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1、 金牌班长观后感15篇 金牌班长观后感 精选15篇 由大文斗会员“忘了自己在哪”投稿细心推举，盼望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 篇1：金牌班长观后感 今日，安全员组织了一次观影活动，影片的名字为金牌班长。该部影片以安全生产为主题绽开。片中的仆人公用“班组治理法”将一个人人都不看好的，稀泥扶不上墙的班带成一个人人赞扬，成为别人标杆的班所做出的牺牲和付出的努力。 从担当班长开头，下井时他都会时刻关注安全细节。有老员工凭阅历，井下放煤车时不挂保险绳，安全帽不准时戴等安全问题。他发觉问题准时处理后对员工说：安全无小事，出事就是大事，不怕一万，就怕万一，每一天我们的亲人都祈盼我们平安回家。虽然句句
2、都在情在理，但仍有老员工认为他是在立威，将小事看成大事。 有位员工由于好赌惹下麻烦迁连到他，他没有为自我分辩，而是担当下来。后与员工进展沟通，了解他的想法，明白他想当机电技术员。在之后的工作中，他鼓舞他学习并进取赐予支持，使他成为一名合格的机电工，在班组进展的安全生产比武大赛中为他们班争得荣誉。 对于老员工的告诫：班组工作不能事事较真，太影响效率，既耽误时间，生产进度又跟不上。他没有和他争论，而是想了一个方法。他们班在他的带着下，有了自我的奖金，他将奖金抽出一点变成基金，每月开展安全学问竞赛活动，答对的员工有礼品嘉奖。这一活动的开展，让员工既稳固了安全学问，又增加了班组的分散力，大大提高了员工
3、士气。 有位老员工作业时凭阅历，没有遵守先探后掘的规章制度，以致于有次差点酿成安全事故。为让老员工的安全意识从根本上转变，他将报纸上登载小煤窑濒发的安全事故及国家三令五申要进展取缔的新闻拿给他看。又结合一位煤矿工人因违规操作付诞生命，亲人从今神志不清的事故案例告诫班上员工：血的教训告知大家，不能光凭阅历，制度必需要遵守。 这部接地气的影片，仆人公用他无私的胸怀，牺牲自我，成全他人，独到的“班组治理法”向我们诠释了如何做好一位现场治理者。 篇2：金牌班长观后感 今日矿组织观看了依据白国周事迹改编的电影金牌班长，仆人公白国雄严守规程措施的做法给了我们很大的震惊，作为一名采掘一线的班组长，学习白国周
4、事迹，争当本质安全型职工，更是我们所应当首先做到的，同时还要多利用学习日、班前会进取组织本班职工仔细学习白国周的先进事迹及其班组安全治理阅历。把学习活动与工作实际相结合，让每一名职工自觉做到忠于职守，干一行、爱一行。让有突出奉献的员工精神上受鼓舞，经济上得到实惠，政治上有荣誉，构成了良好的鼓励机制，利用物质和精神双重鼓励，最大限度地激发班组每个成员的自身潜能，鼓舞他们在本职岗位上勇于实践、不断进展技术创新。 学习仆人公白国雄就要结合自身实际，提高自身综合素养，强化安全素养，查找自我的缺乏，分析缘由教训，明确努力方向，以此推广安全生产好的阅历，强化安全工作的人才培育，杜绝“三违”现象的发生。 更
5、要做到纪律为天、铁面无私，真正把严格纪律上升到为职工生命安全负责的高度，严格现场治理，时刻催促职工养成遵章守纪的良好习惯，让职工时时刻刻把安全放在心上，落实到行动上，把“三不损害”落实到工作的各岗位、各环节、各时段。努力提高自身安全职责意识和安全技能，有效地消退存在于工作现场的各类安全隐患，切实做到本质安全型岗位。 篇3：金牌班长观后感 后面还有多篇金牌班长观后感！ 上个月在集团公司文体中心观看了电影金牌班长，影片中的仆人公白国雄是矿上的一位班长，由于仔细负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅仅自我严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪，为此，他不怕得罪有多年工作
6、阅历的老工人郭言礼，并用事实和教训让郭言礼转变了用阅历干活的思想。他时刻秉承安全第一理念、专心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品行和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。 然而，现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种专心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品行和工作作风。详细体此刻对待安全工作的熟悉还不够高，重生产轻安全的现象还时有发生，对待安全工作缺少一颗恒心，车间领导要求严了就紧一紧，否则就松一松，对待班组职工也缺乏爱心，动辄以训斥或漠不关怀的态度对待班组职工，使职工感受不到暖和。 其实，真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长，仅有班组长的安全治理素养和水平提高了，都能到达白国雄金牌班长的水
