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1、最新的竞聘演讲稿最新的竞聘演讲稿 篇1 敬的各位领导、各位店长、各位同仁： 大家晚上好！ 我叫xxx，xxx邵阳人,27岁,我是个超级乐天派的女生，无论何时何地我都能以最绚烂的笑容迎接每一个人。微笑就是我最美丽的语言。首先，这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高,这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。在此我要感谢在座的各位领导赐予我机会让我站到这竞选台，供应了这个呈现自己、让大家熟识我、了解我的机会,给我一个很好的进展舞台！今日我竞聘的是xx店长，希望大家支持我！赐予我更多的力气！下面我将进行我的竞聘演讲。 假如我是一名店长，我认为我的个人优势在于：宠爱
2、本职工作，有较强的学习和适应力气，理解力气强，组织力气精，沟通力气好。当然我也有不足的方面，例如：阅历不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素养：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟，每次遇到逆境和难处我总是自我效验，不怨天尤人.所以我还要不断学习，完善自己。27岁的我已褪去了年轻时的轻狂和浮躁，取而代之的是稳重和务实。现在的我渴望能有一个学习、进取的机会。 假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的.店长会擅长发觉工作中的问题，并准时解决；他还是员
3、工的榜样，能够指导员工精彩地完成各项工任务；他还要擅长激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 我认为做一名店长，首先必需具备一个正确的自我价值观。企业为我们了宽敞的平台，我们就要为企业制造最大的价值。记得美国前总统林肯曾经说过这样的话“不要想国家为你做了什么，要想你能为国家做了什么？”我们的蒋主管也经常激励我们“不要想公司为我做了什么，要想我能为公司什么？” 还有,我认为做为一名店长最重要的是必需“德才兼备”.一个好的店长必需具备忠于职守和开拓创新的基本素养。“忠于职守”是指对职业对企业的忠诚；所谓“开拓创新”是指不墨守成规，不机器化行事，擅长随机应变，自我否定和超越
4、自己，还有就是擅长推陈出新。这一点与“忠于职守”并不冲突。在当今社会高度信息化的大环境下，我们的顾客需求在变；我们的员工态度在变；员工的满意度更在发生巨大的变化。全部这些需要店长必需要与时俱进，不断提高和完善自我。以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，留意员工、销售人员的、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为顾客着想. 世界上没有完善的个人，只有完善的团体，一个人的力气是渺小的，只有依靠团体的精神才能将一个企业做大做强。 以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，假如公司领导能够供应这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的
5、工作成果单，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司进展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。我的演讲到此结束，感谢大家！ 最新的竞聘演讲稿 篇2 敬重的公司领导： 您好!我怀着特别感动的心情参加这次岗位竞聘，感谢领导供应了这次保安领班竞聘机会，同时也感谢，公司领导，同事对我工作的信任、支持和关怀。这是对我工作力气的确定及对我的无比信任。 有人说“做一个好的管理者难，做一个受人敬重、爱戴的管理者更难。做一个完善的、有效的管理者难上加难”，但我要说，只要你找准了自己的定位，把握住了做事的原则
6、，能够最大限度地用人所长，应当来讲不太难。 我要做到以下几点： 1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，乐观关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力。增加公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章本文来自 如转载，请注明制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性进展，营造健康的工作气氛。 3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作乐观性。 4、从内部管理入手，提高保安综合素养。 5、坚持“预防为主、防治结合”的治安管
7、理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目的巡查力度。 6、在保安班长竞聘演讲稿工作、生活中细致、认真，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。 7、加强骨干队伍建设，保持安保队伍稳定。 8、加强班组队伍建设，不断增加班组的分散力和战斗力。 9、抓作风，促进组员的工作主动性。 10、加强学习，提高组员的工作力气。 11、促协作，做好业主的服务工作。 12、建立和谐的内部关系，促进保安班长竞聘书范文工作开展。 13、不断学习，提高自身的管理力气。 今日的申请虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导呈现一个真实的我。
8、我信任，靠着我的个人素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我确定能把领班的工作做好。给我一个机会，我决不会让大家无望。 最新的竞聘演讲稿 篇3 各位领导，各位老师： 下午好！岁月匆忙，一年又过去了，在这一年中，我取得了人生最重要的成长与进步。去年的这个时候，我担当了班主任老师，当时的我惆怅、茫然，班主任工作对我来说是新的领域，它既新奇又布满挑战。学校领导对我充分信任与支持，身边的老师给我工作与生活上的关怀与指引，让得我顺当完成学校布置的各项教育教学任务与日常事务，我工作的顺当开展离不开你们的支持与鼓舞，感谢你们。 正如我在班主任申请中所说的，我希望担当起一个班级，用我
