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1、有关用工合同范文汇总六篇用工合同篇1甲方经营地址乙方 居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同 年 月 日生效，年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合 同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同 期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限 在2年以上的，试用期不得超过6个月。第二条 乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方
2、报告，并即时脱（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（七）被依法追究刑事责任的；9：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，乙 方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。10：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的， 应当承担赔偿责任。11：甲乙双方约定的其他事项：。12：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起 60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决 不服的。可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。13：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。14：本合同附件如下,与本合同具有同等法律
3、效力甲方：乙方：（公章）（签字或盖章）日期：日期：用工合同篇4甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执 行。2本协议期限为，自年 月 日起至 年 月 日止。3工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德；3.4 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服 从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值, 根据乙方所从事的工作岗位，依法确
4、定乙方的劳动报酬为元/月，其 它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中 写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护 甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.3 的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方 同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内
5、容并办理协议变更 手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6 . 4. 1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重 危害职工身体健康，企业又不加以改善的；7 .4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权 益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果 和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行; 凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，
6、 具有同等法律效力。甲方:乙方：签订日期：年 月日用工合同篇5编号:甲方（用人单位）：民办学校名称：民办学校住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：社会（养老）保险号码：就业登记证号码：联系方式：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定, 在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自年月日起至 年月一日止，其中试用期自一年月一日起至 年 月一日止。（二）无固定期限的劳动合同
7、自年月日起，其中试 用期自一年月日起至一年月日止。（三）以完成 工作任务为劳动合同期限，自年一月一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工 作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工 作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依 法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及 要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时：1 .
8、甲方实行每天一小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周一工作，上午，下午。每周周 为休息日。2 .甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。3 .甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4 .甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会 和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。5 工合同篇6甲方：X X市第X X中学乙方：X X本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有
9、关事项达成以下协议：一、双方责任1 .甲方责任为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。对聘用人员的劳动进行安排与管理，本篇文章来自资料管理下 载。对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支 付劳务费。甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种 费用。乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故 等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。2 .乙方责任乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管 理。按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。乙方
10、人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或 使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上 制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时 间要坚守岗位。乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱 纪所造成的后果自己承担。二 .劳务费结算及支付办法1 .劳务费：按照x x市工资标准：每月1300元。不提供保险及其它任何费 用。2 .乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30 (31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。三 .其他事项1 .劳务协议期
11、限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月 提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。本篇文 章来自资料管理下载。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣 除其前一个月的工资。2 .有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况 扣发其尚未支付的工资。乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；不能胜任本职工作。3 .有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的;四.附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到
12、本工作结束， 劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。甲方代表：x x乙方代表：X X离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安 全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲 方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设 施，发放必要的劳动保护用品。第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度， 完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实 施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方 的各项规章制度，防止
13、服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律 及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定 进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间月工资，甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资元，试用期间日工资,甲方向乙方支付工 资的时间为每月 日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费 为 元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不 超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件
14、下延长工作时间每日不得超过3 小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批 准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的, 甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保 险。第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制 度，应按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除
15、劳动合 同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（A）被依法追究刑事责任的。第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未 不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排 工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方 支付经济补偿金。第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损 失的，应当承担赔偿责任。第十四条 甲乙双方约定的其他
16、事项第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之 日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲 裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照 有关规定执行。第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日用工合同篇2公司员工用工协议甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方 为公司正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试 用合
17、同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期为个月，自年 月 日至年 月 日止。二、乙方被分配在部门岗位工作。三、乙方工资结构为底薪+全勤奖励+年资+绩效考核+提成，其中底薪为每月元（含养老保险、医疗保险等）；全勤奖为每月 元，年资为每年元，绩效考核为每月元。工资结算方式为：次月15号前结清上月30号之前工资，员工在 岗期间产生的培训费，工服费等相关收费在合同结束时按相关管理办 法一并予以结清日工资核算方式为：（底薪+全勤奖+年资+绩效考核）/30o乙方在合同期未满时辞职，须提前一月向甲方提出书面申请，获 准后可于30日后结清所有手续离职，工资经甲方确认无其他经济往 来手续后于下一个工资结算
18、日给予核算结清。（本合同年度考核奖励 下余部分予以扣除）。如果乙方辞职未获准擅自离职本合同即行终止, 并扣除全部未结工资。由于乙方擅自离职给甲方造成的相关损失甲方 有权要求其给予赔偿，如果赔偿不能达成，甲方有通过相关法律机构 追回的权利。四、甲方的基本权利与义务1 .甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲 方有权终止合同。并扣除乙方当月应付工资的50%；乙方的行为给甲 方造成损失的，还应给甲方进行赔偿，情节严重的追究法律责任；c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外 事故，乙方自行负责；2 .甲方的义务
19、a.为乙方提供必要的工作条件；b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育 和培训；五、乙方的基本权利、义务和责任1 .乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；2 .乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c.维护公司的声誉、利益的义务。3 .乙方的责任a.乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从 领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被 甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。b.乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务
20、、人事 等机密，违反保密制度者，应承担相应责任并接受处理。c.乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来 较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任 何责任。d.乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作 移交手续。e.乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正 申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一 份。六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件， 甲方有权提前解除本合同b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳 动七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满，有权决定是否签订正式劳
21、动合同b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经 甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）签字：乙方：（盖章）签字：签约日期：用工合同篇3甲方：经营地址：乙方：民身份证号：出生日期：年龄：性别：电话号码：家庭住址：户口所在地：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所 列条款.1：无薪选用期4日，试用期2个月。2：乙方担任 岗位（工种）工作，乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。3：押金500元（伍佰元整）在乙方第一月工资中一次性扣除。 乙方出现
22、无故脱岗、盗窃、故意损害甲方形象、未在提前15日提出 辞职申请的甲方有权不退还押金。乙方正常离职后甲方应在30日后 45日内退还乙方押金。4：乙方严格遵守甲方的服务规范与规章制度，防止服务质量事 故。若乙方违反服务规范及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可 以根据规章制度的规定进行处理.5：甲方采用以下现金或转账的形式向乙方支付工资；月工资：元，奖金：元。试用期月工资：元，奖金：元。提成方案：6：甲方由于经营需要，上班时间为：早班8点0分至15点0分， 晚班14点30分至21点30分。经与乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的工作时间 每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。7：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度， 应按甲方相应规定承担责任。8：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合 同条件的；