2023年-有关用工合同范文汇总四篇.docx

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1、有关用工合同范文汇总四篇用工合同篇1甲方:乙方:乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、乙双方协商, 订立合同如下:1、甲方负责乙方学生在实习期间的专业技术指导,对临时教师 进行必要的安全知识及业务培训。2、甲方每月向乙方发放 元的工资,根据工作质量发放奖金。3、对乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立 即辞退。4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校 和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。5、由于乙方不负责任,所带班级的幼儿在园期间出现安全责任 事故的,甲方根据实际情况扣除工资和奖金,并追究法律、经济责任。6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终 止

2、合同。7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。8、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方 其它任何费用。9、乙方须自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要 离开岗位,可提前一个月向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以 后,方可离岗。10、临时聘用教师在岗表现优秀者,可转为乙方单位的正式教师, 享受正式教师的福利及待遇,重新签订正式劳动合同,此合同随即失 效。甲方法人代表签字:乙方签字:签订时间:年 月 日用工合同篇2甲方乙方代表:姓名住址经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条 款。第一条本劳动合同期限为1年,自 年 月 日起至年 月日 止

3、。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求,按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员 服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训I。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动 纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直至解除 本合同。第六条乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付乙方元工资。乙方的其他劳动报酬,应按照参加工作满3个月以上的以年 为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。第七条 经甲乙双方协商

4、一致,本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知 对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被 审查或处理期间,乙方不得要求解除劳动合同。第八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造 成损失或损害的,应当依据有关规定承担赔偿责任。第十条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之 日起生效。甲方(盖章)乙方(签名)签订日期:年月日用工合同篇3甲方:*食堂乙方:身份证号:根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签 订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方食堂担任

5、临时岗位工作。合同期限为半年, 自 年??月?日至 年??月?日。二、乙方工作岗位和工作要求1、乙方的工作岗位是?,甲方根据工作需要,可更换乙方的工 作岗位,乙方应服从。2、乙方的工作要求:工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。工作期间一律穿戴整洁卫生,做好食堂各方面(食品卫生等) 卫生工作。三、乙方的报酬及相关待遇:1、乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币(不含养老保险等各 项费用)。2、乙方不享受医院任何福利待遇。四、乙方的权利与义务(一)、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服 从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的、有关规定;(三

6、)、食堂员工实行合同制,合同每半年签订一次;(四)、其他:乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用由乙 方自己承担。用工合同篇4甲方:姓名:身份证号码:乙方:姓名:身份证号码:1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同 执行。2、本协议期限为:自年 月日起至年 月日止。3、工作任务:3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执 行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙 方应服从甲方的工作安排和调配。3.5 报酬:按计件生产

7、,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、 津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。3.6 纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中 写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护 甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.3 的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同 意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意,可以变更协

8、议有关内容并办理协议变更 手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6. 4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重 危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6. 4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6. 5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果 和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行; 凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决, 可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年 月日

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