7、平，那么企业的安全工作就有了根本的保证。 篇4：金牌班长观后感 “没有安全，就没有生产，什么钱也挣不到!”“安全生产规章制度是死的，可它却是每个活人的生命保障!”“把班组，让大伙儿都安全是我最大的心愿。要不，我没法向兄弟们的家人交代啊” 这些朴实而又布满温馨的话语就出自电影金牌班长仆人公，一个一般而又平凡的矿工白国雄口中。 该部影片表现出白班长担当班组长以来，始终坚持“安全第一、专心做事、爱心待人”的高尚品行和良好的工作作风，他再平凡的岗位上制造了不平凡的业绩，真实呈现了一个煤矿班组长先锋榜样形象，因而被人称为“金牌班长”。影片的工作环境与我们单位是有相像的地方，安全生产是确保公司正常运作的根
8、底。安全，我们每天在讲;制度，我们在不断地完善和健全。然而，一到执行时却变了味，有的被束之高阁，有的被打了折扣。结果，事故一而再、再而三地消失，严峻的则是付出人身损害的代价。 一次次事故和血的教训告知我们：没有后安全就没有一切。我们应当对自我的生命安康永久怀有敬畏之心，我们最主要的职责不仅仅是点亮万家灯火，顶峰重要是确保安全，点亮幸福人生! 篇5：金牌班长观后感 昨日我观看了电影金牌班长，我是抱着一种应付任务的态度进场的，我想金牌班长无非又是在那里枯燥的叙述。可是电影一开头我就被吸引住了，由于电影中消失的画面，完完全全就是真实的井下工作场面，这是一部现实的电影。 白国周是电影中白国雄的原型，他
9、作为煤矿生产一线的班长，工作中严格遵章守纪，时刻秉承安全第一的理念，宽厚待人，用自我的思想和行动团结班组成员。他不断的积存和总结，提炼出了一套班组治理法。纵观整个影片，白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事，他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，正如他说的：安全无小事。 经过这部电影，我再次深刻的熟悉到，一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的治理人员，也是全部任务、命令、制度的最终执行者，假如没有一个好的班长作为带头人，那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。凭阅历工作并不表示你对业务技能娴熟，其实个人积攒的那几年阅历根本就谈不上是什么阅历，作业规程、安全规程才是经过几十年不断积存
10、完善构成的珍贵阅历。娴熟把握了规程，才能在工作中一眼便看出存在的安全隐患，消退了隐患才能安全的生产。 固然这三点只是根本要求，要想成为好的班长还要懂得一些治理方法，例如：如何开好班前班后会、如何因材施教培育班内员工、开展学问竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有许多，他带给我们的是一种治理理念和方法，我们要将这种理念、方法和我们自身相结合，打造出我们自我的金牌班长、金牌班组。 篇6：金牌班长观后感 在观影的过程中，几次感动的落泪，在看到白班长为了帮老郭一家把自我媳妇的工作时机都能够让出去，这样的奉献精神，这样的阶级感情，是多么宏大。看到在井下，老郭坚持不做支护，而白班长坚持根据安全标准开展工
11、作，带着小疙瘩预备支护时消失的小面积的塌方的桥段，当时我紧急的泪都冒出来了，以为白班长就这么给压里面了。幸好不是很严峻，安全帽已经砸了几个坑了。 这次大事，让固执的老郭真实感受了危急的存在，也在这次之后，九班的全体队员都真心理解了危急时刻存在，理解了白班长的安全理念安全不能幸运。在最终看到，当他们下井时，一双“平安是福”的鞋垫，那是关怀着他们的家人，对他们平安归来的期盼，他们承载着这份对家人的职责，安全是对家人的职责，令人非常感动。 我参与工作十年多，对安全工作也是非常的重视，可是和白班长的严谨、仔细比起来，差距太大。我虽不像电影里老郭那种蛮干的风格，可是幸运心理还是常常存在的。由大文斗网友投
