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1、员工雇佣合同合集7篇员工雇佣合同篇1甲方（用人单位）名称法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙 方（劳 动 者）姓 名居民身份证号户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村现住址联系电话一、合同期限和工作岗位：1.合同期限乙方试用期：自 年一月日起至 年月日止。乙方正式工作期限：自 年一月日起至 年三、服务内容和地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作（具体工 作内容见岗位职责）；2、服务地点。四、服务期间劳务报酬：1 .双方约定乙方的税前工资为：，其他：。2 .根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。3 .每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户：开户行：户
2、名：账号：五、保险和福利待遇1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳；2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办 理；3、由甲方为乙方购买人身意外保险；4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所 造成的意外事故，责任由乙方自行承担。六、甲方的权利和义务1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容;2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行 制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以 及违反甲方及其客户单位有关制度者，
3、甲方有权解除本协议；4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责 任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议；5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要 的服务条件；6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害 及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。七、乙方的权利和义务1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情 况安排；3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相 应的法律责任；4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容；5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、
4、条例以及治安管理 条例，必须严格遵守安全操作规程；6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技 术秘密；7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定；8、根据甲方的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因 甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照 常服务的，乙方服从甲方的安排。八、协议的履行和变更1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服 务协议，应当采用书面形式。九、协议的解除、终止和续订1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；2、一方提
5、出解除的，应提前5天书面通知对方；3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。十、违约责任乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协 议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按 协议规定赔偿对方的.损失。H*、其他约定1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续；2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本 协议附件，具有相同法律效力；3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字（盖章）生效，并 各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。涂改 或未经合法授权代签无效。甲方盖章：乙方
6、签字（手印）：签署日期：签署日期：员工雇佣合同篇4甲方：乙方：家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：地址：户口所在地：家庭电话：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本 着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限 年，从20xx年 月 日起至年 月 日 止;雇佣期年。2、乙方工作岗位厨房总厨。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每 日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整（元）。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月15日为
7、发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方, 不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工 资依合同约定发放。乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对 节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春 节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这 些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训I,保 证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安
8、全、卫生条件和必要的劳动防护用品。七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元（元）。八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；5、遵守国家和地方有关计划生育政策；九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本
9、职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方未按照劳动合同约定支付
10、劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依照被宣告破产；2、甲方依照解散或依法被撤消；3、乙方主体不存在；（六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同, 应当提前三十日以书面形式通知甲方。重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时, 可共同协商下重新订立合同。（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行 终止。十、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘 密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经
11、 济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客 户名单、产销策略等；2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充 许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有 权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方 的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料 带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。H一、违约责任甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下 列损失：1、甲方招录、培训乙方费用；2、对生产、营业和工作造
12、成的直接经济损失；3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一 方均可向有管辖的部门申请处理。十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双 方各执一份，均具有同等法律效力。甲方签名：乙方签名：代表人签名：时间日期：时间日期：员工雇佣合同篇5甲方：法定代表人：地址：乙方：联系电话：住址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国 劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签 订本合同，共同遵守。第1条工作内容1
13、.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事 工作。1. 2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限1.1 本合同有效期自 年 月 日起，至年 月 日止，期限为 年。期满后,经双方同意，可以续约。2. 2本合同没有试用期。第3条劳动时间2.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行工作制，即在保证完成 甲方安排工作任务情况下工作时间由口乙方自行 或口甲方安排。第4条劳动条件和劳动纪律4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律, 严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵 守职业道德。4.2 乙方违
14、反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重, 给予扣薪、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬5. 1乙方完成约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支 付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元（大写。5.2 甲方于每月5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方 的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同月一日止。满上半学期（）满下半学期（）满一学年（）2.工作岗位乙方工作岗位为,乙方工作地点为二、工作时间和休息时间：乙方工作日为 每周 至该周 或次周 o （特殊情况除外）乙方每日工作时间不得超过 小时（包括就餐
15、时间）。乙方每月至少休息 日。三、工资款项：根据工作岗位、工作性质的不同，乙方的工资待遇也不同。乙方工作岗位为乙方试用期工资为：人民币 元整（元）。乙方正式工资：每月为人民币 元整（元）。工资发放时间：每月 日为发薪日。四、工作、工资相关事宜：1 .甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必 要的劳动防护用品或其他相关设施用具。2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册或经过 期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不 得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。第7条合同终止以下情形发生时，本合同终止：7. 1合同期限届满；7. 2在合同有效期内，甲
16、、乙双方经协商一致可解除劳动合同， 但需要提前30日通知对方。7. 3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以 单方终止合同，且无需再通知乙方。7. 4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适 应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损 失，乙方愿意承担相应的法律责任，并自动申请离职,解除劳动合同。7.5乙方没有按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内 容，并达到规定的质量标准和考核要求。第8条其他8. 1本协议自双方签订之日起生效。8. 2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：年月日 年月 员工雇佣合同篇6合同编
