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1、职业技术学院教师竞赛管理办法为提高学院教师教育教学、专业技能和信息化技术水平, 鼓励教师积极参加与本职工作相关的各类竞赛，特制定本办 法。一、竞赛类型教师竞赛分教师教学竞赛及教师技能大赛两大类。其中, 教师教学竞赛主要包括年度教学竞赛、多媒体课件大赛、微 课大赛、信息化教学大赛、说课比赛以及相关的教学基本功 比赛等赛项。二、竞赛级别教师竞赛级别分为国家级、省级、市级和院级等四个级 别，其中，国家级、省级大赛每级分为三类。1 .国家级一类：、人力资源与社会保障部直接组织的全国性比赛。二类：、人力资源与社会保障部的二级单位，、人社部 以外的其他部委牵头组织的全国性比赛。三类：国家级行业协会、学术团
2、体、行业（教学）指导 委员会牵头组织的全国性比赛。2 .省级一类：教育厅、人力资源与社会保障厅直接组织的全省性比赛。二类：教育厅、人力资源与社会保障厅的二级单位，教 育厅、人力资源与社会保障厅以外的其他行政主管部门牵头 组织的全省性比赛。三类：省级行业协会、学术团体、行业（教学）指导委 员会牵头组织的全省性比赛。3 .市级、人力资源与社会保障局组织的全市范围的教师竞赛。4 .院级（1）学院与相关部门、市级行业协会、知名企业共同 组织的全市范围的教师竞赛。（2）教务处统一组织的校级教师竞赛。三、竞赛组织教师参加市级及以上与本职工作相关的各类教师竞赛， 由参赛人员提出申请，经所在院（部）批准。校级
3、教师竞赛活动由教务处统一组织，相关要求以当年 通知或文件为准。四、参赛经费教师参加竞赛所需报名费、参赛费、差旅费等由各院（部） 从各二级院（部）经费中列支，按照学院相关规定进行报销。五、奖项认定办法1 .教师参加竞赛获奖级别的认定以决赛主办单位颁发 的证书或文件为依据。2 .设置特等奖的竞赛项目，特等奖视作一等奖，其余奖 项依次类推。金奖、银奖、铜奖和冠军、亚军、季军分别视 作一、二、三等奖。六、奖励办法1 .各级别类别奖励金额对教师参加竞赛的获奖，按级别类别进行奖励，具体如 下：略2 .相关说明(1)校级教师竞赛及奖励视当年竞赛情况确定奖励金 额，不得超过以上奖励。(2)同一项目教师竞赛项目既有团体奖又有单项奖的, 从高计奖，不重复计奖。七、本办法自发布之日起执行，由教务处负责解释。