9、的努力去关怀一群或许还不太懂事的孩子，不仅关怀他们解决学业上的困惑，更要关怀他们解决成长过程中遇到的各种苦恼与郁闷。班主任是同学成长过程中最重要的老师，同学行为习惯的养成，理想信念的确立，学习方法的心得等等都与班主任的教育有关。“上面千条线，下面一根针”，学校千头万绪的工作也需要班主任点点滴滴地去贯彻与落实。当班主任是辛苦的，也是幸福的，借用现在流行的话说叫做“累并欢快着”，我情愿担当这份辛苦，更希望享受这种幸福。 在这一年中我也呈现了作为一名年轻老师应当有的青春、活力、激情与自信。一年来，我认真的观看身边优秀的班主任老师是如何开展班级工作的，在他们身上我学到了很多宝贵的阅历，吕光新老师的以情
10、感人与优秀的班干部协作管理方式，郑旭峰老师丰富多彩的主题活动与对同学全面的争论，郭德勇老师对同学的博爱与良好的应变力气，李敏老师对同学的急躁与细心照看，张春华老师的大胆泼辣的作风，叶永泉老师的同学自律自主探究的方法等等，他们身上都体现了作为班主任老师的博爱精神与优秀的协调、管理以及组织的力气，这对于我来说是一笔宝贵的财宝，我用眼观看，用心思考，对班主任工作有了初步的熟识： “由于有了太阳，大地万物自由生长。由于有了月亮，夜晚不再暗淡无光。由于有了星星，天空不再辽远空旷。由于有了我，同学的生活变得多彩多样。”这高度概括了班主任老师对同学的重要性，班主任工作是学校工作的前沿，是联系社会、学校、家长
11、与同学的纽带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者，协调好学校与家庭、同学与老师等关系，为学校各方面工作顺当开展做好服务。同时要协调好师生关系，既要关爱同学的健康进展，又要维护好老师声誉。所以从这个角度来说班主任又是个服务者，要有“一切为了同学，为了同学的一切”的服务精神。 假如通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话，我将从以下几个方面来开展自己的工作： 首先，我将净化班风，把后进生的转化工作放在重中之重的地位 大家都知道，我们的同学中有相当数量的同学是被老师认为“学习成果差，行为习惯差”的所谓“双差生”。他们一方面学习上知难而退，另一方面却又想在其它方面“冒尖”，他们爱穿奇装怪服，总想让自
12、己成为“新新人类”。如何引导、教育好这样一群信念不足但对读书又抱有最终一线希望的同学，将在我的班主任工作中占有重中之重的地位。因此在学校一开学，我就会想尽一切方法来转变这群同学的精神面貌，让他们慢慢养成良好的学习习惯与生活习惯。我认为在我们学校假如能把这项工作做好的话，班主任工作就成功了一半。其次是： 1、重视养成教育。养成良好的学习习惯与生活习惯，对同学的成进步步是特别必要的，良好的行为习惯让一个人的终生进展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教育是特别必要的。依据同学的思想实际状况况，与学校的德育工作亲热协作，本学期，将从不同的方面与角度对同学进行规律性的常规训练。重点落实好学校生日常
13、行为规范，让同学逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯与乐观的学习态度，不让一个同学掉队。 2、构建老师群体合力，制造合作共赢与谐环境。我预备在班级工作中，认真听取各位老师的看法，做他们与同学之间沟通的桥梁，为同学与老师进行公正的沟通搭好平台，让每位老师在我班上课感到轻松与谐的氛围，让每个同学在班级授课中感到民主自由，让他们在公正与谐的环境中健康自由的进展。 3、加强家校联系，让每位家长时刻关注孩子成长，实现合作、沟通与沟通，以达共赢之目的.。家长始终是孩子最好的老师，他们会尽其所能关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势，加强与同学家长的沟通沟通。 4、建立好班干部的队伍，让每个同学都得
14、到不同层次的进展。班干部是班级管理中不行或缺的助手，建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干工作有指导与帮扶作用，但班主任工作不行替代班干工作，所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委，能很好的关怀班主任分担班级管理工作，顺当完成班级各项工作指标。另外，班干部不能实行任命制与终身制，要建立班干竞争制与流淌制，让那些有力气但学习不太好的同学也能担当班委，以激励与鞭策他们更好的管理自己与管好班级，让他们的自信念与激情被激发出来，实现班级中游争上游，上游优秀，后进生更有个盼头。 5、创建班级文化，形成良好的学习风气，促进班级健康进展。班级的文化建设是一个班级工作的重心
15、，只有建立一个良好的班级文化，才能让同学形成正确熟识，促进同学向正确的方向进展。我将从“勤”、“奇”、“书”、“话”四方面进行班级建设：勤勤学、勤快奇新生活、新点子书读书、书写话言语表达、行为呈现 第三、我将主动寻求学校领导与各部门的支持与关怀，协作学校各部门乐观开展班主任工作，同时协调好与任课老师的关系。 俗话说的好，“众人拾柴火焰高”，班级工作单凭班主任单打独斗是不行的。我将争取任课老师的支持，加强与他们的沟通与沟通，准时了解同学的学习变化状况；另一方面我也会在我力气所及范围内尽量给任课老师解决一些问题，为任课老师供应关怀。 第四、激发同学竞争意识 在班内掀起激烈的、长期的竞争活动。这是“
16、互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式，对同学个人各种表现定期评价，让每个同学明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警惕性与进取心，培育同学的自觉性。 在新的学期里，假如我能连续担当班主任工作，我将努力做到：用真诚、宽容对待每一个心灵，用敬重、鼓舞呵护每一个同学的天性。苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部神奇在于如何去疼惜同学。”我照旧会用公正、敬重与真诚的爱心去打开每个同学的心门。讲台下，我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。用才智挖掘同学的潜能，用思想激发同学的欲望。每个孩
17、子都是一座宝矿，每个同学都是一个完整的生命体，其身上都有闪光的地方，我会想法设法创设条件，供应机会，鼓舞同学战胜自我，大胆实践，让孩子的潜能转化为同学现实的力气，并慢慢增加、扩大。 人生无梦显得苍白，人生无理想则如同梦魇。我将由理想而生的热忱、无知而生的士气、理性而生的才智投入到我所深爱的教育工作中。在回民学校这片热忱的布满希望的教育圣土上，我将以百倍的勤奋与热忱把自己奉献给我所宠爱的教育事业班主任竞聘演讲稿。 当然，我也正是自身存在的不足，处理问题的方式方法不够灵敏，我年轻缺乏阅历，我的想法与看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。我确定会尽我最大努力做好班主任工作，让我班能成为一个健康文明、布满活力的集体。9