《河东区村镇环境卫生考核办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《河东区村镇环境卫生考核办法.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、河东区村镇环境卫生考核办法一、环境卫生组织管理（15分）1、成立环卫工作机构，有专职工作人员，配备办公车辆，有相应的专业保洁工作队伍。（3分）2、有固定的办公场所，办公室内悬挂环卫所工作职责、工作制度、辖区环卫保洁平面图、辖区环卫保洁责任分工图等，有巡查值班表、巡查路线图，有相应的办公电脑、电话、档案橱等办公设备。（2分）3、出台相应环境卫生考核管理办法，镇环卫所每周对辖区内村居至少检查考核一次，村环卫联络员对本村每日检查考核，有详尽的巡查日志和考评记录，并作为档案资料规范管理。（4分）4、保障环境卫生管理专项经费专款专用，拨付及时，不挪用，不无故克扣。（2分）5、年度垃圾处理费收取任务完成良
2、好，票款一致。（2分）6、督促沿街店铺自备垃圾收集设施，定点投放，保持门前洁净，无垃圾污水。（2分）以上每项分值为单次检查最高扣分标准，扣完为止。二、村镇道路环境卫生保洁质量标准（40分）1、作业规范（5分）村镇道路保洁人员、中转站、公厕保洁人员要统一着装，按时到岗，配备专业保洁工具。道路保洁每天8：00前完成普扫，全天应不间断巡回保洁，按要求推扫，避免扬尘。（5分）2、镇村道路保洁（35分）（1）镇驻地路面无瓜皮果核、纸屑、塑料袋、烟蒂等废弃物，无痰迹，人畜粪便、生活垃圾散点、大堆陈旧垃圾。绿化带、路沿石根、下水道口、墙根、行道树穴内无杂物、垃圾。清扫收集的生活垃圾及时倒入垃圾池、垃圾方箱或
3、就近的垃圾收集站，严禁焚烧生活垃圾。（15分）（2）镇村连接线、村村连接道路可视范围内整洁，路面无明显无瓜皮果核、纸屑、塑料袋、烟蒂等零散垃圾，无人畜粪便、生活垃圾散点、大堆陈旧垃圾。清扫收集的生活垃圾及时倒入垃圾池、垃圾方箱或就近的垃圾收集站，严禁焚烧生活垃圾。（6分）（3）村内主次干道可视范围内整洁，路面无明显无瓜皮果核、纸屑、塑料袋等零散垃圾，无人畜粪便、生活垃圾散点、大堆陈旧垃圾。清扫收集的生活垃圾及时倒入垃圾池、垃圾方箱或就近的垃圾收集站，严禁焚烧生活垃圾。（6分）（4）绿化带、河、沟、汪塘边无明显垃圾，无垃圾死角、人畜粪便、生活垃圾散点、大堆陈旧垃圾，严禁焚烧生活垃圾。（5分）（5
4、）镇街驻地适合洒水、机扫的主要路段，要进行机扫和洒水作业。洒水车、机扫车外观应整洁、标志统一、清晰，每日两次洒水，洒水要避开人车流高峰期。冲洗作业时，车辆应闪灯、鸣笛，避免水洒到行人身上。气温在0以下不宜冲洗、洒水。机扫车清扫作业时应避免扬尘、漏土，车速不得超过10kmh，机扫车保洁作业时车速不得超过20kmh。路面作业时，洒水车车速不得超过20kmh；高压冲洗车车速不得超过15kmh。（3分）三、环卫设施保洁管理（20分）1、生活垃圾中转站设施完好，站内整洁无散落垃圾和堆积杂物，无积存污水，无明显臭味。垃圾收集设施每日定时清洗，无残缺破损，封闭性好，要定时消毒灭蚊蝇。（5分）2、铁皮移动方箱
5、、垃圾池、桶等垃圾收集容器按要求配置齐全，垃圾池、桶四壁无散落、垂挂垃圾，定期擦洗，外观整洁，无满溢现象，垃圾方箱、垃圾池、桶周围无散落垃圾，无污水。（10分）3、公共厕所设施完好，指示标志清晰完整，排水通畅，每天彻底清理两次，达到“五无五净”：“五无”即无垃圾便迹、无积尘蛛网、无蚊蝇蛆虫、无污泥积水、无明显臭味；“五净”即地面净、隔断净、便池净、门窗镜台净、周围环境净。严格按照规定时间开放，开放时间设置防滑标志，无障碍通道畅通。（5分）四、生活垃圾收集运输（20分）1、清扫保洁收集的生活垃圾应及时倒入附近收集设施，确保无生活垃圾散点，严禁将清扫收集的生活垃圾乱卡乱倒，严禁焚烧生活垃圾。垃圾收
