员有权对甲方指定区域的人员及其财物等供应安全效劳。 2、乙方应当保证其对甲方供应的效劳质量，并应努力保证安排同一保安到甲方工作的连续性。 3、乙方负责办理保安人员的相关社会保险。 4、乙方负责保安人员的培训教育和业务素养的提高，以到达乙方的要求，相关岗位应持证上岗;并且合理安排保安人员的再培训。 5、乙方的保安人员应严格执行甲方的有关规定，但有权对甲方的担心全隐患提出改良意见和措施，甲方应

20、仔细讨论改良。 6、甲方指定区域的人员受到威逼时，如患病人身损害等，应积极帮助甲方人员脱离危急，准时实行拯救措施，使损失或损害减至最低限度;并依据详细状况准时报警。 7、乙方保安人员在执勤期间，应当着装整齐、精力充足、处理问题应当坚决、迅捷、并有一种专业、谦恭、准时的态度。制止在工作期间处理与工作无关的事情。 8、乙方应当对甲方进展定期回访，仔细听取甲方对保安工作的意见并实行措施进展整改，将整改的结果在限定的期限内进展反应。定期回访应为每一季度进展一次，特别状况下应依据甲方的要求准时进展。 9、在甲方认为某个保安没有适当履行职责时(缘由包括但不限于：不到场地报告，弃职，不全面或不适当的背景调查

21、等)，甲方将通知乙方，乙方应在_日内选派一名更有阅历和培训经受的人来替换保安，但不得向甲方提出费用要求。 10、乙方不得随便更换正在为甲方供应效劳的保安人员，如确有特别缘由需要更换，必需提前三十天通知甲方，经甲方确认前方可更换。 五、保密条款 乙方应严格履行保密义务。对于全部与甲方有关的资料和信息，乙方均应作为隐秘信息对待。除非经甲方事先书面许可，或因政府部门及法律法令的强制性要求而披露，乙方应当保证保守该隐秘信息，并不得将该隐秘信息以任何方式泄露予第三方，双方均承诺不将从对方取得的隐秘信息披露或泄露给无关的人员。 六、合同的变更、终止、解除和续签 1、在不违反法律法规及国家政策的状况下，甲乙

22、双方经协商可就合同相关局部进展变更。 2、乙方因工作失职造成重大损失，甲方有权随时解除合同。 3、因不行抗力或其他客观事由导致合同不能连续履行的，双方可协商解除合同。 4、一方续订或终止合同，该方应于本合同期届满前三十天之内向对方提出。 七、违约责任 除不行抗力外，如单方中止合同或违反本合同任一条款，该方应担当违约责任，违约金额不超过一年保安效劳费的10%，并视情节，担当其他责任。 八、争议的解决 本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议，应当协商解决，协商不成可向_人民法院起诉。 九、其他 1、合同未尽事宜，双方可协商做出补充协议。 2、本协议经双方盖章签字后生效，有

23、效期限为至_年_月_日;如甲方另行拟订相关工作细则，须通知乙方并经乙方确认。 3、本合同一式贰份，法律效力等同，甲乙双方各持壹份。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳动派遣用工合同篇6 劳务派遣单位(甲方)： 住址： 用工接收单位(乙方)： 地址： 依据民法、经济法的相关规定，甲乙双方遵循公平、自愿、互惠、诚恳信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方供应劳动的事宜，订立本协议。 一、劳务期限 本合同的劳务期限为：_月， _年_月_日开头，_年_月_日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。 二、派遣状况 甲方

24、向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下： 1、甲方派遣_(人数)到乙方_(岗位)从事_(工作内容)，工作地点为_。 2、甲方派遣_(人数)到乙方_(岗位)从事_(工作内容)，工作地点为_。 3、甲方派遣_(人数)到乙方_(岗位)从事_(工作内容)，工作地点为_。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行标准工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作_小时，每周休息日为_天。 2、休息、休假：按国家和乙方的员工规章执行。 3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支

25、付加班加点工资。 四、劳务酬劳 1、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月_日，工资发放形式为乙方托付银行发放。 2、甲方与乙方协商确定，被派遣劳动者实行月薪制，每月为_元，详细方法根据乙方规定执行。 3、被派遣劳动者在乙方连续工作的，乙方应当根据同工同酬的规定，为被派遣劳动者实行工资调整。 4、甲乙双方不得向被派遣劳动者收取任何费用。 五、劳动条件 1、乙方保证执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护。甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。 2、乙方安排被派遣劳动者的工作不属于国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。 3、乙方及其治理人员负责保

