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1、入职合同书简易版 It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties,To Restrict Parties,And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentanee.编订：xxxxxxxx 20XX年XX月XX日 入职合同书简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对 当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、
2、约束轻率反悔的行为。文档下载 完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。甲方：乙方：身份证号码 经双方平等协商，订立如下条款，由双方 共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年，自年月日始，至年月 日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲 方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试 用期（最长不超过三个月）。如乙方在试用期内 的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止 试用，转为正式入职。三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止 试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超 过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准 结算，扣除餐费。（亲子活动安全协议书）束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方
3、都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在第一周终止试用薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期四 乙方的薪资为元/月。（在职期
4、间的薪 资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况 决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金 则依据个人表现，按照公司的奖励制度给 付）。五、乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发 放）。六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。七 乙方在职期间，如工作成绩突出，公 司将给予额外奖励。束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成
5、绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在第一周终止试用薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期根据甲方工作安排，认真履行职责,自八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐 和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余 由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。不 在公司内用餐的员工不享受此项补贴）。九 乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实 际出勤记录及公司考勤制度执行（加班计
6、时以乙 方所在部门主管的加班安排记录为据）；每月出 全勤可获100元全勤奖励！十 乙方在职期间，根据工作需要和乙方 实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进 行合理调整。十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的 各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并 束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在第一周终止试用薪资按每
7、日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期甲方的合法权益。束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在
8、第一周终止试用薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留 存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期 满后的第一个月全额返还。十三 在职期间，乙方由于自身原因提出 解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知 甲方（经理 总监、主管须提前三个月做出书 面离职申请），以便商洽 办理工作交接及薪 资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离 职，否则
9、，将依照公司有关的规章制度做出相 应处理。十四、乙方任职期间，如违反了公司的制 度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。十五 乙方在职期间，如甲方有正当理由 认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯 国家法律 有意违反公司管理制度及规定一一 严重失职、出现重束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在第一周终止试用
10、薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期大失误、执行工作指令消 极 弄虚作假 泄露公司机密），可随时 终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济 损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责 任。十六、乙方在任职协议执行期间擅自离 职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追 究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。十七、在职期间，员工违反公司安全条例（违
11、规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋 事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网 吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿）造 成不良后果，责任自负。十八、本协议期满前的一个月之内，由甲 乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。十 九 乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项 规章制度并承诺遵守。束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为
12、元月如在第一周终止试用薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方乙方 年月日 第2篇：新员工入职协议书 甲方：地址：员工入职协议书员工入职协议书 乙方：身份证号码：地址：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程 序运作实施，经双方平等协商，订立如下条 款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现
13、监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在第一周终止试用薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期二 您的试用期为个月，自年月日始，至 年月日止。
14、试用期基本工资为元。转正后，基 本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基 本工资数为员工缴交五险一金。三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩 短乙方的试用期（最长不超过三个月）。如乙方 在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合 同，考核不合格者，将通知其终止试用。四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方 支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢 周日或假日，则做顺延或提前发放）。五、此协议书是员工试用期间务必遵守的 协议承诺保证。六、新员工必须保证向公司提交的所有证 束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文
15、档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在第一周终止试用薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动 关系并追究相关经济法律责任。七、自进入公司
16、工作之日起，乙方必须严 格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作 安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密,自觉维护甲方的合法权益。八、乙方任职期间，如违反了公司的制度 或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。九、在职期间，乙方由于自身原因提出解 除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲 方，以便商洽 办理工作交接及薪资发放等事 宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十 员工享有入职培训的权利，并依法享 有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依 公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率
17、反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在第一周终止试用薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期十一、未尽事宜经甲 乙双方协商可修 改、补充。本协议双方签字即生效。协议
18、一式 贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效 力。部门主管确认：甲方（签章）：乙方：年 月曰 该位置可填写公司名或者个人品牌名 Company name or persona I brand name can be filled in this pos i t i on 束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用甲方乙方身份证号码经双方平等协商订立如下条款由双方共同遵守一甲方长或缩短乙方的试用期最长不超过三个月如乙方在试用期内的工作表现突出考核成绩达标可随时终止试用转为正式入职三试用期薪资为元月如在第一周终止试用薪资按每日元结算不扣除餐费超过一周终止试用的按原定的试用期薪资标情况决定提成根据各部门的具体规定给付奖金则依据个人表现按照公司的奖励制度给付五乙方的薪资由甲方在每月的帖日发放若薪资发放日恰逢周日或假日则做顺延发放六乙方在职期间可享受多项福利待遇见附件一七乙方在职期