《4月企业安全生产培训工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《4月企业安全生产培训工作计划.doc（49页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、4月企业平安消费培训工作方案4月企业平安消费培训工作方案。一、工作目的2023年5月，方案培训企业负责人1500人，平安管理人员2000人;培训从业人员60000人;高危行业消费经营单位主要负责人和平安管理人员参训率到达100%;特种作业人员参训率到达100%，特种作业人员无证上岗现象根本消除。二、主要工作1、危险化学品主要负责人和平安管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：镇海社区学院。2、区安监局负责组织一般企业负责人和平安管理人员培训工作，培训将实行教考别离，考核方式为上机考试。详细见附件2。3、特种作业人员的平安培训根据实际报
2、名情况分类施行，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责催促考核，培训地点：镇海社区学院。4、各企业应抓好本企业从业人员的平安消费培训工作，建立平安培训管理制度，保障从业人员平安消费培训所需经费，开展相应的平安教育培训，并健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安消费培训情况统计汇总报区安监局综合科。5、镇海职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建立，丰富教学内容;要进步授课老师的教学程度，建立授课监管和考核机制，进步教学质量;要严格培训管理，防止出现代培_现象。6、区安监局将建立平安消费培训信息数据库，并实现
3、网上培训情况查询。三、工作措施(一)进步认识，强化责任。各镇(街道)要高度重视企业平安培训工作，加强组织领导和宣传发动，实在把平安消费培训工作摆到重要位置。要严格执行平安消费培训方案，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把平安消费培训工作纳入2023年5月度平安消费工作考核，以保证培训任务的完成。(二)标准管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训情况做到台帐明晰、心中有数，防止发生重复培训和漏训现象。(三)加强检查，以查促训。各镇(街道)的日常平安消费监视检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人
4、员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的平安消费培训情况进展抽查,以推动平安消费培训工作的深化开展。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读5月企业平安消费培训工作方案一、工作目的2023年5月，方案培训企业负责人1500人，平安管理人员2000人;培训从业人员60000人;高危行业消费经营单位主要负责人和平安管理人员参训率到达100%;特种作业人员参训率到达100%，特种作业人员无证上岗现象根本消除。二、主要工作1、危险化学品主要负责人和平安管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：镇海社区学院。2、区安监局负责组织一般企业
5、负责人和平安管理人员培训工作，培训将实行教考别离，考核方式为上机考试。详细见附件2。3、特种作业人员的平安培训根据实际报名情况分类施行，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责催促考核，培训地点：镇海社区学院。4、各企业应抓好本企业从业人员的平安消费培训工作，建立平安培训管理制度，保障从业人员平安消费培训所需经费，开展相应的平安教育培训，并健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安消费培训情况统计汇总报区安监局综合科。5、镇海职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建立，丰富教学内容;要进步授课老师的教学程度，建
6、立授课监管和考核机制，进步教学质量;要严格培训管理，防止出现代培_现象。6、区安监局将建立平安消费培训信息数据库，并实现网上培训情况查询。三、工作措施(一)进步认识，强化责任。各镇(街道)要高度重视企业平安培训工作，加强组织领导和宣传发动，实在把平安消费培训工作摆到重要位置。要严格执行平安消费培训方案，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把平安消费培训工作纳入2023年5月度平安消费工作考核，以保证培训任务的完成。(二)标准管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训情况做到台帐明晰、心中有数，防止发生重复培训和漏训现象。(三)加强检
