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1、有关雇佣合同锦集七篇雇佣合同篇1甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致 的原则，签订本合同。第一条合同期限1 .合同有效期：自 年 月 日至年 月 日止（其中 年月 日至 年 月 日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条试用期限试用期限为 天，即从 年 月H起至 年 月 日止。第三条工作岗位2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供
2、工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因 乙方属于退 休人员，甲方将不承担其社会保险费用。具体支付标准如下：乙方薪酬为税后 元/月，薪酬已包含乙方全 部待遇。2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方 有权单方面即使终止本协议。六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另 一方。七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕， 并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。八、乙方同意医疗及相关费用自理。九、依据本协议第六条单方面解除本协议，
3、应向对方支付违约金 元，甲方可在乙方工资内直接扣除。十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经 济补偿金或任何其他费用。十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对 一致的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证 或采取其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方承担责 任，且乙方需承担违约金元。十二、因本协议属于民事范畴的雇佣 关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待 遇，甲方仅按民法通则等民事法律法规对乙方承担责任。十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议
4、，均提请公司 所在地人民法院管辖。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年 月日年 月日雇佣合同篇5甲方（用人单位）名称 （要认真填写用人单位的全称）乙方（劳动者）姓名（身份证号：）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况 应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙 方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、 法规和相
5、关规定；不需填写的空栏，划上“ / ”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行 不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附 件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准 确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。为 建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和国劳动法中 华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信 用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用有固定期限方式。1
6、、有固定期限：本合同期限为（不得超过2年）年，自20xx年 3或4月开始月 日起至年月 日止。（二）试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期（试用期包含在劳 动合同期内）：1.无试用期。2.试用期从年 月 日起至年月 日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年 以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在填写工作岗位生产（工 作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求， 完成规
7、定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范， 并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职 业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期 安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、 哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职 业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制
8、定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对 乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的 管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行第以下三项任选一项项工作制。(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时， 每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工 作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超 过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件 下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(2)、综合计算工时工作制。(3)、不定时工作制。2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、
9、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。第六条劳动报酬1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报 酬。其中，乙方工资为按实际情况填写元/月。2.甲方每月按实际情况填写日支付乙方按实际情况填写(当月/ 上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休 或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为按实际情况填写。第七条保险福利1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足 额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、 女工生育等保险）。2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职
10、工福利待 遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、乙方不胜任合同约定的工作的；3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变 化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项 目，机构调整、撤并等。雇佣合同篇6甲方：北京XXX有限公司乙方：签订日期：年 月 日甲方：北京XXX有限公司乙方 性别居民身份证号码出生日期 年 月 日在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京X X X有限公司提供 劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合
11、同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如 合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条
12、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的 标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终 止，双方应及时办理相关手续。第
13、十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实 填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给 予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容 对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和
14、 工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的 安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在 该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格 者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照北京XXX有限公司员 工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付 乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗 位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人或委托代理人（签字或盖章）：签订
15、日期：年月雇佣合同篇7甲方：乙方：甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据 中华人民共和国合同法及有关法律法规的规定就此进行了友好协 商，现达成如下一致意见：一、聘用期限和工作方式1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日 起算，工作内容为账务处理。2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔 要求坐班的除外。二、双方联系方式为便于工作，双方现将联系方式告知如下：1、甲方联系电话：，传真：，联系人：，联系人移动电话：， 电子邮箱：。2、乙方联系电话：，移动电话：，电子邮箱：。乙方指定为 紧急联系人，紧急联系电话：，移动电话：，电子邮箱：。3、本合同列明
16、的联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件 方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至 本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达。一方联系方式变更时应1 .甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘 用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。第四条工作条件和劳动保护2 .每天工作 小时的工作制度。3 .甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。第五条工作报酬第六条工作纪律、奖励和惩处1 .乙方应遵守国家的法律、法规。2 .乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从 甲方的管理、教育。第八条聘用合同的变更、