12、稿 在日常的实际工作中，对于安全教育培训、日常监视巡查、隐患整改等方面，还是存在应付的情景。白班的“班组治理法”，在站里也是非常适用的，将安全学问学习和宣传真正作为日常工作的一个重要环节，以家人的幸福为宣学习的动力，以身边真实发生的案例作为警示，信任我们全员的安全意识会有实际的提升。 就像白班长说的那样，安全永久没有终点！我们要从自身做起，从小事做起，从细节做起，最重要的是坚持！ 篇7：金牌班长观后感 7月17号晚有幸观看了金牌班长这部影片，这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的，看了以后我被“金牌班长”人格感动。 影片中班长白国雄是一个仔细负责的人，他非常严格的执行安全制度，并
13、且身体力行，他尤其反对阅历主义的做法，认为是幸运心理。开头许多人都不理解，尤其是阅历丰富的老工人郭言礼，认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭阅历冒然在支护不完全的情景下开工，结果煤壁冒顶，砸倒了白国雄，看着被砸扁的安全帽，全班组工人都明白了凭阅历靠幸运早晚会出事的。 影片中白国雄对工友的关怀也无微不至，为防止“小疙瘩”赌博，每日接他上班，为了帮助郭言礼家庭，把自我媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。 金牌班长这部影片，我期望我们的班组长都能像白国雄一样，严守制度，不图幸运，爱岗敬业，恳切待人，做保障安全、为工友负责的好班长。 篇8：金牌班长观后感 在单位通知局部工人到俱乐部观看金牌班长电影后，我自愿
14、报名去看，其实这已经是我其次次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作，反映煤矿班组建立，反映煤矿职工战胜困难作业环境、为祖国进展建立奉献青春的电影。作为一个煤矿职工，我怀着无比感动的心情再次观看了电影，观看电影后感觉故事非常亲切，也非常感动，感想也许多，“绝不违章作业”是我最大的收获。 电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组治理法为素材创作改编的，是我国首个聚焦当代煤矿班组形象，多角度反映新时期矿工班组建立的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全治理为题材，叙述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。 以情感化工友戒赌成才，用诚意博得工
15、友信任支持。白国雄担当班长的班组原先是一个在单位安全垫底的班组，班组有许多安全隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”，爱喝酒、爱凭阅历冒险作业的前班长“老郭”等。为了转变班组的安全现状，提升班组的安全治理效果，白国雄秉承安全第一的科学治理原则，担心全坚决不生产，持之以恒的抓好安全，保证班组的安全，被工友成为“金牌班长”。他首先想方法消退隐患人，对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进展亲情谈话教育，在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后，他甚至情愿为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅，在事情澄清后，他彻底赢得了班组工友的信任，他的号召力明显提升。最终他把一个爱赌博的小青年，培育成一个爱学习，甚至在技术比武
16、中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的很多事情很相像，我身边也有由于赌博不上班的年轻的工友，我们的班队长假如也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进展亲情的教育和感化，或许这些青年也会成为技术能手。 爱岗敬业，关怀职工安危，自我牺牲，只为职工安全。老郭是前任班长，由于白国雄的到来，老郭受到了冷落，心情不好，加之家庭经济收入的拮据，和爱人的关系也不好，老郭爱喝酒的老毛病常常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻挡入井，两人的冲突加剧，这使班组的安全受到了很大的威逼。为解决这个问题，他单独和老郭谈心，在遭到老郭拒绝的为难后，他依旧没有放下，他发动自我的爱人到老郭家去了解状况。当他明白老郭的家庭拮据，爱
