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1、有关聘用合同模板合集九篇聘用合同篇1根据中国科学院聘用制干部管理暂行规定（试行）（以下简称 “规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘 用合同如下：一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条 款。二、本合同自 年 月日至 年 月日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意实行试用期制度，试 用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲 方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务；甲 方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作 条件。五、甲方负责对乙方进行政治思
2、想、职业道德、安全制度教育, 进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。（七）甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的；（八）依本合同第十八条规定解除合同的；（九）除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同，乙方不同意 续订的情形外，本合同期满终止的；（十）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销 或者甲方决定提前解散而终止合同的；（十一）法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。第二十四条 经济补偿金的标准以及补偿年限按中华人民共和 国劳动合同法的规定及相关法律规定执行。第二十五条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合 同
3、，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继 续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济 补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术 培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。违约金的 计算方法按照国家有关规定执行。甲方与乙方约定服务期的，不影 响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。七、争议处理第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协 商解决；不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提 起诉讼。八、附则4 第二十八条 本合同与今后
4、国家、省、市、区有关规定相悖的， 按国家、省、市、区规定执行；国家、省、市、区没有规定的，由甲 乙双方商定。第二十九条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效, 甲乙双方各执一份。甲方： 乙方（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日聘用合同篇4甲方（用人单位）名称：XXX小学乙方（被聘用人员）姓名：XXX,性别：X,现年：X岁，文化 程度：XX一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本协议，共同信守 本协议所列各项条款。二、双方职责、权利和义务：（一）乙方主要职责：1、正常开启校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人 员身份，征得学校同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无 关
5、人员进入校园。2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公 安机关和校园做好治安防范工作。4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向校 园领导汇报，妥善处理。5、保安人员不准脱岗；及时巡查学校重要部门。6、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。7、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预 防为主的方针，加强保安管理，把事故消灭在萌芽状态之中。8、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生 人身财产安全，如发生案件应立即报告学校，保护好现场，维护好现 场秩序。9、保安人员要本着对学校安
6、全负责的精神，按学校规定，定时 开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进 出校门。若学生请假提前离校的，必须持有班主任或课任教师签字的 请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安 全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向 学校值日领导和班主任报告。10、保安人员因迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才 可进入，并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人 员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值周领导同意后，方可进 入校内。上课时间家长找学生，确认身份后，保安人员做好登记方可 进入。11、保安人员在早上开启校门，上课铃响后全
7、关闭。放学时应按 时开启大门，30分钟后关闭。课间十分钟站立值勤防止学生冲到门 外逃学。（开关校门时间按学校要求执行）12、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序， 禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗（对在校门聚众吵闹影响学 校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有 责任报告学校，并协助处理有关事情。），禁止在校门口摆摊设点，禁 止车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证 校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门 学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。13、除本校教师的车辆外，保安人员应禁止其它外来车辆随意进 入校
8、内。确实因工作或其它需要（如家长会等原因），经学校领导同 意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。14、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条, 保安人员检查后放行，否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭 本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。15、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。16、如有发现违反治安条例事件，保安人员应妥善处理，及时报 告。17、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行特别临时管理制度。18、保安人员在执行上述规定时，应坚持原则、态度诚恳、文明 执法，遵守国家法律法规，严禁与校内外人员发生有损学校形象的行 为，否则视为违约。由于工作失职
9、造成守护目标损失的，应追究保安 人员责任。19、履行保安人员的其他相关职责。20、完成学校临时交办的工作。（二）甲方的职责双方的权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件及场所。2、甲方每月及时督促保安公司给乙方劳动报酬。3、甲方为乙方提供必要的保安器械。（三）双方约定事项1、本岗位工作人员不属于甲方在编人员，不享受学校员工的福 利、保障。工作期间因病发生的医疗费用学校一律不承担，由乙方自 己承担。3、如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时 可以终止合同。三、工作时间：按照学校作息时间表。（夏季：6： 30点一18： 30点；冬季：7： 0018： 00）。四、本协议期限为一
10、年，期满合同关系即行中止。五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份签字生效。甲方：（盖章）乙方签名（盖章）：家庭住址XXX身份证码：XXXXXXXX法人代表：联系电话：XXXXXX签订日期：20xx年月日聘用合同篇5甲方：电话：地址：乙方：身份证号：联系电话：手机： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙 方从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作 岗位（工种）。甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为 年，自年 月 日起至年 月 日止。其中: 乙方在甲方的试用期为 个月（天），在试用期内乙方如未能完成工 作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方
11、不适应本职工作的，提 前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应 手续。二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。凡违反相关制度的 按规定进行考核及处罚。2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为顾客服务，维护甲 方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进 行处罚或解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟药房同事及和门诊医护人员 团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患，熟练掌握 常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症等，确保药品安全有 效地出售。4、按照GSP管理规
12、范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品 的陈列、上、下货及库存管理；搞好营业场所卫生管理、药品质量管 理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养 护，并对缺货产品及时抄报购货计划，提出合理化建议。5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不 得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与 本职工作无关的活动。6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排 与参加临时加班工作。7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工 作场合大吵大闹，违者每次罚款50元；上下班要要按规定进行交接 班，确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习，提
