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1、撰写人：0期：办公室主任的演讲稿集合十篇办公室主任的演讲稿篇1我于1988年xx司法学校毕业后，分配到XXX市司法 局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副 主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国 法院业余法律大学及中心党校法律本科班的学习，现均已毕 业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。、竞争的优势:1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任,在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工 作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重 的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部 门的后勤治理工作相比较，有其独特的特性，除了
2、核心是法 院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一 个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到 审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要 的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的 同志，正确处理与领导和其他同事的关系，做工作，办事情, 能够做到思路清晰，行为有度，头绪分明，对领导和同事交 办的事情尽可能的作到事事有回音，件件有着落。第三，我有扎实的专业知识基础和较丰富的实践经验。我平时注重知识积累，从（客户自己加），通过自身的 努力学习，本人都能尽快进入角色，较快的在短时间内熟悉业务， 工作上能独当一面。第四，我具有较强的文字功底。办公室是机关公文
3、处理的管理机构。从事了多年的办公 室工作，我熟练起草了各种报告、工作计划、工作总结、典 型事例、情况反映、会议纪要以及领导讲话稿等材料，并保 证了较高的质量，并按照“及时、准确、规范、安全”的要 求，加强了公文处理的程序化和规范化。较强的文字功底是 做好一名办公室主任所必须具备的综合素质之一。同时，我还具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度, 具有较强的沟通、组织与协调能力，这是做好办公室主任不 可或缺的。各位领导，各位评委，办公室主任不仅仅是一 个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。如 果承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上办公室主任的工 作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新
4、，与时俱进， 用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲，我将做到:第一，真诚讲团结，做好工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊 比什么都重要。在团结方面，我要当好主角，摆正自己的位 置，服从领导的安排。我将结合分管工作，开展调查研究, 总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在 分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等 职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互 相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。第二、综合协调力度，确保卫生所的政令畅通。我将及时地传达贯彻行行政会议的决策，并加强督办检 查，促进我卫生所各项决策的落实。
5、并且认真、科学地做好 卫生所领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互 相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在 行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支 持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还 要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己的位置，协 助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落 实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理 解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通 过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员 工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工 作。第三，搞好主动服务，树立良好形象。
6、当前，面临着金融行业发展加快，办公室所处的地位， 决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动 性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对 于我们办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、 各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办 事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要 诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室 积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在 办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力 发挥好办公室的窗口作用。第四，抓好职工培训，努力建 设高素质的员工队伍。一支
7、素质高、能力强、作风扎实、敢打硬拼的职工队伍,是企业发展的根本保证。我将把加强职工的培训作为工作重 点来抓，通过开展各种形式的培训、技术竞赛和岗位练兵, 使职工队伍的业务素质和劳动技能有一个大的提高。要建立 健全行的人才档案，加强人力资源的管理，防止人才流失和 浪费，使广大员工能真正为卫生所的发展壮大而出力流汗。要抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个关键环节，着力 建设经营管理人才、专业技术人才和一线职工队伍。尊敬的各位领导、评委们，“雄关漫道真如铁，而今迈 步从头越”，以上是我为大家作的简要汇报。如果能够承蒙 大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职 工作，以出色的表现回报大家的
8、厚爱！最后我想说，作为办 公室主任，或许目前我不是最优秀的，但我一定做最努力的, 我将用丘吉尔的话来证明：“我没有什么好奉献的，我有的 只是热血、汗水和眼泪！ ”谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇5尊敬的各位领导，各位评委、同志们：大家好！在这里我以平常人的心态，参与办公室主任竞聘演讲。 首先我要感谢公司为我们创造了这次公平竞争、展示自我才 华的机会以及可能实现自己人生价值的舞台。本人196。年6月出生，出身贫寒，自幼耕读，少年经 商，青年从军；于198。年1。月参加工作，1982年3月 入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等 次。这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破岗位 终
9、身制。因此，根据我个人的意愿没有申报办公室其认真的, 因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作 责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。自95年担任办公室主任至今，在办公室主任这个工作 岗位已整整工作了 10年，因此十分深刻地了解办公室工作 的酸甜苦辣。首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精 神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特殊性，长期 需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳，尤其是在人 手极其少的情况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文 秘的职责，既要随时随地完成领导交办的.工作任务，又要兼 顾日常的事务性工作处理，既承上，又
