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1、有关雇佣合同锦集八篇雇佣合同篇1甲方（用人单位名称）：法定代表人/主要负责人：联系电话：地址：乙方（劳动者姓名）：居民身份证号码：联系电话：住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容甲方安排乙方在所属店内做岗位（工种）工作，乙方应完成该岗 位（工种）所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其 人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗 位和工作内容，乙方愿意服从。三、工作地点1.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地
2、点的，乙方须服 保密条款。八、“同业竞争限制”条款甲乙双方解除（含实际解除）合同关系后两年内，乙方必须遵守以 下同业竞争限制行为，否则，甲方保留通过法律途径追究乙方责任的 权利：1、乙方不得在甲方认定产生同业竞争的.企业或单位任职、兼职;2、乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位；3、乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工加入同行竞争的企业 和单位；4、乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提供与甲方相同或类 似的产品与服务；5、甲方认定产生同业竞争的其它行为。九、“知识产权保护”条款1、乙方因为履行本职工作或利用甲方工作条件、资金等产生的 任何技术、管理成果、作品著作权等知识产权归甲方所有
3、；2、乙方承诺保护归甲方所拥有的知识产权及甲方被授权使用的 他人所有知识产权。十、乙方的忠实义务以及禁止义务1、乙方作为高级管理人员，应当遵守法律、行政法规和公司章程, 对甲方公司负有忠实义务,并以最大诚信切实履行协议所载明的合同 义务。2、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司 的财产。乙方在对外业务中，收受的回扣、商业礼品应当在接受后三 日内一律上缴甲方并说明具体情况，否则视为乙方侵占公司财物，甲 方有权解除劳动合同并无需支付任何经济补偿。乙方收受贿赂、侵占 公司财产构成犯罪的，由此引起的刑事及民事责任由乙方本人承担。3、乙方严禁从事下列行为：(1)挪用公司资金；(2)将公
4、司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(3)未经股东会(股东)或者董事会(执行董事)同意,将公司资金 借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；(4)未经股东会(股东)同意,与本公司订立合同或者进行交易；(5)未经股东会(股东)同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的；(6)接受他人与公司交易的佣金归为己有；(7)擅自披露公司秘密；(8)违反对公司忠实义务的其他行为。乙方违反前款规定所得的 收入应当归甲方公司所有。4、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规 定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。十一、本合同的变更、解
5、除、终止1、本合同的变更可由甲乙双中的作何一方提出，变更采用书面形 式,经双方书面确认后生效；2、乙方有下列情形一时，甲方可以立即解除本合同：(1)被依法追 究刑事责任的；（2）营私舞弊、严重失职,并在甲方造成重大经济损失 的；（3）严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响 的；（4）乙方甲方提供虚假简历、学历证明资料的。3、甲方有下列情形之一时，乙方可以立即解除本合同；（1）甲方未 能按合同约定如数发放工资且超过发放时间两个月；甲方胁迫乙 方从事违法工作的。4、本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商一致而同意解除 本合同时,本合同可以解除。十二、违约责任以及合同纠纷处理1、合同
6、纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或诉讼解决为辅；2、违约责任及违约金：乙方违反本合同约定的保密和竞争限制条 款应承担的违约金为人民币元（小写：），除承担违约金外还应承担由 此对另一方造成的一切经济损失；十三、其他事项1、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效；2、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决；3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份聘任方（盖章）：受聘方（签字）：雇佣合同篇4雇主（甲方）：身份证号码：月嫂（乙方）：身份证号码：鉴于（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的 需求，（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为 甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义 务，经平等协商，
7、特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1 .服务期限：（1）年 月 日起至 年 月 日止，共计 天。（因产妇预产期无法精准预测，如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符，以产妇实际生产日期为准，时间顺延。）（2）由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方 健康，甲方应安排乙方休息 天。2 .服务费用：服务费用为人民币5500元，本合同签订时，甲方已向乙方支付 订金人民币500元，余款于服务期终止日支付（以实际服务期终止日 为准）。3 .服务内容：（1）产妇：A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分 泌；B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进
8、行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产 妇产后运动；D.协助产妇进行个人卫生清洁；E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健 康；F.随时对产妇的身体状况观察、记录。婴儿：A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿 健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察 记录。(3)其他:二、甲乙双方的权利和义务1 .甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；(2)甲
9、方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2 .甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费；(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3 .乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报 酬；(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4 .乙方的义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务；(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲 方造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合 同，并按工作天折算费用给乙方：1 .违反国家法律、法规；2 .不服从甲方合理工作安排的；3 .未经甲方同意，
10、乙方擅自离岗；4 .被证明有偷盗行为的；5 .不能胜任相应工作的；6 .身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合 同，并要求甲方按工作天折算费用：1 .甲方的工作安排违反国家法律、法规；2 .甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：1 .由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担 相关责任，赔偿甲方损失。2 .乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自 身伤害的责任由乙方自行负责。3 .若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。、六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行
11、本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成提起诉 讼的，由合同履行地人民法院管辖。七、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方:常住地址：常住地址：联系电话： 联系电话： 签订日期：签订日期：4 佣合同篇5甲方（雇主）：乙方（雇员）：性别：身份证号：联系方式：现居住详址：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜，达成如下协 议：一、工作内容工作岗位：职责范围和要求：遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教 育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。合同终止日期自动顺延至工作任务完成之
