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1、6月应急救援培训工作方案范文6月应急救援培训工作方案范文。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。为了进一步增强职工平安意思，进步现场应急处置才能，消除和减少平安事故造成的人员伤亡和财产损失，据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国平安消费法、国家平安消费事故灾难应急预案等有关规定特制订本方案：1、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置平安消费突发事件，使职工掌握应急避险知识，限度降低人员伤
2、亡和财产损失，维护我矿平安稳定。2、编制根据根据国家平安消费事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国平安消费法等相关法律、法律以及本矿消费平安事故应急预案、应急救援演习方案等有关规定制定本培训方案。3、工作原那么(1)以人为本，平安第一。把保障职工群众的生命财产平安作为首要任务，限度地预防减少平安消费事故造成的人员伤亡和财产损失。(2)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进展培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。(3)依靠科学，依法标准。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职老师的作用，做好事故应急知识培
3、训工作。4、培训领导机构成员(1)矿领导应急避险知识培训领导小组 组 长：代卫 成 员：李时军5、培训职责领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。(1)矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进展。(2)矿安检科、机电科、消费科为培训的责任科室，安检科为培训 工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安检科领导。安检科对培训组织牵头。安检科、消费科、机电科执行培训的详细事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。定期对全矿职工进展岗位应知应会、自救互救、平安防护等应急避险平安教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外，应急演练的参战单位
4、要加强防灾减灾的宣传教育，增强平安意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，进步应急救援的才能。(1)安检科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训方案，并组织施行。同时，对应急培训工作进展总结，内容包括:(A)培训时间 (B)培训内容 (C)培训师资 (D)培训人员(E)培训效果 (F)培训考核记录等(2)各科室队组是应急避险培训学习的主体，处队长为第一负责人，负责总体组合适指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的施行落实。(3)培训工作人员、培训专兼职老师严格遵守老师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。(4)矿井应
5、急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职老师要对矿党委负责，做好培训授课工作。(5)各单位在矿井培训的根底上，鼓励职工广泛开展对平安事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周一平安活动日，业务理论学习日，平安学习“三个一”活动形式，组织本单位职工进展集中培训，各战线、科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进展集中强化培训学习，不断进步应急应变才能，进步救援人员应急处置才能。6、奖励和责任对在应急知识培训工作中做出突出奉献的集体和个人予以表彰奖励;对在工作中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的，要根据培训工作规给予负责人行政处分。7、监视