7、查，以查促训。各镇(街道)的日常平安消费监视检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的平安消费培训情况进展抽查,以推动平安消费培训工作的深化开展。2023企业平安消费培训工作方案为进一步做好企业平安消费培训工作，实在进步企业各类人员的平安意识，根据平安消费培训管理方法和省平安消费培训管理施行细那么，结合镇海区2023年平安消费工作要点，特制定本工作方案。一、工作目的2023年，方案培训企业负责人1500人，平安管理人员2000人;培训从业人员60000人;高危行业消费经营单位主要负责人和平安管理人员参训率到达
8、100%;特种作业人员参训率到达100%，特种作业人员无证上岗现象根本消除。二、主要工作1、危险化学品主要负责人和平安管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：镇海社区学院。2、区安监局负责组织一般企业负责人和平安管理人员培训工作，培训将实行教考别离，考核方式为上机考试。3、特种业人员的平安培训根据实际报名情况分类施行，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责催促考核，培训地点：镇海社区学院。4、各企业应抓好本企业从业人员的平安消费培训工作，建立平安培训管理制度，保障从业人员平安消费培训所需经费，开展相应的平安教育培训，并
9、健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安消费培训情况统计汇总报区安监局综合科。5、镇海职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建立，丰富教学内容;要进步授课老师的教学程度，建立授课监管和考核机制，进步教学质量;要严格培训管理，防止出现代培_现象。6、区安监局将建立平安消费培训信息数据库，并实现网上培训情况查询。三、工作措施(一)进步认识，强化责任。各镇(街道)要高度重视企业平安培训工作，加强组织领导和宣传发动，实在把平安消费培训工作摆到重要位置。要严格执行平安消费培训方案，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把平安消费培
10、训工作纳入2023年度平安消费工作考核，以保证培训任务的完成。(二)标准管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训情况做到台帐明晰、心中有数，防止发生重复培训和漏训现象。(三)加强检查，以查促训。各镇(街道)的日常平安消费监视检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的平安消费培训情况进展抽查,以推动平安消费培训工作的深化开展。2023企业平安消费培训工作方案范文为进一步做好企业平安消费培训工作，实在进步企业各类人员的平安意识，根据平安消费培训管理方法和
11、省平安消费培训管理施行细那么，结合镇海区2023年平安消费工作要点，特制定本工作方案。一、工作目的2023年，方案培训企业负责人1500人，平安管理人员2000人;培训从业人员60000人;高危行业消费经营单位主要负责人和平安管理人员参训率到达100%;特种作业人员参训率到达100%，特种作业人员无证上岗现象根本消除。二、主要工作1、危险化学品主要负责人和平安管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：镇海社区学院。2、区安监局负责组织一般企业负责人和平安管理人员培训工作，培训将实行教考别离，考核方式为上机考试。3、特种业人员的平安培训根
12、据实际报名情况分类施行，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责催促考核，培训地点：镇海社区学院。4、各企业应抓好本企业从业人员的平安消费培训工作，建立平安培训管理制度，保障从业人员平安消费培训所需经费，开展相应的平安教育培训，并健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安消费培训情况统计汇总报区安监局综合科。5、镇海职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建立，丰富教学内容;要进步授课老师的教学程度，建立授课监管和考核机制，进步教学质量;要严格培训管理，防止出现代培_现象。6、区安监局将建立平安消费培训信息数据库
13、，并实现网上培训情况查询。三、工作措施(一)进步认识，强化责任。各镇(街道)要高度重视企业平安培训工作，加强组织领导和宣传发动，实在把平安消费培训工作摆到重要位置。要严格执行平安消费培训方案，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把平安消费培训工作纳入2023年度平安消费工作考核，以保证培训任务的完成。(二)标准管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训情况做到台帐明晰、心中有数，防止发生重复培训和漏训现象。(三)加强检查，以查促训。各镇(街道)的日常平安消费监视检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作