6、集应做到无漏户，提倡垃圾袋装化，集中投放。企业垃圾、建筑装饰垃圾定点存放，垃圾桶尽量撤至背街小巷、单位庭院、居民区内，做到统一收集处置。（10分）2、各村收集设施内的生活垃圾应及时转运至中转站，经压缩处理后转运至填埋场无害化处理。生活垃圾运输应实现密闭运输日产日清，无积存垃圾、无生活垃圾散点。（5分）3、垃圾运输车辆要保持车况良好，外观整洁、标志统一、清晰，文明作业，安全运输，运至规定地点进行处理，严禁乱倒、乱卸、乱抛垃圾。垃圾装运量应以车辆的额定载荷和有效容积为限，严禁超高、超重及抛、洒、滴、漏。（5分）以上每项分值为单次检查最高扣分标准，扣完为止。五、各级通报、媒体曝光与投诉（5分）1、市
7、、区通报，市、区明、暗查。（2分）2、新闻媒体曝光。（2分）3、群众来信、来电、来访投诉。（1分）以上每项分值为单次检查最高扣分标准，扣完为止。六、考核成绩与环卫经费拨付镇村环境卫生管理考核监督每月为一个周期，制作简报，并将考核情况汇总打分，作为拨付当月环卫经费的依据。1、月平均分在95分以上（含95分）拨付当月全部经费；2、月平均分在95分90分（含90分），每降低1分扣除当月经费的0.5；3、月平均分在90分80分（含80分）在扣除当月经费2.5的基础上，每降低1分扣除当月经费的1；4、月平均分在80分70分（含70分），在扣除当月经费12.5的基础上，每降低1分扣除当月经费的1.5；5、
8、月平均分在70分以下，按照70核拨经费。6、承包合同中约定的所有作业项目按照相应的作业规范进行作业，对未正常开展相应作业项目的，根据承包合同，从阅读作业经费中予以扣除。对于月度日常考核中镇村环境卫生管理的考核情况、将每月1次的考核结果以信息通报形式呈报区委、区政府主要领导和分管领导，寄送各镇街书记、主任、分管主任，各环卫办主任和各保洁作业公司经理。第二篇：xx镇镇区环境卫生考核办法xx镇镇区环境卫生考核办法今年以来，我镇环境卫生通过全面整治，特别是对老镇区的一些卫生死角进行整治，环境卫生水平有了较大的提高，为了保持整治的效果，不出现反弹现象，经镇三套班集体研究决定制定xx镇镇区环境卫生考核办法
9、。一考核评分标准（百分制）1、明查（50分）每月一次，由镇政府组织相关部门人员，被查单位一并参加，对照责任状要求和环境卫生整治标准。合格的得满分，不足之处酌情扣分。2、暗查（10分），每周一次2.5分，计入环境卫生考核表，在暗查中发现严重反弹现象将在媒体公布扣分状况，被查单位责任人要在媒体上表态说明原因。3、村规民约（10分），单位有村规民约，环境卫生责任制纳入村规民约并到户上墙的得10分。4、群众满意度调查（30分），每周一次，非常满意得30分，一般满意得20分，不满意不得分，计入环境卫生考核表，和暗查相结合。二考核范围，根据责任状上既定的板图范围和公共场所。三考核结果公布每月的考核结果，在
10、次月初的周一会上公布或在镇督查通报上公布。四考核成果的运用1、在考核检查（包括明查和暗查）中发现问题，由环卫所现场督导，三日内整该到位。2、对连续两次明查中存在同一问题，由镇长或环卫分管领导对责任进行约谈，要书面向镇政府说明原因，并落实整改措施。3、对连续三个月考核总分低于60分并排名末位的，总支部书记要在大会上作表态发言。4、每个月的考核成绩计入年终岗位责任制目标考核。五奖惩制度根据全年考核的位次，名列第1名且平均得分在90分以上奖给环境卫生综合整治以奖代补资金1万元；名列第2名且平均得分在80分以上奖给环境卫生综合整治以奖代补资金8000元；名列第三名且平均得分在70分以上奖给环境整治以奖