12、日。二、工作报酬1 .工资用为/小时，加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付 给乙方O三、甲方权利和义务2 .甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务；3 .甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解 除合同；4 .甲方有义务按时支付工作报酬。四、乙方权利和义务1 .乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬；2 .乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3 .乙方须自觉履行上述工作内容，服从甲方的工作安排；4 .乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5 .乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞 而别，否则，甲方将追究其违约责任。6 .乙方如需在
13、甲方食堂就餐，应办理就餐手续并按规定在工作报 酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐（中餐和晚餐）。7 .乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其 自己解决，甲方不承担任何责任。五、合同的生效L本合同自双方签字时生效。8 .本合同一式两份，双方各执一份。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日雇佣合同篇6根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等 自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工
14、作时间第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周 期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方 进行安全卫生培训和职业培训I,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动 防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳 动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方
15、各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）从工作安排，主动完成工作任务。2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：；乙方因完成其工作的 需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完 成工作任务。四、工作时间和休息休假1 .每月休息日天，每天工作八个小时。休息日的选择应当不影 响甲方的正常工作，休息的前一日须向甲方说明，不得随意休息。甲 方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式, 确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。2.工作时间：夏季为早8： 00晚18:00【含午饭时间】；冬季早8:0
16、0晚17:30【含午饭时间】。五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，1、乙方试用期间的月工资为 元。试用期 满后，乙方月工资为 元。为了保证乙方在工期间甲方商品及利益， 乙方在试用期结束后应向甲方缴纳保证金元。六、利益冲突（一）乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他 人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知 识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指 控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。（二）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经 营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关签订日期：年 月日雇佣合同篇7甲方（雇
17、佣方）：乙方（受雇方）：名称：姓名:住所：身份证（护照）号码:法定代表人（主要 负责人）：性另U：联系人：住址:联系电话：联系电话：甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共 同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条 合同期从年月日起至年月日止；试用期限从 年 月日 起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完
18、成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第八条甲方每月日前支付乙方劳务报酬，标准为元/月（或/日）；乙方在试用期间 的劳务报酬为O甲乙双方对劳务报酬的其他约定:1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小 时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、 因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制 度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方 扣除的款项。四、合同的终止与解除第九条合同期满如未
19、续签，则视为雇佣合同书自行终止， 双方应及时办理相关离职手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任 何经济补偿；三、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会
20、保险，甲 方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个 人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；六、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册 等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权 依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿;七、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和 工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的 安排；八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考
21、核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同；九、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续， 在未移交完毕前，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未 经书面授权代签无效。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年 月日年 月日说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。雇佣合同篇8合同编号：甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：身份证号码：通讯地址：邮编：永久联系方式：一、序言甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局（以下简称“民航总 局”）共同批准设立的，具有民用航空器商用驾
22、驶员执照培训资格的 专业航空培训企业（机构）。乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释 和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。二、乙方的权利与义务获准参加甲方提供的飞行培训：1 .飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的 课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。2 .飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训；私用驾驶员执 照课程；仪表等级课程；商用驾驶员执照多发等级课程；20 （二十） 小时高级飞行培训；ATPL执照理论考试专项培训。培训费用的豁免：1 .签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的
23、国内航空公司的面 试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费 培训的机会（接受学员的航空公司向泛美支付学员学费）以及获得在 航空公司从是职业飞行的工作机会（担任飞行员）。2 .在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通 过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。3 .所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它 费用：教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。 制服：甲方将为乙方提供3 （三）套制服，费用由甲方承担。保险: 甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，最高保额 为人民币20 （二十）万元，保险受益人由乙方确定
24、，费用由甲方承 相C乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同 后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30 （三十）个小时（小时数有可能应航空公司要求而发生变更）课程完 成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行，将 取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费 用由甲方承担，同时协助安排乙方转入其它地面工作。系的单位担任任何职务。（三）在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的