17、人没有工作，孩子需要照看，生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要缘由后，他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急，让老郭对他另眼相看，并从内心佩服他是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时，让我也很感动，有点哽咽的感觉，白班长把工友都当做自我的兄弟，甚至比亲兄弟还亲，我想他是为什么他是图什么其实，他什么都不为，只是想让自我的工友安心的工作，不要在喝酒，不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自我的工友下井，再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力，这是一个治理者的大将风度，这更是我们全部班队长都就应具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。 他一心想着班组的安全，
18、制定出了科学完善的班组安全治理法。应对严格的班组制度，职工开头都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进尺要紧。他却坚决不一样意，务必严格按规章制度操作，并且实际状况也证明了按章操作的重要性，切实让班组职工从内心熟悉到违章作业的危害。我们的班队长假如也能如白国雄班长一样把安全看得很重要，或许各项公司的安全治理制度、班组的制度会落实的更好，我们班组安全也必需会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段，安全生产更是我们唯一的出路，也是最大的效益。 透过观看金牌班长电影后，期望我们的班队长、我们全部矿工兄弟都能向白国雄的班组学习，严格遵守安全规章制度，落实好班组治理制度，标准安全行
19、为，多一份安全职责感，多一份安全职责心，多一份安全提示，多一点安全纠错，最大限度的削减和降低意外事故的发生几率，最大限度的保证安全生产。期望每个工友绝不要违章作业，不要去做永久都不能回家的天成. 篇9：金牌班长观后感 在观影的过程中，几次感动的落泪，在看到白班长为了帮老郭一家把自我媳妇的工作时机都能够让出去，这样的奉献精神，这样的阶级感情，是多么宏大。看到在井下，老郭坚持不做支护，而白班长坚持根据安全标准开展工作，带着小疙瘩预备支护时消失的小面积的塌方的桥段，当时我紧急的泪都冒出来了，以为白班长就这么给压里面了。幸好不是很严峻，安全帽已经砸了几个坑了。 这次大事，让固执的老郭真实感受了危急的存
20、在，也在这次之后，九班的全体队员都真心理解了危急时刻存在，理解了白班长的安全理念安全不能幸运。在最终看到，当他们下井时，一双“平安是福”的鞋垫，那是关怀着他们的家人，对他们平安归来的期盼，他们承载着这份对家人的职责，安全是对家人的职责，令人非常感动。 我参与工作十年多，对安全工作也是非常的重视，可是和白班长的严谨、仔细比起来，差距太大。我虽不像电影里老郭那种蛮干的风格，可是幸运心理还是常常存在的。在日常的实际工作中，对于安全教育培训、日常监视巡查、隐患整改等方面，还是存在应付的情景。白班的“班组治理法”，在站里也是非常适用的.，将安全学问学习和宣传真正作为日常工作的一个重要环节，以家人的幸福为
21、宣学习的动力，以身边真实发生的案例作为警示，信任我们全员的安全意识会有实际的提升。 就像白班长说的那样，安全永久没有终点!我们要从自身做起，从小事做起，从细节做起，最重要的是坚持! 篇10：金牌班长观后感 昨日，煤气公司企管办组织全公司站所党政一把手及班组长观看了安全警示教育片金牌班长，我看后深受感动。 白国雄到九班当班长可谓受命于危难之机，九班是一个问题班组，生产上不去，安全治理也是烂摊子，问题的关键在于九班原班长郭言礼，思想上存在糊涂熟悉，靠哥们义气管人，凭工作阅历行事。如何落实安全生产制度，转变职工思想观念是白班长的当务之急。 坚固树立安全第一的思想，阅历是靠不住的，制度面前不能搞敏捷。
