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1、工程主管竞聘书9篇工程主管竞聘书1尊敬的各位领导，各位同事你们好！感谢公司为我们提供了这次机会，向大家介绍自己，得到大家的 信任和支持。我从XX年开始从事餐饮工作。XX年5月在厨师技校 学习炒菜。经过短期培训后，在一些小型饭馆和企业食堂工作。XX 年初到山东东方美食学院进修学习中餐制作。在校期间获得优秀学员 荣誉，到东方美食大酒楼参观实习。曾经在厨师长培训班为聘请来的 名厨当助手，同时也给我自己一个锻炼的机会。10月份培训结束，经过实践和理论考试获得由山东省劳动局职 业资格培训中心的厨师职业资格证书。在校期间参加过3期厨师长培 训班的学习。XX年到北京国利来山庄工作，在山庄期间在，头沾， 炸锅
2、，上杂，炒锅岗位工作，在工作期间学习凉菜和简单的面食制作。 XX年就改革，厨房承包合同到期，山庄老板留我配合厨师长工作， 参于冷荤，和炒锅档口工作。期间被派别的酒店学习粉肠，风干肠等 特色菜的制作方法，后来又到正东方，百姓坊参观学习交流。XX年 5跟厨师长到京城小院工作。XX年2月23日到本公司工作，主要负 责凉菜工作，在从事厨房之后在业余时间通过中国烹饪，上网，有关 餐饮管理等书籍学习，向师傅请教，来不断提高自己的业务水平。1/26与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最后 我想用一句话结束我的演讲,那就是“给我一次机会,还您一个满意J工程主管竞聘书4尊敬的各位领导：您们好
3、！感谢公司为我提供了这个极其珍贵的自荐机会，我是来自，自加 入咱们物业公司以来我始终勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。在公司的 培养和同事的帮助下，今已熟练地掌握物业前期承接查验的各种技 能、流程，所在区域的各设备设施的维修、保养、运行、操作、管理 规程、及应急处理。同时在繁忙的工作之余，本人还自学各种专业书 籍，通过自身的不断学习和刻苦钻研，逐渐提高了解决实际问题的能 力，大大拓宽了工作思路。如今公司为我们提供了竞聘上岗机会，我 认为是我学以至用的时候了，所以我竞聘工程主管一职。如果我是工程主管，我一定虚心学习，大胆探索，务实求进，以 身作则来做好各项工作，而且要抵制各种不良做风，以自已的规范行
4、动带领下属完成各项工作，采取一系列措施来提高服务质量：一、首先要有计划的进行员工培训，让员工转变观念，提高业务 水平，增强服务意识。二、建立严格的员工管理制度和投诉受理制度，要管理好员工， 就必须靠严格的规章制度，靠良好的企业文化教育和对员工无微不至10/26 的关怀，靠自己勤勤恳恳，任劳任怨的踏实工作作风来赢得员工真心 真意地同我合作，我们公司的员工素质很好，我相信一定能够把他们 团结起来，同舟共济，共同奋斗，把各项工作做到最好。三、定期对员工进行考核，以提高员工的技能及综合素质，合理 安排下属员工的调配及协调工作，督促员工按规范做好各种设备设施 的运行、保养及维修工作并做好安全教育、安全管
5、理等相关记录。如果我是工程主管，我决心立足本职，摆正位置，配合、支持公 司领导的工作，坚决服从领导的工作安排，抓好分管工作，为领导提 供多方面的参考意见，在思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作上 认填负责，加强员工之间的沟通、协调，营造团结、竞争的良好氛围, 力争让每个人的才能、潜力都能得到充分发挥，维护同事间的团结、 维护领导形象，调动员工的积极性，团结同事共同搞好工作，提高服 务质量，力求在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加 压力。如果我是工程主管，我将合理做好日常工作安排，完善责任区房 屋装修、设备设施维护保养及维修、供水供电等的管理。主动与业主 沟通，寻求他们的支持与配合，
6、使业主的满意率及维修及时率达100%。 提高员工培训力度，强化岗位的重要性，思想上应重视岗位，知晓麻 痹大意的后果，杜绝一切违章行为，做好工作记录、工作总结，定期 汇报领导。作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在竞争中取得成功，但是11/26我绝不回避失败，不管最后结果如何，我将一如既往地“勤勤恳恳工 作、踏踏实实做人”。谢谢大家！工程主管竞聘书5尊敬的各位领导，各位评委：你们好！我叫，今年xx岁，本科学历，xx年大学毕业，同年在支行参加 工作。由于工作突出，xx年度，xx年度连续两年被授予“市级优质 服务标兵先进个人”和“先进工作者”荣誉称号。首先，感谢各位领导对我的信任，给我这次参加竞聘会计
7、主管的 机会。之所以参加竞聘，是因为我具有以下四方面优势：一是具有扎实的理论知识。参加工作以来，始终坚持在学习中工 作，在工作中学习，立足本职，勤奋钻研，不断丰富自我，完善自我, 提高自我，使我的理论水平有了较大的提高。在入社后，联社组织的 几次理论考试中均取得了优异的成绩。平时所经办的业务也从未出现 差错，能够圆满完成领导分配的各项工作任务。二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，勤勤恳恳, 诚实待人，赢得了客户的一致好评，经过这几年在学习工作中的锻炼 和领导的培养，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、 社会交往能力都有了较大提高。调至营业部以来，又加强了对更全面 会计业