11、代补资金6000元。考核得分平均在60分以上的奖给环境整治以奖代补资金4000元，考核得分平均在60分以下50分以上不奖不惩，考核得分在50分以下，每少1分惩100元。第三篇：北山镇农村环境卫生管理考核办法北山镇农村环境卫生管理考核办法为了进一步规范农村垃圾集中收集工作，确保村庄、河道整洁干净，制定北山镇农村环境卫生管理考核办法一、保洁员职责：各村保洁员必须定期清扫街道、水沟、河道、中心区块、公告活动场所，公共厕所（冲洗和清扫），绿地等处的垃圾，确保其保洁的区域整洁干净、无异味、无卫生死角、河道畅通无漂浮物。二、村两委职责：1、负责对全村环境卫生的管理，确定保洁人员，明确保洁人员标准与范围，定
12、期监督检查，及时发现问题及时整改到位。2、负责保洁工具的管理和调配，并指导群众合理正确使用。3、确定清运，清扫工作监督人员，指导其做好监督工作4、对经镇考核不合则的保洁员及时调换三、农户职责（1）村区街道、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。（2）村区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。（3）村区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。（4）村区内的农贸市场路边菜场，保持摊
13、位整洁。（5）村民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯。（6）村区卫生设施应布局合理，管护良好；居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。（7）村区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。（8）村区内花坛、绿化带、草坪要造形优美，修剪整齐，无缺株、杂草和杂物，树木管理良好。（9）开展除“四害”活动，无“四害”滋生地，“四害”密度应当达到国家标准。（10）积极开展创建卫生先进村和健康村活动。第四篇：车间环境卫生管理考核
14、办法车间环境卫生管理考核办法一、目的为加强车间生产现场环境卫生管理，给全体员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所，提高员工素质和公司企业文化氛围，提升公司整体形象和管理水平。现制定以下车间环境卫生管理考核办法。二、适应范围车间全体员工。三.职责1.车间现场环境卫生管理由各部门经理负责；以生产部为主，按照要求组织落实和开展工作。2.由车间主任牵头，各工段带班长具体实施。四、管理规定1.确定员工环境卫生责任区。2.实行谁当班谁负责制度。3.下班前20分钟车间员工清理本岗位责任区。4.公共区域由车间保洁员负责。五、具体要求1.对工作场所不必要的物品及时清理，存入库房。对需要的物品适量定点存放，并堆放
15、整齐；盘具排列有序，保证通道畅通。2.保持设备清洁，做到无油污、无积尘。3.工器具零件定位放置，不得随意乱丢。4.随时保持本岗位管辖范围的清洁干净，及时清扫垃圾和废料，分类入袋；做到地面无积水，无纸屑、抺布、旧手套、废刀片、胶带头等杂物。5.不得随意粘贴透明胶布。6.个人生活用品存放指定位置。7.控制柜、开关盒及有关设备的门盖要及时关严。六、其它要求1.员工衣着要整齐干净，上班期间需佩戴上岗证。2.保持食堂、厕所等公共场所的卫生；车间内不准吃零食，不准吸烟，不得随地吐痰。3.遵守公共秩序，车棚内摩托车、自行车应停靠规范，排列有序，保持走道畅通。4.爱护公共财物，人为损坏的公物需按价赔偿。5.节