13、高服务水平和 能力，确保对症用药和安全用药。8、乙方必须尽职尽责，严格执行药品管理操作规范，确保顾客 用药安全有效。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。 凡出现一次顾客投诉，经查实的每次处罚50元；如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷， 乙方应承担全部赔偿责任。9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利，发 现一次，药品金额在100元以内的，对乙方处以200元的罚款；药品 金额在100元以上的，处以500元的罚款，并扣除乙方当月工资及奖 金。10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利，每发现一次, 处以50元的罚款。11、乙方应保
14、守甲方的商业秘密。12、乙方从事收银员工作的，除应遵守上述各条外，还要坚持在 工作中唱收唱付、文明服务，准确出入库、准确收付现金或刷卡，确 保账款相符，避免长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、盗刷 顾客医保资金等严重损害甲方利益的行为，经发现，除追回损失外, 违规金额在100元以下的罚款200元，违规金额在100元以上的罚款 500元。情节特别严重、盗取资金数额较大（500元以上）或发生两 次以上类似事件的，移送司法机关处理。三、工作待遇1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。（正常情况下工资在 每月10日发放）。2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资 元/月；试用期 满转正后底薪工资
15、 元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。3、甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，具 体缴付手续由乙方自行办理。乙方工作满一年后，第二年开始，可以 享受全额或一定比例的基本养老保险贴补，具体标准按正德大药房 职工养老保险购买办法执行。4、甲方为乙方提供以下福利待遇：免费提供工作服装（离职时应退回）；每天安排一次员工餐或发放误餐补贴；四、解除协议有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议：1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、 同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为整个团 队不
16、容的；2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司机密的；3、乙方严重失职、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌 形象造成重大损害的；4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工 作的；5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并， 致使本协议无法继续履行的；6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除协议：在试用期内的；甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的；甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的;7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方 面解除协议。如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待 甲方在该岗位人
17、员上岗后，方可离岗。五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。七、其他事项1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议，应及时向对方通报 不能履行的理由，由于当事人一方的过错，则由过错方承担责任；2、当事人一方违反协议时，应向对方支付违约金500元，给对 方造成严重损失的，根据责任大小追究经济赔偿责任；3、本协议一式两份，自签订之日起生效。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先 仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方（盖章）负责人（签字）：乙方签字：年 月日年 月日聘用合同篇6招聘方（简称甲方）：受
18、聘方（简称乙方）：七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以 解除聘用合同；出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘 用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方 可办理手续。八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。甲方（盖章）乙方（签字）年月日 年月日甲、乙双方同意本合同续定，续定期限从 年月日至 年月日止甲方（盖章）乙方（益章）年月日 年月日聘用合同篇2甲方：乙方：经甲乙双方友好协商决定，就黄军为聂培洪驾驶挖掘机一事本着 自愿，公平，合理的原则达成协议，如下：1：乙方持证作业，作业前视查作业地点的作业可行度，在作业 过程中确保挖掘机作业范围内
19、的安全，作业后要确保挖掘机停放在安 全的地方。2：在乙方操作挖掘机的过程中，要爱护机身，机体及挖掘机内 障系统，在不是紧急的情况下不能将机身的漆面刮花，在需要强行抵,甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情 况；甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同， 以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为从_20xx_年_3月_10日至_20xx年2_月_30 日止。第二条试用期限无第三条 职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任 工作。第四条工作时间上下班时间按甲方规定和实际情况执行。第五条劳动报酬年 月为一元。第六条生活福利待遇1、补贴待遇：每月补贴市内话费50. 00
20、元。2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同。第七条劳动保护。（已包含在工资以内。）第八条乙方患病、养老保险。已包括在内第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律, 服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产 教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同的变更（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1 .经甲乙双方协商同意，并不因此
21、而损害国家和社会的利益；2 .订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；3 .由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动 合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；4 .由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因, 致使原合同无法履行；5 .法律规定的其他情况。（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规 定以外的工作，但下列情况除外：1 .发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2 .因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；3 .发生不超过一个月时间的短期停工；4 .甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职 工的工作；
22、5 .法律规定的其他情况。第十二条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成 损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以 及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。解 除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合 同的情况报告有关机关核准。第十三条违约责任（一）甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金_5000.00_元。（二）甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损 害乙方利益的，应补偿乙方的损失。（三）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的， 甲方有权按照公司的规定予以处理5000-20000元罚
23、款或追究刑事责 任。第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。第 十 五 条其 他 事 项本合同于签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同, 合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定 与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决, 协商不成时，任何一方可按（2）解决：（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，（2）依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：盖章乙方：代表人：代表人：年一月日 年月日聘用合同篇7甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿
24、、平等、协 商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1 .合同有效期：（1）自，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条工作岗位1 .乙方受聘为兼职，全面负责教练部业务及管理工作。2 .根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整 乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1 .甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。2 .甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3 .乙方一旦受聘，为了便于宣传推广包装，甲方有权免费使用乙 方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作