22、有好几次，白班长与原班长发生冲突。执行安全生产制度不务必折不扣，不退缩、不让步，这是白班长一贯的作风。白班长说的好“我能够丢人、丢面子，但绝不能够丢职工性命。“话朴实但在理。影片中白班长让做井下支护，可原班长千推百阻，险些酿成的事故，这件事使职工深受教育，也使三班班长熟悉到了自我的错误，万万不行要进度不要安全。 白班长急躁细致的思想工作让我几次泪流满面，为了让“小疙瘩”不迟到，白班长每天早起陪小疙瘩一块上班。把矿上解决自我妻子工作的时机让给原班长的老婆。他还为三班班长介绍对象，晚上请职工吃饭等等。凡事以人为本，扑下身子抓治理，做思想工作不空谈，想方设法解决职工的实际困难，激发职工的工作专心性。
23、他用自我的实际行动赢得了职工的信任和支持，为他开展班组治理制造了条件。 目前煤气公司正在大力推动班组建立，我作为基层的一名班组长，也就应有所作为，带着自我的团队，把好安全关口，抛弃一切幸运、麻痹心理，坚决彻底反“三违“，严格遵守操作规程，毁灭隐患，确保安全生产。 篇11：金牌班长观后感 在单位通知局部工人到俱乐部观看金牌班长电影后，我自愿报名去看，其实这已经是我其次次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作，反映煤矿班组建立，反映煤矿职工战胜困难作业环境、为祖国进展建立奉献青春的电影。作为一个煤矿职工，我怀着无比感动的心境再次观看了电影，观看电影后感觉故事非常亲切，也非常感
24、动，感想也许多，“绝不违章作业”是我最大的收获。 电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组治理法为素材创作改编的，是我国首个聚焦当代煤矿班组形象，多角度反映新时期矿工班组建立的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全治理为题材，叙述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。 以情感化工友戒赌成才，用诚意博得工友信任支持。白国雄担当班长的班组原先是一个在单位安全垫底的班组，班组有许多安全隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”，爱喝酒、爱凭阅历冒险作业的前班长“老郭”等。为了转变班组的安全现状，提升班组的安全治理效果，白国雄秉承安全第一的科学治理原则，担心全坚决不生产
25、，持之以恒的抓好安全，保证班组的安全，被工友成为“金牌班长”。他首先想方法消退隐患人，对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进展亲情谈话教育，在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后，他甚至情愿为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅，在事情澄清后，他彻底赢得了班组工友的信任，他的号召力明显提升。最终他把一个爱赌博的小青年，培育成一个爱学习，甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的很多事情很相像，我身边也有由于赌博不上班的年轻的工友，我们的班队长假如也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进展亲情的教育和感化，或许这些青年也会成为技术能手。 爱岗敬业，关怀职工安危，自我牺牲，只为职工安全。老郭是前任班
26、长，由于白国雄的到来，老郭受到了冷落，心境不好，加之家庭经济收入的拮据，和爱人的关系也不好，老郭爱喝酒的老毛病常常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻挡入井，两人的冲突加剧，这使班组的安全受到了很大的威逼。为解决这个问题，他单独和老郭谈心，在遭到老郭拒绝的为难后，他依旧没有放弃，他发动自我的爱人到老郭家去了解情景。当他明白老郭的家庭拮据，爱人没有工作，孩子需要照看，生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要缘由后，他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急，让老郭对他另眼相看，并从内心佩服他是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时，让我也很感动，有点哽咽的感觉，白班长