16、约水电，随手关灯关水。6.禁止私拉乱接电线，临时用电接线由电工负责，用毕及时拆除。7.克服老毛病，消除惰性，提高自身素养，培养良好习惯。七、考核与奖惩1.采取定期和不定期的检查方法，卫生负责人每天对现场环境卫生进行目视点检，每月1日和16日为定期检查日。2.定期检查采取实时拍照取证，当场签字确认等办法。3.检查评定和点检结果只分“好”与“差”；对点检为“差”的当班主机手罚工4小时，副机手及其他辅助工罚工2小时；每月进行评定，对评定结果为“好”的岗位员工发放月环境卫生奖100元，“差”的罚款100元，并张榜公布；对连续两次评定为“差”的员工除罚款外，并给予书面通报批评，对全年岀现三次差评的岗位取
17、消当年环境卫生奖的评定。本办法自2014年1月1日起执行。安徽华电线缆集团有限公司二0一三年十二月三十一日第五篇：2环境卫生考核办法2010大连市城市环境卫生工作考核办法为了改善城市生活环境，提高环境卫生质量水平，进一步加强环境卫生作业质量考核工作，依据有关法规、规章规定，制定本办法。一、考核对象中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、开发区、保税区、大连高新园区、瓦房店市、普兰店市、庄河市、长海县、长兴岛临港工业区、花园口经济区。根据各区域特点和建设实际，考核划分为三个受考核组：第一组为城市组，包括中山区、西岗区、沙河口区的全域，甘井子区城区地域和出入市区主要交通沿线，以及部分
18、涉农街道管辖区域。第二组为城区组，包括开发区、保税区、高新园区的全域，旅顺口区、金州区的城区部分、部分涉农街道管辖区，以及各区域出入市的主要交通要道沿线。第三组为市县和园区组，包括长兴岛临港工业区、花园口经济区的全域，普兰店市、瓦房店市、庄河市、长海县的城区部分，以及各区域出入市区的主要交通要道沿线。市直有关部门、窗口单位，以及市政府特设机构等相关责任单位考核范围。包括市建委、市城建局负责的建设工程，星海湾管理中心负责的房地产开发工程等所涉及到的市容和环境卫生，土地储备中心管理的城区内未挂牌出让的土地管理情况，市服务业委员会管理的大商步行街容貌及环境卫生，市国资委管理的长途客运站、机场容貌及环
19、境卫生，港口口岸局管理的大连港客运站容貌及环境卫生，大连火车站容貌及环境卫生，以及市政府特设机构建设管理项目的市容环境管理。二、考核内容道路和公共场所清扫保洁、垃圾集运和处置、环境卫生设施维护、公共卫生间管理维护、环卫作业人员、设备仪容仪表、重大活动环境卫生保障、粪便收集、运输和处置及承担的其他作业项目。三、考核标准见附件：大连市城市环境卫生工作考核标准大连市村、屯环境卫生工作考核标准四、考核方式考核工作以日常考核为主、辅以交叉考核与联合考核相结合，社会环境卫生义务监督员定期考核与人大代表建议、政协委员提案及新闻媒体监督相结合的方式进行。每月将考核结果上报城市管理工作考核领导小组办公室。1、日
20、常考核。市环境卫生专项考核组，每月对市内四区进行两次以上的全项或专项考核；每月对城区组进行一次以上的全项或专项考核；每季度对市县和园区组进行一次以上全项或专项考核。考核时一般实行暗查，必要时进行明检。考核时视情况邀请考核对象派员参加。考核前在环卫基础信息数据库中随机抽取考核要素，考核时对发现的问题进行如实记录（必要时采用视频录像记录），同时将考核结果如实记入环境卫生监督检查备忘录，由考核组人员与考核对象陪检人员签字确认，双方各留存一份备查。环境卫生专项考核组成员除进行全项考核或专项考核外，坚持经常性的日常巡查考核（包括随机考核），以督办解决问题为主，对发现的问题一般进行视频录像记录，由考核人员
