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1、企业平安培训工作方案模板企业平安培训工作方案模板。加强平安消费宣传教育和培训，强化全民平安意识，进步劳动者平安消费技术素质，是落实“科学开展观”重要思想的根本要求，今年是国务院确定的“平安消费年”，组织开展好全年平安宣教培训工作，对保证平安消费工作立足防范，强化监视有着重大意义。按照平安消费法、平安培训管理方法规定，以及各级对平安消费教育培训有关规定和要求，结合我场平安消费工作的总体部署，特制定202_年我场平安消费教育培训工作方案。一、工作目的202_年全区平安消费宣教培训工作以“平安开展，预防为主”为主题，广泛开展平安消费宣传教育行动，着力增强平安开展意识。实现平安消费培训标准化建立标准化
2、管理，单位从业人员的平安素质和自我保护意识明显增强。详细目的为：1、单位主要负责人、平安管理人员参加平安管理知识培训，培训率到达100%，并依法持证上岗。2、加大对员工日常平安教育培训，做到每年不少于6次。3、继续抓好特种作业人员平安知识培训，到达100%持证上岗。4、结合平安消费标准化建立标准化管理，把企业全员平安培训贯穿到企业平安根底工作的每一个环节。5、积极完成市安监局下达的平安培训方案各项指标。二、培训教育对象1、单位主要负责人：即场长。2、平安消费管理人员：即本场从事平安消费管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员厂内机动车辆。4、车场从事其它工作的
3、所有员工。三、培训内容1、国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。2、平安消费管理根本知识、平安消费技术、职业卫生、平安消费专业知识。3、重大危险管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的平安消费管理经历。6、典型事故和应急救援案例分析p 。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、平安消费管理相关台账。9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的平安知识。四、培训方式方法1、单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参加学习，
4、并获得资质。2、其他员工参加本场定期组织的平安教育学习。12月份学习：国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。34月份学习：重大危险管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。56月份学习：1平安消费管理根本知识、平安消费技术、职业卫生、平安消费转业知识。2国内外先进的平安消费管理经历。78月份学习：1职业危害及其预防措施。2典型事故和应急救援案例分析p 。910月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。1112月份学习：1平安消费管理相关台账。2特种作业人员的相关专业知识及其它人员的平安知识。3、聘请专业人员来场
5、授课指导学习。五、工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。f132.更多工作方案延伸阅读企业平安消费工作方案模板工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。为了认真贯彻落实中华人民共和国平安消费法，加强平安消费意识，落实平安责任，实现平安消费目的，创造一个平安稳定的消费环境，特别就这一年消费平安工作方案做一次制定：一、总体要求
6、。按照集团公司平安工作会议部署，以及平安目的和消费要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续开展的开展观，坚持“平安第一，预防为主”的方针，结实树立了 “平安责任重于泰山“的理念，加强对平安消费工作的领导，全面开展平安检查，继续深化平安消费专项整治，强化根底工作，努力实现效劳区平安形势的进一步稳定改善。二、主要目的。一是效劳区进步消费平安状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故为零，五百以下工伤事故低于1%。二是重点部门的平安形势状况要明显改善。发生损失超过1万以上的事故为。食物中毒率为零，商品过期率为零。三是进一步建立和完善平安消费监视管理体制和工作机制，平安工作建立获得新
7、的进展。三、详细的安排。1、第一季度：制定平安消费工作方案。调整平安消费领导小组，完善各成员的职能，开展平安检查和值班工作，搞好春节假期的平安检查。2、第二季度：召开平安会议的工作效劳区，明确的目的和任务。明确平安消费监管员、平安消费管理员职责，完善的平安效劳领域的应急预案。做好“五一”节日期间的防火，防盗等平安检查，深化开展“平安消费月”活动，制定详细施行工作方案。3、第三季度：加强食品平安管理。重点加强对于周边饭店，超市食品平安和消防平安的检查、整治工作，开展预防平安事故为主的工作。4、第四季度：开展排除火灾隐患的整治普查工作。在“国庆、中秋”期间的平安消费和稳定工作，开展第四季度的全面平
8、安消费检查工作。企业节能培训工作方案模板以科学开展为指导，以转变经济开展方式为主线，把节能培训作为加强节能根底才能建立的重要途径，对各级节能主管部门、节能监察机构、省万家企业(单位)、节能技术效劳单位等广泛开展节能培训，增强节能紧迫感和危机感，全面进步我省节能管理才能和效劳才能，引导和带动全社会节能工作的深化开展，为确保完成2023年全省单位GDp能耗下降3.99%的节能目的任务做出应有奉献。二、总体思路(一)扩大培训范围。加强对省万家企业的节能培训，将节能培训范围扩展至建筑、交通、商贸酒店、学校、公共机构等。通过宣贯节能法律法规政策、普及节能知识以及分析p 节能示范案例等形式，进一步强化全民