25、报酬1 .经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工 资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。第五条工作纪律、奖励和惩处2 .乙方应遵守国家的法律、法规。3 .乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从 甲方的管理、教育。4 .乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位 的有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1 .聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务, 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原 签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2 .聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合
26、同 即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订 聘用合同。3 .甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4 .经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。聘用合同篇8甲方（聘用方）所在地：法人代表（或负责人）乙方（被聘用方）驾驶证号：身份证号：现居住地址：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙 双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达 成如下合同，共同遵守。第一条合同期限本合同期限类型为固定期限合同。合同生效日自年 月 日至 年 月 日。其中试用期个月（按上车开始计算），即从 年 月 日至年 月 日止。第二条 工作内容及工作地点乙方同
27、意根据甲方工作需要，担任甲方 驾驶员岗位工作，经甲 乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗 位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的（工 作）内容。甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。第三条劳动报酬甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+ 绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、 油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。（一）试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元+绩效 工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用 期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算
28、。（二）转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资（包括里程补贴、 加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴）（三）培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。（四）根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同 期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的 月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标 准）（五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳 社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中 代扣。第四条 乙方工作职责；（一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从 调度、检查和管理，安全行车、文明服务；严格遵守职业道德，保守
29、 甲方商业机密和经济信息。（二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业 务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降 低车辆维修保养成本；（三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保 证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车， 扣除当月通讯费补贴。（四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引 起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文 明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利 用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。（五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、 损坏、丢失
30、和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆, 如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整 洁。（六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事 件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。第五条乙方安全行车责任（一）必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积 极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲 方的管理。（二）自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超 车、会车、停车的有关规定。（三）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积 极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作, 保证车辆不
31、带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。（四）保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶 证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。（五）积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。第六条甲方的责任、权利（一）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。（二）按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。（三）甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排 修理。（四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法 规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、 职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾
32、驶员, 需租赁方同意。（六）甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资, 若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方 解释清楚。（七）乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。第七条聘用合同解除条件（一）有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用合同，须提前30天以书面形式通知:A、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经 甲方认定不合格的；B、甲方撤并或缩减编制需要裁员；C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；E、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变 更合同大成合同的。F、劳动合同法约定的其他情形。（二
33、）驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同A、在试用期被证明不符合录用条件的；B、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益， 泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；C、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的； 无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的；D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方 利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时, 可以解除本合同）；E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经 济损失的；F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的；G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。第八
34、条其他约定事项（一）乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面 提，拉重物时需要经过甲方的同意。3：乙方自行保养甲方的挖掘机，在一天连续工作时：挖斗要注 入两次黄油，旋转同样，其他部位视情况而定。乙方每天要检查挖掘 机工作前的液压油，机油，水箱，旋转马达油的状况，下班后检查底 盘部位是否有异样的油污情况。挖掘机的正常磨损与乙方无关。4：乙方必须将挖掘机的各种情况及时地向甲方反映，以上项目 希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各种损失由乙方自行负责。5：甲方每月支付乙方工资：叁千元+（加班十元/小时。）,甲方 为乙方提供食宿。同时配备一辆隆鑫150摩托车，修理费用由乙方自 行负责。6：本合同
35、一式两份，甲乙双方各执一份，如有变动，双方共同 协商解决。希望加以双方共同遵守本合同的款项。甲方：乙方证明聘用合同篇3聘用单位：受聘人：民共和国劳动合同法及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方 申请（否则无当月工资），每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基 本工资，以此类推；（二）合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须 按服务期限承担相应的培训费。（三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本合同起3日 内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元；甲乙双方在解除合同时，