6、检查矿办公室对本培训方案的施行情况进展监视检查，保障各种措施落实到位。应急救援培训方案3篇应急救援培训方案一：应急救援培训方案 2023年，是集团公司保持平安消费持续稳定安康开展的关键之年。为继续落实“十二五”规划的新形势新任务，认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的开展方针，确保我矿突发消费平安事故应急救援工作高效有序进展，最大限度地减轻事故照成的损失，保障人民生命、财产平安，维护社会稳定，特制订我矿2023年度应急救援培训方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导，严格执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实集团公司平安开展的总体思路和工作部署，实在进步应对突发性平安事故
7、的才能，必须大力开展应急宣传教育活动，强化职工责任意识，提升职工的自救、互救意识，进步职工对突发性平安事故反响才能。 二、组织目的 为加强对应急宣传教育工作的组织领导和管理公司是管理主体，区队是落实主体，班组是执行主体，业务职能部门是管理监视的施行主体”的要求，健全完善矿、区科、队三级应急宣传教育工作领导组。 三、机构组织组长：王建平 成员：张五行张红伟王占柱兼职老师 领导组下设办公室，办公室设在培训科，负责应急培训工作的组织牵头，协调管理和检查考核等工作。 办公室主任：张红伟 为了把应急宣传教育工作做好，组织到位，工作安排到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位应急宣传教育工作领导小组。四
8、、培训对象全矿干部职工 五、培训目的 通过应急培训实在进步我矿干部职工应对突发性平安事故的应对和处置才能，进步应急救援指挥部及各科室、队组的正确处理应急救援的才能。 六、培训方式、方法 1.在全矿范围内学习预防、避险、避灾、自救、互救、减灾等应急知识，通过组织培训、文化栏、通讯等形式大力学习灾害事故应急才能。 2.结合平安消费月活动的开展情况，进一步加大应急教育培训工作力度。 3.采取多种形式多样的方式有针对性的进展职工教育培训工作。 4.将预防性得突发事件做到教育和培训结合起来，经常开展平安文明消费和事故应急救援教育培训工作。 5.要利用突发事件的案例，采纳应急救援方面的知识等工作的方式开展
9、培训工作，以及矿井动态变化的教育培训工作相结合的方式进展培训。 6.每季度要根据制订的培训方案对职工进展平安教育培训，特别要结合实际，开展专题培训工作。 7.开展多种渠道、多种形式的应急救援教育。应急救援形式要因地质疑，灵敏运用，使每个职工都能实在的认识到平安的重要性，针对矿井得详细情况，对应急救援教育培训工作有以下几方面： 1会议形式。主要有：应急救援知识教课片、经历交流、事故案例教育等。 2音像制品。主要有：应急救援教育光碟，应急救援讲座录像等。 3现场观摩演示形式。主要有：应急救援方法进展模拟演示。 七、奖励和责任 1、对在应急知识培训工作中做出突出奉献的集体和个人予以表彰奖励；对在工作
10、中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的，要根据培训工作规定给予负责人行政处分。 2、监视检查矿办公室和平安科会同培训中心对本培训方案的施行情况进展监视检查，保障各种措施落实到位。 八、管理措施及制度处分 1、培训部门在办班期间应按时对培训老师、参培学员进展出勤考核，作为工资、补助结算根据。发现考核不认真，行私舞弊的，给予管理人员罚款30元。 2、授课老师必须保证充足的学习时间，按规定时间培训部门安排的时间上下课，否那么，按情况给予相应的处分，即迟到或早退一次5分钟之内罚款10元，迟到或早退5分钟以上罚款20元。 3、授课老师在培训期间必须承受培训部门的领导，遵守纪律。有事提早请假，以便培训部门有
11、准备调课。 4、凡矿参加培训的职工必须按时参加听课，不得迟到早退，违者迟到或早退一次业余培训罚款10元。 5、所有参加培训的职工，在培训期间必须承受培训部门的领导，遵守职工培训纪律，有事要请假并办理相关手续，否那么按以上制度论处。 6、参加外培的职工，在外出培训期间，必须遵守培训机构的规章制度，不得违犯纪律，否那么按相关制度进展处分。 7、培训班考勤要建立考勤薄，办班完毕后，根据考勤情况做以总结，对迟到、早退、旷课人员做出处分。考勤册要装入职工培训档案，并纳入工资结算。 九、培训方案安排 十、工作要求 1.加强组织，各单位各部门要充分认识应急救援教育培训工作的重要性和必要性，健全组织机构、构建
