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1、撰写人：日期：办公室主任的演讲稿范文集合十篇办公室主任的演讲稿 篇1我于XXXX年河北司法学校毕业后，分配到XX市司法局 工作，XXX年到法院工作，XXX年X月到办公室任副主任， XXX年X月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余 法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共 党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：XXX年X月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在 担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作 在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的 作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门 的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了
2、核心是法院 后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个 良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审 判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的 是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关 大发展的历程，现在，随着开发区北进步伐的加快，局领导 提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进， 这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热 情，同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对 我的教育和帮助；感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感 谢历任办公室领导为我打下良好的基础；感谢办公室全体成 员对我工作
3、的配合；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的 大力支持。这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富，都将 使我终生受益，相伴永远。我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美好的未来。 朋友们让我们一起风雨同舟，为国税局的美好明天而努力奋 斗吧。”医院财务科主任竞聘演讲稿2尊敬的院领导;同志们：二00五年即将到来，我非常高兴能够参加院内一年一 次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总 结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供 了一个展示自已知识与才能的机会。本人自一一年市商校毕业来本院后一直从事财务工作， -年担任主管会计，一年获助理会计师职称，20xx年任 财务科负责人至今。过去的一
4、年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持 帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给 的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。 通过一年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重 要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统 的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以 致生存发展具有至关重要的.影响。财务科虽是二线科室，但 其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单 纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态 并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手 和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财 务工作经常涉及到
5、的法律、法规和政策性文件有二、三十个, 财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、 社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做 到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取 更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责 任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患 者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。 作为财务科负责人必须以身作则，团结全科同志，耐心细致 工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日 常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力 增收节支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大
6、量工作，取得了一定成绩，主要是：1 .认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报 表，通过了市里各有关部门的考核检查。2 .按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了 财务分析报告，为领导决策提供了参考。3 .增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了 支出，与上级主管部门保持了密切的联系，各项拨款及时到 位。到目前为止，全院各项收入，比上年, 支出比上年.O4 .除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工 五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算 等工作以及领导临时交办的工作。5 .财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少 的工具，今年我院新上电脑网络后，财
7、务科是主要使用部门。 通过学习实践，现在本人已能熟练使用，科里多数同志也能 正常操作。20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果 我能连任财务科主任，我打算从以下方面努力，使财务科的 工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收 节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上, 我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制 大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可 能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了, 就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。 我在自学一些经
8、济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获 取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单 位，有打价格战的空间，可不可以试一试哩？其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有 更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗成本。众所周 知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面, 是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、 入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存， 避免闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线 科室一起制定计划，做到按需购买，按计划购买，按标准购 买，大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医 疗用品和耗材要严格消耗核算
9、标准，科室要责任到人，避免 丢失浪费。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严 格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还 要加强主动性，领会上级领导意图，把工作做在前面；要增 强工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强 学习，提高自身和全科同志的综合素质。本人从事会计工作虽已有一年，在同龄人中也可算“老 会计” 了，但作为科室负责人时间不长，经验不多，工作中 还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持 帮助，我有信心有决心通过学习和实践，不断提高自身素质, 履行好岗位职责，为我院的发展作出大的贡献。办公室主任的演
10、讲稿 篇4 各位领导、同志们：大家好！我叫XXX,今年X岁，大学毕业，一九XX年五月从东 明县农业局选调到县检察院，X年通过一推双考被任命为办 公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己， 为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能 得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、 广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务 艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都 有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势 就在于两个方面：一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两 年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九 八年全区检察系
11、统办公室综合评比中获得第一名的好成绩， 因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工 作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任, 所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。:、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说 实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还 是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设 想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:
12、一是献计献策，当好咨询员，办公室作为联系上下左右、 前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当 选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题， 为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。二是立足本职，当好服务员。为领导服务是办公室主任 义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为 领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能 当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大 家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好管家， 做一名合格的服务员。三是搞好关系，当好协调员。办公室处在我院的枢纽位 置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室 主任，我
13、一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协 调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理，当好管理员。办公室工作面宽事杂，只 有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当 选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习等 各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务具 体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一 个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给 我一次机会，还您一个满意！谢谢大家！办公室主任的演讲稿 篇5尊敬的各位领导、各位评委：首先，我非常感谢县局党组为我们的成长创造了一个公 平竞争的环境，提供了让青年干部经受实
14、际工作锻炼的机 会。我是税务战线上一名普普通通的税务干部，从基层税务 所的普通工作人员干起的。8年来，我是凭着对税收工作的 挚爱和不懈追求，凭着老老实实做人，扎扎实实干事的人生 信条，一步一个脚印，从基层所到县局，由普通工作人员 到局中层负责人的。我当过农村专管员、稽查干部，曾在最 贫困、最艰苦的大山深处收过税，饱尝过农村税务干部的甜 酸苦涩。20xx年参加竞争上岗，担任县局办公室副主任， 从事政务信息宣传工作。多年的基层工作经历和艰苦环境的 磨炼，造就了我自强不息、勤奋向上的性格。在我担任县局 办公室副主任两年期间，在领导的大力支持和其它科室的 帮助下，编辑出版稿件4。余篇，先后在省市县级报
15、刊或系 统内简报上刊登信息稿件70余篇，我局连续两年获得全市 国税系统信息工作先进单位，为县局的信息宣传工作在全市 争取了地位，我除了做好本职工作外，还努力完成好领导交 办的其他任务。我用自己辛勤的劳动和不懈追求赢得了领导 和同志们的充分肯定。本人也连续两年被评为全市国税系统 信息工作先进个人。8年来，我取得的每一点成绩，每一次进步都凝聚着领 导的厚爱、期望和支持，凝聚着同志们的鼓励、信任和帮助, 也凝聚着我自己的艰辛、汗水和奉献。我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗 位，是因为我深知办公室工作在税收工作中的重要地位和作 用；我之所以选择这一岗位，是因为办公室工作天地广阔， 任重道
16、远，大有可为；我之所以竞争这一职位，还因为我有 信心、有决心、有能力、有优势干好这一工作。我认为，选择这一职位，我有三个明显优势。优势之一, 我多年从事政务信息和内务工作，对信息宣传工作，有一定 的政策理论水平和文字功底。优势之二，我有较长时间的基 层工作经验和内勤、内务，稽查、办公室等多岗位的工作经 历。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟悉了办公室工作职责、工作程序和工作方式。优势之三：多年的基层工作 经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为 我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极 富挑战性工作的最大优势。如果我竞争上了办公室主任这一岗位，我将尽快进入角色，积极履
17、行职责，坚决不辱使命。具体讲，要发挥四个作 用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的具体工作。发 挥四个作用：一要在履职过程中为领导服好务，发挥助手作 用；二要在领导决策过程中力求超前思考，发挥参谋作用;三要在管理过程中发挥各方面的协调作用；四要在落实过程 中发挥督办作用，确保高效运转。处理好四个方面的关系: 一要正确处理好领导与被领导的关系，自觉服从领导；二要 正确处理好正职与副职的关系，协调管理支持副职抓好工作 落实；三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事； 四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。我认 为要做好办公室工作，必须在四个方面下功夫：一是抓宣传, 落实领导决策，创
18、造舆论氛围；二是抓基础，务实管理、准 确上传下达，全面协调发展；三是抓机制，坚持以人为本， 发挥人的主观能动性；四是抓基层，搞好调查研究，为领导 决策提供依据。各位领导，各位评委，我是以平常之心对待这次竞争上 岗的，参加竞争上岗，对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会，重在过程，不在结果；重在耕耘，不在收获。如果我 条件成熟，敬请各位领导放心地给我投赞成票，我将把领导 的信任和期望化作工作的无穷动力，激励我拼搏奋斗。如果 这次我竞争失败，无论什么原因，我都不会后悔我参与竞争 的选择。我将一如既往，安安心心地做好本职工作，在竞争 中经受锻炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，在 本职工作岗位上
19、，求真知，长见识，学本领，做贡献，立足 岗位成才。谢谢大家!办公室主任的演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位评委、同事们，大家好!今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞 聘局办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、 服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。参加办公室主任竞聘，我的优势在于四个方面:一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富，而这财 富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就有成 功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得 的朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服 务大家。二是有吃苦耐劳的精神。自己
20、从到乡镇计生办工作到县 系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以 及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有 疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要 处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部 的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报 告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施：如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管
21、理我觉得已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。计生局工作，已有七个年头，也就是在计生这个特殊的战线 考验了七年，特别前几年在乡镇计生办条件艰苦的情况下
22、, 不分白天夜晚地走村串户，深入农户，独立大胆开展工作, 培养了自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公 室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。三是有组织协调的经验。自己无论是在乡镇还是在计生 局，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有 麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养 了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经 验”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各股室正常运转 具有重要作用。四是有学无止境的劲头。在计生战线这七年时间里，自己先在乡镇基层一线工作，后到计生局预算外管理、出纳、 药具管理等不同岗位工作。在几年来计生业务工作方法和手 段不
23、断更新的形势下，能见一行，钻一行，在不同岗位都能 熟悉掌握较新的业务，具有较强的接受新知识新业务的能 力。办公室工作随着计生整体工作和办公一体化等形势的发 展，已发生了较大的变革，我将以较强的学习能力，尽快适 应这种变化，服务好计生局整体工作。从去年起，我已在休 息之余，刻苦学习办公室文秘等业务工作。优势固然重要，要使办公室工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选办公室主任，我的思路和设想主要有以下 几个方面：一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外，沟通 左右的桥梁，是各种信息的集散中心。我将针对当前计生工 作形势发生较
24、大变化的情况下，主动收集基层计生工作反映 出的新情况、新问题，进一步学习借鉴外地先进经验，创新 工作思路和方法，为领导决策提供较新、较实的工作意见或 方案。同时，将建立计生工作创新奖励机制，鼓励和引导全 局甚至全县为计生工作出谋划策，推进计生工作再上台阶。二是加强管理。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才 能保证工作宽而不推、杂而有序。我一定将加强管理，健全 制度，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步 的好环境，充分调动大家的积极性和创造性。特别是结合局 工作实际，建立完善计生局内部管理目标奖励制度，激 发大家工作热情。三是善于服务。办公室工作处在单位的枢纽位置，服务对象广泛。我将团结
25、同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观 能动性，增强工作的预见性，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，做一名合格的“服务员”围绕全局决策和领导意图，统一认识，理顺关系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴 地把事办成、办好、办到位。四是树好形象。计生局形象的好坏，直接影响着计生政策的落实和工作的开展。而办公室处在单位的第一线，一举 一动都代表着单位形象。我将建立计生信息调研奖励机制， 鼓励和引导大家通过各种渠道宣传报道计生工作经验与成 绩，树立计生局勤政的形象；我将带领办公室同志们认真及 时处理好相关工作业务，协调好与各相关单位和部门的关 系，树立计生局务实的形象；我将加强自身修养，注重自我 形象塑造，全心