17、号（）甲方：有限公司乙方：（身份证号：）根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方 在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。一、试用期及试用期待遇1、甲方对乙方的试用期为一个月，自年 月 日至年 月 日止， 试用期内甲方可随时解除合同。2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。二、聘用期限试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用 期限自年 月 日至年 月 日止。LLl二、冈仪本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为 年。该岗位要求乙方需具备以下条件：（学历、职称、工作经历、专 业知识包括相应证件）四、薪金试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗
18、位相配的薪 金，具体标准为：五、甲方的责、权、利。1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件；2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬；3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护；4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会；5、要求乙方遵守国家法律法规；6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权 对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。六、乙方的责、权、利1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务；2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度；3、维护公司声誉及正当利益；4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇；5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。6、公司规章制度的认可
19、条款。7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变 更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理 规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系, 双方都有按规章执行和保障的义务。八、保证书条款。乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、 秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。九、合同解除（一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章；2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的
20、；3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，（二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同：1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能 从事原工作的或另行安排的工作；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作；3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无 法履行。此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需 裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人 员，乙方有优先权。（三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同；1、患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的；2、患职业
21、病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧 失劳动能力的；3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的；4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。（四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同：1、甲方不履行本合同的；2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的；3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健 康的；4、甲方未按规定支付报酬；5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的；6、属正常工作调动的；7、乙方有正当理由，确定不能继续在甲方工作的。乙方解除或终止本合同，须提前30日向甲方作书面通知。十、解除本合同的经济补偿。1、乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承
22、担 补偿和赔偿责任。2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限， 每满1年发给相当于1个月的经济补偿，但最多不超过12个月；3、甲方经营财务状况严重恶化需裁员的，或合同订立所依据的 客观情况发生重大变化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每 满1年发给相当于1个月的经济补偿金；4、双方协商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1 年发给相当于1个月的经济补偿金，但最多不超过12个月；5、乙方患非职业病或非因工负伤，仍不能从事原工作的或另行 安排的工作解除本合同，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金, 同时发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病另增加不低于医疗 补助费的50
23、%,患绝症另增加不低于医疗补助费的100%。十一、其他约定事项。1、乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关 文件处理。2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城 市增容费等事项，要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙 方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。十二、违约责任。1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况 赔偿；2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动 合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。十三、合同的变更。1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合 同时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答
24、复。2、双方协商一致同意，方可变更合同有关内容，变更后的合同 或合同附件由双方签字生效。3、双方协商不成的，本合继续有效。十四、合同的终止和解除。1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照职工 工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一至四级的，可以提前终止 劳动合同；2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续；3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除 合同手续。十五、调解和仲裁。本合同发生争议，双方首先友好协商解决;协商不成，向公司劳 动争议调解委员会投诉解决;调解无效，可向当地劳动争议仲裁委员 会申请仲裁;对仲裁不服的，可依法向
25、人民法院提起诉讼。十六、合同的有效性。1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应 继续履行有效部分。3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法 律相抵触的，依国家法律办理。十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力, 经甲乙双方签字盖章生效。甲方：有限公司乙方：法定代表人：签字：签约日期：_年_月_日签约地点：员工雇佣合同篇7合同编号：劳动合同书甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平 等自愿协商一致，同意签订本合同，共同
26、遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自年月 日起至 年 月 日止，共计个月。第二条本合同试用期自年 月 日起至年 月日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之 日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工 作地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、 工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、 工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、 工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同
27、上进行 相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协 议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守 甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法 制定的相关规章制度执行。第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加 班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报 上级批准，否则不视为加班。四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的
28、原则， 结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准 按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得 低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更 和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条甲方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标 准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为
29、无异议。五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按 照甲方依法制定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关 规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职 业病防治法等规定保护乙方的健康及相关
30、权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等 相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，愿意遵守各项规定。3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙 方能力及甲方需要进行分派。4、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方 有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的， 工资依合同约定发放。6、鉴于学校餐厅的特殊性，甲方可依据所在学校师生的就餐时 间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗，除不可抗拒的事 由外，乙方应予配合。五、工伤与非工伤相关事宜：1、乙方在工
