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1、劳务派遣公司劳务合同（16篇） 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应到达甲方规定的技术标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。 第六条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动酬劳 第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工
2、的，甲方无需支付乙方的当月生活费。 第九条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商全都的； (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 第十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同。 第十一条有以下情形之一的，甲方解除本合同： (一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本
3、合同达成协议的。 五、当事人商定的其他内容 第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 六、违约责任 1、在合同期内，甲方除暂行规定第十六条、第十九条、乙方除暂行规定第十七条规定的条件外
4、，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。 2、甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商全都不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。 乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。 七、劳动争议处理及其它 第十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政
5、府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) _年_月_日 劳务派遣公司劳务合同 篇2 甲方(用人单位)：_ 乙方(职工姓名)：_乙方姓名：_性别：_身份证号码：_籍贯：_省_市_(县)家庭住址：_文化程度：_工种：_ 甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方依据国家有关劳动法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意签订本合同。 一、本合同期限为_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中：试用期限为_月。试用期内如发觉乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：乙方承受甲方安排的以下生
6、产(工作)任务_。 三、甲方依据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动酬劳形式，按时向乙方支付劳动酬劳。 经协商拟支付乙方：_。并依据乙方完成生产(工作)任务状况，以及本单位经济效益状况和物价变化状况适时调整乙方劳动酬劳，改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_元。 五、双方认为需要订明的其他事项 _。 甲方： 甲方代表： 乙方： 乙方代表： 签订地址： 签订日期： 劳务派遣公司劳务合同 篇3 甲方：
7、乙方： 甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，依据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限： 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。 二、工作任务 甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位，担当_工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 （一）劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元
8、。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方商定栏中约订。 四、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。 五、双方认为需要商定的其它事项 1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑效劳。 2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作
9、完成。 3、安装师傅出外墙工作必需配带安全绳。 4、安装过程中，不按公司规定进展安全施工，出了事故自行负责。 5、收取用户费用需开收据，需用户签名字 6、损坏用户物品，自己担当，与公司无关 甲方： 乙方： _年_月_日 劳务派遣公司劳务合同 篇4 用人单位（甲方）： 地址： 职工（乙方）： 身份证号码： 甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经公平自愿，协商全都，订立本合同。 一、合作期限： 从_月_日起至_月_日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为_，完成甲方安排的工作事务。 三、劳动时间： 每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息4天，每
10、个星期休息一天，如无特别状况不行连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。 四、劳动酬劳： 甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度，商定乙方正常工作时间工资为_元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。 五、员工食宿问题 乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的治理。乙方不得泄漏甲方的商业隐秘及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式两份，甲
11、、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方：（盖章） 代表人： _年_月_日 乙方： 身份证号码： _年_月_日 劳务派遣公司劳务合同 篇5 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动
12、合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条乙方担当_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定_。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内
13、部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准、劳动纪律及甲方规章制度，消失效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元 双方商定的工资不得低于_市最低工资标准。 第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营
14、需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条甲方应按_市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。 第九条乙方违反效劳标准、质量治理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)有偷拿财物、
15、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； (五)严峻违反效劳标准、损害消费者合法权益的； (六)私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的； (七)违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的； (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 甲方： 代表人： 乙方： 签订时间： 劳务派遣公司劳务合同 篇6 签订日期：
16、_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和职责 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条乙方工作
17、应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位职责书）的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每一天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应理解甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%
18、-90%或双方商定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_。 甲方在以下情景有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2乙方违反公司治理制度的； 3双方商定的其他情景。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同能够解除。 第十三条乙方有以下情形之一，甲方能够解除本合同： （一）在试用期间被证明不贴合录用条件的.； （二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定能够解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事职责的。 五、双方商定的
19、其他资料 第十四条甲乙双方商定本合同增加以下资料： （一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 （二）甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的资料对本合同具有同等效力。 （三）甲方能够在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 （四）乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及职责的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 （五）甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （六）本合同到解
