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1、2023年内蒙专技接着教化学习支配考试答案单项选择题1 .在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（C）。（单选题3分） 得分：3分。A.养老保险。B.医疗保险O C.工伤和生育保险o D.失业保险 2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的 （D）o（单选题3分）与导分：3分O A.复制权。B.发表权。C.酬劳权。D.署名权 3.下列职业中，不须要设置准入限制的是（A ）。（单选题3分）也得分：3 分。A.国际商贸谈判师o B律师o C.建筑师4 .关于爱护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。（单选 题3分）&导分：0分 A.爱护专业技术人员权益
2、是用人单位必需履行的基本社会责任 CB.爱护专业技术人员权益是用人单位生存发展的须要C.爱护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提D.爰护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的须要5 .狭义的劳动权是指（）。（单选题3分）R得分：3分A.争议救济权 B启由择业和同等就业权C.职业平安保障权D.就业培训权6 .下列选项中，可以授予专利的是（）。（单选题3分）e得分：3分A.疾病的诊断和治疗方法B.动物和植物品种 C.对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 CD.智力活动的规则和方法7 .关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分），得分：3分A.借用人员与借用单位发
3、生争议，原单位可作为第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用 单位可能成为第三方 C.工伤争议中员工未成年子女不行以作为第三方D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到损害，被侵权的对象可以是 争议案件的第三方8 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。（单选题3分）Q导 分：0分A.树立权利意识，重视自身权益爱护B.取得高级技术职称 C.从事与所学专业相同的技术工作D.供职于公家机关9 .人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。（单选题3分）。得分：0分 A.姓名权B.肖像权C.生命权r D.配偶权10 .下列选项中，不是领取失业保险
4、的必需条件的是（）o （单选题3分）Q导分：0分A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年B.失业前为初次就业 C.已办理失业登记，并有求职要求D.非因本人意愿中断就业11 .当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题4分） 得分：4分A.搞活事业单位内部安排，增加事业单位活力B.按劳安排与按生产要素安排相结合，激励创新创建“C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度“D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收 入与经济社会发展水平相适应12 .下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）0导分：0分“A.探亲假路费B.交通补贴r C.职
5、工培训费“D.职工困难补贴13 .劳动争议仲裁委员会由（）组成。（多选题4分）d得分：4分 a.工会代表（B.法院代表* C.劳动行政部门代表“D.企业方面代表14 .聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。（多选题4分）Of导分：0分（A.道德风险B.救济方式厂C.公共利益“D.国家干预15 .我国的社会保障制度包括（）。（多选题4分）&得分：4分丁 a.社会救济B.社会福利C.基本社会保险D.商业保险16 .非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分得分：4分F A.政府“B.社会团体,C行业协会 D.企业17 .事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。（多选题4分）&导分：0分“
6、A.实际贡献“B.政治理念厂C.岗位职责“D.工作业绩18 .合同履行权爱护的原则有（）。（多选题4分） 得分：4分 a.亲自履行原则 B.全面履行原则“ C.协作履行原则卜D.实际履行原则19 .在询位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4分）C得分：4分VA.薪级工资“B.岗位工资厂（:津蜥卜贴oD.绩效工资20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分）C得分：4分。9A.劳动者违反服务期约定的，应当依据约定向用人单位支付违约金。“B.违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用or C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金。V
7、D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 21.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（推断题3分） 得分：3分 6 -o正确O新天 22.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排秩序,理顺安排关系。（推断题3分）e得分：3分O正确Or错误 23.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法，落好用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（推断题3分）C%导分：3分O正确Or错误24.执业许可必需依照行政许可法进行必要性审查。（推断题3分）C得分：3分正确 J25 .住房公积金由
8、单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存，归职工个人 全部。（推断题3分）.得分：3分正确r错误26 .工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（推断题3 分）G得分：3分正确弗口尊天27 .受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（推断题3分）（得分：3分正确r错误28 .从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提高平安生产技能，熠加事故预防和应急处理实力。（推断题3分）（得分：3分*正确 r29 .法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区分。（推断题3分） 得分：3分正确=30 .我国的
9、收入安排制度改革不激励资本、技术等生产要素参与收益安排。（推断题 3分）e得分：3分正确错误前10道单选题（3分）1 .王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的（署名权k2 .全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）3 .水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程 度）。4 .事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。5 .职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）6 .下列解除劳动合同的情形中，用人单位必需赐予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳 动合同）。7 .关于复核
10、，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。8 .公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭遇事故损害或者患 职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。9 .下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。10 .行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。11 .在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（工伤和生育保险）12 .下列职业中，不须要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。13 .劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少（每月）支付一次。14 .水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人