8、务的学习，熟练掌握了日常运作的各项会计业务，工作能力得12/26 到了领导和同事的肯定。三是具有强烈的事业心，进取心和主人翁意识。我在会计岗位上 深深感到会计工作对合行发展的重要作用，也深深体会到自己的责任 重大。始终有干好工作的坚定信念，这也促使我更加热爱会计工作， 具有强烈的主人翁责任感，兢兢业业，一丝不苟的做好每项工作。四是我年富力强，精力旺盛，有热情，有拼劲而且非常有耐心。 会计工作细琐而繁重，我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。 我的接受能力强，对新业务比较敏感，能够创造性地开展工作，进入 角色迅速，并且有信心，有决心，也有能力圆满完成上级领导分配的 各项工作任务。竞聘不是为了争
9、官。而是为了充分发挥自己的水平，体现自己的 能力，在更高的舞台上实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路 是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作行长，以健全规章制 度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标， 当好助手，当好参谋，求真务实的开展工作。第一，根据业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要强化金融专业理论知识的学习，进一步提 高理论水平;其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识, 更加深入掌握各项规章制度、操作流程和业务知识，理论联系实际， 将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。第二，加大内控管理力度，完善岗位责任制
10、，使各项制度与业13/26务运行相适应。严格按照联社的部署安排，端正经营思想，健全内控制度，确保 规范、安全的经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理使用、柜 员卡交接使用情况、各种登记簿规范登记情况等方面加强检查，促进 内控管理质量的不断提高。第三，搞好员工业务学习，组织业务技术练兵，提高全员素质。业务的不断开展需要员工素质的不断提高。督促员工认真学习会 计合规读本和上级下发的文件，抓住一切可利用时间进行业务技能训 练。让员工从业务理论和业务技能两方面得到提升，从而提升整个团 队的业务素质。第四，加强规范化服务教育，全面提升员工进行优质服务的思 想。从增强员工主人翁意识入手，让他们懂得自己的
11、发展紧紧和合行 联在一起，银行业激烈竞争的今天，优质服务对合行的发展又有非常 积极和举足轻重的作用，让他们懂得从优质服务中要客户，从优质服 务中要业务，从优质服务中要效益，努力打造优质服务精品网点，用 优质的服务来推动效益的新增长点。如果这次竞聘不成功，我也不 会有消极情绪，只把它当作是一次开阔视野和思维的机会，我同样也 从中得到了提高，我会加倍努力的去工作去学习去完善自己。尊敬的各位领导，各位评委，作为一名大学生职工，根据我目前 的理论知识、业务实绩和工作能力，已经完全具备一个会计主管的必14/26需条件，希望我会成功，让我实现心中的美好愿望：那就是在更高的 舞台上为合行更充分的贡献自己的力
12、量！谢谢大家！工程主管竞聘书6各位领导、各位评委：大家好今天，我将要竞聘的职位是信用社会计。怀着无比激动的心情， 参加主办会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自 我，相互学习的机会。推行会计委派制，是联社党委为了提高信用社 会计核算质量，进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一 项重大会计制度改革，我衷心拥护联社党委的英明决策*。作为一名 有十多年会计从业经验的竞聘者，今天重新挑战这个岗位，我有勇气 担当重任，有信心把今后的工作做的更好。*公平竞争，挑战自我， 在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同仁，都能取得较好成绩。参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：第一、我
13、是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自 我的一项基础任务，能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策， 思想上坚决同党保持高度一致，坚决用党的思想指导自己的工作实 践。不管是在照镜、位庄信用社，还是来到现在的营业部，我始终做 到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理,15/26 使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了健康发展，受到了单 位领导的肯定。第二、具有扎实的业务基础。一九九三年高中毕业参加工作后， 在抓紧时间自学会计业务知识的同时一，九七年我参加了联社组织的平 大计算机财会专业学习，系统学习了有关会计业务理论。一九九八年, 我通过参加全国考试，获得了助理
14、经济师资格，20xx年我又报考了 中级会计师资格考试，一年获得了会计电算化资格证书，同年在市办 组织的业务技能比赛中，我所参加的两项比赛全部获奖，取得了一个 第一、一个第二的好成绩，为联社争得了荣誉。20xx年初，我被授 予了市级青年岗位能手称号，我还连续多年被评为信用社系统先进工 作者。第三、工作经验丰富。参加工作以来，我先后从事过信用社营业 会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不管是在哪一个工作岗位上, 我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则， 认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上，用热情迎来每一位 储户，把微笑留给每一位客商，凭公心赢得尊重，靠真诚换取信任， 是