20、除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本合同的附件如下： 附件一保密协议； 附件二岗位职责书； 附件三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 法人或托付代理人 签字或盖章：_ 乙方（签字）：_ 签订日期：_ 劳务派遣公司劳务合同 篇7 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，促进双方搞好协作工作。经双方友好协商，遵循公平、自愿、公正和诚信的原则签订本协议，以便双方共同遵守。 一、工程地址及名称：_ 二、工
21、程范围：乙方包工期、包质量(合格)，直到工程竣工为止，工程量按实际测量计算。 三、甲方负责技术人员现场交底(图纸)及安排指导工作，供应全部材料及水电到位。帮助乙方人员施工顺当进展，避开造成延误工期。乙方工人在施工期间，甲方供应乙方工人的住宿场地。 四、取费标准及协议价款：铺贴地板砖每平方米为_元，铺贴墙砖每平方米为_元，铺贴走边(波打线)、踢脚线每米单独为_元，铺贴楼梯踏步每米为_元，另踏步走边、挡水线、踢脚线按每米单独为_元。 五、工程期限：本工程从_年_月_日至_年_月_日竣工完毕，施工期内因甲方缘由，变更及遇到人力不行抗拒因素，工期相应顺延。 六、工程价款以及结算方式：乙方工人进场施工每
22、人每天甲方预付50元生活费给工人，其它工作施工甲方按月进度90%工程款结算给乙方。余款10%施工完毕7天内一次性付清工程款给乙方。 七、乙方负责向甲方供应施工、劳动力和材料使用规划，甲方要协作协调乙方的工作，直到竣工为止。 八、以上协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，未尽事宜，另行协商解决。 甲方：_ 乙方：_电话：_ 电话：_联系地址：_ 联系地址：_身份证号码：_ 身份证号码：_日期：_ 劳务派遣公司劳务合同 篇8 甲方(用人单位)_乙方(职工)：_ 法定代表人(主要负责人)_身份证号码：_ 通讯地址：_通讯地址：_ 联系人：_联系电话：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法
23、(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作资料和工作地点 (一)乙方的工作资料：_。 (二)乙方工作资料确定为(填“是”)治理和专业技术类工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作资料，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四
24、)乙方工作地点：_。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按以下第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位团体合同商定的标准。 1、计时工资：_元月; (二)乙方试用期工资为_元月。 (三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 (四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支
25、付。 (五)甲方与乙方能够依法依据本单位的经营状况、物价指数情景，经过双方协商或者经过团体协商，确定工资正常增长的详细方法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为：_每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 (一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应贴合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作
26、中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年季月)安排乙方进展体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并能够随时解除本劳动合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)贴合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，能够变更劳动合同的相关资料或者
27、解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成必需工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作，甲方能够依法适当调整其工作资料外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)劳动合同法规定的终止条件消失，终止本劳动合同。 八、因履行本合同发生纠纷的解决方法 乙方认为甲方侵害自我合法权益的，能够先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，能够向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_日内向_仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新
28、的法律、法规、规章执行。 十、双方需要商定的其他事项 甲方商定事项： (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关治理制度。若有违反，将按甲方相关条款进展惩罚，严峻者进展开除或辞退，或者经过有关法律部门，要求反补偿。 (2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购置社会保险。 (3)当消失如下情景时，甲方有权解除合同，无任何补偿： (一)用人单位与劳动者协商全都的; (二)劳动者在试用期间被证明不贴合录用条件的; (三)劳动者严峻违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或
29、者经用人单位提出，拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违反真实意思的情景下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事职责的; (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同资料达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进展重整的; (十二)用人单位生产经营发生严峻困难的; (十三)企业转产、重大技术革新
30、或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情景发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 代表(签字)_ _年_月_日 _年_月_日 劳务派遣公司劳务合同 篇9 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 单位住宅：_住址：_ 法定代表人（或负责人）：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条：劳动合同期限 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条：工作地点 _省_市_路_号。 第三条：工作资
31、料 1、乙方的工作岗位为_，甲方依据工作需要能够调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不一样意调整，甲方能够提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条：工作时间和休息休假 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每一天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条：劳动酬劳 1、乙方月
32、工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为。 第六条：劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的贴合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病 第七条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守 第八条：乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿职责。 第九条：乙方承诺在签订本
33、协议时，未与其他任何单位坚持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当职责，与甲方无关。 第十条：劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条：因履行本合同发
34、生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条：本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条：本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（盖章） 乙方（签字）_ 签约代表（签字）_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 劳务派遣公司劳务合同 篇10 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_
35、年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前_个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定能够延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作本领和表现，能够调整乙方的
36、工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动爱护 1、甲方实行每周工作_小时，每一天工作_小时的工作制度。 2、甲方为乙方供应贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方依据乙方工作岗位的实际情景，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 4、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_元人民币。 2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。