12、切合实际、务实有效得事故应急救援教育培训网络体系、全员学习平安教育知识。 2.狠抓工作责任落实，各单位各部门要按照分级管理，分工负责的原那么，明确主体，突出重点，落实责任。各基层队长要认真履行应急救援工作的第一责任人的职责，全力做好平安消费过程中的思想政治工作，实在把各种不平安隐患消灭在萌芽状态，增强应急救援工作的实战才能。 3.严格抓好检查考核。进一步健全完善工作制度，细化量化考核标准，学习内容与实操演练相结合，必须有条有序，以保证各项工作顺利完成。 应急救援培训方案二：应急救援培训方案1342字 为进一步增强职工平安意识，进步现场应急处置才能，消除和减少平安事故造成的人员伤亡和财产损失，据
13、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国平安消费法、国家平安消费事故灾难应急预案等有关规定特制订本方案。 一、工作原那么 以科学开展观的要求实在加强对应急管理培训工作的组织指导，充分发挥各级平安消费管理人员以及培训机构的作用，深化开展应急管理培训工作，大力进步公众的公告平安意识和自我防护素质，进步基层单位应对平安消费事故的才能，保护人民群众生命财产平安，维护社会平安和稳定，有力推动矿井应急管理正常运行。 二、培训范围 我矿矿领导以上级部门安排的培训为主，在全体职工中两类人员未主要培训对象：采、掘、机、运、通、地测、防治水、调度、平安管理等专业岗位工种。 各科室成员、区队队长、副队长、班组长
14、、工程技术人员、特殊工种人员。 三、培训方式 1、区队自主培训：由区队组自行组织，利用班前后会议和业余时间进展。 2、集中培训：由矿统一组织，矿领导、专业人员包括外聘进展授课培训。 3、岗位培训：由矿组织，按照专业对口的原那么，专业副总、科室负责人、专业人员进展授课培训。矿井综合应急预案和专项预案以及现场处置方案的宣传教育工作要覆盖全体员工，各区队科室分别在2、5、8、11月利用班前会、班后会上采取集中宣讲应急知识组织好各个预案的学习工作。技术队长和主任工程师广泛搜集有关资料，分类别整理有关应急知识，负责对员工进展培训考核工作，平安矿长组织调度室、安监科进展不定时抽检，抽检的结果要在每次的应急
15、管理例会上通报。 4、专业部门自主培训：由各专业部门自我组织，部门领导进展授课培训。以专项预案为根底，各专业分别组织本专业的应急救援培训工作，矿井综合应急预案和瓦斯火灾事故应急预案和水灾事故应急预案的专业培训要覆盖全矿各级平安管理人员。 矿井综合应急预案由调度室和消费科负责制定培训教案和考核标准。瓦斯火灾事故应急预案由通风队负责制定培训教案和考核标准。顶板事故应急预案、水害事故应急预案由消费科负责制定培训教案和考核标准。机电运输事故应急预案由机电科组织机运队、车队共同制定培训教案和考核标准。锅炉事故应急预案由机电科组织物业公司共同制定培训教案和考核标准。各现场处置方案由安监科和各施工区队共同制
16、定培训教案和考核标准。 四、培训内容 以山西博大集团寿阳京鲁煤业有限责任公司平安消费事故综合应急预案和矿井灾害预防及处理方案未核心，做好各专项预案和现场处置方案以及应急救援管理制度的培训和解读工作。 组织全矿员工进一步学习煤矿平安规程、煤矿平安风险预控管理体系标准和风险管理手册，结合矿井平安质量标准化达标工作促进风险预控体系的正常运行，还要学习矿井平安消费涉及到的各类国家标准、行业标准，上级有关应急救援最新的文件盒指令。 五、评比结果 本方案施行时间从2023年1月起执行，至2023年12月完毕，2023年11月底由调度室和安监科组织编制下一年度的应急救援培训方案工作。每季度末进展一次评比工作
17、，从各部门职责和工作任务完成情况队长培训效果分区队、科室进展评比和总结。年底对矿井的应急救援培训工作进展奖惩兑现。 应急救援培训方案三：社区应急救援队伍培训方案1002字 一、根本原那么和工作目的 (一)根本原那么。着力进步应急队伍的应急才能和社会参与程度；坚持立足实际、按需开展，兼顾政府财力、物力和人力，充分依托现有资，防止重复建立；坚持统筹规划、突出重点，加强应急队伍组织体系和联动机制建立，形成规模适度、管理标准的应急队伍体系。 (二)建立目的。根本建成统一领导、协调有序、优势互补、保障有力的应急队伍体系。应急志愿效劳进一步标准，应急救援才能根本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要，为