15、我一向的工作原则，这也给我的工作带来了许多帮助，带动了所在 单位各项业务的发展。特别是20xx年全市推行电子化建设过程中， 我们营业部被列入首批上机网点，凭着集体智慧和平时学习掌握的电 脑知识，我和同志们一道虚心学习，认真钻研，细心操作，共克难关, 在全市率先实现联网成功，加快了业务操作进度，并顺利完成了电算 化年终决算，受到了联社的肯定和表彰，为以后全县信用社电算化推16/26广积累了经验。如果竞聘成功，我的工作打算是：工程主管竞聘书7尊敬的各位评委、各位同事：大家好！我叫，我竞聘的职位是财务部副经理。这次竞聘是机遇也是挑战, 在这里我衷心感谢公司给予我这次学习锻炼和展示自我的机会。面对 公
16、司的挑选和同仁的选择，我首先将我的简要经历向各位领导和在座 同仁做一个简要的介绍，使大家对我有进一步了解。我1997年毕业于湖南大学衡阳分校经济管理系会计专业，20xx 年通过参加成人高考获得了中央电大会计专业本科文凭，1999年以 优异成绩获得了会计师任职资格。大专毕业被分配到中国长城计算机 集团公司507 r,先后从事材料核算，成本核算，合并会计报表等岗 位的工作。因为工作积极肯干，专业知识比较扎实，99年开始担任 财务处会计主管工作，20xx年被聘为财务处副处长，由于认识到国 有企业经营机制的局限性，于20xx年离开507厂应聘到公司并被安 排到财务室任主管会计至今。近三年来，我将自己切
17、实融入到公司的 企业文化中去：”以人为本，以诚待人，依法经营，照章纳税，用心 营造，至高致远，遵章守制，令行禁止”，积极参与公司组织的各类 学习与各项集体活动，不折不扣执行上级领导的命令，严格执行财务17/26制度，充分发挥财务的监督职能，不断提高服务意识，并于20xx年 度被评为优秀员工。三年来我主要做了如下工作：一、准确及时地做好日常财务核算。物业管理是一门新兴行业， 帐务处理虽然相对工业企业来说较为简单，但在管理上要求更加精 细，通过不断摸索不断创新，建立了一套适合我公司财务管理需要的 核算模式，为财务数据的收集、分析打下了夯实的基础。二、建立、健全收费台账。随着物业公司的不断扩展，点多
18、面广 线长已成其重要特点，各项费用清缴多而繁杂，所以与同事们一起建 立、健全了水、电、物管费、代收房租等收费台账，做到账目清晰， 费用收缴情况一目了然。考虑到手工收费台账的局限性，于20xx年 下半年开始协助公司选购了物业管理软件，初步实现由手工向电脑化 操作的过渡，提高了工作效率，降低了管理成本。三、积极协助房产局将我公司所交的专项维修基金过渡到全电脑 化管理，彻底清查各物业维修基金收缴情况，并为已交纳维修基金的 业主办理、发放专用折。如果能有幸竞聘成功，我的工作设想是：以改革创新为动力，以 健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效 益为目标，当好助手、参谋，求真务实地开
19、展工作。具体来说有以下 几点：第一、充分发挥财务的理财功能量入为出，日清月结，及时、准确、科学地核算公司发生的每一18/26 笔经济业务;加强对各项费用收缴工作的管理，力保每一笔收入能及 时、完整地入账;通过分解落实各事业部考核收入与考核盈余指标， 控制成本费用支出，切实推行内部市场化运作模式，打破吃大锅饭现 象，形成“人人讲成本，管理全员化”的成本控制体系，为完成公司 全年各项经济指标而努力。第二、加强在用物资的管理针对目前公司现状，因为物业管理的行业特性，固定资产购建较 少，存在更多的是低值易耗品如保安用品、保洁用品等，这部分在用 物资品种多，数量多，是管理的一个难点。我认为首先应该在采购
20、上 实行计划审批与批量购置，并通过市场调查选择“物美价廉”的供货 商，以降低采购成本。其次要建立严格合理的在用物资管理制度，对 此类在用物资的保管、使用和报废回收都应有相应的台账登记，并做 到定期核对检查，杜绝浪费，避免积压。第三、定期进行财务分析为领导当好参谋，开源节流，及时收集、分析财务信息，对公司 未来的经营管理活动提出建议，为领导们的正确决策提供可靠的依 据。第四、恪守公司的经营宗旨和服务理念，树立良好的职业道德观 念，通过不断学习提高自己的业务水平。奥运精神，重在参与!作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在 竞争中获得成功，但如果竞聘不上，我也会一如既往兢兢业业勤奋工19/26我喜欢我
21、的职业，在从事餐饮工作以来，积累了一定的工作经验, 在其岗位中能充分发挥自己专专长和优势。在生活和工作中，尊重领 导，团结同志，服从领导，工作负责，不重名利，不计较个人得失。 XX年到公司至今，曾获得XX年和XX年的优秀员工。在工作期间在 领导和同事的帮助和支持下，开发了啤酒鳏鱼等豌鱼系列菜，和金枪 鱼和寿司刺身的制作。XX年10月圆满完成总公司交给我们为XX大 代表制作啤酒觥鱼的任务。在平时认真完成客饭和大餐凉菜的制作和 售饭工作。这次竞聘不仅是一次展示自我，认识自己的机遇，更是一次互相 学习，互相交流的机会。今天我竞聘的岗位是厨房领班。这次竞聘对 我来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一