17、终止和解除1 .聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2 .聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。3 .甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4 .经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准。三、甲方权利、义务1、甲方有权根据本合同约定合理
18、安排乙方的工作。2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改 进。3、甲方应当按照约定支付乙方的酬劳，事先预付或事后报销工 作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳。4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。四、乙方权利、义务1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用。2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务。4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切 实改进。5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方 的秘密。五、酬劳1、酬劳标准：人民币元/月。2、支付时间：合同期限内按上
19、述标准，每月底前一次性发放下 月酬劳。3、支付形式：现金、汇款、转账均可。六、工作费用项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮 费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用（如有），根据具体情 况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销。七、合同的变更、解除及续订1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订变更协议。2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商。双方均同 意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜。3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出。双方做 好交接，本合同即提前终止。八、争议的解决本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，任何 一方均可向北京仲裁委
20、员会申请仲裁。九、其他1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。2、本合同自双方签订之日起生效。3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：签订日期：年 月日乙方（签字）：签订日期：年 月日（身份证号码：）第22页共22页(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5)被依法追究刑事责任的。6 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十 天以书面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，
21、也 不愿从事甲方另行安排适当工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已 签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协 议的；(4)乙方不履行聘用合同的。7 .有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(3)法律、法规规定的其他情形。8 .有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9 .乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天
22、以书面形式通知甲方。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1 .经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包 括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相 当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作 时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十 二个月。3 .聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签 订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方 解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满 一
23、年发给相当一个月工资的经济补偿金。4 .甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作 年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经 济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一 年月平均工资）。5 .聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘 用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6 .乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方 解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付 欠发的工作报酬。第十条其它事项1 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申 请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民
24、法院提起诉讼。2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字 后生效。3 .本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：年一月日年月日签订地点：签订地点：雇佣合同篇2甲方（雇佣方）：地址：邮码：电话：法定代表人或委托代表人：职务:乙方（受雇人员）：性另U： 年龄:居民身份证号码：根据中华人民共和国教师法）中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方雇佣乙方为 教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同生效日期年月 日，其中试用期， 本合同终止日期一年一月日。雇佣期满后，根据甲方工作
25、需要，雇期考核结果以及甲乙双方意 向，甲乙双方可续签雇佣合同。雇佣期限另行商定。乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的 质量标准。执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的， 甲方每月一 日以货币形式足额支付乙方工资，工资元每堂课, 实际月工资按课时计算。其中试用期间工资元每堂课。乙方应遵守甲方依法规定的；爱护甲方的财产，遵守职业道德； 不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方 名义在外私自教学、独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至 解除本合同。乙方有下列情形之一
26、，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同；2 .在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类 似现象一次给予500元人民币处罚，二次以上的接触合同。3 .在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予200元人民币处罚;4 .在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现 象，每次给予100元人民币处罚；5 .在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予200元人民 币处罚；6 .在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现 象，没收当月工资，严重者将解除本劳动合同；乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。本合同期限届
27、满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满 前一天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动 合同。甲方以下规章制度 作为本合同附件。本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙方（盖章）代表人：代表人：年 月 日 年 月 日雇佣合同篇3聘用单位（甲方）：XX受聘人员（乙方）：XX合同声明及内容1 .本聘用合同书根据淘宝店铺之城劳动合同法制定。除本合 同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。2 .本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，代 签无效。3 .内容：（2）乙方（受聘人员）：联系电话
28、：（3）工作内容:主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第 一时间通知于甲方,其余由甲方负责。工作时间是上午8:00-11:00; 下午 1:30-5:00;晚班:晚 6:00-晚 9:00。（4）工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。（5）聘用合同期限及要求：（一）本合同期限为:年月日至年月日（二）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。（三）乙方服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的工作任务。 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行 符合职业特点的工作日制。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作时间。甲方签字:XX乙方签字:XX
29、XXXX 年 XX 月 XX 日雇佣合同篇4甲方（用人单位）：乙方：名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码：通讯地址： 通讯地址：联系电话： 联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和 国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平 等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工 作调动及工作时间变动。3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。