企业文化宣贯情况汇报人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf

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1、企业文化宣贯情况汇报(信息公司)法法 5 言息工程有限公司 企业文化宣贯情况汇报 为有效推动集团公司灯灯文化深入人心,使广大员工 认知、认同幵幵企业文化核心理念内涵,并转化为自觉践行的 核心价值。根据集团公司统一部署,结合公司实际情况,开展 了_系列叶*2 文化的宣贯工作,现将具体开展情况汇报 如下:、高度重视,加强领导 在参加完集团公司组织的企业文化内训师培训后,公司 迅速召开总经理办公会,认真学习关于印发杯好集团企业 文化手册的通知及*杯*企业文化手册,硏究部署系统 学习、宣贯及推行企业文化的各项工作,制走了*信 息工程有限公司企业文化宣贯实施方案。明确了宣贯的重 点目标、内容、具体实施计

2、划等内容。实施方案的制走,为公 司的宣贯工作提供了强有力的理论和方法指导,为日后具体 工作的开展提供了保障。二、加强宣贯,推进落实(一)组织开展宣贯集团公司企业文化培训班活动 7月8日,公司组织了 *桝文化宣贯第一期培训班。公司中层以上人员共计38人参加了此次培训。培训由规划 企管部经理*和*主讲,对*文化的内涵进行了详细的 解读,对集团的核心价值观、企业理念及行为准则等进行了全 企业文化宣贯情况汇报(信息公司)面的讲解。此次培训”是信息工程公司组织对管理骨干人员 的一次集中培训,为推动集团和和文化深入人心,增强发 展内生动力,深入开展企业文化建设工作夯实了基础。(二)开展宣贯集团公司企业文化

3、知识答卷活动 7月15 H至20日,公司开展了 宣贯集团公司企业文 化知识答卷活动。活动由规划企管部牵头,组织号召公司全 体职工参加了此次活动。广大职工积极响应共上缴答卷11 8份,职工覆盖率达100%。保障了 员工宣贯工作覆盖面 达到100%,员工对企业文化体系的知晓度达到10 0%的 既走目标的实现。(三)多种渠道、多种形式宣贯*杯文化 一是公司充分利用技术和资源优势,将企业文化手册电 子版资料,及时的放置于信息管理平台以及公司的内网上,供员工传阅学习。并且在内部网站上开设了 初*企业文化 宣贯专栏,为宣贯提供平台。二是在办公场所和经营场所等 显著位置,制作了体现集团公司企业文化的宣传展板

4、、招贴 画等。三、下一步的工作打算 1、加强组织领导,进一步推进企业文化宣贯步伐。各部 门领导要带头学习,高度重视企业文化宣贯工作,把此项工作 纳入重要工作来抓,企业文化宣贯工作是一项长期性,持续性 的工作,要常抓不懈的坚持下去,努力提升认知率,并自觉地 企业文化宣贯情况汇报(信息公司)渗透到日常的行为规范中去。2、按照集团公司的要求,做到有计划、有步聚扎扎实 实地人心使广大员工认知认同幵幵企业文化核心理念内涵并转化为自觉践行的核心价值根据集团公司统一部署结合公司实际情况开展了系列叶文化的宣贯工作现将具体开展情况汇报如下高度重视加强领导在参加完集团公司组织的企业文究部署系统学习宣贯及推行企业文

5、化的各工作制走了信息工程有限公司企业文化宣贯实施方案明确了宣贯的重点目标内容具体实施计划等内容实施方案的制走为公司的宣贯工作提供了强有力的理论和方法指导为日后具体工作的开展培训班公司中层以上人员共计人参加了此次培训培训由规划企管部经理和主讲对文化的内涵进行了详细的解读对集团的核心价值观企业理念及行为准则等进行了全企业文化宣贯情况汇报信息公司面的讲解此次培训是信息工程公司组组织开展好宣贯工作,利用各种宣传方式,传播和推进企 业文化建设,进一步提升我们文化理念,提升我们核心价值观,企业精神和经营理念。3、开展企业文化宣贯工作要做好三个结合,一是 要与公司经营发展工作相结合,确保各项目标任务的落实完

6、 成;二是要与企业精神文明建设相结合”确保精神文明建设 工作更上新台阶;三是要与解决员工群众实际问题相结合,促进企业内部关系更加密切,确保达到和谐企业、富员强企发 展目标。人心使广大员工认知认同幵幵企业文化核心理念内涵并转化为自觉践行的核心价值根据集团公司统一部署结合公司实际情况开展了系列叶文化的宣贯工作现将具体开展情况汇报如下高度重视加强领导在参加完集团公司组织的企业文究部署系统学习宣贯及推行企业文化的各工作制走了信息工程有限公司企业文化宣贯实施方案明确了宣贯的重点目标内容具体实施计划等内容实施方案的制走为公司的宣贯工作提供了强有力的理论和方法指导为日后具体工作的开展培训班公司中层以上人员共计人参加了此次培训培训由规划企管部经理和主讲对文化的内涵进行了详细的解读对集团的核心价值观企业理念及行为准则等进行了全企业文化宣贯情况汇报信息公司面的讲解此次培训是信息工程公司组

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