建筑岗位职责(通用15篇).docx

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1、建筑岗位职责(通用15篇)建筑岗位职责1 1、依据国家财务制度和财经法规，结合公司实际状况，制定公司适用的财务管理制度; 2、负责编制公司财务方案、费用预算和决算，有效地筹划和运用公司资金; 3、负责编制公司各类财务报表、税务报表; 4、对各项往来资金进行会计核算与财务处理，核对公司全盘账务; 5、负责税务申报及各项年末审计工作; 6、负责财务凭证的审核及记账工作，并妥当保管会计凭证、报表及其他相关的档案资料; 7、负责收集登记汇总各项成本数据资料，负责公司成本核算和成本管理，为公司进展决策供应参考依据; 8、完成领导交办的其它工作。 建筑岗位职责2 1、负责人工作职责 1、全面负责主持辅料租

2、赁的日常业务活动； 2、建立健全部门规章制度和工作流程； 3、依据项目部提交的材料方案对周转材料进行调配； 4、收集和了解行业信息及周转材料使用信息，准时向领导汇报并提出建议； 5、组织本部门业务学习和培训，组织好生产队伍，准时统计上报所需的材料选购方案； 6、负责租金结算清欠工作； 7、对新型周转辅料、加工制作的平安防护设施乐观进行学习并进行宣扬推广； 8、乐观协作相关部门，了解新型周转辅料的各项技术参数，负责新型周转辅料的加工制作以及租赁工作； 9、负责对本部门员工的考核； 10、会同相关部门做好周转材料的其他工作。 收发员岗位职责 1、负责现场周转辅料收发管理工作，开具辅料租、退单据和放

3、行条等； 2、负责对库区全部材料堆码支配与数量的清点工作； 3、负责监督管理现场辅料的修理质量； 4、对现场堆放的辅料规格、型号要堆放有序、规范合理、平安牢靠且利于复核与清点； 5、定期与记账员进行账实核对； 6、对现场工人的行为进行监督管理。 7、对在收发过程或其他日常管理中发生的特殊状况准时记录，准时上报。 8、做好周转材料的其他工作。 记账员岗位职责 一、内部记账员 1、负责辅料的出库、入库单据的收集整理和账簿的登记管理工作，并与复查审核员进行单据核对； 2、定期核对账目，保证账物相符。 3、关心收发员核对辅料账目，确保账目的精确性。 4、有对单据的审核权，对收发员账、物精确性的检查、监

4、督权。 5、每周进行辅料库存的.统计上报工作； 6、每月填报辅料月报表； 7、负责项目退回非内部材料的记录、统计工作以及开具外租材料单据。 二、外租负责人 1、负责外租材料的租退以及录入单据工作； 2、对库区外租材料的堆放、通知车辆退回外租单位等管理； 3、对外租材料的抽查、记录及信息收集； 4、运输单等其他单据的填写。 建筑岗位职责3 职责描述： 1、负责工程项目的全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。 2、收集整理施工过程中全部技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档，负责对每日收到的管理文件、技术文件

5、进行分类、登录、归档。 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标（包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录）作备案处理。 4、对施工管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工挨次进行全程督查保证施工资料的.真实性、完整性、有效性。 5、按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。 6、负责对施工部位、产值完成状况的汇总、申报，按月编制施工统计报表，在平常统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。 7、负责与项目有关的各类合同的档案管理，负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制名目。 8

6、、关心项目经理做好对外协调、接待工作，关心项目经理对内协调公司、部门间的工作。 任职要求： 1、工程类大专毕业，有二年以上建工装饰工程项目类文档制作、管理的阅历； 2、生疏工程技术档案的标准、规范和管理规章； 3、把握工程技术类文档资料的制作、各种表格的填写，娴熟运用工程类软件制作相关的文档； 4、有建工装饰类企业在全国各地备案及资质申办的工作阅历； 5、肯吃苦、有急躁、工作细致； 6、有团队精神，能与同事合作共同完成相关项目，能与各部门协作完成其它事务。 工作地：浙江嘉兴市嘉善县/广东惠州/湖南长沙（能适应各地较长期的出差） 建筑岗位职责4 一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及

