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1、 内科护士年终工作总结2023（7篇） 2022年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮忙下，内五科全体护理人员协调全都，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。取得了满足的成绩，现将2022年护理工作做如下总结： 一、护理人员在政治上 仔细学习树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为患者效劳”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判。 二、全科护理人员仔细落实各项规章制度 核心制度全科
2、护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者准时整理和更换床单元，营造干净温馨病区。 三、注意提高护理人员业务素养 对护理人员进展三基培训，购
3、置神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展争论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室进展的信念。积极组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！ 四、注意效劳细节 提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也屡次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征
4、求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。深入开展了以病人为中心的安康教育，通过制定并发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟识把握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。伴随护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮忙病人办出入院手续，供应一次性纸杯，帮忙无家属或年老的患者翻开水。定期的电话回访。以细小优质的效劳得到了病人及家属的赞扬。 五、加强了院内感染治理 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消
5、毒，并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 内科护士年终工作总结2023篇2 20_ 年很快就过去，在这重要一年里我完毕了学生生涯通过了执业护士资 格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比感动的 心情我被分到神经内科，这样一个没有实践阅历的新护士，却得到了科室护士长 的热忱指导及各位教师同事无私的帮忙，使我快速适应了神经内科的工作，让我 渐渐成长了起来，我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参与工作这半年的工作总结如
6、下： 一、找准了自己的位置，立足于本职工作 刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践力量差，或许在我们身上 的确存在一些急躁心情，要做好自己的工作首先就要“沉”下来，找准自己的位 置及起点，踏实走好每一步。今年我完毕了学生身份，正式成为一名职业护士， 对有的工作内容不熟识，日常工作虽然已经没有问题，但究竟工作时间较短缺乏 处理突发大事的阅历： 比方遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手 忙脚乱，消失预备抢救物品不齐全等问题。 我深知自己的缺乏之处，在护士长及 科室教师的教导下我也发觉了很多自己应当改良的地方。所以我发扬在学校留下 的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的缺乏，在休
7、息之余加强根底理 论、根底学问和根本技能的训练。在工作之初参与了护理部的职业培训并顺当通 过考试，平常积极参与医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力让自己尽 快成为一名职业的护理人员。日常工作很繁杂也很繁忙，有时会很简单让自己成为一部只知工作的机器， 而遗忘自己的一名护理人员，一个应当解决患者遇到大大小小困难、满意患者基 本需要、准时发觉并处理潜在护理问题的职业护理人员。 我也当过病人家属，能 够深切感受到作为病人作为家属的需要， 所以在日常工作中我始终坚持以 “爱心、 急躁、 细心、 责任心” 来对待每一位患者， 认仔细真做好一名护士应当做到的事， 同时我的这种态度也让我得到了他们及家属
8、的确定，更加给了我前进的动力。 二、加强思想道德及法律意识 能够不断自省，仔细贯彻国家的根本路线及方针政策，遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下仔细学习法律学问，通过各种途径收集 学习有关法律法规， 学习总结了护理工作中存在的法律问题， 医疗卫生法规、 如： 护理法等，熟识护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。深知在工作中 应当具有剧烈的责任感和事业心，工作态度端正，严格遵守护士职业道德标准， 仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确准时完成各项护理 工作，严格执行查对制度及交班制度，防止过失事故的发生，避开法律纠纷的发 生。 三、坚持理论学习，加强工作力