22、次难得的学习和锻炼 的机会。作为一名合格的领班不容易，在工作中不仅要爱岗敬业、吃 苦耐劳.有责任心、有业务技能、善于团结同志、有管理才能,还要起 到带头的作用，协助部门经理做好各项工作，检查，监督，各项工作 完成情况。组织协调好后厨人员，合理安排班次，保证按时供餐。负 责工作餐，客饭的加工制作，花样品种的安排，审查菜谱食谱。组织 开发新品种，每周召开质量分析会对存在的问题制定改正措施。每周 召开质量分析会对存在的问题制定改正措施。负责餐饮综合成本核 算，以及单一主副食品的成本核算工作，审查进货申请提出主副食销 售价格的建议。制定后厨人员的业务培训计划，组织开展技术交流。 负责对在人员和新招聘人
23、员的业务考核工作。负责客饭的原料及餐饮 用品设备实施采购。每日检查后厨各岗位工作情况，及现场情况，设2/26作，不断提升自己的综合素质，今天我是成功的参与者，相信明天我将成为参与的成功者。谢谢大家！工程主管竞聘书尊敬的各位领导：下午好！我叫悠然，大专学历，现任物业公司综合部文员，主要负责工作 督查、文字整理、档案管理和内外协调工作。之所以参加物管部主管岗位的竞聘，我认为自己有以下几方面优 势：一、有较强适应能力。我先后从事过柜组实物、经警、电梯维修、 给排水维修、中央空调系统操作等销售、安全和后勤技术工作，有着 丰富的工作经验，能较快适应新的工作环境。通过自身努力，先后4 次获得先进个人、优秀
24、员工的荣誉。二、学习提高能力。无论在哪一岗位，我能干一行爱一行，利用 工作机会，边干边学，不断加强专业知识学习和工作经验的积累，力 求做到业务专精。同时，我还利用业余时间考证考级，分别丁 20xx 年和20xx年取得物业管理师和二级建造师执业资格证书，目前工程 管理专业本科在读。20/26三、组织协调能力。通过在物业综合部文员岗位的历练，积累了 一定的组织协调和工作管理经验，思考问题的深度和广度得以延伸和 拓展，工作计划性、执行力、团队意识、补位意识明显增强。如果我竞聘成功，我将在物管部领导的指导下围绕三个阶段开展 工作：一、稳定阶段：1、尽快了解物管部运营情况，掌握财务收支数据，明确增收节
25、支目标。2、熟悉所有公共设备设施运转情况，检查维保记录，确保设备 设施的安全高效运作。3、带领物管部轮岗新进员工共同学习物管部各类工作流程和物 业服务相关知识，以在确保平稳交接的基础上尽快上手各自职责分 工。4、群策群力共同梳理当前存在和急需处理的问题、事项，按照 轻重缓急，拿出措施和办法，明确到人，定时完成。二、推进阶段：1、进一步完善员工每日工作流程和目标责任书内容，力求结合 实际工作情况，以量化考核指标为基础，以账单管理模式为依据，真 正做到程式化管理。2、充分调动外包安保、保洁人员，发挥群防群治作用，重点加21/26强防火防盗、装饰装修、公共区域节水节电、公共设备设施巡查等工 作。3、
26、多留意主动来访和陌生人员，及时收集寻租信息，发挥物业 接待、推介优势，尽最大努力为业主租房出力。4、继续做好物业管理费收缴工作。分类空置房、闲置房和已出 租房业主信息，制定相应收缴计划。三、提高阶段：1、按季度做好业主满意度调查工作，及时听取业主的意见和建 议，并分析总结服务方面不足之处，及时改进，逐步提高并保持满意 度达到90% o2、做好物业增值服务工作。例如：户内保洁、餐饮买送、报刊 订阅、代办代缴等。以上是我对物管部的工作思路，不论此次竞聘结果如何，我都将 一如既往的做好本职工作，不断学习积累，迎接新的挑战。谢谢各位领导！竞聘人：工程主管竞聘书9各位领导、各位评委、同志们：大家好！首先
27、，感谢物业分公司物管中心和同志们给予我这次展示自我的22/26 机会和舞台。我叫李林，X年出生。X年毕业于，专业，20xx年10 月通过网上招聘进入工作，今天竞聘的岗位是物业分公司物管中心工 程部主管。我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部 主管的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来 的工作情况，可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为物业分公司物管中心前期介入配合销售阶段 鞠躬尽瘁。20xx年物业分公司物管中心组建初期百业待兴，在分公司支持 帮助和李艳杰总经理的带领下，从实际出发，组建了一个精简、高效 的物业工程维修队伍，在这一时期，由物业工程部李有经理亲临现场 领导
28、布置工作，在名都公共配套设施设备安装过程中存在的安装不恰 当、不适宜的缺陷现场协调施工部部门提出整改建议，有效控制了日 后设备设施运行使用中的问题发生，虽然我和我们的同志当时有不理 解的想法、通过实际验证是这项工作是非常有效、也是非常及时的， 在未来的工作中我会学习前任工程部经理的管理经验取长补短。第二、尽心尽力为物业分公司物管中心的发展做出了应有的贡 献。一如既往地尊重、支持各位领导的工作，维护领导的威信，愿当 配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协 作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程 部工作符合公司要求，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己