26、障被派遣劳动者的生命安全和身体安康。 4、被派遣劳动者因工作患病事故损害或患职业病，甲乙双方均有负责准时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动力量鉴定。 5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同担当保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 六、双方义务 1、甲方义务 (1)甲方应根据合同的规定供应符合条件的劳动者。 (2)甲方应根据合同的规定给被派遣劳动者办理意外损害保险卡。 2、乙方义务 (1)乙方应保证被派遣劳动者的工作条件与本单位同岗位职工的条件一样。 (2)乙方应根据合同的商定，准时向被派遣劳动者支付劳动酬劳。 七

27、、合同的履行 1、甲乙方共同负责教育被派遣劳动者，根据本协议和劳务合同的商定，三方全面履行各自的义务。 2、被派遣劳动者按商定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及被派遣劳动者协商续延工作期限。 3、乙方未按本协议商定担当对被派遣劳动者义务，致使被派遣劳动者行使单方解除权的，由乙方担当对被派遣劳动者的义务，甲方担当连带责任。 八、违约条款 本合同的任何一方，或者因被派遣劳动者的缘由致使合同无法履行或者履行本合同会有瑕疵的，给任何一方造成的损失，责任方均应赔偿。 九、附则 1、本协议一式_份，自双方签字后生效;双方各执_份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将

28、本协议内容告知员工。 2、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。 3、因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，均可以向劳务派遣地人民法院起诉。若因被派遣劳动者发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法担当连带责任。 甲方： 法定代表人： 身份证号： 联系方式： 劳务派遣地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 法定代表人： 身份证号： 联系方式： 劳务派遣地： 签订时间：_年_月_日 劳动派遣用工合同篇7 甲方：_ 乙方：_ 甲方为了使老人晚年过的欢乐幸福，聘请乙方为甲方供应家政效劳。经双方协商达成如下协议： 一、共同商定 1、家政

29、效劳包括：照看老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、清扫卫生、确保甲方男女仆人不在家时的安全。 2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务酬劳，(工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务酬劳) 3、甲方情愿承受乙方供应家政效劳，并履行以下(二)的承诺;乙方自愿承受甲方的聘请，为甲方供应家政效劳，并履行以下(三)的承诺。 4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。 二、甲方的权利、责任和义务 1、甲方以支付劳务酬劳的形式，聘任乙方为

30、甲方供应家政效劳。 2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。 3、甲方应以公平、和气、宽厚的态度对待乙方。 4、甲方应准时支付乙方的劳务酬劳，乙方劳务酬劳的计算按公历月为计算单位。 5、甲方应为乙方供应效劳所需必要的根本条件并担当乙方的食宿。 6、甲方不担当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外损害和安康医疗费用。 7、甲方对乙方提出的合理化建议和正值的要求应当予以考虑，并协商解决。 8、甲方(包括老人)认为乙方没有按商定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。 9、甲方依据实际状况或者不需要供应家政效劳时，可辞退乙方，终止效劳、解除协议。 三、乙方的权利、责任和义

31、务 1、乙方以承受甲方劳务酬劳为前提，自愿为甲方供应家政效劳。 2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的效劳。尽量做到使老人满足、环境卫生洁净干净、饭菜可口(除仆人特殊安排外由乙方合理安排调剂)。 3、乙方在尽职尽责照看老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不的追究乙方的责任。 4、乙方必需听从甲方的领导，明确仆人与效劳的关系，对甲方提出正常的批判意见和改良意见，应自觉承受和改良。 5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。 6、乙方为甲方供应家政效劳属临时用工，在效劳期间不的按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月供应一到两天探亲假期，探亲来回车费乙方自行担当

32、，假期可以累计使用。不的找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。 7、乙方以搞好为甲方效劳为前提，不的干预或在外宣扬仆人家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方仆人允许，不的将闲杂人员和生疏人带入家中。 8、乙方在效劳期间享有人格敬重、人身自由。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应准时赐予答复。 9、乙方家中有事需要回家，应准时向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。 四、附则 1、协议之外需要商定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。 2、本协议一式两份，双方签字即生效。 甲方(签名)：_乙方(签名)：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭地址：_ _年_月_日_年_月_日