9、量熬炼 刚开头工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践，不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题。在学校中我们学习许多理论学问，课程让我们从医学最根底的学问学到护理这专业的一块，但在工作中在慌乱中往往将自己所学的学问忘到九霄云外，很汗颜面对当时的教师及自己。还有平常自己在临床中遇到的有些知 识，但回头看书才发觉这些却正是教师当时强调的重点。所以我会将自己在临床 中遇到的问题在教材中加强复习，即使是小问题都不要放过，将问题回归到解剖、 生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最终的护理学，根据这个思路层层推动 复习，既稳固了根底理论也解决了工作中很难发觉到的错误。同时加强对神经内科的专科学习，仔细阅
10、读及思索科室供应的学习资料。并且通过学习加强了自己为患者进展安康教育的理论根底及沟通力量的训练。 作为一名新护士最缺乏的就是阅历，因此在这半年里特殊加强对自己工作力量的熬炼： 加强护理业务技术训练。严格把握输液输血、吸氧、吸痰、 导尿、CPR 及监护仪的操作规程。自己收集视频学习资料，依照标准操作，发 现学习操作中的关键环节、平常操作易发生的错误、易产生纠纷的环节，订正不良习惯。培育自己风险防范力量。特殊是输液技术， 神经内科患者普遍年龄加大， 血管较差， 提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要力量。在工作中我积极反思自己穿刺技术的缺乏， 向年资长的教师请教， 积极实践，
11、努力总结阅历为今后的工作打好坚实的根底。 培育自己应对突发大事的力量。在这工作的半年里，刚开头遇到抢救会感觉不知所措，心里很紧急，但在教师的 带教下我已经渐渐学会了应当如何处理。利用工作之余仔细学习应急风险预案， 学习各种突发大事的处理程序及方法。 仔细做好护士长交给的任务。来到神经内科得到了护士长的培育我很庆幸，为了培育我的工作力量让我参加到科室各 项工作中去，我有了自己的工作任务，让我感觉自己也是科室的仆人翁了。尤其 是我分管的护理查房让我学到了不少， 培育了我发觉问题分析问题解决问题的能 力。科室医疗器具治理让我更加熟识他们的构造、使用方法及操作标准，在实际工作中解决了不少困难，这是在其
12、他地方很难得到的珍贵时机。 合理规划安排自己的工作时间。临床护理工作操作多，同时进展的操作也许多，假如对自己 的工作内容不熟识很简单消失样样事在做却一件也做不好的状况， 反而引起患者 的不满，工作效率也很低。在工作中我认真观看教师们的工作方法结合自己的实 际合理利用时间处理手头的事情。 加强沟通力量的训练。良好的沟通能避开护 患冲突是患者积极协作治疗提高工作效率。同时与医生的沟通能使我解决自己处 理不好的问题也能学习到更多有关神经内科的专业学问。 加强对我科药物的学习。把握适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂。在摆药时回忆，在加液时向患者介绍并进展安康教育。同时学习了神经内科相关的康复熬炼方法
13、，并在工作中教会患者正确的进展熬炼。 四、加强了团队合作意识 来到神经内科我得到了护士长教师同事的关心及帮忙， 在工作中我体会到一 个团体合作所带来的便利及能够快速让自己成长起来的巨大力气。作为神经内科 的一份子，我情愿将自己的精力和热忱投入到临床护理工作中，为科室的进展进 献自己的一份绵薄之力。 五、增加了责任心及效劳意识 参与工作这半年，我发觉自己变化最明显的就是责任心更强了，效劳意识也 越来越强。以前自己不用担责任也没有想到太多，现在我愈觉察得自己在工作中 越来越觉得责任感让自己更加积极仔细的投入到繁杂的工作中去， 对待病人以人为本的效劳理念要求自己，努力实施整体护理。有人说“人生的支点
14、就是一个人对自己从事的事业的关注程度” 。 我喜爱自己的工作，我也盼望通过自己的努力尽快成为一名合格护理人员。在来年，我会加强自己对工作力量的熬炼，连续仔细学习理论学问及相关业务， 并在业余时间连续英语学习， 保持积极热忱的态度工作， 仔细总结工作阅历， 将工作越做越好。同时再次感谢各位领导，赐予了我参与到这项神圣职业中的时机；感谢各位教师，让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段! 内科护士年终工作总结2023篇3 紧急而有序的2022年已经过去，在这忙绿的一年里，在新一届领导班子的正确领导下，在医务科、护理部的详细指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下
15、，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。 一、医德医风和科室建立方面： 坚持以人为本，“以三好一满足”活动为平台，坚固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员效劳”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准标准自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵抗行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗效劳的顺当进展。 根据“三级乙等”医院的标准顺当完成了各项临床医疗和教学工作。仔细学习岗位职责，仔细
16、落实核心制度，严格根据职责、制度的要求工作，仔细开展“三基”训练，“三基”训练全员参与，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，标准抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面： 1、为实现我科成为医院重点科室的进展战略，我们消化内镜，消化介入相互协作、相互协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。 2、在工作人员少、重病人多的状况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特别性，我科已建立了一套颇为完
17、备、高效的诊治方案，准时精确的急诊处理，急诊治疗，开拓了抢救病人的绿色通道。 3、心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗水平相连接，对于消化道大出血的抢救胜利率达93%，到达国内先进水平，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量，得到了院领导和兄弟科室的全都好评。可以说，我科担当着单县市区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，我科亦有足够力量很好地完成这项任务。我科在科室不增加医疗设备的条件下，实现业务收入331.8629万元，业务收入大幅度提升。 4、仔细做好日常工作，全年共做胃镜7200人次，检出食管静脉曲张并行内镜下套扎治