10、承下，事无俱细，鸡 毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手，难办。 这就意味着办公室主任，承担着无限的事务和无限责任，因 此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得 事、受得气。其二，作为办公室主任，要有丰富的专业知识，较高综 合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水 平。理解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的政治头 脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持 较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。 必须熟悉单位的各方面情况，掌握公路行业建、养、管、收 等相关业务知识，并具有文字功底和语言表达能力以及工作 方法。其三，作为办公室主任，还需
11、要具备较强的综合协调管 理能力，和参与政务，管理事务的能力。办公室担负着上情 下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作；处于协 调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息 中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参 谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，不论是办 文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出 了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要 求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工 作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。办公室工作尽管纷繁复杂，只要抓住了要害，抓拄了纲领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总
12、支和行政领导下，坚持“一个原则”，实现“二个转变”， 抓好“四项工作”，具体讲:坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及 机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全、 保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”， 又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利 益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工 作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息 绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出
13、。实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥 员，又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目 标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整 体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转 变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样 去办、怎样办好”的方式转变，围绕全处中心工作，做好全 局工作计划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。抓好“四项工作，:一是抓好学习强素质。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知 识的学习，同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。 只有不断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好调查研
14、究。办公室要为领导决策提供服务，当好参 谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。 必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为 领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。没 有规矩不成方圆，办公室要根据单位的情况制定有效的措 施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次 工作要有目标和计划，要做到年有工作要点，季有工作安排, 月有情况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来，同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,要督办督查,在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任，必须以高度责任感，加强 自身的勤政、廉政建设。具体
15、讲，在廉政上要做到“三有三 只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲 自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方 面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍 得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”，勤学善思，注 重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多 献计策。三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向科室和有 关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社 会形象。各位领导和同事们：以上是我对“如何做好办公室主任 工作”的一点儿个人见解，可能有许多不足之处，望各位领 导和各位评委批评指教。如果有幸竞聘成功，我希望与大家 一起共同努力，创造办公室部的
16、美好未来，迎接辉煌灿烂的 明天。谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇6 各位领导、各位同事：首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个 机会来参加竞职演讲采取竞争上岗的方式产生中层领导干 部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局领导班子 以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。 正是这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的生机 和活力。站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而 又鼓励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上 台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇, 更是一次相互学习交流、接受评判的机会我竞聘的岗位是办 公室主任。我清楚地认识到，要成为
17、一名合格的办公室主任 不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的 管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉税收 业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平, 而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然，也积累了不少经 验，做了一些工作，但离领导的要求和全局职工的希望肯定 有不少差距。20xx年即将过去，回顾过去的一年，在局党组的正确 领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作, 尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、 基层税务所的工作提供优良的服务；围绕全局改革和发展中 出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、 想办法、制规定，搞好协