36、 如一方在本合同期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除 合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。（四）甲方所制定的安全行驶责任状、安全生产告知书作 为本合同的附件，具有同等法律效力。第九条不可抗拒甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙 方，乙方应严格遵守。第十条其他1、合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方 向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。2、合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向 本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调 解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向 甲方
37、所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、本合同至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方（盖章）乙方：年 月曰 年 月曰聘用合同篇9编号:甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方 协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事 系（部）教学工作。第二条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数 上机辅导时数教学时间。第三条甲方的权利与义务：1 .为乙方提供教学工作需求的条件；2 .根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管 理；3 .对乙方的教学工作进行考核；4 .依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；5 .年末甲方将根据本年度所有兼职教师
38、的考核结果，评出的优秀 兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6 .按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务：1 .认真如实填写兼职教师信息表；2 .严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进 度交所在系（部）审查，合格后备查；3 .遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查, 并参加必要的教研活动；4 .在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5 .在聘期内，不得擅自辞职、离职；6 .根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式。乙方所得酬金暂按授课每学时 元、
39、实验实训按每学时元、上机辅导每学时 元的标准执行。每月按实际授课情况每学时 元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学 期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难， 不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止 协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等 的违约金。第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而 应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙 方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条 未尽事宜，由甲乙
40、双方协商解决。甲方（盖章）： 乙方（签字）：甲方代表（签字）：系（部）身份证号码：年 月 日 年月 日签订地点： 签订地点：的工作岗位为。第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调 整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限第三条 合同期限为以下第种：1、固定期限合同，正式聘用期 不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。合 同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定 期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人 单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月曰起，至年 月 日止，包含试用期为 个
41、月，自年月日起，至 年月 日止。2、无固定期限合同，自年 月 日起。3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并 实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;（六）聘任教师及其他职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育 教学质量；（三）维护受教育
42、者、教师及其他职工的合法权益；（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享 有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假 期的带薪休假；（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会一2 -或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）参加进修或者其他方式的培训；（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术 活动中发表意见；（六）指导学生的学习和发展，评定学
43、生的品行和学业成绩；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第七条乙方的义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）严格遵守国家计划生育政策；（三）贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履 行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；（四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民 族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、 带领学生开展有益的社会活动；（五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、 智力、体质等方面的全面发展；（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为, 批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（七）维
44、护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论, 保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；（八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人 或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；（九）依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第八条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方 试用期工资为人民币 元/月；正式聘用期工资为人民币元/月。每 月 日（每月15日之前）为（当或上）月工资的发放日，不得拖欠 工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。第九条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的
45、分配制度、方式和标准执行。第十条 在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。第十一条 甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。第十二条乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代 扣代缴。第十三条 乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。第十四条合同期内包含寒暑假的，甲方应按本合同第九条的标准向乙方支付寒暑假的工资。五、合同的变更、解除及终止第十五条 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外：（一）乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内
46、的，本合同续延至相应的情形消失时终止；（二）乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束；（三）乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。第十六条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：（一）有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的；（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（三）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；（四）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；（五）故意不履行岗位职责，给学校（幼儿园）工作造成损失的；（六）体罚学生，侮辱学生的；3 （七）连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10 个工作日的。第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提 前三十天以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；（二）乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同 无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘:（一）患病或非因公负伤在规定医疗期内的；（二）符合计划生育政策的女性受聘者在孕期