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1、优秀的竞聘演讲稿优秀的竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、同事们： 大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞争演讲，今日我作“竞争办公室主任”的演讲。 一、自我介绍 我叫XXX，现年XX岁，中共党员，XX文化程度，今年3月进入税务部门，做一些日常工作，学习涉税业务。 二、岗位熟识 办公室主任是一个重要的岗位，要在局党组的领导下，带领全室人员认真努力工作，完成局党组布置的工作任务，取得良好工作成果。当办公室主任，要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，依据局党组的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，服务局各项税收工作进展。 三、竞争优势 我年纪
2、轻，文化高，干劲足，能够担当办公室主任的繁重工作，确保获得局领导和全体税务干部的满意。我认真学习，政治素养好，坚持党的领导，坚守新时期税务干部的社会主义核心价值观。我踏实肯干、认真负责，能够尽心尽职工作，提高办公室的工作效率和工作质量。我严格要求自己，培育高尚思想情操和良好职业道德，遵纪守法，清正廉洁，在群众起到先进表率作用。 四、工作预备 假如我竞争办公室主任成功，着重做好四方面工作： 1、抓好自身建设，全面提高素养。办公室主任责任重大，我将努力依据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，做到爱岗敬业、履行职责，公正公正，
3、吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀办公室主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 2、坚持勤政务实，全面完成任务。在办公室主任工作岗位上，我要做到刻苦勤奋，乐观努力完成局党组交给的.各项工作，保证工作质量。凡是我职权范围内的工作和应当要做的工作，不推诿，不扯皮，立断而行，保证完成。 3、做好服务工作，奉献自己力气。当好办公室主任，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是局里的一般一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好局领导和局各部门，更服务好全体税务干部，获得大家的满意，全面提升办公室工作质量。 4、履行工作职责，交出满意答卷。作为一名办公室主任，我要听从服务于局
4、的税收中心工作，要围绕自身工作职能，认真执行党和国家的方针、政策和法律、法规、规章，牢记自己庄重使命，忠实履行自己职责，加强廉政建设，做到洁身自好，认真努力工作，向局党组交出一份满意的答卷。 我的演讲完了，感谢大家！ XXX 20xx年XX月XX日 优秀的竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、友爱的员工伴侣们： 大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着熬炼自己，提高自己的目的，呈现自我，接受批判，同时也想通过这次公正竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。 我
5、今年岁，本科毕业，持高级中学老师资格证书，一般话水平二级甲等，心理询问师中级职称等，曾从事老师职业四年，担当过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种嘉奖。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有力气做好这个工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和猛烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导支配的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的劳碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗猛烈的事业心是做好服务工作的基础。 二、具有较为扎实的专业学问、
6、实践阅历和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多争论，不断的丰富自己，提高自己，从一名的一般的服务员走上大堂副理的岗位。在平常的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，关怀同事制作课件，把自己把握的技术毫不保留的.教给大家。 三、具有较好的年龄优势和较强的工作力气。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经受，
7、使我具有确定的教学组织力气，应变力气和对课堂的驾驭力气，在长城三年的工作里，使我对员工的分析力气和培训力气都得到了很大的提高。 假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以乐观的态度饱满的热忱和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和才智做好以下几个方面的工作： 一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的力气，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增加企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和进展。 二、结合酒店的特点和员工的实际状况协作各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动