21、根据现场情况如实填写环境卫生监督检查备忘录，提出整改期限后，交考核对象，限期内整改完毕的，经考核人员复查后，在已下达的环境卫生监督检查备忘录上签字确认。对城市组各项目作业质量的考核实行全覆盖无漏点式的考核：每周对城市主次干道清扫保洁质量及摆设的环卫设施管护质量进行一次考核；每月对可移动式垃圾压缩厢站管护、公共卫生间管护、城市粪便清掏作业质量、环卫作业车辆容貌进行一次考核。每两个月对城市的三、四级路街清扫保洁质量及摆放的环卫设施管护质量进行一次考核。环境卫生专项考核组除进行全项考核或专项考核外，坚持经常性的日常巡查考核（包括1随机考核），以督办解决问题为主，对发现的问题一般进行视频录像记录，由考
22、核人员根据现场情况如实填写环境卫生监督检查备忘录，提出整改期限后，提交考核对象。限期内整改完毕的，经考核人员复查后，在已下达的环境卫生监督检查备忘录上签字确认。市环境卫生专项考核组每月召集一次视频通报会，通报和分析问题，寻求解决的办法和途径。2、各考核对象交叉考核。由市环境卫生考核专项考核组在进行日常考核的同时，每季度安排一次各考核对象交叉考核。考核内容及方式由市环境卫生考核组与交叉考核各方协商确定。考核时，交叉考核各方派员2人以上参加，在市环境卫生考核组带领下，依据考核标准对交叉考核对象预定或不预定的环境卫生作业项目进行考核，对出现的问题进行如实记录，考核完毕后填写环境卫生监督检查备忘录，签
23、字后交市环境卫生专项考核组备案。考核时一般采取循环考核方式（a考核b、b考核c、c考核d、d考核a），必要时采取对应考核方式（a考核b、b考核a）或自主选择考核对象的方式。3、定期组织社会环境卫生义务监督员进行环境卫生作业质量考评。市环境卫生专项考核组每半年组织一次人大代表、政协委员、社会义务监督员（从投诉平台的投诉人中选取）参与考核。考核时，由专业部门人员带领，考核中发现的问题，由市环卫处专项考核组成员进行如实记录，考评结束后，由市环卫处专项考核组人员填写环境卫生监督检查备忘录，并就问题向责任单位下达限期整改通知。4、新闻媒体监督考核。必要时，对市环境卫生主管部门多次督办未得到整改的重大环境
24、卫生问题，启动新闻媒体进行监督考核，以使问题得到整改。5、附加项考核。市环卫处年终对考核对象重大活动保障、行业基础数据申报、规章制度落实执行情况进行加减分考核。五、评分方法（一）城市组、城区组考核评比时以满分100分计算，每月通报一次检查结果，年终进行综合评定。各种考核、评价记分办法如下：1、环境卫生工作考核基础得分。环境卫生专项考核组组织进行的全项或专项考核、交叉考核、联合考核、社会环境卫生义务监督员考评所得分为基础得分。月基础得分月记分考核得分总和检查次数日常巡查考核扣分总和（日常巡查考核中发现的问题，在限期内未完成整改的每件扣0.2分）2、人大代表建议、政协提案或新闻媒体评价记分。对考核
25、中发现问题，经核实明确责任的，每件从责任单位月基础得分中扣除0.1分，在整改期限内未完成整改的，每件问题从责任单位月基础得分中直接扣除1分。3、新闻媒体监督考核记分。凡启动新闻媒体曝光督促整改的问题，每件从责任单位月基础得分中扣除2分；督促整改未见成效的从责任单位月基础分中扣5分。4、附加考核项记分。年终根据考核对象工作完成情况，在年终总评分中予以加分或减分。5、限期整改考核记分。视情况对考核单位下达限期整改通知书，经复查，整改限期内未完成整改的，从被考核单位月考核总评分中每件扣5分。月考核总分=月基础得分-人大代表建议、政协委员、社会监督员参与考核扣分-新闻媒体监督考核扣分-限期整改考核扣分年考核总评分为月考核总评分的平均值加减附加项考核分值。（二）市县和园区组考核评比每半年进行一次百分制考核评比，全年进行一次总评。市县半年评定分数=县区中心区、各镇考评分60%+村、屯考评分40%年终考核总评分数为半年考核总分的平均值。