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1、恩施116114信息网 团队建设方案 摘要 本设计方案初步为恩施 116114 信息网设定了四个阶段：网站建设初期阶 段、网站推广阶段、网站运营阶段、网站运营后期。阶段性的招聘网站编 辑、网站美工、网站推广、网站策划、销售人员等。根据网站各阶段的工作内容、工作目标，实施不同的人力方案，以保 证网站运营过程的合理投入和稳步发展。运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位
2、描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪说明：1 以下岗位与职责是按门户发展一般要求设置；2 网站岗位人员编制数量根据工作量不同细化或兼任；运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明
3、以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪初期建设阶段 该阶段主要工作内容：1、网站现有栏目的编辑、审核、发布；2、网站其他栏目、专题等表现形式的策划、编辑;2、页面用户体验的优化；团队结构 岗位描述:
4、职位名称：网站编辑-固定薪金+福利（建议薪金 1200-1500/月）人数：1 人 性别要求：男/女 职位描述：1、负责网站内容的基本维护和管理；2、负责网站日常的内容制作及添加，挖掘重点和话题；3、在网站主管的指导下进行网站频道的策划；运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护
5、和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪任职要求:1、有网站编辑工作经验至少一年，有相关行业工作经验或背景者优先；2、文字功底扎实，触角敏锐、逻辑思维严谨，思路清晰；3、善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现，文字把握精准、独到；4、工作责任心强，具备团队合作精神；5、熟练掌握办公相关软件，了解网页制作相关技能。职位名称：网站美工 固定薪金+福利（建议薪金 1500/月）人数：1 人 性别要求：
6、男/女 职位描述：1.负责网站各页面的制作及维护；2.负责网站内容的基本维护和管理；3.网站广告、图片的制作与发布；4、网站各专题页面美工设计、制作与发布；任职要求：1.1 年以上美编或网页设计相关工作经验（需提供作品）；2.具有一定的美术功底和鉴赏能力；3.熟悉 Css 及 html，会使用 Photoshop、Dreamweaver 等软件，可独立完成网页的设 计制作类工作；运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目
7、专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪职位名称：网站运营经理 网站推广阶段 网站内容页面完善，进入推广阶段，也是网站成长中重要的阶段。需要专业的推 人员对网站进行深入的分析，针对网站特点进行进一步的内容优化调整及其他的推广活 动，增加网站流量。运营经
8、理（主管）可以根据网站的发展目标，发挥自己专业性管理网站团队，做好网 站日常运营的监督管理工作和执行力。增加现场招聘会渠道，有利于开阔招聘的视野，定向直观的招聘人才，适合于招聘 推广及运营人员。一.团队结构 岗位描述:固定薪金+福利（建议薪金 2500-3000/月）人数：1 人 职位描述：运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议
9、薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪1、负责网站平台的发展方向研究和总体规划，独立领导团队完成网站平台的任务；2、负责网站平台的管理、运营、策划等工作；3、负责制订及带领团队实施网站平台营销计划；4、借助各种线上、线下宣传和推广；5、全面负责网站平台的盈利目标；任职要求：1.2 年以上网站相关工作经验。2.1 年以上团队管理、网站策划、
10、网站推广的经验。3.敏锐的市场意识与创新、策划能力，较强的逻辑思维能力。4.具备良好的心理素质与组织协调能力，能够承担拓展市场和企业经营责任；5.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力；职位名称：网站推广 固定薪金+福利（建议薪金 1500-2000/月）人数：1 人 职位描述：1、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案，保证网站 SEO 技术水平、网站 PR 值、alexa 排名保持行业的领先地位；2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果，增加网站的流量和知名 度；3、负责和各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作等；4、策划、执行计划方案与推广活动
11、，并逐一落实，达成目标；5、及时提出网上推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议。运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具
12、备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪职位描述：1、大专以上学历；2、熟悉互联网行业，二年以上网站推广经验，有大型网站工作经验优先；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS 推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;4、良好的沟通协作能力和文案水平；5、积极的工作热情和高涨的工作欲望。网站运营阶段 一团队结构 二 岗位描述：职位名称：网站策划 固定薪金+福利（建议薪金 2000-2500/月）人数：1 人 职位描述：1、负责公司网站的网站结构优化研究与实现；运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的
13、工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪2、负责公司网站栏目规划，专题功能版块设计，网站内容及专题日常更新，网站大型活动 的
14、策划与实施；3、负责公司网站内容产品合作策划与开发管理；4、负责公司网站内容推广与各类产品的推广；5、负责所属公司网站频道运营工作；6、协调公司内其它部门，完成方案策划、内容制作、搜索优化等相关工作；任职要求：1、品牌策划、市场营销、广告学、计算机相关专业专科以上学历；2、熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式；3、具有两年以上大型网站的实际工作经验，能独立撰写频道策划方案及相关频道的管理工 作；4、具备良好的互联网产品洞察力和敏锐市场触觉，市场分析、市场定位、产品策划能力强，有很强的组织实施能力；5、优秀的系统思维力，极强的计划力和执行力，善于沟通协调，善于处理问题，数据分析 能力强；6、
15、具备相关大型网站及门户网站工作经验者优先。运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网
16、页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪 岗位职责 1、负责网站的广告、服务等产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职资格 1、有互联网销售工作经验，业绩突出者优先；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力。网站运营后期 招聘建议:随着网站发展成熟，可酌情况适当增加各岗位人员数量，平衡工作量。如:可增加
17、美工 2 人，网站编辑 1 人 职位名称：网站业务（销售）人数：待定-建议底薪 1000/月 运营阶段网站运营后期阶段性的招聘网站编辑网站美工网站推广网站策划销售人员等根据网站各阶段的工作内容工作目标实施不同的人力方案以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展说明以下岗位与职责是按门户发展一般要求设发布网站其他栏目专题等表现形式的策划编辑页面用户体验的优化团队结构岗位描述职位名称网站编辑固定薪金福利建议薪金月人数人性别要求男女职位描述负责网站内容的基本维护和管理负责网站日常的内容制作及添加挖掘重点景者优先文字功底扎实触角敏锐逻辑思维严谨思路清晰善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现文字把握精准独到工作责任心强具备团队合作精神熟练掌握办公相关软件了解网页制作相关技能职位名称网站美工固定薪金福利建议薪