25、管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。八、劳动合同解除与终止（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的 工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。有上述行为之一保证金不退还。（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方 另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变
26、化，致使本合同 无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。（三）本合同期满，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方 协商一致，可以续订劳动合同。（四）如乙方辞职必须以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方 个人原因擅自离开，保证金不退还，并因此对甲方造成的损失，由乙 方赔偿。九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。双方确认，在签署本合同前已仔细审 阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。协议签订之前，乙方须向 甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营许可证书, 以确保真实可靠性。甲方（签章）：乙方（签章）：
27、年 月曰年月曰本合同另附相关规章制度雇佣合同篇2甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达 成如下协议：一、服务内容1 .看护小孩；2 .清洗小孩衣物；3 .家务（室内保洁）。二、服务时间1 .每天时分至时分。2 .乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定家庭雇佣保 姆协议家庭雇佣保姆协议。三、服务费用1 .服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。2 .因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另 行支付20元加班费四、甲方权利和义务1 .甲方有权要
28、求乙方按照上述服务内容提供服务；2 .甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随 时解除合同；甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1 .乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2 .乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3 .乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4 .乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物 品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5 .乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6 .乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财 产损毁，应承担赔偿责任；7 .乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙
29、方不得擅自 不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8 .乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由 其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1 .本合同自双方签字后生效家庭雇佣保姆协议故事。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）年 月日年 月日雇佣合同篇3聘任方（甲方）：地址:法人代表:联系方式：受聘方（乙方）：身份证号:联系方式：根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国公司法 和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商 一致、诚实守信的原则，订立本合同，同时作为劳动合同的补充条款, 以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依
30、据。一、合同前提1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民 事行为能力，能够订立本协议。2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安 全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相 关的情况。4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、 合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不 实，甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思 的情况下订立劳动合同，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。5、乙方
31、应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时，与其他个人、 法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类 的业务。如有隐瞒，甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使 甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由，依法解除甲、乙双 方之间的劳动合同。二、乙方任职限制1、依据我国公司法之规定，乙方具有下列情形之一,不得担 任甲方的高级管理人员：(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场 经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治 quanli,执行期满未逾五年；(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,
32、对该公司、 企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定 代表人,并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未 逾三年；(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高 级管理人员的,该聘任无效。甲方可依法立即解除乙方的职务,并解除 双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报 酬、福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的损失。三、聘任期限聘用期为年，即自年月日至年月日。四、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 年薪为
33、人民币万元,考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有 关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核算，核算后上报董事会(执行 董事)，由董事会(执行董事)决定同意与否五、工作任务、工作职责1、甲方根据公司需要,聘任乙方从事。2、乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作，并主持总 经理交办的生产和管理事务,对总经理负责。3、乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方 须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工 作态度，恰当且如实履行其工作职责。4、乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化,服从甲 方的工作安排。5、乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动；
34、 不得在别的企业或单位兼职。6、乙方离开职后，不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。六、工作时间、休息及休假方面1、甲、乙双方约定实行标准工作制，如甲方根据工作需要要求乙 方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用。2、乙方享受法定假日休息的权利,根据甲方管理制度、具体工作 安排以及乙方制定的工作计划、工作目标，乙方为完成正常工作任务 或自己制定的工作目标而自行加班的，不作加班处理。七、“商业及技术秘密”保密条款1、甲方“商业和技术秘密”包括甲方和生产、技术、销售、财 务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各种信息。2、自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及 技术秘密”（及载体）的有管理制度和本合同约定的保密条款,不得以 任何理由、任何方式（法律规定应披露的情形以外）向他方及公司员工 披露或加以利用。不仅如此，乙方有义务采取相关措施预防及防止下 属泄露公司“商业及技术秘密”；若乙方纵容、暗示、指使属下转移、 擅自保存、泄露“商业及技术秘密”，视同乙方违约；3、当甲乙双方终止本合同后，乙方须承诺遵守“商业及技术秘密”