18、疗77人次，检出食管癌68人次，其中检出食管早癌2人次，行食管支架植入术12人次，检出贲门癌74人次，检出胃癌52人次，检出胃平滑肌瘤21人次，检出胃底静脉曲张27人次，行胃底曲张静脉内镜下注射组织胶1人次，行胃巨大平滑肌瘤内镜下尼龙绳结扎3人次，检出贲门粘膜撕裂综合征5人次，并行金属止血夹急症止血3人次，检出胃幽门恶性梗阻13人次，行晚期恶性幽门梗阻内镜下支架植入术3人次。 5、全年共做结肠镜823人次，检出结肠息肉并内镜下治疗188人次，检出结肠癌48人次，检出溃疡性结肠炎27人次，检出伪膜性肠炎15人次，检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。积极进展介入放射工作，完成肝癌肝动脉栓塞60人次，
19、施行局部性脾栓塞9人次，进展治疗性ERCP42人次，其中行胆道支架植入术2人次，施行乳肌切开治疗胆道切除术后综合症（SOD）2人次，行经皮经肝食管胃底静脉曲张TH胶栓塞术3人次，行经皮经肝胆道外引流2人次。以上治疗工程的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的肯定领先地位。 三、业务学习和科研教学方面： 我科人员积极参与院内、市内、省内以及国内举办的各种连续教育及会议，在科内定期进展专业学问学习，各个医生轮番进展有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素养，把握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的根底。 我科始终担当济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务，因
20、专业性强，实习学生轮科时间短，我科仍以极大的热忱、最优秀的教师配置，努力做好医疗教学工作。我们初步总结出：以根底学问为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教阅历，在不断提高带教教师水平的根底上，切实完成好每个同学的教学任务。 四、新技术新业务新工作方面： 根据2022年申报的新工作新技术的目标要求，根本上完成了年初既定的目标任务，发觉食管早癌2人次，其中施行内镜下粘膜切除术（EMR）1人次，完成干细胞移植治疗肝硬化3人次，胃巨大平滑肌瘤施行内镜下尼龙绳结扎3人次。因爱博氩气刀没到位，EMR开展的不尽人意，例数不多，技术不成熟，更谈不上宣传和推广，影响了科室的经济收入和技术水平的.提高，社会效益
21、甚微。为此，2022年连续开展和进一步把握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术（EMR）和内镜下粘膜剥离术（ESD）。 回忆过去的2022年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年，我们阅历缺乏，还有许多工作需要我们去做去加强，我们消化内科从强到更强，老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水，赐予了各方面的扶持和照看，给我们打下了坚实的根底，才有了我们年轻人充分发挥才能的平台，我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我代表消化内科全体工作人员，向老领导老专家和全部关怀、支持、帮忙过我们的院领导和兄弟科室的同仁们严肃地说一声：感谢！ 内科护士年终工作总结2023篇4 随着
22、医院不断进展壮大，我们消化内科渐渐崛起，形成较具诊治特色的体系。我科技术力气雄厚，共有六名医生，其中主任医师2名，副主任医师3名，住院医生1名，硕士讨论生2名。科主任担当齐齐哈尔市医学会消化专业委员会副主任委员、科副主任担当齐齐哈尔市医学会消化专业委员会委员，在齐齐哈尔市享有肯定的知名度。我科就医环境优雅，床位20张，设1间抢救室；4个单间病房（含科主任办公室）；两个高间，配备大屏彩电和小型冰箱各一台；便利了住院患者。 2022年马上过去，新的一年就要降临，在过去的一年中，在院领导的正确领导下，在全体医护人员共同努力下较圆满的完成了各项工作任务。取得了经济和社会效益双丰收。下面就向院领导汇报、
23、总结一下2022年的工作状况：收入等状况：2022年门诊量7844人次，收入356890元，2022年门诊量8019人次，收入465421元；比照：门诊量增加175人次，收入增加108531元。2022年住院量603次，收入，653824元，2022年住院量650人次，收入774395元；比对：住院量增加47人次，收入增加120571元；腔镜室腔镜量2022年2141人次，收入501439元腔镜室腔镜量，2022年2198人次，收入521439元；比对：腔镜量增加57人次，收入增加0元。通过以上数字统计2022年同2022年比：各项指标趋于合理，总体来说，经济收入有较明显增加。但主观上，我们科
24、室思想较守旧，较缺乏进取精神；客观上，患者有所流（胃肠镜今年修理两次，耽搁了时间累计3周，电烧机7月报废）。今后我们科要开展多种形式效劳工程，如定期下乡义诊、讲学，增加和乡镇医院的联系，和村诊所医生交往；父母亲节等节日上街给群众进展医疗活动，增加病源，提高我科知名度和效益。 总结： （一）临床方面： 技术是根本，进展才是硬道理。我科已形成爱学习、肯钻研、讲奉献的良好气氛。消化道恶性肿瘤多药耐药的临床讨论等8篇论文发表在国内较有影响的刊物上，全体医护人员无偿献工90日次，。采纳大剂量垂体后叶素加输因子治疗肝硬化上消化道大出血，疗效抱负，受到患者及家属好评。患者永久是上帝，我们永久有缺乏是我们的座
25、右铭。在这里，患者享受一流的技术，一流的护理，一流的效劳。患、护关系融洽，极少发生冲突和摩擦，即使有误会，我们急躁向患者及家属解释，消退不利影响，无医疗过失及事故的发生。 （二）教学方面： 我可不仅是救死扶伤的净土，也是教育人的胜地。我们深知培育二十一世纪人才，特殊是拔尖人才的重要性，为此，我们打破传统的教学模式，采纳PLB教学法和CBS教法，运用于授课中，激发了学生学习热忱和兴趣。提高了学生学习成绩，得到医学院督导团的确定，受到学生的欢送。一年来精彩完成消化内科学诊断学教学及实习时数达100多学时的任务。以上两种教学法论文均发表在齐齐哈尔医学院学报上并获得三等奖。 （三）科研方面： 要称为院