11、才职业水平评价方法，提高社会化 程度程15 .专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（常常性、共同性的）权利， 是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16职务独创创建申请专利的权利属于（该单位）17 .列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。18 .人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）19 .关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支 付给在职员工的劳动酬劳，受雇员工的劳动酬劳不属于工资薪金）20 .下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守隐私、补充保险）21 .下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（
12、员工非因工负伤，在规定的医疗期满后 不能从事原工作和用人单位另行支配的工作）。22 .下列选项中，不是领取失业保险的必需条件的是（失业前为初次就业）23 .下列作品中，受著作权法爱护的是（获得诺贝尔文学奖的小说）o24 .基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账 户）。25 .关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不行以作为第 三方）。26 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益爱护）。27 .著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（财产权）。28 .在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳
13、动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其马上终止劳动关系）。29 0道多选题1 .专利权的特征有（）。（多选题4分）“A.专有性B.时间性歹C.无形性底D地域性2 .下列案件中，适用一裁终局的是（）。（多选题4分）歹A.追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议底B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生 的争议3 .非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分）B行业协会歹U企业“D.社会团体4 .依据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）1 A.企业劳动
14、争议调解委员会“B.依法设立的基层人民调解组织“C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织5 .当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。厂A.按劳安排与按生产要素安排相结合，激励创新创建歹B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收 入与经济社会发展水平相适应“C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度“D.搞活事业单位内部安排，增加事业单位活力6 .下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）“A.职工困难补贴厂B.职工培训费kC.交通补贴厂D.探亲假路费7 .下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分）歹B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人
15、之危，使对方在违反真实意思的状况下 订立的劳动合同歹C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同歹D.免除用人单位自己的法定责任，解除劳动者权利的劳动合同8 .在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（） （多选题4分）kA.薪级工资kB.津贴补贴oD.药师4.劳动者有工资支付保障权，依据规定工滨至少（C）支付一次。（单选题3分）e得分：3分。A.每季度。B每天。C.每月o D每年 5.全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是（A ）。（单选题3分）.导分：3分O A.人力资源社会保障部o B.劳动部o C.财政部。D.教化部 6.水平评价类职业资格的改革方向是（C）o（单选题3分）得分：3分o
16、A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利实力。B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门。C.完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度。D.渐渐取缔水平评价类职业资格制度7.事业单位现在实行的工资制度是（C ）。（单选题3分）e得分：3分C.岗位工资1D.绩效工资9 .关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题4分）“A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则“C.著作权也称版权，是学问产权的一种，是法律赐予文学、艺术和科学 作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利厂D.著作权自作品创作完成之日起产生10 .在平安生产方面，从业人员具有的权利有（）o （多选题4分
17、）A.知情权歹B.要求赔偿权kC.指责建议权“D.紧急状况处置权11 .国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是（社会参与、政府主导、 市场调整）。12 .在专业技术人员接着教化方面，国家负有的职责有（加强接着教化公共管理；为接着 教化供应法制爱护；完善接着教化公共服务）。13 .在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法对员工进行罚款）。14 .专利权的客体有（好用新型；外观设计；独创）。15 .关于著作权，下列说法正确的有（著作权也称版权，是学问产权的一种,是法律赐予文 学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享
18、有的专有民事权利；著作权属于作者，是著作权归属的一般原则；著作权自作品创作完成之日起产生）。16 .影响职业平安卫生的物质要素有（化学和生物制剂；工作场所和环境；机器设备）。17 .下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（因企业转产、重大技术革新或经营 方式调整等经济性因素导致劳动合同须要变更；劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、 法规相抵触；由于严峻亏损或自然灾难，用人单位的确无法全面履行劳动合同）。18 .事业单位工作人员的工资应与（实际贡献；工作业绩；岗位职责）紧密联系。19 .合同履行权爱护的原则有（全面履行原则；亲自履行原则；实际履行原则；协作履行 原则）。20 .对于违反服务期
19、约定的违约金，下列说法正确的是（用人单位要求劳动者支付的违约金 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违约金的数额不得超过用人单位供应 的培训费用；劳动者违反服务期约定的，应当依据约定向用人单位支付违约金）21 .当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部安排，增加事业单位活力C按劳安排与按生产要素安排相结合，激励创新创建D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发 展水平相适应22 .下列情形中，仲裁员应当申请回避的有（.仲裁员与案件有利害关系；仲裁员与案件代 理人存在可能影响公正仲裁的
20、关系；仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属23 .下列状况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡； 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 损害；.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复 发）。（多选题4分）24 .在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款；不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）25 .适合建立实力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？专业性强；技能要求高；社会通用性强26 .专利权人的权利有（实施许可权；标记权；转让
21、权；独占实施权）o27 .复核和申诉的区分有（A.法律效力不同B.处理结果不同C. 目 的 不 同D.受理单位不同）。28 . 劳动争议仲裁委员会由（企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表）组成。29 .在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等）。推断题L用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主见和见解赐予不公正待遇。正确2 .无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。错误3 .劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。正确4 .用人单位招用尚未解除劳动合同的