26、全意，热情细致地待人接物，树立计生局热 情服务的形象。最后我只想说一句话：年轻不代表幼稚，而是象征活力 与激情；给我一次机会，我会还你们一个满意！谢谢大家！办公室主任的演讲稿 篇7第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领 导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精 神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力 助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真 是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就规划院明天无 限的生机和活力。进院14年来，我头一次站在台上，面对 这么多的评委，面对这么多真诚而又好奇的目光，我的心绪 难以平静。今日，对于像我一样上台演说的14位同
27、仁来说, 不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习 交流、接受评判的机会。今日我竞聘的岗位是院办公室主任。 我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他 不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅 要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务， 还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且 还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有 些年头，积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求 和全院职工的希望肯定有不少差距。随着20xx年即将过去, 我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确 领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的
28、中心工作, 尽心尽全力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日 常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作提供优良的服 务；围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行 调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推 进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院 赋予办公室的工作职责，竞选演讲稿办公室主任竞选演讲 稿范文加今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一 起，发动全院职工，采取有力的预防措施，积极克服“非典” 带来的不利影响，保证了院各项工作的顺利开展，院党组织 也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年 来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最
29、重 要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。假如本次竞聘我能再次荣 幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方 面:一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下 左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能 当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握 好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室 主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但 是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工 服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系
30、 全体职工，积极倾听各位的呼声，了解和关心各位的需求， 多干实实在在的事情，为各位当好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办 公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。四是加强管理，当好“管理员”O办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我 能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项 规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全 体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团 结协作的战斗集
31、体。除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公 室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做 一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡 烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘 为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、 勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸 收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰 富内涵，拓展视野。办公室主任的演讲稿篇8尊敬的各位领导、各位同事：大家好！怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走 进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇 气面对
32、各位领导各位网同事关注的目光。第二次走上竞聘的 讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓 励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里， 并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种 感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工 作。所以，今天，我又来了一一以诚恳的心态接受大家的选 择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经 历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅 与成熟的我。借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机 会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领 导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为
33、主要领导献计献 策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指 挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协 调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调 节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当 好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职 不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角; 胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天 的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础 条件和一定优势的。一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作 为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服
34、务、 参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能 力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到 了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某 部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面， 先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大 提高，得到领导和同事的肯定；通过筹办分局多项外事活动 的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协 调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面， 由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、 分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同 时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积
35、淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生 俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和 觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使 人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经 历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出 比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨 砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、 能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉 诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、 求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情, 使我毫不疲惫地投入每一