8、员工的学习乐观性，考虑员工成人教育的特殊性，依据岗位具体需求，制定不同的培训方案。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。 三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立猛烈的事业心和责任感，加强自己的工作力气和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中分散合力。 最终，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在 企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的熟识与阅历，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动乐观性，确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领
9、导的教育迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。 各位领导各位同事，古人云：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最终我想用一句话结束我的演讲，那就是给我一次机会，还您一个满意。 我的演讲结束了，感谢大家！ 优秀的竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我共性温顺，但布满激情；我做事稳重，但不张扬；
10、我为人正直，但不固执。 我已经步入人生的不惑之年，在这布满生气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常门心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想？我的幻想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我时间虽长可人生平几而一般。二十多年来，我始终静静无闻地，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里呈现自我，让大家熟识我，关怀我，进而宠爱我，支持我。我希望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有五个优势： 一、有丰富的机关阅历。我在机关近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层
11、，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层阅历。 二、有较强的力气。在日常生活和中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，恳切待人。在领导和同事的关怀关怀下，我的组织协调力气、推断力气、办事力气都有了很大提高。 三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把做得更好。 四、有确定的写作力气。我宠爱看书读报，在平常的中，也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告，具备较好的文字功底。 五是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所宠爱的中去。 假如我有幸竞聘成功
12、，我将不辱使命，努力： 一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务学问的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职。 二、摆正位置，当好配角。在中，向领导多请示多汇报，真正做到到位不越位。 三、勤奋，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。 今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参加竞聘。假如我竞聘成功，我会努力；假如我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参与这次竞聘，都属于成功。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想；对待，会多一份努力；对待领导，会多一份敬重；对待同事
13、，会多一份微笑；对待生活，会多一份宠爱；对待家庭，会多一份责任。我信任，只要努力，有时我们自己都会惊异自己的潜能。 各位，现在，我以一个小故事结束今日的竞聘演讲。著名的制造家爱迪生费尽了大半生的财力和精力，建立了一个浩大的试验室，但是一场大火，无情地将他几乎一生的心血付之一炬。当他的儿子在火场四周找到父亲时，67岁的爱迪生竟然宁静地坐在一个小斜坡上，看着熊熊大火烧尽一切。他扯开喉咙对儿子说：“快叫妈妈来，让她看看这场难得一见的大火。”大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的，但是，他宁静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开头了”。没过多久，就诞生了留声机。 最终，我有个请求，请允
14、许我邀请在座的评委、领导、友爱的同事和我一起，用最真诚、最喧闹的掌声，为参加竞聘的同志加油；为获得成功的同志祝福；为我们光辉绚烂的明天祝福。 感谢大家。 优秀的竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、友爱的同事们： 大家上午好！ 我演讲的题目是“奋斗的人生，无怨无悔！” 今日，我能够登上公开选拔副厂长的讲台，我感到特别荣幸和感动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公正竞争的宝贵机会！更感谢*年来始终关怀我、支持我、关怀我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的士气和力气！ 我叫*，现年*岁，中国共产党党员，争论生文化，工商管理硕士，现担当*。我，为人谦和，但布满激情；我，做事
15、稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。 19*年7月，我从*毕业，支配到*工作，成为*第一代高校生挡车工；19*年7月任技改办技术员；19*年2月任技改办副主任，19*年担当劳动服务公司经理；20xx年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾*年来的工作，成功的鲜花既为我绽放，也为组织的培育和同志们的厚爱而盛开，是*这片沃土培育了我。假如用一句话来概括过去的*年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了*。虽然，我没有做出惊天动地的成果，但我奋斗不息，我无怨无悔！” 今日 ，我之所以勇敢地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势： 第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，