9、节能意识，倡导文明、节约、绿色、低碳的消费方式、消费形式和生活习惯。(二)施行分类培训。会同省统计局、省质监局、省总工会等单位以及省内相关高校科研院、专业培训机构开展节能培训教育。创新节能培训方式方法，组织专业培训与普及培训、省监管企业培训与市监管企业培训、节能管理机构培训与节能效劳单位培训等多种形式的分层次、分类别培训。(三)强化专业培训。增强培训的针对性，分行业、分区域对省万家企业节能管理负责人、能管理员开展培训，增加行业节能标准、能效对标、能利用状况分析p 、固定资产投资工程节能评估审查等培训内容，全面提升企业节能管理程度。三、培训范围(一)全省21个地级以上市以及顺德区节能主管部门、广
10、州市经贸委、深圳市经济贸易和信息化委分管节能负责同志、节能工作人员。(二)全省万家企业(包括工业、交通运输、宾馆饭店、商贸、学校五个领域)节能管理负责人及能管理员、重点用能设备操作人员。(三)我省节能效劳公司(单位)、研究院所、咨询机构。(四)省监管商贸酒店重点用能单位节能管理负责人和能管理员。(五)全省公共机构负责节能管理、能资消耗统计的人员。四、培训方式(一)培训与学习考察相结合。组织节能专家举行专业培训、专题讲座，适时组织相关单位节能工作人员赴省内外参观学习和交流工作经历。(二)集中培训与各市节能(经信)主管部门自行组织相结合。省经济和信息化委负责筹划和组织集中的节能培训，各市节能(经信
11、)主管部门、省直有关单位自行组织本地区、本单位内的节能培训。五、组织施行和相关要求(一)培训组织单位及承办单位。省经济和信息化委负责组织节能培训工作，详细培训工作根据培训内容分别由省节能监察中心、省节能协会等承办。省节能监察中心、省节能协会将培训和考核情况及时报省经济和信息化委备案。鼓励省住建厅、交通运输厅、教育厅、农业厅以及有关行业协会开展重点领域、重点行业的节能培训。(二)建立能管理人持证上岗制度。省监管重点用能单位节能管理人员及重点用能设备操作人员必须参加由省经济和信息化委统一组织的节能培训，经考试合格，持有省经济和信息化委颁发的上岗(合格)证才能上岗。(三)培训证书到期换证。现行的重点
12、用能单位、节能效劳单位培训证书有效期为3年，首批证书已经到期。证书到期的单位必须派节能工作负责人参加省里的节能培训，参加复审考核，复审合格的由省经济和信息化委重新颁发新上岗(合格)证，未按期复审或复审不合格者，其上岗(合格)证自行失效。今年重点用能单位启用新版培训证书，分为“企业能管理负责人培训证书”、“企业能管理员培训证书”，新证书附带培训记录页面，对获得证书后承受节能培训继续教育的人员，证书到期后经审核后续期。六、其它事项(一)培训教材和时间。使用省统一编制的节能培训教材，培训时间从2023年2月至11月，每期培训内容和大致时间安排见附表，详细时间另行通知。(二)专项监察和考核。2023年
13、省经济和信息化委将适时组织开展万家企业节能管理负责人、能管理员持证上岗情况专项监察，并向社会通报监察结果，同时将监察结果作为对各地区、部门、企业年度节能考核的重要根据。2023企业平安消费培训工作方案为进一步做好企业平安消费培训工作，实在进步企业各类人员的平安意识，根据平安消费培训管理方法和省平安消费培训管理施行细那么，结合镇海区2023年平安消费工作要点，特制定本工作方案。一、工作目的2023年，方案培训企业负责人1500人，平安管理人员2000人;培训从业人员60000人;高危行业消费经营单位主要负责人和平安管理人员参训率到达100%;特种作业人员参训率到达100%，特种作业人员无证上岗现
14、象根本消除。二、主要工作1、危险化学品主要负责人和平安管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：镇海社区学院。2、区安监局负责组织一般企业负责人和平安管理人员培训工作，培训将实行教考别离，考核方式为上机考试。3、特种业人员的平安培训根据实际报名情况分类施行，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责催促考核，培训地点：镇海社区学院。4、各企业应抓好本企业从业人员的平安消费培训工作，建立平安培训管理制度，保障从业人员平安消费培训所需经费，开展相应的平安教育培训，并健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30
15、日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安消费培训情况统计汇总报区安监局综合科。5、镇海职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建立，丰富教学内容;要进步授课老师的教学程度，建立授课监管和考核机制，进步教学质量;要严格培训管理，防止出现代培_现象。6、区安监局将建立平安消费培训信息数据库，并实现网上培训情况查询。三、工作措施(一)进步认识，强化责任。各镇(街道)要高度重视企业平安培训工作，加强组织领导和宣传发动，实在把平安消费培训工作摆到重要位置。要严格执行平安消费培训方案，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把平安消费培训工作纳入2023年度平安消费工作考核，以保证培训任务的完成。(
16、二)标准管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训情况做到台帐明晰、心中有数，防止发生重复培训和漏训现象。(三)加强检查，以查促训。各镇(街道)的日常平安消费监视检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的平安消费培训情况进展抽查,以推动平安消费培训工作的深化开展。施工企业平安教育培训方案模板根据建筑施工企业平安教育培训的需求，结合我公司施工消费情况，为加强我公司平安管理，不断进步职工的平安意识和平安素质，深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平
17、安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训方案，详细内容如下：平安教育培训对象：公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员包括新入场和转岗人员。一、公司平安管理人员1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费。二、工程经理1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，工程平安管
