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1、金牌班长观后感2篇金牌班长观后感吴秀静在观影的过程中，几次感动的落泪，在看到白班长为了帮老 郭一家把自己媳妇的工作机会都可以让出去，这样的奉献精神, 这样的阶级感情，是多么伟大。看到在井下，老郭坚持不做支护， 而白班长坚持按照安全规范开展工作，带着小疙瘩准备支护时出 现的小面积的塌方的桥段，当时我紧张的泪都冒出来了，以为白 班长就这么给压里面了。幸好不是很严重，安全帽已经砸了几个 坑了。这次事件，让固执的老郭真切感受了危险的存在，也在这次 之后，九班的全体队员都真心接受了危险时刻存在，接受了白班 长的安全理念一一安全不能侥幸。在最后看到，当他们下井时, 一双“平安是福”的鞋垫，那是关心着他们的
2、家人，对他们平安 归来的期盼，他们承载着这份对家人的责任，安全是对家人的责 任，令人十分感动。我参加工作十年多，对安全工作也是十分的重视，但是和白 班长的严谨、认真比起来，差距太大。我虽不像电影里老郭那种 蛮干的风格，但是侥幸心理还是经常存在的。在日常的实际工作 中，对于安全教育培训、日常监督巡查、隐患整改等方面，还是 存在应付的情况。白班的“班组管理法”，在站里也是非常适用 的，将安全知识学习和宣传真正作为日常工作的一个重要环节， 以家人的幸福为宣学习的动力，以身边真实发生的案例作为警示, 相信我们全员的安全意识会有实际的提升。就像白班长说的那样，安全永远没有终点。我们要从自身做 起，从小事
3、做起，从细节做起，最重要的是坚持。看金牌班长有感。独到的“班组管理法”向我们诠释了 如何做好一位现场管理者。原创：郑学芬2月20日，XX县区厂安全员组织了一次观影活动，影片的 名字为金牌班长。该部影片以安全生产为主题展开。片中的 主人公用“班组管理法”将一个人人都不看好的，稀泥扶不上墙 的班带成一个人人称赞，成为别人标杆的班所做出的牺牲和付出 的努力。从担任班长开始，下井时他都会时刻关注安全细节。有老员 工凭经验，井下放煤车时不挂保险绳，安全帽不及时戴等安全问 题。他发现问题及时处理后对员工说：安全无小事，出事就是大 事，不怕一万，就怕万一，每天我们的亲人都祈盼我们平安回家。 虽然句句都在情在
4、理，但仍有老员工认为他是在立威，将小事看 成大事。有位员工因为好赌惹下麻烦迁连到他，他没有为自己分辩， 而是承担下来。后与员工进行沟通，了解他的想法，知道他想当 机电技术员。在后来的工作中，他鼓励他学习并积极给予支持, 使他成为一名合格的机电工，在班组进行的安全生产比武大赛中 为他们班争得荣誉。对于老员工的告诫。班组工作不能事事较真，太影响效率, 既耽搁时间，生产进度又跟不上。他没有和他争辩，而是想了一 个办法。他们班在他的带领下，有了自己的奖金，他将奖金抽出 一点变成基金，每月开展安全知识竞赛活动，答对的员工有礼品 奖励。这一活动的开展，让员工既巩固了安全知识，又增强了班 组的凝聚力，大大提高了员工士气。有位老员工作业时凭经验，没有遵守先探后掘的规章制度, 以致于有次差点酿成安全事故。为让老员工的安全意识从根本上 转变，他将报纸上刊登小煤窑濒发的安全事故及国家三令五申要 进行取缔的新闻拿给他看。又结合一位煤矿工人因违规操作付出 生命，亲人从此神志不清的事故案例告诫班上员工：血的教训告 诉大家，不能光凭经验，制度一定要遵守。这部接地气的影片，主人公用他无私的胸怀，牺牲自我，成 全他人，独到的“班组管理法”向我们诠释了如何做好一位现场 管理者。（XX县区厂郑学芬）