14、业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的平安消费培训情况进展抽查,以推动平安消费培训工作的深化开展。4月矿业平安消费工作方案一、总体思路按照县委经济工作会议关于2023年平安消费工作的总体部署和我局2023年平安消费行政执法工作方案的要求，认真贯彻“科学开展、平安开展”理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，全面深化开展职业平安安康监管工作，努力实现平安消费监管内容从事故伤亡到职业平安安康的转变。二、工作目的1、非煤矿山、烟花爆竹消费企业、危险化学品消费经营使用企业申报率达100%，其他行业完成省市下达的申报任务;2、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人培训率达100
15、%;3、非煤矿山、烟花爆竹消费企业、危险化学品消费经营使用企业职业病危害告知率达100%;4、对新建工程职业危害预评价率根本达100%;5、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业工作场所粉尘危害检测率达100%。三、工作重点1、 加强职业安康法律法规宣传力度。以新修订的职业病防治法为重点，以“职业病防治法宣传周”和“平安消费月”活动为载体，加强与卫生、工会、劳动等部门的沟通，通过县电视台“平安消费每周一题”专栏、今日洞口报“平安监视岗”、宣传横幅等形式积极开展职业平安安康法律法规、职业危害防治知识的宣传，将职业病防治法翻印发送至各消费经营单位，努力营造职业平安安康“政府大力倡导、全民广泛支持
16、、职工自觉参与”的良好社会气氛。2、3月份对非煤矿山企业负责人以会代训的方式进展一次职业安康培训，6月份组织水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人开展一次职业安康培训。3、第二季度会同乡镇安监人员对已申报的职业危害情况进展核查，指导各乡镇(管理区)和企业自查职业危害申报情况，对已申报的数据核查内容的真实可靠，对未申报的企业开展申报工作。第四季度对已申报的企业申报数据进展一次全面核查，逐步建立起职业危害普查工作机制。4、第三季度对矿粉加工、精石灰、碎石场、水泥制造等重点行业企业进展粉尘危害专项治理行动，从职业平安安康管理、个体防护、安康监护等方面催促用人单位全面进展深化治理，确保粉尘等职业危害得到有
17、效控制，提升企业的平安消费状况。5、会同卫生部门催促各医疗机构为放射科工作人员搞好个人防护用品，会同建立局、发改局对新建工程开展职业危害预评价，对新建工程形成联开工作机制。6、对列入2023年平安消费行政执法工作方案的10个重点执法企业作业场所职业卫生进展监视检查，指导乡镇安监站开展好日常职业安康平安检查。消费企业培训方案4篇消费企业培训方案一：消费企业培训方案844字 一、指导思想 全面提升工人的业务程度和管理才能，使我司的消费才能和管理程度跃上新台阶，以迎接将来更加剧烈的市场竞争。 二、主要目的 在基层挖掘一批工作踏实、心态稳定、要求上进的优秀员工，通过系统化、专业化的培训，考核合格后充实
18、到消费车间各个管理岗位或者作为管理人才储藏，建立起初步的消费人才梯次构造，为公司进一步加强消费环节的本钱控制、进步消费效率和产品质量的进步做好人力资的保障工作。 三、培训安排 1、培训步骤 考虑到参加培训的消费员工绝大局部是第一次参加培训，故在培训安排上分成两个阶段，第一阶段以根底培训为主，主要通过播放vcd的方式让全体承受培训的员工认识什么是培训，怎样学习培训；第二阶段是在反应第一阶段培训的根底上以消费车间管理的专业化培训为主，由各分厂领导或者分厂厂长、车间主任讲授和观看相关vcd教材相结合。以下的培训安排均以第一阶段的根底培训为主。 2、培训内容 * 员工管理 * 如何带好团队 * 如何提
19、升考虑力、决策力和执行力 * 如何营造优秀的企业文化气氛 * 如何提升经理人的逆境商数 3、培训方式：第一阶段的根底培训以看vcd的方式进展。 4、培训时间：每周安排一个小时时间，详细时间在不占用上班时间的前提下各厂分批或者集中听讲座；培训内容共需时间5个星期左右。 5、培训对象：参加培训的员工由各分厂选送，四个分厂每个分厂20名左右，共80名包括班组长以上的管理岗位的人员。 6、培训地点：一楼的会议室。 四、培训结果的考核 第一阶段的根底培训完毕后，由人力资部主持,和各分厂厂长配合就培训的效果进展考核与评估，从中挑选出业务纯熟、学习才能强，综合素质高的30-40名员工转入第二阶段消费车间管理
20、的专业化培训。 五、第二阶段消费车间管理的专业化培训方案安排6个星期的时间，详细的安排、内容、方式和考核视第一阶段的培训效果届时另行制定。 总之，通过第一阶段和第二阶段大约3个月的时间 ，培训出一批有思想、有才能的员工，充实到各个管理岗位，或者作为管理储藏人才。带着全体消费员工发挥出更强更高的消费才能。 消费企业培训方案二：消费企业培训方案1388字 为了进步员工和管理人员的素质，进步公司的管理程度，保证公司可持续性开展;必须进展有效的培训，做好培训的根底是要有可行完好实用的培训方案，现将今年的培训工作方案如下： 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负
