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1、组织工作计划组织工作安排 篇1依照市综治委市20xx年社会管理综合治理工作任务书的相关要求，结合任务书上指定的重点任务和本办工作实际，现将本办20xx年关于我市境外非政府组织管理工作安排上报如下：一、协同各成员单位，探讨部署境外非政府组织在本市活动管理工作，加强沟通协调。开展境外非政府组织在本市活动状况的收集和调研工作，共享信息、互通状况。驾驭我市境外非政府组织登记注册状况，建立档案库。二、完善境外非政府组织活动管理工作市级联席会议制度，确定联席会议组织机构成员以及各成员单位职责和分工。依据自治区外办和市委、市政府领导的要求或工作须要，召开全体或部分成员单位会议，通报状况，探讨对策；也可应各成
2、员单位要求召开会议。针对联席会议成员单位近期人事调整较大这一实际状况，联络相关单位尽快将更新后的责任单位及人员信息上报。三、定期刚好向市委、市政府汇报境外非政府组织在本市活动状况、工作设想、总结及有关重大事项。报告可实行信息简报形式（留意加密）。各成员单位要依据联席会议要求刚好提交书面工作报告或统计报表。四、与市公安局协调处理境外非政府组织管理工作中出现的问题。驾驭、规范和监管境外非政府组织在银活动状况，防范境外非政府组织对我进行渗透破坏活动。五、加强与在银境外非政府组织的联络沟通，驾驭其组织宗旨。争取为我市经济建设和社会发展服务的可用资源，主动联系捐助、公益服务、扶贫等项目，充分发挥境外非政
3、府组织在我市的社会作用。六、帮助各县（市）区人民政府和有关部门建立和完善相应的工作机制，并供应政策指导。组织工作安排 篇2新的一年结束，迎面而来的即将是春风吹满大地，万物复苏的三月，因此我部要以崭新的姿态面对三月，以下为我部三月份的工作安排：一 、工作总结和安排1、召集干事探讨本月的工作安排，同时我部门对上学期存在的问题深刻探讨并将制定了一系列的改正措施，部门成员也提出了珍贵的看法和建议，对于正确的我们都予以实行；2、接着严格要求干事的养成教化，要求每一位编辑部的成员注意个人修养，从总体上提高我部的综合素养；3、主动激励成员集思广益，对部门特色活动的举办赐予珍贵看法，成员之间仔细的进行了探讨。
4、二、常规工作1、按时的委派干事去听取各部例会，以此来敦促各个部门的学生工作的正常稳定的开展；2、接着为学生会培育干事，加强各个方面的发展；3、拟定特色活动的策划书，争取尽快绽开部门特色活动；4、支配各干事详细的工作任务，并激励大家大胆创新，探讨特色活动。三、协作其他部门 搞好学生工作三月我院其他部门要开展各种活动，我部门会全力以赴的协作各部门搞好各项工作。以上是我部门三月份的工作安排，我部门从开学到现在已经基本完成了前期的打算工作，本月的工作安排我部门也会如期的开展，为我院的学生工作增加色调,为更好的明天努力。xx学院第十三届团委、学生会组织部20xx年3月组织工作安排 篇3组织部的工作比较困
5、难，其工作的好坏干脆影响到系部完成各项任务的好坏，干脆影响系部的声誉，我系始终作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将20xx年各项工作安排如下，组织部力争为系部的工作开创新局面一、工作目标。1、主动协作院团委和系部学生会工作，主动主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，主动推优入党2、充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，主动和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。3、完善系部团总支、学生会的各种规章制度，主动创新，努力改进内部的运行机制让每个人的实力都得以发挥，
6、得以提高，拥有熬炼的空间；4、做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应5、主动协作团总支、学生会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结二、重点工作。第一、做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。其次、优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送簇新血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，须要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公允。推优工作将严格根据团总支
7、下发的推优工作条例进行第三、完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在20xx年出台一个可行性高的学生会制度三、工作开展。（一）团费的收缴。向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝合力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项肃穆仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴
8、纳团费l元（团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会探讨同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。）各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不主动份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。（二）干事纳新。接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作实力及工作协作协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让xx届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性
9、质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。1、宣扬工作。纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门安排通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。2、纳新工作及方法。部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此须要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，
10、主要再针对面试者的看法，善长，反应等进行考核。（2）笔试：面试者随意书写一段字，简洁介绍自身实力、阅历。（3）等待作出评定。（4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和看法，及对民生会评比的状况进行考核。（三）部门团队建设。1、干事的培育。干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现
11、象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。2、干事成长安排。从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇
12、。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。（四）预定规章制度。1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。3、工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；5、在评
13、比活动中要本着公允、公正的原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责束任扣分，状况严峻者将开除团委；组织工作安排 篇4在即将到来的一个学年里，在院、系团委学生会的带领下，组织部将会根据组织部是以帮助团委加强全院系共青团思想建设,组织建设及共青团干部培上级的指示，做好本职工作，并与其他部门协调协作，共同为徐海学院争光添彩。 养和管理的职能部门。我们部将会以团结协作、主动主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献作为我部的工作理念。组织部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动， 装饰着建工系
14、的各个舞台，将欢声笑语注入三点一线之间的高校生活。安排、组织、协调本系学生组织的文艺和文化消遣活动;与学校的组织部保持联系，协作学校团委工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院学生会工作的进步和同学们文艺素养的提高;发动和组织学生参与课外活动;发觉和培育学院的活动活跃分子，充分发挥活动骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;发挥文化载体在思想政治教化中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教化等是我部门所应尽的责任。对于组织部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点安排：一、部门内部建设工作安排新的学年即将起先，学生会的工作也将一步步步入正轨。对于组织部的组建，我将把组织部
15、工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以团员先进性教化为主要内容，深化探讨团员先进性教化，体现组织部肃穆的一面。其次条线是团组织生活，团组织生活主题由各团支部自定与协作学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使12学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。我的目标是建立起一个团结互助的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结的合作，主动的开展指责和自我指责，面对困难一起协商解决，这样大家才能不断的进步。对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合，还有部长怎样带好部员，让他们学到东西。这对于我的工作来说，的确是一个挑战。因为一个好的部门不是关靠几个部长
16、就能办好的，还要靠部里的部员，只有让他们感觉到组织部是一个真正可以学到东西，提高自己的实力的部门，这样大家才能团结合作，把组织部办好。所以加强组织部全部部员建设是有必要的。俗话说：治国必先安内。组织部即将招的新部员是我部开展工作的基础，所以加强部员队伍让他们明确工作目的.增加工作主动性就是我们部门首要的工作。我部安排从五方面入手。1. 明确部员的工作范围、工作目的、工作权力，消退部员工作的盲目性。2. 在院学生干部管理条例的基础上制定组织部部员工作考评制度，考核部员。3. 在留意方式方法的同时，一个月一次的内部团组织生活，增加团结。4. 给予部员权力，明确部员义务，赐予部员更多的熬炼机会。5.
17、 仔细执行纪律条例，决不讲私情，发觉问题刚好处理，保持工作的良好风气。6.部员的例行工作包括：每周开一次内部会议，听取学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。7.每个人负责一个团支部并参加所负责团支部的团日活动及组织生活，作好相应记录并刚好向部长反馈。对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的安排，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作8. 每个部员对自己负责的班级的团支书保持亲密的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的看法。9. 按时参与系早点名的工作。与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质
18、量。对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部安排书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，模范团支部评定方法等。二、部门活动工作安排(一)迎新工作新的学期，对于新的团委学生会来说，迎新工作是对新组建的学生会骨干实力的初步推断，从中可以对新生做一个第一印象，对招新工作做一个铺垫。为以后的学生活动的开展打好基础。(二)招新工作新学期的再一个问题就是在新生中选拔真才实干的人才，它关系到组织部以后活动的开展，组织部须要充溢激情与活力、有实力、有恒心、踏实肯干的人。招新将于其他部一块进行。首先要用各种方式进行宣扬，打算报名表给有意向加入组织部的同学，最终通过面试对一些报名者有进一步
19、了解后择优而选。1、招新工作与学生会其他部门同时开展;2、考核分三部分完成：1首先征收申请书，范围为面对全校新老学生;2随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下约十人;3最终通过实际行动的考察，选择其中实力突出的正式汲取其为组织部成员，人数约八人。(三)班级风采展示活动目的：在这金色的秋天，12届新生收获了高考胜利的喜悦，带着五彩缤纷的幻想踏进了高校之门。众所周知，高校阶段是一个人成长道路上特别重要的时期，各方面实力都是在这个时期逐步完善与成熟;也是起先独立生活走向社会的一个重要过渡时期。短短的四年时间，如白驹过隙，一晃而过，希望你们珍惜这珍贵的时间。面对刚刚起先的高校生活，作为学生
20、会成员的我们在此希望能引领着大家一起闲逛高校生活?主办单位：建工系学生会组织部 活动时间：20xx年10月活动地点：主楼某一个教室(待定)活动出席人员：建工系第七届建工系学生会团副、主席、及组织部各部长、建工系1 届全部支部班长团支书。办公室及纪检部的会议记录人员。活动流程：1. 先由组织部副部长肖潇主持介绍本次会议。2. 然后学生会主席和团总支副书记讲话。3. 再由11届班长播放他们一学年的班级成果展示及风采。4. 在有12届对11届提问，相互沟通。5. 12届班级展示自己的风采。6. 最终请主席、副团总结发言会议结束。(四)班级logo大赛活动意义为了呈现当代同学们自主创新实力，增加班级凝合力，发扬班级优秀的传统;为了每位同学在提高自我水平上，形成良好的团队合作意识;为了拓宽同学们的表现力，培育自主创新实力，展示班级风采。建工系团总支号召在系内学生为各自班级设计logo及口号，在促使班级规范化的同时，建立和提高班级在学校师生的心目中的形象，丰富在校学生课余生活。