36、次工作，并且竭尽所能地努力进 取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得 期待的新时期。如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准 备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但 不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成 功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的 最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他 人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以, 在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘 记他人的价值与奉献。如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两 个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化 与
37、要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力 营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引 力、凝聚力和战斗力。如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现 “三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求 完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工 作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要 做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面 的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工 作状态上，要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、 研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团
38、 结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为， 努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。最后，我想说的是，昨天已经过去，今天造就未来。让 我们用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提议，让我们 用掌声祝福所有参加竞聘的同志们，更祝福我们的大家庭在 我们的携手中拥有更灿烂的未来！谢谢大家。办公室主任的演讲稿 篇9各位领导、同志们：大家好！首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这 种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里， 竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。首先我想 向大家汇报一下我的简历：我叫。于年月开始至医院办公室 工作，至今已有10年
39、。其间，主要做过文书、宣传、纪检、 党务、市场拓展等工作，担任过院、副主任等职，并当选共 青团如皋市委委员，先后多次荣获、等称号。在这里，我 不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于 大家，成绩属于过去，我只想说，1。年的工作和学习，工 作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合 工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革
40、同改组、改造和加强管 理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服 务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳 动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动 合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同
41、工。实行定岗 定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇2我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室 工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什 么？我想，概括起来大约有以下五点：、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文 2。余篇，发表言论通讯20。余篇。:、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院1院庆重大科研项目鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作
42、特点，便 于在今后的工作中将任务分解落实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与 组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘 食、日夜不眠，通宵达旦的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学 习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先 进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升o优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色, 还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面: 一是献计献策，当好咨询员，办公室作为联系上下左右 的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办
43、公室 主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决 策提供信息、出谋划策，当好咨询员。二是立足本职，当好服务员。为领导服务是办公室主任 义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是, 为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我 能当选办公室主任，我一定会密切联系员工，倾听大家的呼 声，了解大家的疾苦，力争为大家当好管家，做一名合格的 服务员。三是搞好关系，当好协调员。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公 室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其 他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的 顺利落实。四是加强管
44、理，当好管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能 当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本 办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的 积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项 工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点, 要做到在现有基础上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台 阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、 带，恳请同志们多帮助我、鞭策我，进而接纳我。如果我能 当选办公室主任，我一定会在院党委的领导下，本着对医院 负责，对人民负责的态
45、度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业, 努力工作。办公室主任的演讲稿 篇10我于1988年XX司法学校毕业后，分配到XXX市司法 局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副 主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国 法院业余法律大学及中心党校法律本科班的学习，现均已毕 业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任， 在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工 作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重 的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部 门的后勤治理工作相比较，有其独
46、特的特性，除了核心是法 院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一 个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到 审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要 的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的 关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障， 以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍 有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既 要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外 部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职 报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着
47、法院审判综合大楼和 法官公寓的落成，我认为后勤治理应该以搞好服务保障为基 础，以科学治理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤治理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议
48、及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强治 理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服 务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法, 引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳 动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动 合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。谢谢大家！尊敬的各位领导、各位评委：大家好！此刻。我怀着激动的心情