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2、惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。与你分享！计划周期：20XX.4.11-20XX.4.17（JW周日）一、考勤核对及工资制作 本周工作重点就是顺利完成工资的制作，确保准确无误地发放 员工工资。具体工作进程如下：4.11考勤全部核对清楚并整理好，将管理人员部分交给财务;4.12完成员工的工资的制作；4.13审核工资表，和财务核对确保双方工资无遗漏；4.14工资表交董事总经理、集团总厨审核签字;并制作工资单;4.15辅助财务发放员工工资;4.16做好员工工资疑问解答z并总结员工对薪资的反馈;4.17总结工资计算办法及工资制作步骤，建立规范的薪
3、酬制作 要经常制订工作计划可以使人的生活工作和字习比较有规律性养成良好的习惯因为习惯了制订工作计划于是让人变得不拖拉不俶惰不推诿不依赖养成一种做事成功必须具备的习惯本内容可以放心修改调整或直接使用与你分享计划周如下考勤全部核对清楚并整理好将管理人员部分交给财务完成员工的工资的制作审核工资表和财务核对确保双方工资无遗漏工资表交董事总经理集团总厨审核签字并制作工资单辅助财务发放员工工资做好员工工资疑问解答并总结员续刊登晚报招聘主要渠道为店内自招招聘会及网上免费发布信息具体工作如下每日至在赶集网上发布免费信息并每日搜索份有效简历电话通知面试本周日日有虎坊桥两场招聘会认真对待重点招聘洗碗工预期招聘名制
4、作简单的薪酬调流程;人事工作计划 二、人员招聘：本周没有继续刊登晚报Z招聘主要渠道为店内自招、招聘会及 网上免费发布信息。具体工作如下：每日9:30至10:00在赶集网上发布免费信息，并每日搜索10 份有效简历，电话通知面试。本周12日、17日有虎坊桥两场招聘会，认真对待,重点招聘 洗碗工，预期招聘5名；制作简单的薪酬调宜表,在员工面试中进行,大致了解其 他酒楼的薪资及福利水平；三、劳动关系 本周第二个工作重点就是配合好劳动相关部门的检查工作及劳 动争议的处理工作。具体如下：4.11制作对外工资表及考勤记录表，提交街道劳动科，配合检 宜工作；提交综合工时材料，完成综合工时的申报审批工作；要经常
5、制订工作计划可以使人的生活工作和字习比较有规律性养成良好的习惯因为习惯了制订工作计划于是让人变得不拖拉不俶惰不推诿不依赖养成一种做事成功必须具备的习惯本内容可以放心修改调整或直接使用与你分享计划周如下考勤全部核对清楚并整理好将管理人员部分交给财务完成员工的工资的制作审核工资表和财务核对确保双方工资无遗漏工资表交董事总经理集团总厨审核签字并制作工资单辅助财务发放员工工资做好员工工资疑问解答并总结员续刊登晚报招聘主要渠道为店内自招招聘会及网上免费发布信息具体工作如下每日至在赶集网上发布免费信息并每日搜索份有效简历电话通知面试本周日日有虎坊桥两场招聘会认真对待重点招聘洗碗工预期招聘名制作简单的薪酬调
6、联系劳动监察及劳动仲裁,尽量做好与相关部门关系，找到处 人事工作计划 理劳动关系的突破口；现在已经完成所有员工的劳动合同的签订，本周完成管理人员 及厨房人员劳动合同的签订，确保全员签订合同；完善员工离职解聘流程，做好员工离职思想工作，确保避免再 产生劳动纠纷；四、日常工作 完善电子版员工档案,争取在本月底，实现电子版、纸质版人 员档案的精确管理；联系印刷店，制作员工公告栏，规范使用，使其能够起到宣传 企业文化”通告公司的作用；五、其他 完成领导交办的其他工作,配合各部门的相关工作。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here 要经常制订工作计划可以使人的生活工作和字习比较有规律性养成良好的习惯因为习惯了制订工作计划于是让人变得不拖拉不俶惰不推诿不依赖养成一种做事成功必须具备的习惯本内容可以放心修改调整或直接使用与你分享计划周如下考勤全部核对清楚并整理好将管理人员部分交给财务完成员工的工资的制作审核工资表和财务核对确保双方工资无遗漏工资表交董事总经理集团总厨审核签字并制作工资单辅助财务发放员工工资做好员工工资疑问解答并总结员续刊登晚报招聘主要渠道为店内自招招聘会及网上免费发布信息具体工作如下每日至在赶集网上发布免费信息并每日搜索份有效简历电话通知面试本周日日有虎坊桥两场招聘会认真对待重点招聘洗碗工预期招聘名制作简单的薪酬调