22、劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳 动争议，可以列新的用人单位为第三人。*正确5 .用人单位必需健全劳动平安卫生制度，执行国家劳动平安卫生规程和标 准，对劳动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。正确6 .对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动 应赐予双倍补助。错误7 .人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律 规定。*正确8 .从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提高平安生 产技能，增加事故预防和应急处理实力。正确9 .当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不行以撤回仲裁申请。错误10
23、 .增加专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的须正确11 .任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。错误1.劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化和培训，以提高自身工作技能和水平。正确13 .业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏现调控，规范安抖瞅序，理顺安排关系。正确14 .住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存，归职工个人全部。正确15 .两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的，专利权授予最先申请的人。正确16 .工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。错误17 .专业技术岗位由三级到改革
24、后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。 正确18 .同等权是指专业技术人员同等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规 定的义务。错误19 .企业应切实保证职工教化培训经费足额提取及合理运用。正确20 .在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。正确21 .薪酬同等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相正确同的状况下劳动酬劳应大体相同，实行“同一工作，同样酬劳”。A.职称工资制度oB.职务工资制度oC.岗位绩效工资制度oD.职级工资制度 8.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（）权利，是公民基本
25、权利在专业技术的集中体现。（单选题3分）0得分：0分。A.常常性、长期性的。B.特别性、短暂性的。C.常常性、共同性的。D.个体性、特别性的 9.职务独创创建申请专利的权利属于（D ）。（单选题3分）0得分：3分o A.工会o B.成果完成人o C.国家D.该单位10 .下列人员中，具有工资集体协商权的是（）o （单选题3分）得分：0分。A.民营企业高管。B.事业单位一般工作人员。C.政府官员。D.事业单位主要领导多项选择题11 .在岗位绩效工资制度下，工姿的组成包括（ABCD ）。（多选题4分）C得 分：4分。A.津贴补贴o B.薪级工资。C.绩效工资。D.岗位工资 12.国家发展专业技术人
26、员接着教化公共服务事业的原则是（ABC ）。（多选 题4分）伫得分：4分O A.市场调整o B.社会参与o C.政府主导。D.银行投资 13.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（BCD ）。（多选题4分） 9得分：4分。A.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容。B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触。C.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同须 要变更。D.由于严峻亏损或自然灾难，用人单位的确无法全面履行劳动合同 14.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）Q导分：0分o A.职工困难补贴。B.职工培训费。C.交通补贴o D
27、.探亲假路费 15.在专业技术人员接着教化方面，国家负有的职责有（）。（多选题4分）。得分：0分o A.为参与接着教化的专业技术人员供应资金支持。B.加强接着教化公共管理。C.为接着教化供应法制爱护。D.完善接着教化公共服务 16.在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC ）。（多选题4分）（得 分：4分o A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等。B.不得拖欠克扣员工工资等收入。C.不得违法对员工进行罚款。D.不得在发放工资时代扣个人所得税 17.合同履行权爱护的原则有（）。（多选题4分）导分：0分。A.协作履行原则。B.全面履行原则。C.亲自履行原则o D.实际履行原则 18.专利权的
28、客体有（BCD ）。（多选题4分）d得分：4分。A.科学发觉o B.好用新型。C.外观设计。D.独仓I 19.关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题4分）,导分：0分。A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位0 B.著作权也称版权，是学问产权的一种，是法律赐予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利o C.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则。D.著作权自作品创作完成之日起产生 20.影响职业平安卫生的物质要素有（BCD ）。（多选题4分）得分：4分。A.工作时间。B.化学和生物制剂。C.工作场所和环境。D.机器设备推断题21.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，
29、用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动应赐予 双倍补助。（推断题3分）&导分：0分o正确。错误 22.用人单位必需健全劳动平安卫生制度，执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳 动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（推断题3 分）e得分：3分正确。错误 23.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。（推断题3分） 得分：3分O正确。错误 24.劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化和培训，以 提高自身工作技能和水平。（推断题3分）C得分：3分。正确。错误 25.从业人员应当接受平安生产教化和培训驾驭平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故
30、预防和应急处理实力。（推断题3分） 得分：3分O正确 o错误 26.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排秩序，理顺安排 关系。（推断题3分）（得分：3分O正确。错误 27.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存，归职工个人 全部。（推断题3分）e得分：3分O正确O错误 28.两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的，专利权授予最先申请的 人。（推断题3分）e得分：3分。正确。错误 29.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有 获得经济补偿的权利。（推断题3分）e得分：3分O正确。错误 30.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法，落好用人 单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（推断题3分）C得分：3分o正确O千日庆1 .著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（）。（单选题3分） 得分： 3分A.修改权B.署名权 C.财产权D.爰护作品完整权2 .劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）。 得分：3分A.每季度B每年 _ _ C每月r D.每天3 .事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）C得分：3分A.职级工资制度B.职称工资制度 C.岗位绩效工资制度D.职务工资制度