18、理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费。三、平安员1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，公司各项平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安
19、教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及平安消费月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费。四、特殊工种、技岗人员。1.平安教育培训内容：公司各项平安管理制度，平安消费根本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进展安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所在地会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费和保护别人意识，进步平安操作技能，
20、搞好平安消费。五、教育培训施行措施：充分发挥各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分发挥各科室及工程部的作用就可以保证员工培训工作按方案施行，可以对员工培训工作进展综合管理，可以使员工培训工作更加严密地与公司消费实际需要相结合。企业年度平安消费工作方案模板以党的十八大精神为指导，以落实科学开展观、构建和谐社会为统领，坚持平安开展、预防为主、标本兼治的方针;以建立“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建立“和谐望城”，突出责任落实、监视执法、头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县平安消费秩序的进
21、一步好转。202_年平安消费工作方案要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实平安消费责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。1.严格落实政府平安消费管理责任。以“平安望城”建立和平安消费目的责任制考核为载体，建立科学的考核方法，形成有效的鼓励和约束机制。进一步细化标准乡镇、村(社区)平安消费管理职责，推进落实基层平安管理责任。2.进一步理顺平安消费综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，进步监管效率。负有平安消费专项
22、监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域消费经营单位的平安消费工作实行指导、监视和管理，履行平安消费专项监管职责;平安消费综合管理部门要加强指导、协调、监视、效劳，支持配合负有平安消费专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有互相协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决平安消费工作中的突出问题。3.高度重视开发区的平安消费管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的平安消费管理职责，提出对园区、重点工程施行有效监管的详细方法，落实平安管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查催促、
23、答应执法把关、言论宣传监视、热情效劳推动等多种举措，全面推进落实企业平安消费主体责任，大力倡导“平安消费荣辱观”，引导企业自觉承当平安消费方面的社会责任。(二)更加注重监视执法，进一步加大隐患治理力度通过严格监视执法，强化平安消费隐患治理，深化专项整治，推进建立标准有序的平安消费良好秩序。5.继续深化开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备平安消费条件的消费经营单位和工程，着力推进平安消费秩序不断好转。6.健全平安消费综合治理结合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的平安消费问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取结合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力
24、，着力解决一些行业和领域平安监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。7.加强和改良平安消费检查，着力进步检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反响制度，施行跟踪督查。8.强化平安消费监视执法，严格依法行政，严肃查处平安消费违法行为。按照行政处分法和湖南省平安消费条例的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇平安消费监视管理作用。大力推进平安消费行政执法工作，加大对平安消费违法行为的处分力度，催促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行消费平安事故
25、报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原那么严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监视作用，及时受理并查处平安消费违法行为和重大平安隐患举报案件。(三)更加注重治本之举，进一步加大基层根底和头管理力度落实治本之举，强化头管理，尽快形成以开展为目的、以企业为主体、以标准为重点、以执法为保障的企业平安监管长效机制，是实现平安消费形势根本好转的首要前提。9.进一步加强平安消费基层监管队伍建立，逐步形成高效务实、依法行政工作方案、标准有序的平安消费监管体系。在健全完善乡镇平安监管机构的根底上，推进经济开发区、工业园区、重点工程平安监管机构建立，落实平安管理人员。