26、重点科室就要付出。科室要前进，科室的进展，要成为特色科室，科研是关键，大剂量垂体后叶素治疗肝硬化的上消化道出血使百名患者受益，该课题早已结题。血清CA199与粪便Kras、P53突变联合结肠癌中P16、PCNA基因表达及AgNOR定量分析的临床相关性讨论已通过省、市科研鉴定并获得省市三等奖。快速尿素酶检测幽门螺杆菌的临床应用一项新技术通过院评审。我科会在工作的同时搞科研的人员在精神方面予以大力支持和鼓舞制造良好的科研气氛和环境，以便使更多高质量科研脱颖而出，造就一方患者，不愧于家乡父老。 以上是2022年的工作总结，回忆过去，我们信念十足，展望将来，我们信豪情满怀，我科全体医护人员决心在院领导
27、班子的领导和指引下，在工作的各个方面都有一个良好起色。 内科护士年终工作总结2023篇5 这一年，内科护理遵循医院治理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理效劳质量，夯实根底护理，建立平安医院”的效劳宗旨，仔细执行本年度护理规划，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持续护理质量持续改善。现将2022年护理工作总结如下： 一、落实护理人才培训规划，提高护理人员业务素养 对各级护理人员进展三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进展各种根底理论学问、院感学问和专科学问的提问，每
28、月进展理论与技术操作考核。各护理人员专心参与医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能娴熟把握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论学问考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔护理平均分92.4分、吸痰护理平均分90.5分、心肺复苏平均分89.5分。 二、改善效劳流程，提高效劳质量 标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理效劳的.意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满足度率达94.5%以上。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝
29、护理过失事故发生 每周护士会进展安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。 四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到精确、客观 连续护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能仔细的依据自已所观看到病人状况进展书写，能够客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不
30、定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控，今年x月至10月出院病历603份，护理文书书写质量到达了95分以上。 五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态 病房每日定时通风，持续病室宁静、干净、空气新奇，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理需要。2022年（1月至10月）住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增长41人次；出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增长48人次；一级护理及根底
31、护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为0%。 六、急救物品完好率到达100%，急救物品进展“四定”治理，每周专管人员进展全面检一次，护士长每周检查并不定时进展抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准，重点加强了医疗废物治理，完善了医疗废物治理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能仔细履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。 八、工作中还存在许多缺乏 1、根底护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不舒适。病房治理有待提高，病人自带用品较多。 2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不准时。学习风气不够深厚，无学术论文；护理文书有漏项、漏
32、记、资料缺乏连续性等缺陷；安康教育不够深入，缺乏动态连续性。 九、明年展望 我们在持续原有的成绩的根底上，将连续努力：连续加强业务技能学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理效劳流程与质控方案并仔细贯彻执行；加强根底护理的落实，加强病区安全治理，创优质护理效劳。 内科护士年终工作总结2023篇6 2022年根据院护理部的整体要求和部署，仔细抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的治理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关怀与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将2022年的护理工作总结如下： 一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度治
