解决大学生就业难问题的对策人力资源劳动就业_人力资源-劳动就业.pdf

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1、解决大学生就业难问题的对策 随着高校连年扩招,毕业生人数也连年增长。毕业生人数不断增长,而市场需求没有明显增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。教育部官方微博就 2016 年大学生就业情况做了微访谈。据介绍,2016年大学毕业生就业总量压力依然较大,被称为“最难就业年”。针对如此多的大学毕业生,如何解决他们的就业问题呢?笔者就此问题谈谈自己的想法。随着高校连年扩招,毕业生人数也连年增长。毕业生人数不断增长,而市场需求没有明显增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。教育部官方微博就2016 年大学生就业情况做了微访谈。据介绍,2016年大学毕业生就业总量压力依然较大,被称为“最难就业年”。针对

2、如此多的大学毕业生,如何解决他们的就业问题呢?笔者就此问题谈谈自己的想法。一、国家政府措施 要解决高校就业问题,政府要加强经济调控手段,对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生,在工资、待遇和生活条件上给予较大优惠,采取措施鼓励大学生去那些地方就业。在完善就业市场方面,政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制,加强部门之间的协调与沟通,积极疏通就业渠道,不断完善就业市场。政府还应加强对高校办学的指导,指导高校的改革,避免高校盲目的专业设置。另外,政府应发挥自身优势,主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。二、高校就业指导 1.要建设

3、一支高效、专业的就业指导队伍。教育部200218 号文件曾强调说:“要尽快提高就业指导教师队伍的整体素质,把就业指导教师队伍建设摆到整个高校师资艰涩的重要位置,努力提高就业指导队伍的专业化和职业化水平。”随着高校扩招、就业形势严峻及金融危机的影响,一个专业、高效的就业指导队伍的建立越来越迫切。高校要积极完善就业服务体系,提高就业指导的质量。建设完善毕业生就业信息发布平台,为毕业生和用人单位牵线搭桥,为促进大学生就业做好准备。同时要提高就业指导老师的业务素质和工作水平,可以进行规范化、有实效培训。2.要提供丰富的就业指导内容、形式。增加供需矛盾仍然十分突出就业压力大教育部官方微博就年大学生就业情

4、况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法一国家政府措施要解决高校就件上给予较大优惠采取措施鼓励大学生去那些地方就业在完善就业市场方面政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制加强部门之间的协调与沟通积极疏通就业渠道不断完善就业市场 高校就业指导课程与大学生就业能力培养之间脱节,缺乏科学性

5、、前瞻性和创造性。现在的形式是传统讲授方法和教学模式,有时候只能事倍功半,很难取得好效果。世界每分每秒都在发生改变,就业指导方式也要推陈出新,与世界同步。3.提供及时的就业心理辅导。现行就业形势下,大学生有各种各样的就业心理压力,这些问题亟待专业人员进行心理修正。高校就业指导要做到以下几点:一是帮助大学生正确认识自己,对自己有一个正确评价;二是指导大学生正确认识社会就业形势,并做出正确选择;三是引导大学生把个人条件与就业要求结合,做出合理、切实可行的就业选择;四是使大学生充分了解社会分工、经济特点及相关职业信息,并充分发挥自己的聪明才智。五是加强对大学生的就业心理准备和职业道德辅导,培养大学生

6、的创业意识、吃苦精神和责任心。三、大学生自身努力 1.认清形势,科学定位。在高校扩招、金融危机、经济复苏缓慢等不利因素的影响下,大学生需要客观辩证地认清现在的就业形势,要有忧患意识和紧迫感。当然对于就业,学生自我定位很重要。定位包括增加供需矛盾仍然十分突出就业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈

7、自己的想法一国家政府措施要解决高校就件上给予较大优惠采取措施鼓励大学生去那些地方就业在完善就业市场方面政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制加强部门之间的协调与沟通积极疏通就业渠道不断完善就业市场三个方面:待遇定位、地区定位和职业定位。首先是待遇定位,在我们认清了现在的就业形势后可以给自己一个合理、合适的待遇定位。其次是地区定位,坦白说大都市的就业机会很多,但求职的人更多,大家不妨把视野放宽,不必拘泥于某一个地方。最后是职业定位,也是最重要的一点。职业定位指择业者为实现自己的就业目标,根据自身条件和一定择业原则,按照定位程序选择职业和工作单位的过程。2

8、.调整心态,平和就业。大学生现在普遍存在的就业心理包括:从众心理、焦虑心理、自负心理,等等。从众心理表现为缺乏主见、人与亦云、随波追流。大多数人都存在这样的误区:认为大多数人钟情的工作一定就是好工作,结果忽视了自己的特长,放弃了自身优势,失去了适合自身特点的工作机会。随着竞争压力的增大,大学生的焦虑情绪越来越严重,而且有逐年上升趋势。大学生不要因为既希望谋求到理想的职位,又担心被用人单位拒之门外,因此成天想着各种不必要的担心,造成精神上的紧张、忧心忡忡、意志消沉,有的甚至彻夜难眠。目前在大学生人群中,一些大学生对自己的评价过高,认为自己知识丰富、各方面条件不错,理所当然地能够得到一个理想的职业

9、。这部分学生总是向增加供需矛盾仍然十分突出就业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法一国家政府措施要解决高校就件上给予较大优惠采取措施鼓励大学生去那些地方就业在完善就业市场方面政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制加强部门之间的协调与沟通积极疏通

10、就业渠道不断完善就业市场往高薪水、高职位,即使找不到合适的用人单位也不肯降低就业期望值。这种自负心理对就业的不良影响很大,常常使毕业生错失良机。3.重视实习,踏实肯干。现在许多大学生认为实习就是盖章,没有其他意义。有的找家人或朋友帮忙,有的通过其他途径购买等,反而没有多少人愿意花时间和精力认真实习。但是,实习是大学假期生活的重头戏,实习的经历成了大学生迈入社会前的一次“角色预演”。面对就业难的大背景,当下毕业生更应该尽早接触职场,但不能“为实习而实习”,要有所规划。大学生的毕业实习可以加深其对职业与行业的了解,确认自己喜欢或擅长的职业。在实习和正式工作中都要踏实肯干,把自己所学的基本理论、专业

11、知识和实际结合,独立地分析和解决实际中遇到的问题,提高实践动手能力。4.打造自己,继续深造。一切职业都要求从业者具有相应的知识与技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础,也是大学生就业的基础条件。知识只是基础,大学生首先需要打造的是自己的综合素质。其次要具有良好的职业道德,正确的世界增加供需矛盾仍然十分突出就业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就

12、业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法一国家政府措施要解决高校就件上给予较大优惠采取措施鼓励大学生去那些地方就业在完善就业市场方面政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制加强部门之间的协调与沟通积极疏通就业渠道不断完善就业市场观、人生观和价值观,要有强烈的事业心和责任心。要有创新精神,随机性、灵活性的思维方式,做到因人、因事、因时而异。有良好的心理素质,面对更加激烈的社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力,坚定的信念,以及对生活充满希望,充满激情。与此同时,要有强健的体魄,健康欠佳会削弱人的决策能力。

13、目标的实现需要体力和耐力,有些人会因为体力不支而放弃。要有良好的身体素质做骨架,足够的专业知识做血肉,健康的心理和明确的目标做灵魂,才能铸就一个完美的自己。增加供需矛盾仍然十分突出就业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法业压力大教育部官方微博就年大学生就业情况做了微访谈据介绍年大学毕业生就业总量压力依然较大被称为最难就业年针对如此多的大学毕业生如何解决他们的就业问题呢笔者就此问题谈谈自己的想法一国家政府措施要解决高校就件上给予较大优惠采取措施鼓励大学生去那些地方就业在完善就业市场方面政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制加强部门之间的协调与沟通积极疏通就业渠道不断完善就业市场

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