7、公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 二、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、平安和文明施工等进行全面监督管理。 三、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度方案和技术方案，制定平安生产和质量保证措施，并组织实施。 四、依据公司年（季）度施工生产方案，组织编制季（月）度施工方案，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用方案，在实施中随时调配。 五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，准时解决施工中消逝的问题。 六、负责组建项目经理部组织机构，组织制定项目经理部各类岗位人员的岗

8、位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。 七、搞好与各业务部门的关系，乐观迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 建筑岗位职责5 1、负责项目质量检查监督和管理工作，建立质量制度，执行项目质量方案; 2、督促分包单位建立有效的质量管理体系并监督其有效的运行，把好过程把握关; 3、对重点部位及工序实施全过程跟踪检查，分阶段提出质量把握点并组织落实; 4、定期召开质量例会或分析会，争论质量状况和存在问题，并提出有效的预防措施; 5、对潜在的不合格隐患发出整改通知，对产生质量问题的责任方进行惩处; 6、沟通与监理、业主的关系，做好工程质量报验工作，参加工程结构验收和竣工验收; 7、准时填写质

9、检内业资料，收集各班组的工程质量检查资料。 建筑岗位职责6 岗位职责： 负责房地产或建筑行业管理信息化签单项目的实施与交付。 岗位要求： 1)计算机、信息管理、财务管理等相关专业本科学历；2年以上erp项目实施管理阅历； 2)生疏房地产或建筑行业，有确定的行业学问储备和行业信息化经受； 3)具备较强的项目实施风险管控与交付力气； 4)具有良好的沟通、组织力气，较强的行业学习和钻研力气，留意团队合作精神。 建筑岗位职责7 1、对各部门的.相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会准备。 2、负责拟定公司人力资源需求方案，并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。 3、依据人力资源需求方案，组

10、织和指导人才聘请、录用、考核、沟通调配等工作。 4、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。 5、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。 6、完成公司领导交办的其它工作。 建筑岗位职责8 一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，乐观引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。 二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。 三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，做好变更洽商的办理及发放工作。 四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料

11、的整理工作，保证资料整理的真实性、准时性、完整性。 五、关怀项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司工程部，由工程部作出处理看法或处理方案。 六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的.工序进行技术交底，作到事前预防、事中把握、事后监督。 七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。 八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、积累和建设工程强制性条文，贯彻执行公司下达的各项管理制度。 九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。 十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行状况，对不符合要求的提出整改措施。 十一、负责对项目

12、部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。 十二、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。 十三、协作公司各职能部门的检查和指导。 十四、项目部经理交待的其他工作。 建筑岗位职责9 一、材料员必需熟知各种材料的性能、价格、产地和用途，依据项目部提出的材料方案单在2日内准时选购回所需的材料，不得影响工程进度。 二、材料员应对所选购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 三、材料员要随时把握好各种材料的市场动态，选购材料应货比三家、价比三处。购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。 四、

13、依据项目部供应的钢化材料方案单，在2日内准时租赁和归还，租赁和归还单据必需当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结，对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料铺张。 五、每月月底将本月全部的收料单收回，分类结算后交项目经理审批，材料科长复核，交于会计处挂账。 六、选购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣和购进劣质材料。 七、必需听从项目经理的支配，听从材料科长监督，协作好各施工班组及保管员的工作。 八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核公司方案，建筑公司，施工方案，施工组织设计大全，管理制度，公司制度，绩效考核，企业文档，建筑文档，营销方案，策划方案，财务

14、报表，财务制度，管理方案，工作总结，工作方案，企业管理，培训制度，市场营销，财务管理，人力资源，生产管理，质量管理，选购管理，平安培训，部门方案，华为管理，时间管理，管理培训，营销环境，论文，装修方案，合同算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗状况。 九、乐观督促检查收料员、库管员和门卫三人的工作内容。 建筑岗位职责10 职责范围 1、全面负责法律类产品电子商务网站整体营销的制定与执行; 2、营销预算及费用管理，制定公司年度、季度、月度网站运营策略、与运营合作项目的洽谈等; 3、完善并规范的产品销售平台的管理; 4、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整;