29、的 光和热。23/26第三、全心全意为物业分公司物管中心的突破发挥自己的聪明 才智，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工 程部主管职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：一、是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期， 我事必躬亲，我对名都现有的公共环境了如指掌现到每个部件，工作 上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能吃苦、特 别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。20xx 年我又参加了物业管理师的考试现在我已通过两科，准备在20xx年 力争考过。二、是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。我想， 虽然我不是最专业，但我虚心向专业人
30、学习，这对一个技术管理工作 者来说，非常重要。四、是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位 的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成 事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快; 同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。三、是我有严于律己、恪尽职守、诚信为本的优良品质。既要维 护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅 力和做人宗旨，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老 老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团 结同志，得到了领导和同事的认同。24/26四、我认为自己具备担任工程部主管的
31、素质和才能。那么如何 做好一个合格又称职的工程部主管呢，我认为首先应该认清角色、摆 正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，具体 概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。“一个原则”就是上为领导分忧，下为住户服务。“二个中心” 就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管 理带服务，提高自身和部门的业务素质，搞好队伍思想政治工作建设。 “三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事务型 工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主人翁精神的转变。“四 个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成 熟、业务上过硬、纪律上
32、严明、作风上优良、为人上正派、工作上突 破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为。 第二、锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，与 时俱进，全面推动工程部各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三 个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级 要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同 级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作;第四、廉洁做事、树立 形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以 自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的 凝聚力、战斗力。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗
33、有上有下、 有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁，25/26 一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学 历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、 帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了 自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守， 努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天 借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培 养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。谢谢大家！竞聘人：日期：26/26 备
34、管理，及安全制度落实实施情况并做好记录。对后厨人员完成岗位 工作情进行监督检查，提出考核意见根据工作实际情况，提出完善内 部管理的意见和建议。负责做好各项工作记录。负责完成部门经理交 办的其他工作任务。还要熟悉部门业务。对厨房的管理和改革有自己 的见解和建议：1,要把客户放在第一位，狠抓菜品的质量。比如某些菜的一次 炒的过多，刚出锅的时候符合成菜求，由于加热和，售饭速度影响， 使菜品颜色变黄，看上去不新鲜;有的成菜颜色深，矣大，没有食欲。 控制炖菜数量，炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制，成菜量大;受 售饭的时间和速度的影响，菜品炳的时间过长，质量会大打折扣，没 有买相。炒菜的时候由于原料多，受