18、最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失、维护公共平安和社会稳定提供有力保障。 二、建立重点和任务要求 (一)全面加强综合性应急救援队伍建立。建立“一专多能”的综合性应急救援队伍，在相关突发事件发生后，立即开展救援处置工作。综合性应急救援队伍在统一领导下，承当综合性应急救援任务，协助有关专业应急队伍做好突发事件的抢险救援工作。 二建立健全专业应急队伍体系。在全面加强综合性应急救援队伍建立的同时，要按照突出重点、统筹规划的原那么，组织发动社会各方面力量建立应急队伍。主要任务是接收和传达预警信息，发布预警预报，搜集并向相关方面报告；开展防范知识宣传，报告隐患和灾情等信息，组织遇险人员转移，参与
19、灾害抢险救灾和应急处置等工作；明确参与应急队伍的人员及其职责，定期开展相关知识培训。 依托现有应急管理组织体系，组织有关部门和单位人员、村居委会干部、基干民兵、应急志愿者等组建突发事件信息员队伍。信息员队伍主要任务是及时报告突发事件信息，协助做好预警信息传递、灾情搜集上报和调查评估等工作，参与隐患排查整改、预案制订、应急处置和科普宣传。得悉突发事件信息的单位和个人应立即向镇人民政府有关部门或指定的专业机构报告。 三、主要措施和保障制度 (一)加强组织领导与统筹规划。要实在加强领导，落实工作责任，明确目的任务，细化建立方案，积极开展示范创立活动，不断创新工作思路，全面加强应急队伍建立。 二开展培
20、训演练与社会发动。综合性应急救援队伍和专业应急队伍每年至少集中轮训两次。易受灾害影响的要在定期开展应急知识培训。要广泛开展社会发动，努力进步应急队伍的社会化程度。充分发挥基层组织的作用，积极发动社会力量参与，建立群防群治应急体系。积极拓展社会力量参与应急志愿者效劳渠道，鼓励现有各类志愿者组织充实应急志愿效劳内容，有关专业应急管理部门要把具有相关专业知识和技能的志愿者纳入应急救援队伍。 应急救援演练工作方案范文为贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理” 的平安消费方针，全面进步职工对突发事件的应急处理才能，确保我公司突发消费平安事故应急救援工作高效有序进展，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民
21、生命、财产平安，维护社会稳定，根据本公司2023年修订的消费平安事故应急救援预案以下简称“预案”特制定本方案：一、应急演练工程及时间安排：1、矿井反风演习： 4月15日-20日2、井下水、火、瓦斯事故的避灾演习： 6月15日-20日3、雨季“三防”演习：7月10日-15日二、演练目的：检验救灾指挥部及各科室、队组的正确处理消费平安应急救援的应急才能，检验消费平安应急救援预案的完好性、可操作性及存在问题等。三、演练内容1、指挥及有关人员应履行的职责。2、人员撤离行动及组织才能。3、灾害的应急处置情况。4、应急救援设施的应用情况5、井下避灾道路熟悉情况四、领导和组织一演练在统一领导下进展，由平安消
22、费委员会组织开展演练。二演练时间确定后办公室要做好宣传发开工作，平安指挥中心制定演练方案。三为了使演练得以顺利进展，总经理工作部要做好戒备工作。四演练各过程按预案的程序进展，各部门应做好资料搜集工作和存档工作。五、机构和职责一_1、公司成立演练指挥中心，总指挥由总经理担任，矿长担任副总指挥，指挥中心成员有各部门负责人组成。2、根据应急预案的要求，指挥中心下设应急救援小组，由有各队队长、平安员、瓦检员、电工及相关单位技术业务骨干组成。3、演练指挥中心负责制定各演练详细方案。对可能发生较大事故、事件，制定有效的措施，可以迅速、有序的开展应急救援演练活动。二主要职责参照山西石泉煤业消费平安应急救援预
23、案三演练程序1、首先有人发现预计灾害地点险情，立即向矿调度室汇报，调度工作人员立即通知井下受威胁地区人员撤离，必须与井下带班矿长、平安员、瓦检员保持联络，同时通知指挥中心，全矿进入应急状态。2、应急救援指挥中心立即进一步理解灾情，根据详细情况采区相应措施，启动应急预案程序，通知救援队和救护队，同时向上级部门汇报，争取时间得到帮助。3、抢险队到矿灯房清点人数，并与调度室核实及与升入井检身记录对照，确定当班人数。4、井下带班矿长清点人数，组织人员有序撤离升井，假如人员缺乏，立即与指挥中心联络，组织人员分组搜救被困人员。5、所有人员升井后演练完毕。6、演练完毕后要详细写出演练总结报告，根据演练的结果
24、认真找出缺乏，不断完善应急救援预案，以进步矿井应对突发灾害的应急处理才能。六、保障支持与反响一演练应结合现代企业管理制度，采取科学组织，进步演练效果。二按照制定的行动方案和应急救援演练方案，对应急行动人员现场指挥，及时传达应急指挥中心的指示，上报撤离情况，组织人员有序进入平安地带。三在撤离行动中，做好职工思想稳定工作和后勤供给及医疗救护等保障工作。四演练完毕后组织，各部门进展总结、分析p 、评比及建议和意见报应急指挥中心，以验证设施过程中的准确性和效用性，并对消费平安应急救援预案进展充实完善。应急救援演练工作方案为贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理” 的平安消费方针，全面进步职工对突发事件
