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1、新年组织工作计划新年组织工作计划在新的一年里，我们继续以创新的理念破解前进中的难题，以务实的举措推 动各项工作，努力推进经济社会事业的又好又快发展。一、健全机制，加强管理。1、加强队伍管理。建立并完善机关制度汇编、机关作风二十不准、 机关口常管理制度等10余项制度，形成以制度管人，用制度管事，不断增 强机关干部的执行力、落实力。继续坚持每月中心组学习和例会制度，不断提高 机关干部队伍政治素质和业务能力。2、继续实施积分管理制度。对全年的大事实事、中心工作等实行加减分 积分管理，一月一通报，半年初评，年终总评，根据积分情况与评先评优挂钩、 与干部绩效工资挂钩，严格兑现奖惩。3、继续坚持重点工作推
2、进机制。实行科级干部分包重点工作，强化班子成 员抓工作促发展的责任意识。坚持每周一召开班子会，研究解决重点工作、重点 项目推进中遇到的难题，研讨解决经济发展、信访稳定等遇到的热点难点问题。二、开展活动，夯实基础。1、加强服务型党组织建设我们继续以加强服务型党组组建设，今年打造10个服务型党组织。2、继续开展党员志愿者服务活动重点开展关爱弱势群体、慰问帮扶贫困党员等6次以上；筹措资金，开展敬老爱老评选活动，帅选先进典型，弘扬社会正气；继续加 强法律政策宣传等活动。三、组织培训，增强素质。一是抓好领导班子成员，带头学习、带头廉政、带头深入服务单位、企业调 研10次以上，切实发挥好班子成员的示范表率作用。二是对广大干部做好培训工作，采取分期分类培训，全年对培训达到6次以 上。三是扶持大学生创业就业，定期召开会议,鼓励大学生坚持学习、自主创业， 扶持项目资金。第二篇：新年工作计划当早出炉（附图）