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1、有关雇佣合同集合7篇雇佣合同篇1聘用单位（以下简称甲方）：XXXXX法人代表：XX受聘人（以下简称乙方）：XXXXXX身份证号码：XX甲乙双方根据国家劳动法、合同法和本省、市有关法律法 规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至一年月日止， 合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国 家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到 法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用
2、合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘 用合同，现甲方诚聘乙方岗位（职务），并明确乙方的具体工作岗位 解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。第九条本协议在执行中如发生争议，由双方协商解决，协商不 成，可由仲裁机关或法院判决。第十条本协议一式i份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留 一份。本协议自双方签字之起生效。甲方：某省某市大华面点厂（签章）乙方：王永江（签章）20xx年3月10日雇佣合同篇4签订日期：年 月 日甲方：有限公司乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年 月 日在甲方工作起始时间：年
3、月一日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为 有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：、合同期限 第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如 合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工
4、作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲 乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在 以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：L因乙方的过失给甲方 造成经济损失的;2.乙方违反
5、公司管理制度的；3.双方约定的其他情 况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如 实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不
6、 给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责 和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方 的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的， 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合 格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照有 限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或 拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书
7、；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字）： 签订日期：雇佣合同篇5签订日期：年 月 日甲方：有限公司乙方：性别:居民身份证号码：出生日期：年 月 日在甲方工作起始时间： 年月一日家庭住址:邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为 有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如 合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束，则
8、合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11
9、日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲 乙双方对劳务报酬的其他约定,甲方在 以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方 造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情 况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合
10、同的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且 不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲 方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的， 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）
11、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除 或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字）：签订日期：雇佣合同篇6甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条 款。合同期限第一条 本合同期限为 年（含试用期 月），自年 月 日（
12、首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 年 月 日。工作内容第二条 甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要, 提供必要的安全保护等用品。（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责 对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新 合同。（五）其他第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作 任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考
13、察， 遵纪守法。（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住 房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级 部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图 书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、 违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了 变化，合同应变更相关内容。第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合 同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下
14、列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并 以书面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单 位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单 位造成严重经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴 定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方 的。第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可
15、根据国 家规定向甲方提出赔偿要求（一）甲方未按规定支付劳动报酬。（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调 整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方 提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培 训。第四条工作报
16、酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方 按月支付乙方底薪元。（不包括福利、奖金或提成在内）2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、 工伤假、生育假等假期。5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三）符合国家规定的其他条件的。第十条 有下列情况之一，本合同自行终止（一）合
17、同期限届满。（二）合同期内乙方办理退休手续。（三）合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合 解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他第十二条 本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法 规执行。第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接 管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出 具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学 校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具 有同等效力。甲方签章：乙方签章：年 月 日雇佣
18、合同篇7甲方：乙方：身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2本协议期限为（一月一签），自年 月 日起至年 月 日止。3工作任务:担任本店的蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产 品O3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位，从事该岗位职责 范围内的所有工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德;如不能按时完成甲方合理安排的生产工作，甲方有权撤销协议， 另请他人。3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙 方应服从甲方的工作安排和调配。3.5 乙方上班