25、的应急处理才能，确保我公司突发消费平安事故应急救援工作高效有序进展，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产平安，维护社会稳定，根据本公司20xx年修订的消费平安事故应急救援预案以下简称“预案”特制定本方案：一、应急演练工程及时间安排：1、矿井反风演习： 4月15日-20日2、井下水、火、瓦斯事故的避灾演习： 6月15日-20日3、雨季“三防”演习：7月10日-15日二、演练目的：检验救灾指挥部及各科室、队组的正确处理消费平安应急救援的应急才能，检验消费平安应急救援预案的完好性、可操作性及存在问题等。三、演练内容1、指挥及有关人员应履行的职责。2、人员撤离行动及组织才能。3、灾害的应急
26、处置情况。4、应急救援设施的应用情况5、井下避灾道路熟悉情况四、领导和组织一演练在统一领导下进展，由平安消费委员会组织开展演练。二演练时间确定后办公室要做好宣传发开工作，平安指挥中心制定演练方案。三为了使演练得以顺利进展，总经理工作部要做好戒备工作。四演练各过程按预案的程序进展，各部门应应做好资料搜集工作和存档工作。五、机构和职责一_1、公司成立演练指挥中心，总指挥由总经理担任，矿长担任副总指挥，指挥中心成员有各部门负责人组成。2、根据应急预案的要求，指挥中心下设应急救援小组，由有各队队长、平安员、瓦检员、电工及相关单位技术业务骨干组成。3、演练指挥中心负责制定各演练详细方案。对可能发生较大事
27、故、事件，制定有效的措施，可以迅速、有序的开展应急救援演练活动。二主要职责参照山西石泉煤业消费平安应急救援预案三演练程序1、首先有人发现预计灾害地点险情，立即向矿调度室汇报，调度工作人员立即通知井下受威胁地区人员撤离，必须与井下带班矿长、平安员、瓦检员保持联络，同时通知指挥中心，全矿进入应急状态。2、应急救援指挥中心立即进一步理解灾情，根据详细情况采区相应措施，启动应急预案程序，通知救援队和救护队，同时向上级部门汇报，争取时间得到帮助。3、抢险队到矿灯房清点人数，并与调度室核实及与升入井检身记录对照，确定当班人数。4、井下带班矿长清点人数，组织人员有序撤离升井，假如人员缺乏，立即与指挥中心联络
28、，组织人员分组搜救被困人员。5、所有人员升井后演练完毕。6、演练完毕后要详细写出演练总结报告，根据演练的结果认真找出缺乏，不断完善应急救援预案，以进步矿井应对突发灾害的应急处理才能。六、保障支持与反响一演练应结合现代企业管理制度，采取科学组织，进步演练效果。二按照制定的行动方案和应急救援演练方案，对应急行动人员现场指挥，及时传达应急指挥中心的指示，上报撤离情况，组织人员有序进入平安地带。三在撤离行动中，做好职工思想稳定工作和后勤供给及医疗救护等保障工作。四演练完毕后组织，各部门进展总结、分析p 、评比及建议和意见报应急指挥中心，以验证设施过程中的准确性和效用性，并对消费平安应急救援预案进展充实
29、完善。6月应急救援中心每日工作方案表工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、努力开展平安消费应急宣传活动 一是通过以“防灾减灾”、“平安消费月”和“应急预案演练周”活动为平台，组织相关部门、企业开展平安消费预案、法规政策和应急知识宣传普及工作，以集中宣讲、发放传单、平安消费宣传版报、画报等形式，增强全民应急意识。二是组织各县市区、企业按照预案管理的相关规定，开展应急救援演练活动，通过桌面推演、实战演练等，使部门明确职责，企业
30、落实责任，员工进步应急技能。在平安消费宣传月期间，联络中央省属或重点企业，开展一次市级预案的演练，检验我市平安消费应急预案的适用性、针对性和可操作性。以有限空间作业和人员密集型企业等行业领域为重点，以班组、车间一线职工为对象，深化开展平安消费月应急演练周活动，催促和协调相关部门、县市区、企业相应开展演练活动，完善应急联动机制，进步应急处置才能。企业每年至少要组织一次综合或专项预案演练，每半年开展一次现场处置方案演练。各县市区安监部门要结合本地实际，会同有关部门或骨干企业每年组织一次综合预案演练。 二、扎实开展平安消费应急管理培训 主动对接市局“四大三基”的培训方案，将全市平安消费应急预案、相关