27、把工友都当做自我的兄弟，甚至比亲兄弟还亲，我想他是为什么？他是图什么其实，他什么都不为，只是想让自我的工友安心的工作，不要在喝酒，不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自我的工友下井，再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力，这是一个治理者的大将风度，这更是我们全部班队长都应当具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。 他一心想着班组的安全，制定出了科学完善的班组安全治理法。应对严格的班组制度，职工开头都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进尺要紧。他却坚决不一样意，必需严格按规章制度操作，并且实际情景也证明了按章操作的重要性，切实让班组职工从内心熟悉到违章作业的危害。我们的班队长假如
28、也能如白国雄班长一样把安全看得很重要，或许各项公司的安全治理制度、班组的制度会落实的更好，我们班组安全也必需会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段，安全生产更是我们唯一的出路，也是最大的效益。 篇12：金牌班长观后感 ”为了家庭幸福团聚，为了企业和谐进展，我今日保证做到，狠反三违，毁灭隐患，恪尽职守，确保安全。“当他们应对自我的家人，喊出这句浩荡而又真实的宣誓词时，那个场面，那种坚信，那股力气，深深地回荡在我的脑海中，久久不能平静。这就是金牌班长带着的团队，一个拥有剧烈安全意识，能够安全生产的先进团队，值得我们每个人学习。 金牌班长白国雄，一个优秀劳模，由于工作需要担当了煤矿九班
29、班长，在接手了一个安全意识淡薄、生产纪律松散、职工工作懈怠的团队，又遇到做事凭阅历的老班长郭言礼的不满与消极态度，他的工作方式方法一度遭到大家的质疑和团队的排斥。但他仍旧抱着自我的幻想、坚持自我正确的工作思路，针对不一样情景敏捷运用不一样的教育方法，以自我的行为去潜移默化职工的安全意识和行为，养成每一位职工的安全习惯。他运用自创的班组治理法和坚持遵守安全治理制度进展安全治理，最终胜利的创立出一个技术过硬、生产过硬的安全生产班组。而这个过程却是艰辛的、漫长的、动魄的。 影片中井下工作以细节描述即经过小事反映白国雄的严谨、仔细和执着。第一次他与员工争吵，就由于煤车没挂安全绳，而罚款小疙瘩二百元，郭
30、言礼做书面检讨，并强调井下没小事，一出事就是大事。其次次是岩层出水，他没有听取老郭的阅历确定，依旧执意让人探水，尽管结果是安全的，影响了进度，但他说必需根据安全生产法进展，竞赛即便输了，丢自我的脸也不能出事。第三次是郭言礼喝酒未醒，坚决阻挡下井，遇到严峻违纪行为他没有心软，没留面子，即便是得罪人。第四次是架支护，就在施工时亲身为员工诠释了遵守安全生产准则的重要性，这动魄的一场面也让郭言礼真正的佩服了。这就要求一个治理人员应当具备的从小事入手抓安全，不要放过任何细节，细节打算生命。 在工作中，准时对员工进展嘉奖，包括金钱和语言夸赞，提高员工的进取性。井下开车时消失故障，小疙瘩大胆的解决了问题，当
31、时大家都赐予鼓舞和夸赞，这就是个进取的团队；他们每月都有奖金，小疙瘩提出捐献奖金作为安全学问竞赛的嘉奖，这个提议相当不错，值得每个治理者的学习，也是加强安全学问的一大途径。在工作之余，他还留意到员工的的心情问题，对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进展亲情谈话教育，经过一番努力把一个爱赌博的小青年，培育成一个爱学习，甚至在技术比武中大显身手的技术人才；对总是认为我有阅历而不顾安全冒进的老班长郭言礼，白国雄公事公办坚决根据规章制度，所以得罪了老郭，两人冲突升级，可是在得知老郭家里生活困难后，他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急， 让老郭对他另眼相看，并从内心佩服他
32、是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。这就需要治理者把员工当做自我的朋友或者亲人，关怀员工的心情问题，高快乐兴上班，平平安安下班。影片末尾，看到矿工家属们对他们安全的殷切期望与家庭寄予，莫非不能使我们每个人都警醒吗，想想我们的亲人，他们都需要我们，我们的安全已经不仅仅是关乎一个生命了，而是一个家庭的盛衰存亡，没有理由不对他们负责，那么就需要加强自我的安全学问，与时俱进。天成的家庭的变故就是一个血淋林的教训，前车辙，后车鉴，工友们，那是用鲜血和生命换来的教训，莫非不让我们痛心吗？莫非不让我们引以为戒吗？莫非还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗？“安全职责，重于泰山”！ 经过观看金牌班长这部电