16、这是前提。我信奉恳切、严于律已的处世之道，始终以“缄默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经受使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。 其次，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的力气，任何工作，只要努力奋斗，我就确定能成功！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，20xx年我与各级领导共同策划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4P策略进行新产品
17、营销，大大提升了企业和品牌的知名度。 第三，我具备从事企业管理和企业领导的学问和力气，这是关键。一是我系统学习了工商管理学问，是我厂首位获得MBA学位的员工，具备了扎实的理论功底，把握了系统的企业管理理论学问。二是我有丰富的工作和中层管理阅历。我做过挡车工，生疏工艺流程；做过技术员、副主任，参与了“九五”技改工程；我当过总经理，做过二级法定代表人，生疏产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度观看和思考问题；我当过支部书记、分工会主席，知道如何把握员工思想动态、做好思想政治工作；我还从事了销售管理工作，关心完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州”的市场格局，领先实
18、现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。 假如这次我能竞聘成功，我将在厂长的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。 牢记“一个原则”。 就是当好参谋助手，听从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将敬重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。 实现“两个转变”。 一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 二是实现思维方式的转变，即
19、从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作方案，有支配，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。 抓好“三项工作”。 一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手： 首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿，做到标准化。流程的标准化和优化的基础工作，就是指组织结构设计 、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有基础工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应当包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制
20、等，实际上是规范化的内部运作机制。 其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平 ，主要通过在内部进行持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核方案的时候，确定要明确每个培训项目和考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。 再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满意度，调动他们的工作乐观性。提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开头，员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作实际上也就是三点：建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好
21、的职业进展通道，营造以人为本的企业文化氛围 。 二是夯实基础，分散人心，营造有利于各项工作的良好氛围。 首先要做好调查争论，要经常深化基层，不断把握新状况，争论新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持协作，分工不分家。 其次要关怀民心民声，亲热联系群众，关怀弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与员工、员工与员工的关系；要合理使用人，擅长激励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互关怀、相互理解的和谐工作环境。 三是加强自身建设，提升自身素养。 首先要加强政治理论和业务学问的学习，不断提高政治理论和管
22、理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次要时刻保持糊涂的头脑，处处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话。再次在日常工作中留意“三勤”：脑勤勤学多思，多为领导出点子，多献计献策；腿勤不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤多向厂长汇报，多与班子领导协调，多与中层领导和员工沟通，把分管工作做实做优。 各位领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓舞和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力气源泉！ 古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，也不行以一时之失意而自坠其志