21、责集团大政方针、公司文化、开展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资部，每月至少进展一次，每次不少于一个半小时。 二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及平安操作规程;负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。 三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、平安操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时
22、。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和平安操作规程。 二、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是消费管理知识的培训;每周一次，每次不少于一小时。 三、各部门(如销售、财务、采购、人力资、国际贸易、办公室)专业知识的培训由部门负责人组织进展，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进展讨论培训交流，下属如何去做好工作，进步低属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是进步人员素质和工作质量、产品质量。 四、新员工的岗前培训：新员工集中招聘八人以上者由公司
23、人力资部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、开展历程、战略目的、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用平安操作规程，新员工到车间后(或班组)进展岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么;本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和平安操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资部每月集中进展一次岗前培训。 五、培训的考核和评估，培训方案的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理
24、人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的根底工作，培训真正起到作用，有效地进步管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，以适应公司的转型和高速开展，塑造学习型组织，表达公司和个人的价值。 六、要求：各分公司各部门拟定本单位的年度培训方案，培训年度工作方案于一月十日前报主管领导;培训方案要认真去做，细化到每个月进展几次，培训方案中要明确培训的组织者、责任人，培训时间，培训主题及内容，培训形式，参
25、训人员，培训主讲，培训要有记录，对培训结果要进展评估和跟踪;培训形式可多种多样，严格按培训方案执行;人力资部每月至少进展一次检查指导。 消费企业培训方案三：消费企业平安消费培训方案0字 为进一步做好企业平安消费培训工作，实在进步企业各类人员的平安意识，根据平安消费培训管理方法和省平安消费培训管理施行细那么，结合镇海区20xx年平安消费工作要点，特制定本工作方案。 一、工作目的 20xx年，方案培训企业负责人1500人，平安管理人员20xx人;培训从业人员60000人;高危行业消费经营单位主要负责人和平安管理人员参训率到达100%;特种作业人员参训率到达100%，特种作业人员无证上岗现象根本消除
26、。 二、主要工作 1、危险化学品主要负责人和平安管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心(社区学院)承办，培训地点：镇海社区学院。 2、区安监局负责组织一般企业负责人和平安管理人员培训工作，培训将实行教考别离，考核方式为上机考试。 3、特种业人员的平安培训根据实际报名情况分类施行，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责催促考核，培训地点：镇海社区学院。 4、各企业应抓好本企业从业人员的平安消费培训工作，建立平安培训管理制度，保障从业人员平安消费培训所需经费，开展相应的平安教育培训，并健全和完善本单位从业人员平安培训档案。各镇(街道)分别于6月30
27、日和12月15日前将辖区内企业从业人员平安消费培训情况统计汇总报区安监局综合科。 5、镇海职教中心(社区学院)要加强培训教育的师资队伍建立，丰富教学内容;要进步授课老师的教学程度，建立授课监管和考核机制，进步教学质量;要严格培训管理，防止出现代培_现象。 6、区安监局将建立平安消费培训信息数据库，并实现网上培训情况查询。 三、工作措施 (一)进步认识，强化责任。各镇(街道)要高度重视企业平安培训工作，加强组织领导和宣传发动，实在把平安消费培训工作摆到重要位置。要严格执行平安消费培训方案，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把平安消费培训工作纳入20xx年度平安消费工作考核，以保证培训任务的