31、法规、应急管理的有关要求纳入整体培训方案中，对企业主要负责人、平安管理人员、特种专业人员和县乡领导干部平安消费专题培训中增加应急管理的内容，企业要根据自身特点，加强对从业人员的应急管理知识和应急救援内容的培训，特别是要加强重点部位、重点岗位人员应急知识的培训，进步现场处置才能。总结推广重点企业一线员工应急培训经历，推动企业应急培训工作深化开展。积极与省局应急中心联络，催促巴陵石化、长岭炼化、平江矿山救援队等专业救护队伍，通过走出去、请进来等形式，开展以新技术、新装备、新战术应用为重点的救援队伍指战员培训和训练，全面提升应急救援实战才能。 三、稳步推进平安消费应急管理大检查 推动平安消费应急管理
32、大检查工作常态化。一是将应急管理执法检查纳入市局2023年度行政执法工作方案范畴，应急中心参与执法检查活动，组织开展以应急预案编制与培训教育、应急演练、应急机构、应急队伍建立和重大危险监控、应急物资储藏等为主要内容的应急管理大检查工作，全年随机抽查10家消费经营企业，其中危化4家、矿山3家、烟花爆竹3家，推动各地区、各单位应急管理责任落实。二是继续加强对企业应急预案备案审查，要求各企业按照有关规定开展预案备案工作，加强预案编制过程的形式审查和备案后施行情况的执法检查，将风险评估和应急资调查报告纳入备案内容。三是探究开展企业与专业救护队伍签订救护协议，充分发挥应急救援队伍专业技术优势，组织各类应
33、急队伍开展对效劳范围内企业的预防性检查，积极参加隐患排查治理工作。协助效劳企业修订完善预案，制定整改方案，建立重大危险档案，为有效施行救援做好准备。 四、加强应急处置工作，加快应急才能建立 一是贯彻落实国务院安委关于进一步加强平安消费事故应急处置工作的通知文件精神，认真落实应急管理工作的企业主体责任、部门监管责任、地方政府属地责任。对照市平安消费应急预案的规定，建立和完善事故应急处置工作制度，加强事故应急处置警示教育，加大落实相关制度的力度，推进事故应急处置奖励与责任追究，进步事故应急处置工作标准化程度。二是加快应急救援管理系统建立。积极向市政府和省局汇报，恳求支持解决专项经费，根据国家应急平
34、台体系建立和平安消费应急管理“十二五”规划的要求、标准和时限，争取建立我市平安消费挪动应急*台，与省局、各救援基地和相关部门互联互通。添置必要的个体防护、检测、通讯设施、设备，依托专家支持，优选处置预案，科学决策，协调相关应急资、物质、器材和装备，确保科学、平安、有效施救。按照统一规划，分步施行的原那么，推进平安消费应急救援应用系统建立，依托现有根底设施、设备配置和网络环境，建立应急救援指挥系统和根本应用支撑平台，实现根本应急救援指挥功能。三是科学指导事故现场处置。按照相关工作程序，及时赶赴现场，理解情况，科学施行现场救援，坚决遏制事故扩大和晋级，确保不发生次惹事故。加强与巴陵石化危化基地、平
35、江矿山救援队的联络与沟通，依托专业队伍开展对本辖区突发事件的处置。 五、进一步夯实应急管理根底工作 一是继续推进县市区应急管理机构建立，完善组织体系，落实装备专职人员，建立健全工作职责和管理制度，充分发挥各级应急机构的组织协调和综合监管作用。各县市区要充分认识平安消费应急管理工作的极端重要，要克制困难，按照要求完善应急管理机构，装备人员。二是建立健全企业应急预案数据库。要及时把经过专家审查的企业和部门预案建立台账，指导企业及时修订和完善预案，建立政府与企业互相衔接的预案体系，进步预案的针对性、实用性和操作性。要加快预案备案工作，及时将企业预案录入国家总局数据库，力争到达备案率100%的目的。三
36、是进一步完善应急专家库，调查理解我市应急物质和资，完善应急资数据库。2023年度应急救援培训工作方案为了进一步增强职工平安意思，进步现场应急处置才能，消除和减少平安事故造成的人员伤亡和财产损失，据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国平安消费法、国家平安消费事故灾难应急预案等有关规定特制订本方案：1、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置平安消费突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿平安稳定。2、编制根据根据国家平安消费事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国平安消费法等相关法律、法律以及本矿消费平