23、”。竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作！ 我的演讲完了，感谢大家！ 优秀的竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日能站在这里接受组织的选择，心情特殊感动，感谢行领导为我们制造这次公正竞岗的机会!我叫，现年32岁，大专文化，从部队复员后94年进行工作，现任营业所三级主管。我今日竞聘的职务是公司业务部经理，下面我向在坐的各位汇报自己参与竞聘的条件和优势： 一、爱岗敬业，工作作风踏实。 我始终认为：干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。十余年来，无论在哪个，无论在干什么工作，我都把事业放在心上，责任担在肩上，尽心尽责用心工作。多年来
24、组织的培育，领导和同志们的支持和关怀，造就了我敢于坚持原则，主持公道，照章办事，作风正派，求真务实，胸怀坦荡，谦让容人，擅长团结，并擅长听取群众看法的品德，尤其是在关键时刻，自身更具有迎难而上，勇挑重担，敢担责任和风险的气魄。 二、经受广多，工作阅历富足 三年的部队熬炼不必多讲，就入行十余年的经受而言，我先后担当过办事处出纳员，办公室基建处质检员，营业部信贷员，专项信贷部内勤，不良资产清收大队队长，客户三部客户经理和营业所二级主管兼柜员。特别是在从事清收不良贷款工作期间，我所负责的清欠小组，全体组员群策群力，团结拼搏，乐于奉献，仅一年的时间内就取得了现金收回双呆贷款192万元，盘活100万元，
25、保全6000余万元的业绩，我个人也因此被评为先进工作者和市级清收能手，另外，在客户三部工作的半年时间内，我个人揽储额达580万元，其中定期350万元。以上成果的取得无疑是领导和同事们支持和关怀的结果，也更是自身力气和工作阅历的体现。 三、勤于学习，自身素养过硬。 进行十余年来，我在不断的加强自身政治修养的同时，为提高业务素养，时时处处向老同志学习，向先进学习，学习他们的敬业精神和业务技能，并通过自学以优异的成果取得了经济管理专业的大专文凭。十年磨一剑，最终使自己从一名门外汉熬炼成为一名政治素养硬，业务素养精的工作能手。 这次竞聘假如有幸再次得到领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，
26、尽快进如角色，将从以下几个方面开展好工作： 1、不断的加强政治学习和业务学习，努力将自身素养提高到一个新层次，乐观探究新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力争使公司部的全面工作再上新台阶。 2、坚决听从行党委领导，紧紧围绕我行总体工作部署，充分发挥主观能动性，乐观挖掘并充分利用社会关系等各方面的优势资源，制订明确的工作方案，卓有成效的开展业务工作。 3、团结部室同志，当好行长的得力助手和参谋，为工作多提好建议，多想好思路，多出金点子，带头在部室里掀起争先创优的工作热潮。 假如这次竞岗不能如愿，我也决不怨天忧人，更不会消极工作。由于通过这次竞岗活动，使我更清楚的看到了自身的不足和“软区”，更能使
27、我改进今后的学习和工作。也何况参与这次竞岗的目的不只是为了争“官”，而是借这次活动的平台向领导和同志们呈现一下自己勇挑工作重担，敢于担当责任和风险的精神面貌! 在此，向多年来支持，关怀关怀我成长的领导和同志们致以我最真诚的感谢! 优秀的竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好!我是XXX，护师，19XX年1月诞生，19XX年7月中专毕业于-卫校，支配至现胜利社区卫生服务中心。始终静静地在内科，急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。 我现在是内科的护士长，在担当护士长工作过程中，我留意学习，追求进步，努力将理论学问和实践阅历相结合，不断提升和完善自己，经过26年护理工
28、作的锤炼，我积累了丰富的临床阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养，取得了专科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与确定。 26年来我在不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作阅历，培育了我良好的临床力气和灵敏的反应力气，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的.患者，我能发挥个人专长，以细心、准时、周到的服务态度向每一位患者供应最佳的治疗与护理服务。 我本人具有很强的团队协作意识和协作力气，在工作中和同事们紧紧协作，充分发挥个人力气和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应最好的治疗环境和医疗
29、服务。 现在我对护士长这一职位有深该的熟识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，也是一只优秀的领头羊，有力气协调好方方面面的关系，能与大家沟通沟通，关怀爱惜同事，准时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温和，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。 除此之外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的力气，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必需要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。 在以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体
30、工作如下： 1、我科室重质量，强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性进展的状态。 2、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务。 3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 我的演讲完毕，感谢大家! 优秀的竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使许多人才脱颖而出。今日
