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1、领导干部述职述廉述德报告领导干部述责报告述职述廉述效述德报告今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在同志们大力支持和帮助下，始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，围绕年初确定的工作思路和目标任务，狠抓班子自身建设，积极带领干部职工，抢抓机遇、锐意进取，较好地履行了岗位职责。1、加强学习，提升党性修养和综合素质善治人者，必自治者。坚持将学习作为提升自身素质、保持共产党员先进性、纯洁性和战斗力的重要环节，坚持不懈，始终不渝，抽时间、挤时间提高理论修养和思想政治素质。一方面，重点学习了党的十八大精神、科学发展观、中国特色社会主义理论等相关知识，结合实际，撰写
2、体会文章，记写学习笔记，政治理论水平有了新提升。另一方面，树立“见贤思齐、厚积薄发”的学习观，主动向领导学习、向实践学习、向同事学习，在工作中汲取知识，在生活中增长智慧，不断取长补短、完善提高，促使自己学识素养与能力水平同步提高。二、务实创新，确保工作取得实效年度目标责任制考核对于推进县域经济社会各项事业跨越式发展具有十分重要的意义，成为衡量各单位工作发展成效的新标准。作为从事考核工作的一名领导，紧盯市考指标，围绕全县大局，科学谋划，细化任务，严格考核，促进了县域经济发展。一是分解年度考核指标，引导各单位统筹发展。年初，根据市委、市政府下达的考核指标，结合县委、县政府的重要工作部署，着眼发展大
3、局，突出工作重点，根据各镇、社区、园区、县级各部门实际发展情况，科学确定20XX年度目标责任考核指标。以“看发展、惠民生、保稳定、促统筹”为导向，引导镇、社区把工作重心转移到新农村建设、加快主导产业发展、增加农民收入、提高农村基础设施建设水平、改善群众民生、维护农村社会稳定上来。以“抓项目、争资金、优环境、促全局”为导向，引领各部门把主要精力集中到抓项目、争资金、促发展、服务县域经济社会上来。二是强化市考指标，督促任务落实。制定下发了县级领导包抓市考指标的通知，实行县级领导每人联系包抓一个重点考核指标工作责任制，帮助协调解决指标落实中存在的困难和问题。认真贯彻落实全市年度目标责任考核推进会精神
4、，按照县委扩大会议要求，坚持每月月初和月底召开两次考核暨统计联席会议，研判分析上报指标数据，通报主要市考指标完成情况，约谈诫勉，加压给力，确保了各项指标落实到位。全年召开联席会四次，向市考指标承担部门发放提醒函13份，为促进市考指标争先进位发挥了积极作用。切实加强督查检查，由县级领导带队，会同县委、县政府督查室、县发改局对全县重点项目进行专项督查，并定期收集主要考核指标完成情况，及时进行汇总分析，形成考核动态送阅，为县委、县政府领导掌握情况、科学决策提供了重要依据。三是建立健全考核机制，不断提升考核工作科学化水平。一是修订完善了考核办法和实施细则。根据省上“一规定两办法”、市上“一办法一细则”
5、精神，结合实际，集思广益，修订完善了我县目标责任考核实施办法和20XX年考核实施细则，从而使我县考核工作趋于科学、操作性强、公平公正、有说服力。二是建立了定期研判分析机制。制定下发了关于建立年度目标责任考核领导小组成员单位联席会议的通知，由考核领导小组牵头，定期召开联席会议，掌握主要考核指标进展情况，分析存在的问题，明晰思路，把握重点，创新举措整体推进，促进各项目标任务在全市创先争优。三是建立了联合督查机制。建立了重点工作、主要考核指标督促检查制度，县考核办会同县委、县政府督查室以及重点工作主管部门，定期不定期地对主要经济指标、重点建设项目、中心工作任务等进行专项督查，跟踪问效。对行动缓慢、落
6、实不力、工作滞后的单位下发督查整改通知，指出问题，限期整改，回访复查。四是建立了主要考核指标“直通车”机制。为了及时掌握年度目标责任考核主要指标落实情况，定期收集相关资料，及时进行汇总分析，并以“直通车”的形式，送达县级分管领导，反馈有关职能部门，一级抓一级，层层落实。三、严于律己，率先垂范树立良好形象“人之立身，所贵者惟在德行”。坚持按照县委关于加强党风廉政建设的规定严格要求自己，谨记“天下之大祸，莫大于不知足”的古训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，做到警钟长鸣，严守道德底线，始终保持如履薄冰、如临深渊的警惕之心，抬头看别人不生羡慕，低头看自己问心无愧，不为权所诱，不为欲所惑，常修为官之德，常怀律
7、己之心，常思贪欲之害，常弃非分之念，做到了自重、自省、自警、自励，慎初、慎微、慎独、慎终；始终保持清醒头脑，以职为重、以法为先、以廉为本，在任何情况下都能稳得住心神、管得住身手、耐得住寂寞、经得住诱惑；坚持正确的权力观、地位观和利益观，保持一颗平常心，不计个人得失，老老实实做人，踏踏实实做事，始终保持政治上清醒、精神上高尚、工作上勤奋、作风上朴实、生活上廉洁，以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气规规矩矩办事，管住了自己，管好了家属和子女，没有发生任何违纪问题；认真开展批评和自我批评，积极听取各方面对自己的意见和建议，并及时采纳，纠正自身缺点和不足，为同志们带好头、做好表率。一年来,自己虽然竭心尽力、勤勤恳恳地做了一些工作，较好地完成了各项工作任务，但与组织的要求、形势发展变化和群众的需要比较，还存在一定的差距。今后的工作中，我将继续努力，牢记宗旨，求真务实，开拓进取，为提升工作效能，确保考核工作全面开展发挥积极作用。本文来自: 第 5 页 共 5 页