18、调，推进工作，积极发挥参谋助手 和桥梁纽带作用。按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统 办公室工作的总体要求，认真履行局领导赋予办公室的工作 职责，保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工 作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、 督促检查的五大作用。这一年多的时间，办公室的工作实践 使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和 同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我 深深的谢意随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经 济社会的飞速发展，国税工作面临着极大的发展机遇和更为 严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊 团，客观上要求办公室主任具有
19、良好的素质假如本次竞争我 能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四 个方面：？ 一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联 系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如 果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思 考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出 谋划策，当好“参谋员”二是立足本职，当好“服务员”。 为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要 不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为科 室服务、为全局干部职工服务。因此，如果我能当选办公室 主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声， 了解和关心大家的需求，多干实实在
20、在的事情，为大家当好 “管家”，做一名合格的“服务员”三是搞好关系，当好 “协调员”。办公室处于我局的枢纽位置，需要处理内部和 关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障， 以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍 有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既 要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外 部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职 报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落成，我认为后勤治理应该以搞好服务保障为基 础，以科学治理为手段，大胆引进外地经验
21、，以提高效益为 目的。（一）后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤治理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经贺, 且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。
22、外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重 团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系， 以确保我局工作的正常运转四是加强管理，当好“管理 员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽 而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要 努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法, 努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创 造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体当然，除了 担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员” 的角色以外。作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃 苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的
23、羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像 竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室 主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平 以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和 税收专业知识，以丰富内涵，拓展视野我不想发出“给我一 个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知 道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我 一个舞台，让我来为国税局的发展尽一份责任。” ？我深切 地感受到，个人的希望已经与全局的命运联系在一起，作为 一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧 和能力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程，现在，随 着开
24、发区北进步伐的加快，局领导提出要在各项工作已上新 台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务 工作的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求事 业发展的执着和责任回顾自己的成长历程，我深深感谢各位 领导、同志们对我的教育和帮助；感谢局领导教我怎样做人, 怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础；感谢 办公室全体成员对我工作的配合；感谢各兄弟科室和税务所 的同志对我的大力支持。这些都将是我宝贵的政治财富、精 神财富，都将使我终生受益，相伴永远我深信在座的每一位 同仁也必定迎来更加美好的未来。朋友们让我们一起风雨同 舟，为国税局的美好明天而努力奋斗吧。”办公室主任的演讲稿篇7尊
25、敬的各位领导、同志们：大家好！ 今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位，首先要感 谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位 同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在营销部 默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长o办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎 性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神，还要有 创新精神，不仅要熟悉本单位的业务，还要熟悉外部事务， 不仅要有高超的管理水平，还要有良好的沟通能力。我之所 以敢于竞争这个岗位，之所以有信心争取到这个岗位，是因 为我认
26、为自己完全有能力胜任这个岗位。相比之下，我觉得 自己有以下几方面的突出优势：一、长期从事客户经理岗位，通过锻炼，使我更具强烈 的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意 识，这是我担任本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰 富的工作经验和相关知识。我在局里从事过专管所的内勤工 作，在营销部客户经理岗位与各种各样形形色色的客户打交 道，对电脑操作比较熟悉，对我局各项业务工作较为了解， 使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。知识是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力量。11!多年的客