37、安事故应急预案、应急救援演习方案等有关规定制定本培训方案。3、工作原那么(1)以人为本，平安第一。把保障职工群众的生命财产平安作为首要任务，最大限度地预防减少平安消费事故造成的人员伤亡和财产损失。(2)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进展培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。(3)依靠科学，依法标准。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职老师的作用，做好事故应急知识培训工作。4、培训领导机构成员(1)矿领导应急避险知识培训领导小组 组 长：代卫 成 员：李时军5、培训职责领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批
38、决定矿井事故应急避险培训的重大事项。(1)矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进展。(2)矿安检科、机电科、消费科为培训的责任科室，安检科为培训 工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安检科领导。安检科对培训组织牵头。安检科、消费科、机电科执行培训的详细事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。定期对全矿职工进展岗位应知应会、自救互救、平安防护等应急避险平安教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强平安意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，进步应急救援的才能。(1)安检科根据矿领导要求组
39、织编制各类专业应急人员、企业员工的培训方案，并组织施行。同时，对应急培训工作进展总结，内容包括:(a)培训时间 (b)培训内容 (c)培训师资 (d)培训人员(e)培训效果 (f)培训考核记录等(2)各科室队组是应急避险培训学习的主体，处队长为第一负责人，负责总体组合适指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的施行落实。(3)培训工作人员、培训专兼职老师严格遵守老师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。(4)矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职老师要对矿党委负责，做好培训授课工作。(5)各单位在矿井培训的根底上，鼓励职工广泛开展对平安事故的预防、避险避灾、自救
40、、互救常识的宣传教育，利用周一平安活动日，业务理论学习日，平安学习三个一活动形式，组织本单位职工进展集中培训，各战线、科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进展集中强化培训学习，不断进步应急应变才能，进步救援人员应急处置才能。2023年度应急救援培训工作方案为了进一步增强职工平安意思，进步现场应急处置才能，消除和减少平安事故造成的人员伤亡和财产损失，据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国平安消费法、国家平安消费事故灾难应急预案等有关规定特制订本方案：1、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置平安消费突发事件
41、，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿平安稳定。2、编制根据根据国家平安消费事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国平安消费法等相关法律、法律以及本矿消费平安事故应急预案、应急救援演习方案等有关规定制定本培训方案。3、工作原那么(1)以人为本，平安第一。把保障职工群众的生命财产平安作为首要任务，最大限度地预防减少平安消费事故造成的人员伤亡和财产损失。(2)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进展培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。(3)依靠科学，依法标准。采用先进的技术和装备，充
42、分发挥领导、专兼职老师的作用，做好事故应急知识培训工作。4、培训领导机构成员(1)矿领导应急避险知识培训领导小组 组 长：代卫 成 员：李时军5、培训职责领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。(1)矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进展。(2)矿安检科、机电科、消费科为培训的责任科室，安检科为培训 工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安检科领导。安检科对培训组织牵头。安检科、消费科、机电科执行培训的详细事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。定期对全矿职工进展岗位应知应会、自救互救、平安防护等应急避险平安教育，以增强灾