15、5、依据公司经营战略和业务需求，领导，组建并管理网站营销策划团队，优化业务流程，确保完成经营目标。 岗位要求 1、高校本科以上学历，3年以上国内成熟电子商务行业工作阅历，1年以上管理阅历; 2、精通互联网、电子商务等相关行业，能比较好地把握互联网、电子商务平台技术进展趋势、动态，对关键技术有比较深化的理解; 3、敏锐的市场触觉，具有较强的在线销售，运营管理力气; 4、具有较强的事业心、责任感、沟通协调力气、抗压力气、推动力和执行力; 5、思维灵敏、规律缜密，擅长通过严谨的分析推断解决简洁问题; 6、扎实的文字功底，具有很强的口头和书面表达力气。 建筑岗位职责11 综合办公室主任岗位职责 1、负

16、责项目部行政事务的综合协调工作，上传下达，督查督办工作。 2、把握项目部全面状况，负责调查、争论和收集行政信息工作，为领导决策发挥参谋作用。 3、负责各种会议的预备、组织及记录，参与组织大型会议的活动。 4、负责经理部的物资管理工作，按规定进行物资选购、管理、供应工作。 5、负责搞好本公司的对外形象工作。 6、负责公司各部门全部人员的考勤工作，并对工作人员的劳动纪律进行监督。 建筑岗位职责12 1、关心公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。 2、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。 3、项目部的政治理论学习、思想工作。 4、按有关规定准时上报各种报表，自觉

17、接受各业务部门的监督、检查。 5、负责综合管理体系的实施。 建筑岗位职责13 一、项目经理岗位职责 1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，依据质量/环境/职业健康平安管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。 二、项目副经理岗位职责 1、受项目经理托付，组织实施生产方案。 2、负责质量平安教育，保证各项制度的正常进行。 三、项目总工岗位职责 1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。 2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，准时解决施工图纸中

18、的疑问。 四、平安员岗位职责 1、在项目经理领导下，负责项目部平安管理工作。 2、关心项目经理建立健全项目部平安生产管理体系，编制并完善各项平安制度。 五、质量检查员岗位职责 1、在项目经理领导下，负责项目部工程施工质量管理工作。 2、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行状况进行检查。 六、材料员岗位职责 1、在项目经理领导下，负责项目部物资管理工作。 2、负责项目部物资方案、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。 七、项目部试验员岗位职责 1、结合工程实际状况准时托付各种原材料试验，提出各种协作比申请，依据现场实际状况调整协作比。 扩展资料： 建筑公

19、司在社会中的作用： 1、肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务，为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。 2、为社会制造比较永久性的文明和财宝，供应相当的国民收入。 3、为国家供应税利，是为国家赚钱的一支重要力气。 4、建筑企业大多属于劳动密集型企业，能容纳大量劳动力，是重要的劳动就业场所。 建筑岗位职责14 一、严格执行国家强制性标准条文及公司质量管理手册、程序文件规定,认真指导分公司质安科检查项目部工程技术资料。 二、经常深化工地,了解和把握工程的进度,督促资料员准时收集编写资料,认真书写、整理。 三、督促指导项目部资料员经常性地收集、书写和整理,确保技术资料精确、清楚、齐全、整齐。 四、督促项目部资料员准时统计收集各种计量、检测、测量器具的质保书和复查证件及大型机械的劳动局、建委检测报告等。 五、指导项目部资料员在工程结束时将全部技术资料有系统地装订成册。 六、参加工程三步到位验收,检查技术资料的正确性、准时性、完整性。 七、参加业务学习,提高业务水平。 八、完成领导布置的其他工作。 建筑岗位职责15 职责描述: 负责区域公司全部项目建筑专业条线统筹管理工作; 负责集团产品线在区域的深化落地管控; 负责建筑设计条线标准化管理及风险管控; 任职要求: 本科及以上学历,建筑学专业; 拥有3个以上完整项目设计工作经受。15