27、户经理岗位培头养了我的大局意识与团队协作精神，遇事能以大局为重、不斤斤计较个人利益，团结 同事，能尊敬领导。五、经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高, 能胜任办公室工作。六、我还年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能 够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。办公室主任的演讲稿 篇8尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！锐意进取 真抓实干 努力开创办公室工作新局面首先 感谢公司领导给我这次共同学习的机会和展示自我的舞台 站在这个讲台，我竞聘的岗位是办公室主任。首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态：这次竞争 上岗是继工资改革之后，在公
28、司发展过程中实施人才战略的 又一重大举措，是公司进一步深化和加强企业内部改革，建 立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续 发展的战略需要。有句古诗讲得好：“问君哪得清如许，为 有源头活水来”，这“活水”来源于“源头”的吐故纳新， 来源于唯贤是任的用人机制，来源于优胜劣汰、不进则退的 自然法则。因此，我非常拥护这次竞争上岗活动，也非常珍 惜这个机会。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦无悔、重 在参与、贵在竞争。俗话说：“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人, 就要具备主要负责人的经验、素质和才能。我的优势是：在经验方面1997年我从郑州航空学院文秘专业毕业 后，应聘到国有外贸企业工
29、作，当时集团下设服装、抽纱、 进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司，1999年通过 竞争上岗担任集团总部办公室主任，后经外经贸委党委批 准，担任集团公司机关党支部书记。从此，在五六年的办公 室及党务工作中，积累了一定的工作经验和群众基础，熟练 掌握了办公室的相关业务，并与一些政府机关部门也建立和 保持了较为稳固的社会关系。在素质方面一是有吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神。自 参加工作以来，一直踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管 干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力 把工作做得更好。二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过: “热爱是最好的教师”。我热爱办公室工作，在日常工
30、作中, 我谦虚好学，不耻下问，基本具备了办公室主任所必需的业 务知识和政策水平。能够适应现代企业管理要求，熟练运用 办公自动化操作。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇 于实践，具有开拓精神；同时我三十而立，朝气蓬勃，精力 旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是 领导的参谋，又是员工的管家，既要维护领导的权威，又要 和同志们打成一片，只有具备良好的人格魅力和做人宗旨， 才能打造良好的群众基础，建立亲如手足的深厚感情，受到 领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中，严格 要求自己，尊敬领导，团结同志，以自己良好的形象和表率 作用感召人、影响
31、人、带动人，增强本部门的凝聚力、战斗 力。应该说得到了领导和同事们的肯定。在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和 工作中注意不断地加强个人修养，言行与公司领导保持一 致，踏实干事，诚实待人。能团结和带领办公室人员一道， 共同创造性的开展工作，提高服务质量，做到：在服务中显 示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交 往中凝聚合力。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组 织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高, 我负责办公室工作期间，连续两年被公司评为先进集体荣誉 称号。二是有一定的文字基础。自参加办公室工作以来，从秘 书到办公室主任，参与每年的工作总结及工作计
32、划的组织和 制订，参与每项规章、制度、办法的拟定，参与每次领导会 议发言材料的撰写，参与项目可行性分析与论证，参与部门 岗位职责的编制等等。在这些文字材料的组织过程中，得到 了领导和同事们的指正，我的文字综合水平有了一定的提 高，基本达到了办公室主任的文字基础。1999年，经国家 劳动和社会保障部鉴定，考取了中级秘书资格。上一届办公室工作，虽然在很多方面取得了一定的成 绩，但也客观存在着一些不足，表现在：一是在当好领导参 谋助手方面没有很好的发挥出应有的作用，在一定时期片面 的认为办公室只是公司的管家，没有正确的认识办公室所处 的重要地位。二是在企业文化建设方面满足现状，没有很好 的树立公司形
33、象及品牌。三是工作思路不大胆。假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到 “以行动争岗位，以岗位促行动”，打算从5个方面改进办 公室工作：、做好参谋助手，服务领导决策。工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做 到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不 错位、不失位，协调好与各部室的合作关系，让领导和同志 们满意！1、要树立超前意识，提前把握领导的思想脉搏。围绕中心，牢固树立为领导服务的超前意识，正确贯彻领导的意 图，当好参谋和助手。办公室是公司工作地前沿，做到不仅 对当前工作了如指掌，而且对未来工作做到心中有数。2、
34、要多做调查研究，及时掌握群众的思想动态。没有调查，就没有发言权。随着公司新形势发展的需要，办公室 的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查方 向发展，从为领导做好助手转向当好参谋。要当好领导的参 谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究，及时准确地 掌握公司各方面的动态，及时地向公司领导反馈各方面的信 息，注重调查分析，主动为领导献计献策。只有调查研究深 入了，掌握的情况和提供的材料才能全面、具体、准确；只 有吃透上情，熟知下情，把领导的决策、指示与各部门的工 作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学 的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。3、要搞好综合协调，确保领
35、导决策的贯彻执行。一是 在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科 学协调，避免“命令式”，特别对问题比较大，领导意图比 较明显，但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，采取 换位思考的方法，主动替对方想一想，耐心细致、心平气和 地做说服解释工作，直至问题解决。二是及时传达贯彻领导 决策和办公会议精神，加强督办检查，促进公司各项决策的 落实。三是认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间 的沟通协调工作，避免互相推委、扯皮、出现工作空档，确 保公司以经济效益为中心，各方面通力合作，默契配合，步 调一致，共同完成发展大业。办公室主任的演讲稿篇91999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室
36、付主任， 在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工 作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重 的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部 门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法 院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一 个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到 审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要 的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的 关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障， 以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍 有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。