28、完成。 (二)标准管理，健全台帐。各镇(街道)要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和平安管理人员的培训情况做到台帐明晰、心中有数，防止发生重复培训和漏训现象。 (三)加强检查，以查促训。各镇(街道)的日常平安消费监视检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的平安消费培训情况进展抽查,以推动平安消费培训工作的深化开展。 消费企业培训方案四：消费企业员工培训方案2424字 一、总体目的 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策才能、战略开拓才能和现代经营管理才能。 2、
29、加强公司中层管理人员的培训，进步管理者的综合素质，完善知识构造，增强综合管理才能、创新才能和执行才能。 3、加强公司专业技术人员的培训，进步技术理论程度和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造才能。 4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务程度和操作技能，增强严格履行岗位职责的才能。 5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化程度，增强员工队伍的整体文化素质。 6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步标准管理。 二、原那么与要求 1、坚持按需施教、务务实效的原那么。根据公司改革与开展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开
30、展内容丰富、形式灵敏的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原那么。整合培训资，建立健全以公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好根底培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。 3、坚持厂校结合办学，业余学习为主的原那么。根据公司需求主流与相关院校进展结合办学，创办相关专业大专课程进修班，组织职工利用周末和节假日集中授课，结合自学完成学业，获得学历。 4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原那么。20xx年，高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于2
31、0天;一般职工操作技能培训累计时间不少于10天。 三、培训内容与方式 (一)公司领导与企业高管人员 1、中央、国家和政府的大政方针的学习，国内外政治局势、经济形势分析p ，国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。 2、开拓战略思维，提升经营理念，进步科学决策才能和经营管理才能。通过参加企业家高端论坛、峰会、年会;到国内外成功企业参观学习;参加国内外著名企业高级培训师的高端讲座。 3、学历学位培训、执业资格培训。参加北大、清华、南开、天大以及中央、省委党校的学历进修或mba、emba学习;参加高级经营师等执业资格培训。 (二)中层管理干部 1、管理实务培训。消费组织与管理、本
32、钱管理与绩效考核、人力资管理、鼓励与沟通、领导艺术等。请专家教授来公司集中授课;组织相关人员参加专场讲座。 2、学历进修和专业知识培训。积极鼓励符合条件的中层干部参加大学(大专)函授、自考或参加mba及其它硕士学位进修;组织经营、企管、财会专业管理干部参加执业资格考试，获取执业资格证书。 3、开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经历。组织中层干局部期分批到上下游企业和关联企业学习参观，理解消费经营情况，借鉴成功经历。 (三)专业技术人员 1、由各专业副总工程师、主任工程师定期进展专题技术讲座，并充分利用集团的远程教育培训基地，进展新工艺、新材料及质量管理知识等专项培训，培养创新才能，进步研发程度
33、。年内培训安排如下，共310人： 2、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经历，开阔视野。年内方案安排两批人员到山东海化、连云港碱厂等单位参观学习。 3、加强对外出参加培训人员的严格管理，培训后要写出书面材料报培训科，必要时对一些新知识在公司内进展学习、推广。 4、对会计、经济、统计等需通过考试获得专业技术职务的专业人员，通过方案培训和考前辅导，进步职称考试的合格率。对工程类等通过评审获得专业技术职务的专业人员，聘请相关专业的专家进展专题讲座，多渠道进步专业技术人员的技术等级。 (四)职工根底培训 1、新工入厂培训 对新招收的职工进一步强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、平安
34、消费、团队精神、质量意识培训。每项培训年不得低于8个学时; 通过实行师傅带徒弟，对新职工进展专业技能培训，各子公司的新职工师徒合同签订率必须到达100%，每半年考核一次，两次考核不合格，新职工予以辞退，考核优秀者给于一定的奖励。 2、转岗职工再就业培训 要继续对再就业中心人员进展企业文化、法律法规、劳动纪律、平安消费、团队精神、择业观念、公司开展战略、公司形象、工程进展等方面的培训、每项不得低于8个学时。 同时随着公司的扩建，内部就业渠道的增加，及时进展专业技术培训，培训时间不得少于3个月。 3、职工技术等级培训 公司方案新培养技师15名，高级技师2名。碱业、股份公司中级工以上人员占技术工人比