35、热面小达不到炒菜的要求，一次 炒制过多，就会影响菜的质量。菜品的口味没有统一标准，只是靠个 人经验进行制作。为该进以上缺点制定炒制程序和成品标准。要把客 户放在第一位，狠抓菜品的质量。比如某些菜的一次炒的过多，刚出 锅的时候符合成菜求，由于加热和，售饭速度影响，使菜品颜色变黄, 看上去不新鲜;有的成菜颜色深，荧大，没有食欲。控制炖菜数量,炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制，成菜量大; 受售饭的时间和速度的影响，菜品炳的时间过长，质量会大打折扣， 没有买相。炒菜的时候由于原料多，受热面小达不到炒菜的要求，一 次炒制过多，就会影响菜的质量。菜品的口味没有统一标准，只是靠 个人经验进行制作。为该进以上
36、缺点制定炒制程序和成品标准。3/26在内部员工餐方面，建议对内部员工和客户错开用餐；11:1511:30为员工开，11： 3012： 15为客户开饭12： 15停止大餐食品制作选用快餐办法，同时为员工开饭，这 样可以避免食品剩余。调查员工的口味和喜好同时按照公司员工餐标 准制定菜单和花样品种。周六日和下午用餐时间有1小时速短到35 分钟。2,降低成本。降低成本要从原料初步加工开始，选用最新鲜的 原料，抓原材料的出成率，原料的使用率，来降低成本。监督操作过 程和制作程序，监督原材料出成率是否达到预期计划。制定标准的食 谱，所有菜品，按标准食谱下料，某一道菜主料的多少，配料的多少。 根据销售量采购
37、原材料，比免剩余量过多。根据饭菜的销售量和观察 顾客饭菜的剩余情况，以及客户的评价，来分析各种食品的市场的需 求量和客户满意度，所有食品按市场的需求量生产制作，避免生产过 多，买不出去就会食品剩余，造成总成本上升和亏损。还有一些日常工作中用的，洗洁灵，消毒液，手套，钢丝球等工 具的使用情况，还有各种电器设备使用和维护。3,提供小炒，盖浇饭增加刀削面，牛肉拉面，燎面等特色面食。4,鼓励大家各方面技能，实现一人多能，在工作中更好的配合, 共同为提高食品质量作出最大力量。4/26如果我能竞聘上这个岗位，将于同事一起努力，完成各项工作任务。工程主管竞聘书2尊敬的各位领导及家人们：大家早上好！我是人力综
38、合部的，来自，于20xx年4月10日进入公司，在这 不算长也不算短的两年时间里，公司在不断迅速发展，我也在不断与 时俱进，为推动公司良性发展作出自己竭尽全力的贡献，也感谢公司 张董、罗总给予我这广大的平台，让我有体现自身价值的机会，同时 也感谢公司各位同事对我工作的支持与配合，也感谢各位领导对我无 私教诲与帮助，让我在工作中查漏补缺，不断的提升自己，是你们成 就了我，所以我也要成就我的同事，用我富有激情的心态和一颗感恩 的心去感染我的同仁们共同成长，与公司共同进步。今天我是来竞聘人力综合部主管一职，这个岗位我觉得她是把自 己提升到一个新台阶，当然，也会是一次新的挑战和不一样的收获， 所以我做好
39、了准备,我也愿意接收一次新的挑战，因为我时刻准备着, 只要用心的人没有进不了的步，退不了的场，对于为什么要来竞争该 岗位?我觉得有三点:一、勇于挑战、任劳任怨，不怕吃苦有一颗诚挚 热情善良的心，二、性格中和，有良好的职业道德和职业操守，处事 稳重、细致，坚持原则性问题，遇事不推诿、擅于沟通与协调，并具5/26有良好的团队合作意识及组织协调能力;三、有一定的文字写作基础 及较强的思维敏锐力，勇于完成上级领导交办的各项事务。如果我竞聘上人力综合部主管一职，首要任务就是在一个星期之 内让本部门的新同事尽快的融入到工作中来，更好的去完成上级领导 交办的各项事务，做到本部门工作有序开展，其次，加强本部门
40、人员 综合素质，充分发挥好人力综合部工作职能，做好每天工作衔接，避 免各项工作职能交叉，保证各项工作运作有序，为各部门、门店提供 良好的服务保障打好坚实的后盾，再次是做好工作当中的每一个细 节，务求实效，人力综合部工作最终体现在落实上，对领导交办的工 作，将不折不扣地抓好落实，充分发挥好人力综合部的督促作用， 抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况，对 公司各个阶段的中心工作，我们会早安排，早部署，勤检查，重落实, 充分调动各方面的工作积极性，为公司全面完成上级下达的各项工作 任务做出自己积极应有的贡献。如果我没有竞聘上人力综合部主管一职，我也会端正态度，摆正 位置，更加努力
41、地做好自己本职工作，在宁总和夏经理的带领下，与 人力综合部的全体成员一起为美好明天而努力工作，一心一意地支持 人力综合部主管的工作，把自己工作的体会和方法毫无保留的教给她 们，使他们尽快地进入角色！谢谢大家的欣赏！最后，想与大家分享一句话“今天很残酷、明天更残酷、后天很6/26 美好，大多数人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳！”确实今天 是残酷的，明天会比今天更加残酷，而后天不一定会美好，但是很多 人都会在明天晚上的时候倒下，如果你不倒下的话在后天的早上你会 发现你会变得不一样，你会变得坚强，变得有毅力，变得更加执着， 当人被世界改造时，是一种滋润的、舒展的、找到自我的状态，同时 又在凭着自
42、己的力量改变世界。竞聘人：日期：工程主管竞聘书3尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我 这次参加竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次 竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会, 我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想 通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中 学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾 从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获 得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自
43、己有条件、有能力做 好这个工作。理由有三点：7/26一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来, 在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受， 并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与 无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华 的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为 有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。 自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不 断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗 位。在平时的工作
44、中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲 原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本 部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我 还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫 不保留的教给大家。三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力 旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的 实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学 校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾 驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都 得到了很大的提高。假如这次竞聘上岗能成功，我
45、将在酒店领导的领导下，以积极的8/26态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的 勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能 胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技 能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强 化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计 并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考虑员工成人 教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效 的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升
46、。三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责 任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形 象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力, 在与同事的交往中凝聚合力。最后，作为工作在一线的员工，我深 知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重 要性。我将凭借自己的认识与经验，努力将员工作为一个真正的学习 主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确 保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再加上 我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。各位领导各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能; 亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论成功9/26