26、按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建立和业务建立，特别是对乡镇平安管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，进步平安消费管理程度。10.继续抓好高危行业平安消费行政答应工作，严把平安消费准入关，确保审查发证质量。对未获得平安消费答应证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用等消费经营企业从事消费经营活动的，依法坚决予以取缔。对已获得平安消费答应证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到平安消费条件或存在严重平安违法行为的，依法暂扣或撤消平安消费答应证，采取停产、停业整顿。11.全面推进平安消费标准化工作。总结经历、查找缺乏，在矿山、危险化学品和机械行业全面推
27、进标准化工作的根底上，扩大平安消费标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面，充分发挥平安消费标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业标准平安管理制度，加强企业平安消费根底工作，强化动态管理，落实长效机制。12.强化平安培训，进步从业人员平安素质。依法强化对消费经营单位负责人、平安管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进平安消费普及教育，通过举办培训班、播放平安知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的平安消费根底教育，进步平安意识。4月企业平安消费培训工作方案一、工作目的2023年5月，方案培训企业负责人1500人，平安管理人员2000人;培训从业人员60
28、000人;高危行业消费经营单位主要负责人和平安管理人员参训率到达100%;特种作业人员参训率到达100%，特种作业人员无证上岗现象根本消除。二、主要工作1、危险化学品主要负责人和平安管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：镇海社区学院。2、区安监局负责组织一般企业负责人和平安管理人员培训工作，培训将实行教考别离，考核方式为上机考试。详细见附件2。3、特种作业人员的平安培训根据实际报名情况分类施行，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责催促考核，培训地点：镇海社区学院。4、各企业应抓好本企业从业人员的平安消费培训工作，建
29、立平安培训管理制度，保障从业人员平安消费培训所需经费，开展相应的平安教育培训，并健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安消费培训情况统计汇总报区安监局综合科。5、镇海职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建立，丰富教学内容;要进步授课老师的教学程度，建立授课监管和考核机制，进步教学质量;要严格培训管理，防止出现代培_现象。6、区安监局将建立平安消费培训信息数据库，并实现网上培训情况查询。三、工作措施(一)进步认识，强化责任。各镇(街道)要高度重视企业平安培训工作，加强组织领导和宣传发动，实在把平安消费培训工作摆到重要位置。
30、要严格执行平安消费培训方案，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把平安消费培训工作纳入2023年5月度平安消费工作考核，以保证培训任务的完成。(二)标准管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训情况做到台帐明晰、心中有数，防止发生重复培训和漏训现象。(三)加强检查，以查促训。各镇(街道)的日常平安消费监视检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的平安消费培训情况进展抽查,以推动平安消费培训工作的深化开展。5月企业平安消费培训工作方案一、工作目的20
31、23年5月，方案培训企业负责人1500人，平安管理人员2000人;培训从业人员60000人;高危行业消费经营单位主要负责人和平安管理人员参训率到达100%;特种作业人员参训率到达100%，特种作业人员无证上岗现象根本消除。二、主要工作1、危险化学品主要负责人和平安管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：镇海社区学院。2、区安监局负责组织一般企业负责人和平安管理人员培训工作，培训将实行教考别离，考核方式为上机考试。详细见附件2。3、特种作业人员的平安培训根据实际报名情况分类施行，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责催促
32、考核，培训地点：镇海社区学院。4、各企业应抓好本企业从业人员的平安消费培训工作，建立平安培训管理制度，保障从业人员平安消费培训所需经费，开展相应的平安教育培训，并健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安消费培训情况统计汇总报区安监局综合科。5、镇海职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建立，丰富教学内容;要进步授课老师的教学程度，建立授课监管和考核机制，进步教学质量;要严格培训管理，防止出现代培_现象。6、区安监局将建立平安消费培训信息数据库，并实现网上培训情况查询。三、工作措施(一)进步认识，强化责任。各镇(街道)要高度
