新员工入职回访记录人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

上传人:Che****ry 文档编号:95502958 上传时间:2023-08-25 格式:PDF 页数:2 大小:89.83KB
返回 下载 相关 举报
新员工入职回访记录人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf_第1页
第1页 / 共2页
新员工入职回访记录人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《新员工入职回访记录人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职回访记录人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

新员工入职回访记录 姓名 入职日期 所属部 门 L-U f亠 冈位 回访时间 回访人 回访内容:、新员工对其现在的匸作是否满意?对此有什么看法和要求?、在工作、生活中遇到难以解决的问题他(她)会首先要求谁来帮助,为什么?部门中给予其帮 力最多的人是谁,举例。、新员工对公司规章制度是否觉得合理?有什么更好的建议?、对公司的办公环境以及住宿环境是否满意,对此有什么好的建议?、新员工对部门的工作环境是否满意?其认为理想的工作环境是怎样的?新员工对自己有什么期!?、新员工在到岗工作过程中,部门是否为其指定了入职引导人,他对其学习帮助如何?部门负责、对其工作、学习进行了怎样的安排,详细的计划是怎样的?、到岗后部门对新员工有什么相关培训?培训内容是什么?感觉对其工作是否有帮助?同时还想 S 加哪些培训内容?、接下来的丄作出中需要怎样的帮助和支持?法和要求回访内容在工作生活中遇到难以解决的问题他她会首先要求谁来帮助为什么部门中给予其帮力最多的人是谁举例新员工对公司规章制度是否觉得合理有什么更好的建议对公司的办公环境以及住宿环境是否满意对此有什么好作过程中部门是否为其指定了入职引导人他对其学习帮助如何部门负责对其工作学习进行了怎样的安排详细的计划是怎样的到岗后部门对新员工有什么相关培训培训内容是什么感觉对其工作是否有帮助同时还想加哪些培训内容接下

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > PPT文档

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