31、，我本着参与、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，参加这次竞聘。站在这里，我的心情特殊感动，感谢领导和同志们对我的信任，给了我这次难得的呈现自我、检验自我的机会。我演讲的题目是：勇挑重担、竭诚奉献。 下面我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍： 我叫XX，今年XX岁，专科文化程度，*年*月到宝鸡烟草物流中心参加工作，现从事资金结算工作。 回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已工作10年。亲眼见证了单位从当时的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储模式。从当时的手工分拣货物到现在的半自动化分拣，配送力气也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。可以说，单位翻天覆地的变换，我看在眼里，乐在心里。由于，我是其中的
32、建设者，也是单位进展历史的见证者。如今，我不仅仅把这里当做是我工作的地方，更是一个温和的大家庭。我情愿为单位的进展壮大贡献自己的力气。 面对这次出纳员竞聘，我想自身具有如下优势： 一、坚持学习，不断提高工作水平 参加工作以来，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。常常利用空余时间学习物流方面的专业学问，并获得了高级物流师、中级经济师的职称，还取得了西南交大物流专科毕业证书。 二、具备丰富的工作阅历 我在仓储部工作多年，主要负责账务与实物方面的管理工作，现在的资金结算工作主要负责物流中心卷烟货款接算、以
33、及票据管理、银行对账等财务方面的工作。因此，我生疏财务工作流程和相关的规章制度，娴熟操作电脑，总结出了一套自己的工作方式，以确保工作快速、精确。并且，我已经在出纳岗位上工作，日常的出纳工作也比较生疏，竞聘上岗后能够快速开展工作。 三、具有严谨的工作作风和高度的责任感 物流工作是与资金和货物打交道的。因此，我严格要求自己要当心、谨慎、精确。不允许工作出半点差错。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己先做到，从不揽工诿过。 假如这次竞聘成
34、功，我将从以下几个方面着手，认真履行岗位职责： 一、抓好自身建设，全面提高素养 出纳工作，责任重大，任务繁重，我将努力依据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强业务学问学习，做到业务素养和服务水平齐头并进，努力争当一名合格的出纳员，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 二、提升工作质量，做好出纳各项工作 我会坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地地干好本职工作。要依据单位业务的需要，把握工作重点，利用空余时间多学习会计学问和相关软件的使用学问，努力提高工作质量。同时，牢记树立风险意识，做到勤对账和日清月结，在工作繁忙的
35、时候，更要当心谨慎，避开消逝差错。 三、强化服务，做好协调沟通工作 我会以服务单位经营进展为己任，进一步强化服务意识，在做好本职工作的同时，加强与其他各部门及工作人员的协调、沟通，关心会计人员，做好单位的财务工作。 各位评委、今日我的演讲，很一般、很平常，没有豪言壮语，但我向大家呈现了自己一颗赤诚的心，表明白自己的态度和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进出纳的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向大家表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作，为我们宝鸡烟草物流中心进展作出自己应有努力与贡献。 我的演讲完了，感谢大家！ XXX 20x
36、x年XX月XX日 优秀的竞聘演讲稿 篇8 交管所副所长是一个具有“管理性和服务性”的双重性职位。既要协作所长管理好全所，又要服务好群众、服务好全体同志，成为一个沟通桥梁，更是一个需要具有大局观、业务力气强、擅长协调、乐于奉献的岗位。对比自己十多年来的磨练，我觉得自己基本具备了这样的素养。假如能竞聘成为副所长，我将摆正自己的位置，履行好副所长的职责，协作领导做好分管工作的“主攻手”，加强员工队伍建设，提高员工素养；找准业务进展着力点，促进业务进展；努力完成上级下达的各项目标任务。具体开展以下工作： (一)抓好自身建设，全面提高素养。 副所长工作，责任重大，任务繁重，我将努力依据政治强、业务精、善
37、管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的副所长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 (二)找准定位，做负责人副手。 我想做为一名副所长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查争论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升我所层次
38、，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的宠爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本所的地位。 (三)做好服务工作，奉献自己力气。 我要树立全心全意为职工群众服务的思想，做到服务态度和气、热忱、急躁、细致，为领导、部门和职工群众供应良好周到的服务。我要加强团结，与同事间气氛融洽，协作默契，从大局和整体利益动身，相互支持，相互关怀，共同把各项工作做好，促进分公司各项工作健康、持续、快速进展。 (四)狠抓平安工作。 我要认真贯彻执行国家有关大路运输的方针政策、法律、法规，在上级交通部门的领导下，行使对大路交通运输管理职责： 一是准时向经营者宣扬贯彻国家、行业相关法律
39、法规。 二是对经营行为进行监督，依法履行对营运车辆的各类交通规费缴纳状况的稽征工作，仲裁车站与经营者、旅客之间消逝的有关纠纷；现场解决乘客对经营者的投诉。 三是依照国家道路运输法律法规，认真履行对全县范围道路运输市场的监督检查职能，关心各交管站开展的突击活动，关心运政股开展全*（县或市）客运经营的开业许可； 四是负责受理举报投诉案件，准时查处，准时答复。依据法定权限和法定程序，对违反道路运输管理规定的单位和个人，依法进行调查取证，拟写调查报告，提出交通行政建议案和查漏补征交通规费等执法职能。 五是展运输市场日常巡查、及节假日值班工作，负责处理运输市场突发大事。 当然，我也明白自身的差距。在各位