19、时间为每天早上7. 00晚上9. 00.中午休息时间2-4 个小时，（具体由甲方当天安排）如有特殊事情，需加班工作，甲方 因提前告知乙方，乙方应按时完成甲方安排的工作方能下班。3.6乙 方应在生产过程中严格控制生产的原材料，不得肆意浪费，如超出了 正常的生产消耗，甲方有权解除合同协议，并根据浪费材料的单价在 当月工资里扣除。3.7 乙方应随时保持生产车间的卫生，确保卫生情况达道国家食 品生产车间的基本卫生产条件。乙方应在下班时间前打扫完成产车间 的卫生，确保干净，整齐，不影响第二次生产的进度。3.8 乙方应在生产过程中，保证质量，品质，随时保持有新品种 出台，如遇业绩下滑，应随时调整口味，保证
20、业绩的提升。4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值, 根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为5500. 00 元（人民币）/月（大写：五千伍佰元整），甲方提供乙方的食宿，其它 各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。4.1工资发放方式为两次发放，工作满一个月后，发放当月工资 的3500. 00元，另20xx. 00元安排在第二个月的15号发放。5劳动 纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括合理生产操作 手续中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机 密，维
21、护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。如果乙方在违规 程序中成产造成的意外事故，甲方将不予承担责任。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解 除：1.1 1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同 意条件下，可续签协议，并应提前1个星期办理续签协议手续。1.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更 手续。1.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。1.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：1.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危 害职工身体健康，企业
22、又不加以改善的；6 . 4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益 的。7 .5任何一方提前解除协议，均应提前1个星期通知对方。7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责 任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡 属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年 月日2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从 甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大 小给予奖励。4、乙方如
23、违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位 的有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；(2)严重
24、违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十 天以书面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不 愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签 订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 的；(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除
25、聘用合同。(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三 条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条 第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲 方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括 在见习期或试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年 发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月
26、。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作 时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十 二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签 订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方 解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满 一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规 定提前一个月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续; 如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为 的违约金
27、予于甲方。5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而 通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的 同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申 请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间：年 月曰签约时间：年 月曰雇佣合同篇2饲养法人（简称甲方）：饲养员工（简称乙方）：因甲方在兴义市下午屯镇科佐屯村一组开设养猪场，需要饲养员 从事野劳务工
28、作，经其平等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资 双方共同信守。一、合同期限：乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。二、付款方式：每月的工资为（）。三、双方的权利与义务1、甲方有权要求乙方按照甲方的需求及相关技术标准养猪。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资；乙方有权予以索 要。3、甲方应确保乙方的工作稳定，不得无故和乙方解除合同。4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备，供乙方居住使用。5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬菜等，由 甲方承担相关的种子及肥料费用，此种植产品与甲方共同享用。6、乙方应遵守甲方的管理制度，不得无故离岗，有事应请假（但 不得在春节期间请假）尽
29、职尽责完成工作任务。7、乙方在工作期间一定要注意人身安全，切忌出现安全事故， 及居住生活应防止二氧化碳中毒等，否则一切责任自负。8、乙方对养猪场所应勤于打扫，注意场所卫生，符合猪场卫生 标准条件。9、乙方应按时对猪场进行消毒，确保消毒次数及消毒面，做好 及时全面彻底的消毒工作，如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或 野埋，以免导致食物变质引起病害。10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场定的温度要 求。11、母猪必须专人喂养，按规定的喂养量进食，不得少喂或多喂， 户房必须每天冲洗，注意观察、母猪发情情况，检查食槽内的剩余， 食物及杂物，应及时清除，不得在槽内长时存放，以免导致食物变质 引
30、起病害。12、乙方应做好人员出入登记工作，包括猪场工作人员及领导等， 确保猪场监控长期处于正常运行状态，若出现故障应及时向甲方报告。四、其他1、有合同履行期限满前一个月内，若双方有继续合作的意愿， 应补充签订书面合同。2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失由中介人协商做出加倍 赔偿。3、如因乙方个人情绪出现粗心大意，千万浪费及故意损失等， 由中介人协商作出相应赔偿。4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲 方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。5、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人 原因中途退出，甲方不支付乙方工资。6、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介人执
31、一份，自双 方签字后生效。甲方：乙方：中介人：年 月日雇佣合同篇3甲方：某省某市大华面点厂乙方：王永江，男，45岁，现住某省某市沈河区7纬路1 8号用工形式：合同制鉴证编号：001328甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方王永江为面点加工师, 遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本协议。第一条甲方录用乙方从事面点加工工作 第二条劳动合同期限从20xx年3月10日起，至20xx年3月10日止。其中试用期限为3个月，至20xx年6月10日止。第三条甲方的基本权利和义务一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条 款对乙方进行管理。二、根据政府有关部门的法规要求，按规定付给乙方工资、奖金、 津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的 劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定，对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利和义务一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。第六条工作时间每周工作时间不超过44小时。第七条劳动保险及福利待遇享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利（如身体检查、工 作中意外事故、工作服等）待遇。第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方