37、既 要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外 部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职 报告中也做了陈述，现不再一一赘述。如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工
38、作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮
39、、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。办公室主任的演讲稿 篇1。尊敬的各位领导，各位同事：大家新年好！衷心地感谢行党委给予了我这次难得的参与竞争的机会。这是我第一次勇敢地站出来接受行党委的挑选，参与支 行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、 经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力；充分发挥 自己所长，为行作出更大的贡献，实现自身人生价值是我参 与竞争的目的所在。我1994年大学本科毕业来到X行，在储蓄一线岗位工（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服
40、 务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强治 理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服 务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳 动强度，
41、不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动 合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇2 作了三年，掌握了较为丰富的银行知识；1999年起来到办 公室从事文秘工作，我虚心向老同志学习，刻苦钻研写作技 巧，为了写好文章，挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练 就了较为扎实的文字功底，除了参与撰写支行许多重要报告 外，每年还在金融时报、XX银行报等各类媒体发表文章数 十篇，年年被市分行评为宣传报道先进个
42、人，在XX市组织 的征文比赛中也多次获奖。同时我还自学电脑，熟练地掌 握了 OFFICE等各类办公软件的使用，毫不自夸地说，行里 除了电脑专业的同志，我的电脑水平是名列前茅的。当然，文字和电脑水平仅仅是办公室主任岗位的基础。 我觉得自身最大的优势是善于学习、善于创新。我在大学的 专业是义XX ,与金融一点都不沾边，高考我的语文成绩不 过六十多分，当初调到办公室很大的一个原因是因为我有一 个报社当总编的爸爸，以为我的文字水平也很高，但其实我 完全是通过此后的学习才有了现在的成绩；我91年进大学 的时候电脑课学的是萍果机，95年毕业时 WINDOWS95 刚刚出来，根本没有机会接触，基本上是个电脑
43、盲，正是靠 着自己的不断摸索自学才有了今天的操作自如；当前，是 XX银行向具有较强国际竞争力的现代金融企业迈进的关 键时期，也是XX市支行改革与发展的重要机遇期。时代呼 唤青年人才，呼唤改革、学习与创新，办公室工作也必须顺 应潮流，积极大胆地进行改革，我觉得，我的能力、我的精 神能够胜任这个重任。20xx年，XX市支行各项工作非常艰巨，特别是存款 任务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必须 全力配合，全力参与，为X行赢得市场份额尽最大的力量。 一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今天我不多 讲，重点是以下几个方面：一是大力开展宣传，树立X行良好形象。银行是靠信用 生存的企业，信用
44、的基础是良好的企业形象，市分行XXX 行长特别重视宣传工作。宣传也是我的强项，20xx年我们 要大张旗鼓以各种形式在广播电视报纸等各种媒体上宣传， 特别要注重宣传的针对性和有效性，让30万元宣传费起到 50万元的效果，让市民说，X行不错！让客户经理说，有 了办公室的配合，我们营销省力多了！二是加强业务培训，提高员工素质。当我们反思20xx 年存款工作的时候，有没有考虑到员工素质不如人意是重要 的一个方面呢？ 20xx年受非典等诸多因素的影响，培训工 作没有正常展开。作为培训的职能管理部门，20xx必须重 点抓好培训的制度建设和师资力量建设。举一个例子，行里 花2万多钱买的投影仪，去年用了几次？
45、发挥了多大作用？ 有几位负有培训职责的同志掌握了 POWERPOINT幻灯的 制作？三是加强检查督促，提高服务质量。关键的一点，是当 各位行长说市分行要来检查了，请办公室通知各网点注意服 务的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，X行的 服务才会有质的提高。四是加强企业文化XX,增强全行的凝聚力。20XX年 X行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必须加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝聚人 心，稳定人心，温暖人心，让大家充分感受无情改革，有情 操作，从而更加支持改革。各位领导、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在着许多不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信 地
46、告诉大家，一切可以改变，只要我继续保持踏实地工作作 风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成 熟。在行内，国际业务部、科技科等几位青年干部优异的表 现给我树立了榜样，让我更加坚定了信心。阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也 可以告诉大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位， 我可以做得更加出色，XXX行会因为我的存在而多一分精 彩！谢谢大家!尊敬的各位领导、评委、同志们:大家好！今天能够在这里做竞聘演讲，我感到无比的激动与自 豪，因为是在座的各位给我了一个使自己的才华得以施展、 长处得以发挥、实现自身价值的机会；同时也给我一个能为 我们供销事业的发展和振兴而贡献力量的
47、机会！在此，我真 诚的对在座的各位说声：谢谢！我今天竞聘的岗位是市供销社监事会办公室主任。下面请允许我向在座的各位介绍一下自己：我叫许冰， 男，回族，中共党员，现年33岁，本科学历，在书法、文 艺和写作方面有所特长。1996年毕业分配到市社机关，先 后在办公室、财务科、组织人事科工作，20xx年12月任市 供销社业务协调科副科长，20xx年6月任市供销社办公室 副主任，20xx年4月任市供销社团委书记。在此期间，曾 经获得全省硬笔书法比赛一等奖，省供销总社书法比赛三等 奖，省供销总社信息工作先进个人，市政府办公室信息工作 先进工作者，市直工委优秀党员，团市委优秀团干部。接下来，我结合自己的实际
48、工作就竞聘成功后该如何去 做，谈几点自己的见解：首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。作为一名 供销社党员干部，无论何时何地都必须弄清楚，人活着为了 什么，要干什么，追求什么，本着本本分分作人，踏踏实实 工作这个原则，以崇高的精神支柱支撑自己，以崇高的精神 食粮充实自己，以崇高的精神动力鞭策自己，要深入贯彻落 实好国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见精 神，进一步推进我市新农村现代流通服务网络工程建设，更 好地为“农业、农村、农民”服务，以实际行动来证明我们 供销合作事业的伟大与光荣。其次，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神，在实际工作当 中要善于领会和把握领导意图，提高工作的预见性。俗话说
49、: 凡事预则立，不预则废，我认为不管做什么工作，都要争取 工作的主动性，要有超前意识，做到超前服务。所以在工作 中，要了解并吃透领导的思想、主张、工作思路，领导没有 想到的我们要想到，领导没有做到的我们要做到，对上加强 联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，切实 履行好监事会办公室职责、职能，进一步增强工作的主动性、 预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为 领导出谋划策，查缺补漏，真正做好领导的参谋与助手！另外，要树立认真负责、严谨细致的工作作风，在工作 中实事求是，求真务实，说话办事不张扬、不张狂，不说过 头话，不意气用事，要时刻想着自己是领导的勤务兵、同志 们的办事员，在任何情况下都要把