40、领导面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。但是我信任：阅历，我会不断总结、升华；才能，我会不断培育、提高。假如各位领导信任我、信任我，能够给我一次机会，我将在新的岗位上勤勤恳恳工作，认认真真做事，清清白白做人，不辜负领导和同志们的希望和重托。假如不能竞聘成功，我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好本职工作，不断完善自己，励精图治、恪尽职守，在拼搏奉献中实现自身的人生价值。 最终，我再次诚意感谢领导给了我这个难得的竞聘机会，诚意感谢各位评委和在座的同志对我的支持和鼓舞。 感谢大家！ 优秀的竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位评委，敬重的各位同事大家好! 今日我竞争演讲的题目是： 以群众
41、为师，以公正为责 我竞争的岗位是编务考评办。编务考评办是个新型岗位，有必要谈谈我对这个岗位的熟识：依据竞争上岗实施方案规定，编务考评办职责主要是做好考评、协调、群工、校对等工作。编务考评办实际上是以前的总编室与考评办合并的一个部室。别看是简洁合并，效益却大大的增加，其中包含了一个“1+1”少于2和一个“1+1”大于2。为什么说是1+1少于2呢，这是从人数上说的，合并之后人数精简了50%，不算校对原来相加是4个人，现在只有2个人。为什么说“1+1”大于2呢，这是从职责上说的，职责不是两个部室的相加而是翻了一翻，增加了校对管理和“做好社领导交办的其它工作”两大项。 我竞争这个岗位的理由是： 一、我
42、想干事。由于这几年我担当的工作量都比较大，涉及面广，我参与了报社一些策划、方案、规定的制订和起草，还负责广告经营方面的协调，在新闻业务上，负责考评，参加值班，那个编辑有事我立即也顶上去，经常还深化基层采访。在行政上，我担负了大量书面材料的起草工作，还参与报社的对外宣扬，多次担当和负责完成报社大型活动，如“保持党员先进性教育活动”、“创和谐媒体，树党报形象”活动，就连这次的业务部室竞争上岗方案我也参与其中，一人担当了多人的工作量，但我从没有由于工作量加大而索要酬劳，由于我想干事。有位领导，找我谈心说过这样一句话：“假如一个人在一个岗位上可有可无，那这个人就没有什么价值。假如一个人在一岗位上，别人
43、都公认他是合适的人选，这样才有价值”。在全部竞争岗位中，只有编务考评办才符合工作量大、涉及面广、事情难度高的特点。所以我就选择了编务考评办这个岗位。 二、我能干事。“做比说重要，习比学有效”这句挂在我们报社楼梯间的口号，在我心目中有着猛烈的共鸣感，我从部队转业到报社大家有目共睹，我从事过多个岗位，我什么时候不是老狡猾实地做人，扎扎实地工作?我有那个岗位工作没有干好?95年我就是正营，到现在13年了，这13年中我积累了一些宝贵的财宝，对我干好这个工作很有利。要说我的工作力气强主要还是“做功”强。我当兵所在部队就是特级战斗英杨根思生前所在的部队，杨根思有个“三不信任”精神：“不信任有完不成的任务;
44、不信任有克服不了的困难;不信任有攻克不了的堡垒”对我影响特殊大，在02年竞争上岗的时候我说过，今日我还要说，假如各位评委，各位同事信任我，我确定不会辜负大家的希望，确定会把工作做好。 下面我谈谈预备： 一、以群众为师。以群众为师接待来访群众，可以克服社会上残存的“无利不为”的影响。现在有些机关的办事员接待来访，先看看来者“识货”如何。假如来者不识货，就显出不耐烦的样子，答话“哼哼哈哈”，办事“推三拖四”。假如我们这样对待来访者、这样对待通讯员，那就是给报纸和报社生存断“粮”堵“水”。所以我上任以后要把编务考评办打造成鄂州日报社服务的窗口。 二、以服务为荣。编务是报纸编前邮后的一个不行缺少的部门
45、。这个立于编辑部之内而又无编辑版面的工作，其工作人员要日复一日地在办公室埋头苦干作奉献，对于通讯员队伍建设、来稿用稿登记、群众来访来信的接待处理、稿费的管理等工作要像每天经办三餐饭一样，既要做到按时“开饭”，又不能放错“油盐”。要结实树立全心全意为宽阔通迅员和读者服务的观念，为全体编辑记者服务的观念，这样才能担当这个烦琐而又无名利的.编务工作，才能齐心协力确保报纸正常运转。 三、以公正为责。这是对于考核考评一职责而言的，这也是我以前的本职工作，我会一如既往的恪守我的考评准则，坚持“公开、公正、公正”。当然也要多沟通，对考核错了的要准时改正。尽最大努力把这一关系大家钱袋子的事办好。 四、以团结为
46、重。过去考评办只有我一个人，现在如我能竞争上岗也算兵强马壮了，有七个人，那么团结很重要，团结就是力气，这力气是铁，这力气是钢，比铁还硬，比钢还强，只要有意选择我，有意选择编务考评办，我会以身作则来团结大家，带领大家一起完成好编务考评办工作。 五、以听从为要。编务考评办，其实也是业务办公室，当好参谋，搞好协调，完成报社领导交办的其它工作是办公室的重要职责。听从政治，听从大局，听从领导是这一部室的天职。 请各位从对报社高度负责的精神，投上我一票吧，也希望想干事、能干事的人选择我，选择编务考评办。感谢大家! 优秀的竞聘演讲稿 篇10 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 公开、公正、竞争、择优的人事制
47、度赐予我们每个人一个呈现自我、公正竞争的机会；当前，不断进展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参加这次竞聘，我的心情是特殊感动的，由于这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分确定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里竞聘演讲。乐观参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。 我叫*，今年*岁。于20xx年*月进入*集体企业，开头了我从事*的职业生涯。光阴似箭，在*集体企业工作的*个年头，我把青春与热忱全部投入到自己从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵慢慢成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。 一、对总经理岗位的熟识 总经理即受单位托付，带领全体管理人员，全面实施和饯行单位的各项管理制度和服务理念，依据单位的实际状况，组织指定和实施各项物业管理方案，全心全意做好单位的服务，实现单位的各项目标。这就要求作为总经理首先应当具有良好的政治素养以及猛烈的事业心和责任感，