33、理。 根据护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度治理，使每名护理人员都能明确工作职责，仔细、细致地做好护理工作。 二、以病人为中心，加强护患沟通。 为了适应医疗效劳的需求，营造高层次的效劳理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的进展，科室坚持以病人为中心，在敬重、理解、关心病人的根底上，为病人供应温馨、周到的人性化效劳，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满意病人的生理及心理需求。 管床护士热忱接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等
34、。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病学问宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化效劳纳入工作之中。科室护理人员在生活中关怀患者，帮忙困难患者排忧解难。加强心理护理，用布满仁爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。在护理工作中注意与病人的沟通、沟通，以不卑视，敬重和关心的态度赢得了患者的理解和信任。 三、加强病房治理。 为保证病房物品摆放整齐、干净、有序，护士长每日带着护士为病人进展湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的治理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境干净、优雅、病人感到舒。 四、加强消毒隔离。 严格执行院内感染治理领导小
35、组制定的消毒隔离制度，护理操作中仔细执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进展紫外线照耀消毒。每月定期做空气消毒及空气培育，各种医疗垃圾仔细做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，准时、仔细地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。 五、提高护理质量。 质量治理是医院永恒不变的主题，定期进展检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及根底护理等方面进展检查、考核，并仔细做好记
36、录。在根底护理质量治理上，加强对危重病人的根底护理工作。在工作中，严格执行护理操作标准，强调和执行无菌操作，仔细做好个人防护。在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与标准性。病历书写要求标准，同时要求护理人员在准时，真实，精确的根底上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。 六、重视提高护士职业素养，加强三基三严培训。 为了更好的效劳于患者，让病人削减苦痛，护理人员必需具备良好的职业技能及扎实的专业学问。为此科室注意护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参与全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进展专业学问及操作技能的学习和培训。 在确定成绩的同时，我们也
37、应当糊涂地看到存在的缺乏，在治理意识上还要大胆创新，持之以恒；在标准化效劳方面，我们还有待提高；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡。因此在明年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建立，人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素养的优秀护理人员。我们信任在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们肯定能把护理工作做得更好！ 内科护士年终工作总结2023篇7 这一年的工作，没有轰轰烈烈的成绩，却写满了简洁而真实的爱。现就思想政治方面，完成工作数量质量，业务力量水平状况及缺乏，归纳如下。 仔细学习党的理论，关怀实事政治，积极参与院里各项组织活动。捐款支援四川抗震工作，踏实立足岗位。
38、严格遵守院内的各项规定，平稳安全渡过奥运，并能用奥运拼搏精神不断鼓励自己为科里努力工作。 其实，选择护理工作就等于选择悄悄奉献自己的毕生精力在最苦最累的地方，这种琐碎的.工作让我体会到更多的爱。释放更多的爱。一年里，我担当过临床/办公/责护/夜班/供治班以及总务班，参与重大抢救五余次，出全勤加班20余天。特殊是夜班工作强度大，要带好年轻同志，不但要以身作则，而且要和他们共同进步，对工作不敢有丝毫地松懈，专心为病人做好每一件事。九月份科里入院的人数加大，各个班次都面临着挑战，我们办公班每天办理出院十一二份，办理入院十人左右。我早就拧好发条做好预备，向时间要效率要成绩。经常中午加班，下班后加班，晚
39、上躺在床上过电影，检查一天的工作有无遗漏，哪些还需要改良，每周上六天班。每天七点半到科。 我很庆幸八年来始终在心内科这么优秀的科室里，她团结向上，让你有种奋勉的活力。我常想咱们科就是一颗永不停息跳动的心脏，自己就是那其中的一个心肌细胞，就有天生的自律性。能够主动去工作。去做好本职工作。 在打针发药/铺床输液中用爱呵护生命。 在交班接班/白昼黑夜里，又在忙禄中把握生命的轮回。踏实的工作，不断提高完善静脉穿刺技术，为病人供应全方位的满足护理。同时，为了跟上医疗工作的要求，利用休息时间学习心电图。今年六月份，我担当科里护理学员的带教任务。多了一份任务更多了一份领导对我的信任。但面对这些80后的实习学
40、员，开头的时候还真有些困惑了。我们究竟是临床科室，首先要确保医疗安全医疗任务的完成，还要传道授业解惑，确保带教任务的完成。我把教学大纲反复讨论几遍，做出适合我们科的教学安排。每周讲课一次，利用自已休息时间。采纳小组长负责制。把握每位学员的思想动态。把安全问题放在第一位。每次讲课提前预备好，多与学员沟通，让他们多提建议，有真对性地性地去解决。到目前为止共带教学员70人。工作完成状况也得到护理部和各位学员的认可。这里特殊要感谢领导对我的信任和帮忙，感谢各位护理姐妹对我工作的支持。我将再接再厉。 盘点一年的工作也发觉自己的缺乏之处之处。工作治理上不够大胆细致。连续教育没有坚持以恒。动笔太少，没有论文及宣传文章的发表。明年要在这两方面努力。