关于领导干部个人述职述德述廉报告.docx

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1、 关于领导干部个人述职述德述廉报告【五篇】 在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广阔干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,坚固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业安康进展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对比自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解冲突,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋进展,促进全乡党建工作与经济社会事业建立协调进展。 一、本人政治品质

2、和道德品德方面的表现状况 为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参与各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务进展变化的需要,在学习中特殊留意四方面的学习。一是自觉坚持根本理论和根本学问的学习。积极参与乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的根本理论和党的根本学问的理解熟悉,以不断增加运用马克思主义的立场,观点和方法的力量,并结合工作的实际,拟定规划,撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持仔细阅读上级党委政府的文件和党报党刊,准时仔细地了解把握上级党

3、委政府的决策和意图,把握党的根本方针和政策。时时保持糊涂的政治头脑,在争论打算有关详细问题上,能坚决地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,听从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务学问的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务学问、法律学问、科技学问和经济学问,以不断提高自身的政治业务素养应变力量,适应新形势进展的需要。 二、工作开展状况 今年以来,在上级党委的顽强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,仔细落实基层党

4、组织建立工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。 1、强化熟悉,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度动身,深化活动内涵。在全县领先创立“网上党支部”,强化党员在线学习沟通,耳听八方提升干部思想熟悉和效劳意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参加面,以群众满足为目标,抓好民生实事整改活动,实行“群众面对面”的方式进展满足度测评,对群众不满足的事项进展逐一整改。 2、强化措施,“三送”工作纵深推动。创新工作思

5、路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全掩盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求进展,“五位一体”大进展),有力提升了“三送”工作全掩盖、常态化水平,做到了每位干部都参加联系效劳群众、每户群众都有干部联系效劳,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。 3、多管齐下,脆弱松散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为脆弱松散党组织。针对该村干部力气薄弱的问题,创新村级后备干部培育机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推举,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗熬炼)模式,

6、推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民效劳平台建立。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民效劳平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进展硬化。 4、细心筹划,“两委”换届工作稳步推动。把好预备关,组织特地业务培训,发动乡机关干部逐村走访座谈,把握现任班子根本状况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格依据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透亮。经过细心的组织实施,全乡支委换届已经圆

7、满完毕。 三、作风建立及廉政建立方面的状况 一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主见,贯彻落实党委的工作思路和各工程标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有简单疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持常常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有剧烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,常常性地工作在一线。工作中,注意科学决策、民主决策,擅长调动干部的工作积极性。平常注意德行操守,具有正确

8、的世界观、人生观、价值观,时时刻刻留意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵抗歪风邪气,为人厚道,公正正派,接近群众,待人恳切,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。 四、主要缺点和缺乏以及缘由分析 工作上虽取得肯定成效,但仍存在一些缺乏。一是思想仍旧不够解放,创新进展的意识不强,阅历办事较多,工作消耗精力往往很大。二是工作中时有消失急躁心情,工作方法和多元方式仍不够活。 缘由分析:作为一名共产党员,我根本能做到坚持党的根本路线和根本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己渐渐轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析推断现实生活中消失的各种简单问题。在工作遇到困难时,战胜困难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有迟疑,没有战胜困难的动力,抱负信念坚守不够。 领导干部个人述职述德述廉报告

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