35、例在70%以上，本年度一方面继续普及，扩大比例，工作重点是培养高级技术工人，方案培养高级技师2人，技师10人。并试行首席技师制度，形成完善的技能人才体系，为其他子公司提供经历。 其他子公司要把工作重点放在根底工作上，重点培训中级工和高级工，争取中级工以上人员能占整个技术工人比例30%以上，使技术工人素质有整体进步。在此根底上选择成熟的力量强的个别工种，重点培养5技师，50名高级工。 (五)开展学历教育 1、公司培训中心与工业大学结合办学，创办化工工艺专业、机电一体化技术专业大专班。通过全国成人高考，对符合录取条件的公司员工进展有方案的集中培训，获取学历。 2、与大学结合办学，举办化工专业函授本
36、科班;推荐优秀中层以上管理人员到大学攻读硕士学位。进步公司高管人员的学历、业务程度和决策才能，更好地为公司效劳。 3、调动职工自学积极性。为职工自学考试提供良好的效劳，帮助职工报名，提供函授信息;调整现有在岗职工学历进修的奖励标准;将学历程度作为上岗和行政、技术职务晋升的条件，增加职工学习的动力。 四、组织领导 1、公司要把干部培训工作列入议事日程，实行责任制。公司总经理对培训工作全面负责，主管领导(分管干部人事工作)要抓好落实。 2、组织到位，经费到位。公司人事组织部门要按培训方案做好组织、协调、效劳、监视等工作，公司要按照有关规定划拨(工资总额的1.5%到2.5%的比例)培训经费，以保证培
37、训工作落实到位。 企业平安消费工作方案为了认真贯彻落实中华人民共和国平安消费法，加强平安消费意识，落实平安责任，实现平安消费目的，创造一个平安稳定的消费环境，特别就这一年消费平安工作方案做一次制定：一、总体要求。按照集团公司平安工作会议部署，以及平安目的和消费要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续开展的开展观，坚持平安第一，预防为主的方针，结实树立了 平安责任重于泰山的理念，加强对平安消费工作的领导，全面开展平安检查，继续深化平安消费专项整治，强化根底工作，努力实现效劳区平安形势的进一步稳定改善。二、主要目的。一是效劳区进步消费平安状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故
38、为零，五百以下工伤事故低于1%。二是重点部门的平安形势状况要明显改善。发生损失超过1万以上的事故为。食物中毒率为零，商品过期率为零。三是进一步建立和完善平安消费监视管理体制和工作机制，平安工作建立获得新的进展。三、详细的安排。1、第一季度：制定平安消费工作方案。调整平安消费领导小组，完善各成员的职能，开展平安检查和值班工作，搞好春节假期的平安检查。2、第二季度：召开平安会议的工作效劳区，明确的目的和任务。明确平安消费监管员、平安消费管理员职责，完善的平安效劳领域的应急预案。做好五一节日期间的防火，防盗等平安检查，深化开展平安消费月活动，制定详细施行工作方案。3、第三季度：加强食品平安管理。重点
39、加强对于周边饭店，超市食品平安和消防平安的检查、整治工作，开展预防平安事故为主的工作。4、第四季度：开展排除火灾隐患的整治普查工作。在国庆、中秋期间的平安消费和稳定工作，开展第四季度的全面平安消费检查工作。 平安消费培训工作方案各镇人民政府、街道办事处、*工业园区安监站：为认真贯彻落实新平安消费法，深化开展全员平安培训，加大平安培训力度，结合实际，制定*年度培训工作方案。一、工作目的全面落实政府、企业和培训机构的培训职责，深化开展以企业三项岗位人员、班组长、外来务工人员为重点的全员平安培训，加强平安宣教培训根底建立，加大平安培训力度，逐步实现平安培训工作长效化、管理信息化和监视日常化，不断提升
40、工作质量和程度，促进我区平安消费形势持续稳定好转。二、工作重点(一)落实平安培训方针政策。一是通过专题学、研讨学、辅导学等形式，进一步加强学习，做到依法培训，做好平安宣传教育培训的各项工作。二是借助于微博、微信、短信等立体式宣传网络的优势，进一步加大宣传贯彻的广度和深度，不断扩大社会知晓度。三是利用各类平安培训班，把相关的平安法律法规作为必训内包容入培训体系中，通过广泛培训来促进全民平安。(二)继续开展全员平安培训。继续深化施行以企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员，以及一线从业人员为重点的全员平安培训工程，利用员工平安学校等有效载体，加强平安意识、管理才能和操作技能的培训，年内企业各类
41、从业人员参加平安培训到达2万人次以上。尤其要抓好高危行业三项岗位人员的取证培训和现场应急救护培训，努力做到应培尽培，无遗漏、全覆盖。指导企业标准平安培训台账，做到信息完备、资料齐全。(三)分级分类开展日常培训。一是组织开展负责人培训班。将辖区内消费经营单位主要负责人集中进展培训，进步其对平安消费的认识、意识，改变平安消费培训不平衡的场面;二是组织平安消费管理人员培训班。平安消费培训将按照行业类别，针对每企业的平安实际需求，以企业平安消费管理人员为重点，分门别类开展培训，进步平安消费管理才能;三是组织开展职业卫生培训班。针对目前职业卫生工作中存在的问题和需要，开展职业卫生知识学习培训，进步职业病
