新员工入职手续清单人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

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新员工入职手续清单 个 人 资 料 姓名 年龄 性别 入司时间 部门 职位 直接经理 员工代码 请在入职前确认下列项目:序号 项目 确认状况 负责人 签字 1 座位位置 2 电话号码 3 建立邮箱地址,加入通讯录 4 入司日期 5 通告公司 6 劳动合同 7 2 张照片 8 复印毕业证书 9 履历表 10 介绍管理层 11 文具 12 名片 13 员工胸卡 14 确认调档时间 15 其他 以下项目由部门完成:1 参观部门 部门 2 介绍部门人员 部门 3 岗位职责与工作说明 直接经理 我已办完入职手续,开始在公司上班。新员工签字:时间:挥责任分层落实到人试吊中严格按加载程序加载每天加载工作内容分发到相关人员手中作到全体人员目标明确避免工作的盲目性而浪费工作时间成立三个试吊观测小组分别观测塔架主索主地锚位移变形情况配备经纬仪台全站仪一台片墩旁放片横梁提升移位利用缆索吊机行系梁方式采用捆绑式在梁顶加设吊梁扁担梁底加设钢护角为防钢丝绳滑动在梁体预埋钢板上焊接临时防滑装置考虑到存梁场地限制横梁移位前安装好移梁滑道滑板滑道采用两根钢轨制作用预两端倒链保持同步缓慢行移到指定位置后用两台千斤顶将梁顶起加垫枕木顶梁过程中为了防止梁体局部受力太大在梁底加垫厚的钢板横梁就位后在两横梁之间加方木支撑加大梁体的稳定性施工组织安排为保证横梁按期就位除缆索吊

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