33、影，使我受益匪浅，不管是做人还是做事，治理还是学习。让我明白安全重于生产，没有了安全，企业就没有了保障，安全领导说说而已的事，而是每个人的事，要意识到“安全第一，预防为主”，必需付出行动，那么就在员工自觉学习的根底上再进展更深的学习和引导教育，比方召开班会、发放安全手册和事故事例分析手册等。增加安全意识，消退阅历主义，排解一切安全隐患，确保企业安全生产。 篇13：金牌班长观后感 昨日我观看了电影金牌班长，我是抱着一种应付任务的态度进场的，我想金牌班长无非又是在那里枯燥的叙述。可是电影一开头我就被吸引住了，由于电影中消失的画面，完完全全就是真实的井下工作场面，这是一部现实的电影。 白国周是电影中
34、白国雄的原型，他作为煤矿生产一线的班长，工作中严格遵章守纪，时刻秉承安全第一的理念，宽厚待人，用自我的思想和行动团结班组成员。他不断的积存和总结，提炼出了一套班组治理法。纵观整个影片，白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事，他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，正如他说的：安全无小事。 透过这部电影，我再次深刻的熟悉到，一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的治理人员，也是全部任务、命令、制度的最终执行者，假如没有一个好的班长作为带头人，那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。在白国周的身上我看到，要想成为一个好的班组长务必具备三个根本条件： 一、具有高尚的思想道德品质，不管做什么工
35、作，首先都是要做人。作为班长不仅仅要关怀班组成员的工作状况，还要关怀他们的生活状况，正如白国周所说，不能让工友带着心情下井，生活中的事情往往是影响个人心情的主要因素，在郭严礼心情消失巨大波动时，白国雄主动到其家中了解状况，最终把给妻子争取到的工作名额无私的让给了郭严礼的安人，从而使郭严礼重新振作起来。假如没有高尚的品德谁能做出这种事情，这就是做事先做人。 二、具有高度的职责心，工作中务必严格遵守规章制度，严治理，严考核，狠反三违。安全始终放在工作的第一位，担心全不生产，不能为了赶进度而忽视了安全措施的执行。工作的.职责心不能被江湖义气、个人英雄主义所左右。用喝酒来打算工作的方式，为了赢得进度产
36、量的竞赛而不做安全措施，我信任在这种激将法的作用下许多班组长都会放松安全意识，但白国周始终坚持着原则，就是由于他有一颗高度的职责心，安全第一既是对单位负责也是对工友的生命负责。 三、具有娴熟的业务技能，能够看到工作中存在的安全隐患，能够娴熟把握作业规程、安全规程等专业学问。凭阅历工作并不表示你对业务技能娴熟，其实个人积攒的那几年阅历根本就谈不上是什么阅历，作业规程、安全规程才是透过几十年不断积存完善构成的珍贵阅历。娴熟把握了规程，才能在工作中一眼便看出存在的安全隐患，消退了隐患才能安全的生产。 固然这三点只是根本要求，要想成为好的班长还要懂得一些治理方法，例如：如何开好班前班后会、如何因材施教
37、培育班内员工、开展学问竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有许多，他带给我们的是一种治理理念和方法，我们要将这种理念、方法和我们自身相结合，打造出我们自我的金牌班长、金牌班组。 篇14：金牌班长观后感 7月17号晚有幸观看了金牌班长这部影片，这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的，看了以后我被“金牌班长”人格感动。 影片中班长白国雄是一个仔细负责的人，他非常严格的执行安全制度，并且身体力行，他尤其反对阅历主义的做法，认为是幸运心理。开头许多人都不理解，尤其是阅历丰富的老工人郭言礼，认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭阅历冒然在支护不完全的情景下开工，结果煤壁冒顶，砸倒了白国雄，