42、防范才能，夯实职业卫生工作的根底。四是认真抓好基层人员平安培训。结合实际，继续加强基层安监站人员和协管员业务培训，努力提升基层人员的平安管理程度。(四)提升培训效劳程度。一是开展培训宣传。注重平安培训的宣传，免费向有关企业和个人进展发放*区平安消费培训宣传周知卡，做到以宣传促培训;加强平安培训执法，严格查处培训违法行为，做到以执法促培训;开展平安培训信息化管理，做到以信息促培训。二是开展送教入企。做到理解实情、方便企业、现场教学，深化到企业和镇街道开展送教入企培训班。三是培训换证提醒效劳。针对*年获得合格证书的负责人和管理人员在*年将要换证的实际情况，提早及时以短信群发的形式通知有关人员，以免
43、错过换证培训时间。同时，热情周到的做好培训日常咨询效劳工作。四是协助开展特种作业人员培训。对特种作业人员培训，积极与舟山市宣教中心和企业联络，主动出击，摸清企业培训需求，加强对特种作业人员的培训力度，减少特种作业人员无证上岗现象，保证持证上岗率。三、培训班初步方案。详见附件。(略)2023企业平安消费工作方案为了认真贯彻落实中华人民共和国平安消费法，加强平安消费意识，落实平安责任，实现平安消费目的，创造一个平安稳定的消费环境，特别就这一年消费平安工作方案做一次制定：一、总体要求。按照集团公司平安工作会议部署，以及平安目的和消费要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续开展的开展观，坚持“平安第一，
44、预防为主”的方针，结实树立了 “平安责任重于泰山“的理念，加强对平安消费工作的领导，全面开展平安检查，继续深化平安消费专项整治，强化根底工作，努力实现效劳区平安形势的进一步稳定改善。二、主要目的。一是效劳区进步消费平安状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故为零，五百以下工伤事故低于1%。二是重点部门的平安形势状况要明显改善。发生损失超过1万以上的事故为。食物中毒率为零，商品过期率为零。三是进一步建立和完善平安消费监视管理体制和工作机制，平安工作建立获得新的进展。三、详细的安排。1、第一季度：制定平安消费工作方案。调整平安消费领导小组，完善各成员的职能，开展平安检查和值班
45、工作，搞好春节假期的平安检查。2、第二季度：召开平安会议的工作效劳区，明确的目的和任务。明确平安消费监管员、平安消费管理员职责，完善的平安效劳领域的应急预案。做好“五一”节日期间的防火，防盗等平安检查，深化开展“平安消费月”活动，制定详细施行工作方案。3、第三季度：加强食品平安管理。重点加强对于周边饭店，超市食品平安和消防平安的检查、整治工作，开展预防平安事故为主的工作。4、第四季度：开展排除火灾隐患的整治普查工作。在“国庆、中秋”期间的平安消费和稳定工作，开展第四季度的全面平安消费检查工作。企业年度平安消费工作方案以党的十八大精神为指导，以落实科学开展观、构建和谐社会为统领，坚持平安开展、预
46、防为主、标本兼治的方针;以建立“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建立“和谐望城”，突出责任落实、监视执法、头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县平安消费秩序的进一步好转。20xx年平安消费工作方案要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实平安消费责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。1.严格落实政府平安消费管理责任。以“平安望城”建立和平安消费目的责任制考
47、核为载体，建立科学的考核方法，形成有效的鼓励和约束机制。进一步细化标准乡镇、村(社区)平安消费管理职责，推进落实基层平安管理责任。2.进一步理顺平安消费综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，进步监管效率。负有平安消费专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域消费经营单位的平安消费工作实行指导、监视和管理，履行平安消费专项监管职责;平安消费综合管理部门要加强指导、协调、监视、效劳，支持配合负有平安消费专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有互相协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决平安消费工作中的突出问题。3.高度重视开发区的平安消费管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的平安消费管理职责，提出对园区、重点工程施行有效监管的详细方法，落实平安管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查催促、答应执法把关、言论宣传监视、热情效劳推动等多种举措，全面推进落实企业平安消费主体责任，大力倡导“平安消费荣辱观”，引导企业自觉承当平安消费方面的社会责任。(二)更加注重监视执法，进一步加大隐患治理力度通过严格监视执法，强化平安消费隐患治理，深化专项整治，推进建立标准有序的平安消费良好秩序。5.继续深化开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备平安消费