31、作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、切 伤、刮伤等不影响正常工作的伤害时，甲方承担全部费用；若乙方受 伤情节严重，则甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、烫 伤、切伤、刮伤等伤害，根据情况，甲乙双发各自承担相应的责任。3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生火 灾、煤气爆炸等重大事件，造成的甲方或学校的一切损失，均有乙方 承担。4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节 性疾病，所需费用均由乙方自身承担。或乙方在下班期间发生的意外 等情况，甲方不予承担责任。自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第二十三
32、条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生 变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合 同：1 .乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括 但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员 和主要社会关系等资料；2 .严重违反本合同或甲方的规章制度；3 .法律法规规定的其他情形。第二十七条甲乙双方解除劳动
33、合同，必须按国家有关法律、法 规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：1 .合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2 .甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；3 .乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4 .法律法规规定的其他情形。第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续 订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三 者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同, 如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在
34、 合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第三十一条双方需要约定的其他事项：九、违反劳动合同的责任第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离 职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职 手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给 对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的 工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不 够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1 .依照法律法规约定和合同约定
35、乙方应承担的赔偿责任；2 .违反甲方依法制订的规章制度；3 .工作失误给甲方造成了经济损失；4 .应向甲方支付的其它任何款项；十、劳动争议处理第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他 的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠 纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全 部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲 方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招 聘费、培训费等）。第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协 商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日 内可
36、以向相关部门提请仲裁。十一、其他规定第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包 括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及 以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方 的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废 止的，依法执行新的法律、法规。第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效 力：第四十二条 本合同自之日起生效。第四十三条
37、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：性别：身份证 号码:地址：5、乙方应定期到相关部门检查身体，若乙方因病不能再从事本 行业，应及时通知甲方。若乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查 身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾病或发生交 通事故等，一切责任，均由乙方自身承担，甲方不予承担责任。6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾害，或其他不 可抗拒因素，甲方不予承担责任。六、劳动纪律：1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方和学校的财产，保守甲方的商业
38、机密；5、遵守国家和地方有关的法律法规。七、合同的相关事宜：1、甲方因特殊原因有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。2、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同4、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付 乙方经济补偿金(1)、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；(2)、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；(3)、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;(4)、乙方被依法追究刑事责任的；(5)、法律、法规规定的其它情形。5、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三 十日以书面通知乙方本人。(1)、甲方需裁减人员时
39、；(2)、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由甲方另行安排工作的；(3)、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳 动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。6、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1 )、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的；(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；(3)、法律、法规规定的其他情形。7、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行 终止。8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：签订日期
40、：年 月日员工雇佣合同篇2甲方（单位）：乙方（劳动者）：办公地址：实际住址：法定代表人：身份证号码：联系电话：联系电话：根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法 及有关规定，甲、乙双方经平等协商同意订立本协议，并共同遵守履 行。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起至_年_月日止。二、工作任务根据甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意从事.淘宝 客服人员岗位工作，并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任 务。三、劳动条件甲方遵照国家有关规定，为甲方必须为乙方提供相应的专业知识 和专业培训，以达到上岗要求。四、工资待遇甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工 资，每天结
41、算。五、甲方权利与义务1、对乙方的工作进行管理、指导与监督；2、根据内部工作需要，依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务、岗位进行调整；3、根据乙方的工作表现，对乙方予以奖惩；4、按照约定及时支付乙方工资。六、乙方权利与义务1、遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工 作安排；2、按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质 量标准；3、履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务，不得利用甲方的 商业秘密和技术秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益；4、享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。七、协议的解除与终止1、甲乙双方均有权解除本协议，但必须提前30天以书面形式
42、 通知另一方，经对方书面同意，可以终止本协议。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1）严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；2）因各种原因不能胜任工作的；3）有法律、行政法规规定的其他情形的。3、甲方未按本协议约定支付劳动报酬的，乙方可随时解除本协议。八、违约情形及责任1、乙方工作产出的职务技术成果，其专利权、技术版权、所有 权、使用权、转让权属于甲方，乙方承诺自愿放弃以上权益；2、甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方承诺不在 本协议以外使用；3、本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的，乙方承诺自动遵 循永久不透露原则负责保密；乙方承诺不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提
43、出解除聘用协议或自动 离职，经协商解除协议后，亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争 关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动；4、乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的，应承担相应赔偿。九、其他事项：1、乙方岗位为非全日制员工，属于远程兼职，乙方在本协议履 行期间，如发生疾病或伤残等意外事故，由乙方个人自行负责，同时如乙方发生意外事故，应向第三方索 赔，甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇；2、乙方应保持通讯工具的畅通，便于甲方在必要时通知乙方办 理相关事宜，避免应时间延误而使乙方权益受到损害；3、本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描件、及电子邮
44、件均有效，并具有法律效力；4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生 效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人签名：刘平签订日期：年 月日签订日期：年 月日员工雇佣合同篇3甲方：注册地址：法定代表人：乙方：性别：年龄：身份证号：现居住地址：联系电话：根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、 协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。二、聘用期：经双方同意按以下第1种方式确定合同；1、固定期协议，从年 月 日至年 月止；2、以完成一定工作任务为期限：从/年/月/日起，到工作任务完成时止，并以/为工作任务完成的标准。