项目发展工作小组管理办法人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf

上传人:c****4 文档编号:95955521 上传时间:2023-09-05 格式:PDF 页数:4 大小:221.62KB
返回 下载 相关 举报
项目发展工作小组管理办法人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf_第1页
第1页 / 共4页
项目发展工作小组管理办法人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《项目发展工作小组管理办法人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目发展工作小组管理办法人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、项目发展工作小组管理办法 编制人 编制日期 审核人 签发人 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 签发人 1.目的 为规范海尔地产项目投资研究的日常工作,建立一套规范化的管理体制,提高项目投资决策的工作质量及效率,特制定本管理办法。2.适用范围 本办法适用于海尔地产房地产项目发展工作小组日常工作管理。3.术语和定义 无 4.项目发展工作小组设置 项目信息经海尔地产董事会批准有效后,海尔地产上报集团成立项目发展工作小组请求,海尔集团指派集团部门的参加人员,海尔地产人力资源部审核海尔地产小组成员的任职资格后,海尔董事局批准成立。项目发展工作小组为矩阵式项目组织,小组成员910 人,由

2、集团财务管理部、法务内控部、战略技术部、海尔Capital、海尔地产投资发展部、市场营销部、资金运营部、工程管理部、规划设计部、下属公司委派的人员共同组成,组长由投资发展部第一负责人担任或委派,负责领导具体工作。出现时间局限等不可抗力因素造成小组不能如期成立,投资发展部可替代行使小组职责,但必须经过海尔集团领导批准。原则上,小组一经成立,小组成员不得随意变动,不同项目小组成员可以不同。在必要时,海尔集团或海尔地产可聘请专家,提供支持和参与项目论证。项目签约成功或者项目意向被放弃,项目发展工作小组自动撤销。项目发展工作小组(海尔地产人员),享受项目团队激励政策。海尔集团参与人员按集团规定享受相关

3、激励政策。5.工作内容和流程 1.根据海尔集团审批后的年度土地储备计划和项目预算情况,投资发展部进行土地信息分析、筛选地块,对重点介入的项目,向海尔地产董事会提交成立项目发展工作小组的申请和项目资料。的为规范海尔地产项目投资研究的日常工作建立一套规范化的管理体制提高项目投资决策的工作质量及效率特制定本管理办法适用范围本办法适用于海尔地产房地产项目发展工作小组日常工作管理术语和定义无项目发展工作小组设参加人员海尔地产人力资源部审核海尔地产小组成员的任职资格后海尔董事局批准成立项目发展工作小组为矩阵式项目组织小组成员人由集团财务管理部法务内控部战略技术部海尔海尔地产投资发展部市场营销部资金运营部工

4、程管局限等不可抗力因素造成小组不能如期成立投资发展部可替代行使小组职责但必须经过海尔集团领导批准原则上小组一经成立小组成员不得随意变动不同项目小组成员可以不同在必要时海尔集团或海尔地产可聘请专家提供支持和参2.海尔地产董事会组织投资发展部、市场营销部、资金运营部、工程管理部、规划设计部根据上报资料对项目进行初步评估,决定是否成立小组,同时上报海尔集团董事局。3.海尔集团董事局决定成立项目发展工作小组后,海尔集团与海尔地产及时委派本部门专业人员成立工作小组,组长制定具体工作时间。4.项目发展工作小组成立一周内(视项目紧迫性可适当延长),完成实地调查和评估工作。5.项目工作小组应根据各部门提出的意

5、见和建议跟进和完善相关工作,并开始编写项目建议书,如果是合资合作项目,需要增加对合资合作方的审查。6.项目发展工作小组应于小组成立后45天内编写完成项目建议书。提前5天向海尔地产投资预审委员会报项目建议书。同时报送集团相关部门,集团相关部门提出专业意见和提供支持。7.海尔地产投资预审委员会根据项目建议书和项目进展情况,评估是否进行项目预评审。并于2个工作日内向项目发展工作小组回复意见,意见应包括会议召开的时间、地点、方式或不同意的理由及后续跟进工作要求。8.决定进行项目预评审,项目发展工作小组应向海尔地产投资预审委员会委员、其他与会人员发出会议通知和 项目建议书、小组专业意见等资料。9.项目通

6、过论证后,项目发展工作小组对各评委意见应予以高度重视并跟进相关工作,并在15天内编写完成项目可行性研究报告,并提前7天提交海尔地产投资评审委员会做预评审,通过后报送集团相关部门,项目发展工作小组根据集团相关部门提出专业意见后进行修正,然后向海尔集团投资决策委员会报送项目可行性研究报告。10.海尔集团投资决策委员会根据召开项目评审会申请和项目可行性研究报告和项目进展情况,在2个工作日内向项目发展工作小组回复意见,意见应包括会议召开的时间、地点、方式或不同意的理由及后续跟进工作要求。11.海尔集团投资决策委员会进行项目立项初审。的为规范海尔地产项目投资研究的日常工作建立一套规范化的管理体制提高项目

7、投资决策的工作质量及效率特制定本管理办法适用范围本办法适用于海尔地产房地产项目发展工作小组日常工作管理术语和定义无项目发展工作小组设参加人员海尔地产人力资源部审核海尔地产小组成员的任职资格后海尔董事局批准成立项目发展工作小组为矩阵式项目组织小组成员人由集团财务管理部法务内控部战略技术部海尔海尔地产投资发展部市场营销部资金运营部工程管局限等不可抗力因素造成小组不能如期成立投资发展部可替代行使小组职责但必须经过海尔集团领导批准原则上小组一经成立小组成员不得随意变动不同项目小组成员可以不同在必要时海尔集团或海尔地产可聘请专家提供支持和参12.海尔集团董事局进行项目立项审批,审批通过后,项目发展工作小

8、组负责办理海尔集团内部相关手续。13.项目发展工作小组继续跟踪项目进展情况,直至正式签约(土地合同或者项目合资合同)。14.海尔集团对正式签约合同文本负有审核责任,对合同文本与评审会通过内容有较大差异,应提请项目发展工作小组给予合理解释,同时评估是否签约,抄送各评委。6.支持性文件 项目发展工作小组内部工作流程 7.相关记录及表格 保密协议 成立项目发展工作小组的请示 项目发展工作小组人员资历要求 项目发展工作小组团队激励方案 精心整理,仅供参考用途(日期:2020 年 2 月 13 日)的为规范海尔地产项目投资研究的日常工作建立一套规范化的管理体制提高项目投资决策的工作质量及效率特制定本管理办法适用范围本办法适用于海尔地产房地产项目发展工作小组日常工作管理术语和定义无项目发展工作小组设参加人员海尔地产人力资源部审核海尔地产小组成员的任职资格后海尔董事局批准成立项目发展工作小组为矩阵式项目组织小组成员人由集团财务管理部法务内控部战略技术部海尔海尔地产投资发展部市场营销部资金运营部工程管局限等不可抗力因素造成小组不能如期成立投资发展部可替代行使小组职责但必须经过海尔集团领导批准原则上小组一经成立小组成员不得随意变动不同项目小组成员可以不同在必要时海尔集团或海尔地产可聘请专家提供支持和参

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > PPT文档

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