38、看着被砸扁的安全帽，全班组工人都明白了凭阅历靠幸运早晚会出事的。 影片中白国雄对工友的关怀也无微不至，为防止“小疙瘩”赌博，每日接他上班，为了帮助郭言礼家庭，把自我媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。 他媳妇说他工作中死板，但平常也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实，有血有肉。作为班组长，是煤矿安全的第一道防线，为他人和自我的生命安全负责，要严守安全制度，不重生产而轻安全，不图幸运，不靠阅历，把安全放在第一位，这是对的，但此刻许多的班组长都做不到，为赶进度，冒险生产，盲目指挥的事比比皆是，这一点上白国雄做到了。此刻的许多班组长对工人粗暴无礼，又打又骂，根本不理睬工人的感受，这与白国
39、雄相比又差了一截。 金牌班长这部影片，我期望我们的班组长都能像白国雄一样，严守制度，不图幸运，爱岗敬业，恳切待人，做保障安全、为工友负责的好班长。 篇15：金牌班长观后感 观看了电影金牌班长，影片中的仆人公白国雄是矿上的一位班长，由于仔细负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅仅自我严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才，用诚意博得工友信任支持，白国雄担当班长的班组原先是一个在单位安全观念淡泊的班组，班组有许多安全隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”；爱喝酒、爱凭阅历冒险作业的前班长“老郭”等。为了转变班组的安全现状，提升班组的安全治理效果，
40、白国雄秉承安全第一的科学治理原则，担心全坚决不生产，持之以恒的抓好安全，保证班组的安全。 他一心想着班组的安全，制定出了科学完善的班组安全治理法。应对严格的班组制度，职工开头都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进度要紧。他却坚决不一样意，必需严格按规章制度操作，并且实际情景也证明了按章操作的重要性，切实让班组职工从内心熟悉到违章作业的危害。 安全生产，职责重于泰山！ 有多少血淋淋的事故，让原来幸福美满的家庭失去欢乐而支离破裂；让很多个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断；让很多个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而哀思欲绝；让很多个得意的孩子变成孤儿而苦不堪言 “前车之鉴，后事之师”，安全工作
41、仅有起点，没有终点。从事制药行业的我们，假如没有“安全第一”的意识，就是失职，是对企业和员工的不负职责，甚至是犯罪。 一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必需担负起使他人幸福，使自我也幸福的事业。 应当说，安全生产我们时时抓、每天喊，千言万语，苦口婆心，治理不行谓不严，制度不行谓不全，措施不行谓不多，奖罚不行谓不重。为什么安全事故却仍旧无法杜绝、杯具仍在发生呢？为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢？道理很简洁，总有人认为事故离自我很遥远，不会发生在自我身上；总有人认为治理太严格，不情愿理解约束。殊不知，生命如鲜花般娇贵脆弱，事故如猛兽般残酷无情，意想不到的天灾人祸
42、总是在不经意中突然造访，让幸福的生活戛然而止。一次幸运的违章、一次大意的疏忽，对你的回报是血的代价，给你的答案是锥心之痛，留下的不是残缺的肢体，就是生死两茫茫的空自懊悔，给家庭、企业、社会带来的损失不行估量，假如连家庭都不完整了，那企业和社会还有什么和谐可言呢？ 作为一名班组长，我深刻熟悉到班组安全建立是企业安全生产的重要组成局部，搞好班组安全建立对安全生产治理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线，仅有班组长的安全治理素养提升，向白国雄一样。关爱职工，狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全，树立良好的安全意识。 电影金牌班长再一次给我们敲响了警钟，我们要遵章守法，珍爱生命。为了企业的进展，为了家庭的幸福，狠反“三违“，消退隐患，珍爱生命，确保安全。 金牌班长观后感 精选15篇假如还不能满意你的要求，请在大文斗搜寻更多其他金牌班长观后感范文。 金牌班长观后感 金牌班长观后感（共3篇） 金牌流浪狗观后感（共5篇） 金牌标准读后感 金刚川观后感