33、重视企业平安培训工作，加强组织领导和宣传发动，实在把平安消费培训工作摆到重要位置。要严格执行平安消费培训方案，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把平安消费培训工作纳入2023年5月度平安消费工作考核，以保证培训任务的完成。(二)标准管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训情况做到台帐明晰、心中有数，防止发生重复培训和漏训现象。(三)加强检查，以查促训。各镇(街道)的日常平安消费监视检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的平安消费培训情况进展抽
34、查,以推动平安消费培训工作的深化开展。企业平安培训方案篇一：企业平安培训方案加强平安消费宣传教育和培训，强化全民平安意识，进步劳动者平安消费技术素质，是落实科学开展观重要思想的根本要求，今年是国务院确定的平安消费年，组织开展好全年平安宣教培训工作，对保证平安消费工作立足防范，强化监视有着重大意义。按照平安消费法、平安培训管理方法规定，以及各级对平安消费教育培训有关规定和要求，结合我场平安消费工作的总体部署，特制定202_年我场平安消费教育培训工作方案。一、工作目的202_年全区平安消费宣教培训工作以平安开展，预防为主为主题，广泛开展平安消费宣传教育行动，着力增强平安开展意识。实现平安消费培训标
35、准化建立标准化管理，单位从业人员的平安素质和自我保护意识明显增强。详细目的为：1、单位主要负责人、平安管理人员参加平安管理知识培训，培训率到达100%，并依法持证上岗。2、加大对员工日常平安教育培训，做到每年不少于6次。3、继续抓好特种作业人员平安知识培训，到达100%持证上岗。4、结合平安消费标准化建立标准化管理，把企业全员平安培训贯穿到企业平安根底工作的每一个环节。5、积极完成市安监局下达的平安培训方案各项指标。二、培训教育对象1、单位主要负责人：即场长。2、平安消费管理人员：即本场从事平安消费管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员厂内机动车辆。4、车场
36、从事其它工作的所有员工。三、培训内容1、国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。2、平安消费管理根本知识、平安消费技术、职业卫生、平安消费专业知识。3、重大危险管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的平安消费管理经历。6、典型事故和应急救援案例分析p 。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、平安消费管理相关台账。9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的平安知识。四、培训方式方法1、单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训
37、单位参加学习，并获得资质。2、其他员工参加本场定期组织的平安教育学习。12月份学习：国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。34月份学习：重大危险管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。56月份学习：1平安消费管理根本知识、平安消费技术、职业卫生、平安消费转业知识。2国内外先进的平安消费管理经历。78月份学习：1职业危害及其预防措施。2典型事故和应急救援案例分析p 。910月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。1112月份学习：1平安消费管理相关台账。2特种作业人员的相关专业知识及其它人员的平安知识。3、聘
38、请专业人员来场授课指导学习。五、工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。篇二：企业平安培训方案为了标准平安消费工作，进步效劳区员工的平安素质，带动整个公司平安消费管理的提升，降低或防止消费性意外伤害事故的发生。实在搞好平安消费培训教育工作，特制定11年平安消费培训方案。一、培训目的1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率到达100以上；2、企业全员承受平安培训达标率100；3、平安管理人员平安培训率到达100；4、消费经营单位主要负责人平安培训率到达100；5、广场工作人员平安培训率
39、到达100；6、特种作业人员培训率到达90以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、根本知识：平安消费的概念、方针，平安消费的法律法规根据，平安消费管理方法、平安管理员工作标准、平安消费管理规定、消防平安管理制度。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、平安达标标准等专业知识和操作技能。三、培训方案1.一月:平安消费的法律法规根据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：效劳区全体员工2.二月:平安消费管理制度。对象：效劳区全体员工加油站消防平安制度。对象：加油站员工平安管理员工作标准。对象：管理人员3.四月:消防平安学习制度平安消费事故应急预案对象：效劳区全体员工
40、4.五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：效劳区全体员工5.七月:食品平安知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案效劳区。对象：全体员工6.八月:员工在平安消费中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：效劳区全体员工7.十月:黄金周期间平安消费应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：效劳区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安消费中的权利与义务冬季平安消费管理方法对象：效劳区全体员工篇三：企业平安培训方案根据建筑施工企业平安教育培训的需求，结合我公司施工消费情况，为加强我公司平安管理，