43、难发生时职工的逃生几率。此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强平安意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，进步应急救援的才能。(1)安检科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训方案，并组织施行。同时，对应急培训工作进展总结，内容包括:(A)培训时间 (B)培训内容 (C)培训师资 (D)培训人员(E)培训效果 (F)培训考核记录等(2)各科室队组是应急避险培训学习的主体，处队长为第一负责人，负责总体组合适指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的施行落实。(3)培训工作人员、培训专兼职老师严格遵守老师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认
44、真准备，认真备课，认真完成培训任务。(4)矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职老师要对矿党委负责，做好培训授课工作。(5)各单位在矿井培训的根底上，鼓励职工广泛开展对平安事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周一平安活动日，业务理论学习日，平安学习“三个一”活动形式，组织本单位职工进展集中培训，各战线、科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进展集中强化培训学习，不断进步应急应变才能，进步救援人员应急处置才能。6、奖励和责任对在应急知识培训工作中做出突出奉献的集体和个人予以表彰奖励;对在工作中不认真履行职责，玩忽职守造成损失
45、的，要根据培训工作规给予负责人行政处分。7、监视检查矿办公室对本培训方案的施行情况进展监视检查，保障各种措施落实到位。应急救援一周工作方案范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、努力开展平安消费应急宣传活动 一是通过以“防灾减灾”、“平安消费月”和“应急预案演练周”活动为平台，组织相关部门、企业开展平安消费预案、法规政策和应急知识宣传普及工作，以集中宣讲、发放传单、平安消费宣传版报、画报等形式，增强全民应急意识。二是组织
46、各县市区、企业按照预案管理的相关规定，开展应急救援演练活动，通过桌面推演、实战演练等，使部门明确职责，企业落实责任，员工进步应急技能。在平安消费宣传月期间，联络中央省属或重点企业，开展一次市级预案的演练，检验我市平安消费应急预案的适用性、针对性和可操作性。以有限空间作业和人员密集型企业等行业领域为重点，以班组、车间一线职工为对象，深化开展平安消费月应急演练周活动，催促和协调相关部门、县市区、企业相应开展演练活动，完善应急联动机制，进步应急处置才能。企业每年至少要组织一次综合或专项预案演练，每半年开展一次现场处置方案演练。各县市区安监部门要结合本地实际，会同有关部门或骨干企业每年组织一次综合预案
47、演练。 二、扎实开展平安消费应急管理培训 主动对接市局“四大三基”的培训方案，将全市平安消费应急预案、相关法规、应急管理的有关要求纳入整体培训方案中，对企业主要负责人、平安管理人员、特种专业人员和县乡领导干部平安消费专题培训中增加应急管理的内容，企业要根据自身特点，加强对从业人员的应急管理知识和应急救援内容的培训，特别是要加强重点部位、重点岗位人员应急知识的培训，进步现场处置才能。总结推广重点企业一线员工应急培训经历，推动企业应急培训工作深化开展。积极与省局应急中心联络，催促巴陵石化、长岭炼化、平江矿山救援队等专业救护队伍，通过走出去、请进来等形式，开展以新技术、新装备、新战术应用为重点的救援队伍指战员培训和训练，全面提升应急救援实战才能。 三、稳步推进平安消费应急管理大检查 推动平安消费应急管理大检查工作常态化。一是将应急管理执法检查纳入市局2023年度行政执法工作方案范畴，应急中心参与执法检查活动，组织开展以应急预案编制与培训教育、应急演练、应急机构、