41、不断进步职工的平安意识和平安素质，深化贯彻公司平安第一、预防为主的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训方案，详细内容如下：平安教育培训对象：公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员包括新入场和转岗人员。一、公司平安管理人员1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安
42、消费。二、工程经理1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，工程平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费。三、平安员1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，公司各项平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识
43、教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及平安消费月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费。四、特殊工种、技岗人员。1.平安教育培训内容：公司各项平安管理制度，平安消费根本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进展安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所
44、在地会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费和保护别人意识，进步平安操作技能，搞好平安消费。五、教育培训施行措施：充分发挥各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分发挥各科室及工程部的作用就可以保证员工培训工作按方案施行，可以对员工培训工作进展综合管理，可以使员工培训工作更加严密地与公司消费实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训时机未按要求承受培训的员工按公司有关培训管理规定进展处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理形式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培
45、训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。各科室、工程部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，工程部要根据公司的员工培训方案制定出施行方案方案，并对工程部工人培训施行情况进展监控。篇四：企业平安培训方案平安消费教育，是经济开展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，消费经营单位的平安消费教育工作是贯彻单位的方针，目的，实现平安消费、文明消费，进步员工平安意识和平安素质，防止不平安行为，减少人为失误的重要途径。平安消费教育制度作为加强平安消费管理，进展事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于进步本单位管理者及员工做好平安消费管理工作的责任感和自觉性
46、，帮助其正确认识和学习职业平安安康法律、法规，根本知识；其次是可以普及和进步员工的平安技术知识，增强平安操作技能，懂得自己在平安消费中的地位和作用。随着现代科学技术的不断开展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深化，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识构造、技术构造、管理构造等方面的深化变化，对平安劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强平安劳动保护教育有着非常深远的意义，随着社会在不断前进，企业在开展，平安消费管理更要上一层台阶。下面就我单位实际情况制定详细培训方案：1、各科室管理人员的培训各科室全体管理人员包括企业主要负责人每月要进展两次集中学
47、习、考试一次。学习的目的是为进步和具备平安消费知识和管理才能。学习的内容：国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、标准和标准。平安消费管理的的根本知识、方法与平安消费技术，有关行业平安消费管理知识。国内外先进平安消费管理经历及典型事故案例分析p 。工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。2、施工工程部培训：施工工程部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司平安质检科负责。培训内容：有关平安消费的法律、法规、规章、规程、标准和政策。对新知识、新技术、新本领，平安消费管理经历。掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、新工人培训：公司对新工人进厂进展三级培训制度，培训内容主要是平安消费根本知识，本单位平安消费规章制度劳动纪律。工程部培训施工现场平安消费状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。班组培训岗位平安操作规程，消费设备平安装置，劳动保护用具的正确使用方法。4、施工班组培训：施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每周不少于2小时。利用进场性平安消费培训教