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1、工程主管竞聘书范文9篇工程主管竞聘书范文1尊敬的各位领导及家人们：大家早上好！我是人力综合部的，来自，于20xx年4月10日进入公司，在这 不算长也不算短的两年时间里，公司在不断迅速发展，我也在不断与 时俱进，为推动公司良性发展作出自己竭尽全力的贡献，也感谢公司 张董、罗总给予我这广大的平台，让我有体现自身价值的机会，同时 也感谢公司各位同事对我工作的支持与配合，也感谢各位领导对我无 私教诲与帮助，让我在工作中查漏补缺，不断的提升自己，是你们成 就了我，所以我也要成就我的同事，用我富有激情的心态和一颗感恩 的心去感染我的同仁们共同成长，与公司共同进步。今天我是来竞聘人力综合部主管一职，这个岗位
2、我觉得她是把自 己提升到一个新台阶，当然，也会是一次新的挑战和不一样的收获， 所以我做好了准备，我也愿意接收一次新的挑战，因为我时刻准备着, 只要用心的人没有进不了的步，退不了的场，对于为什么要来竞争该 岗位?我觉得有三点:一、勇于挑战、任劳任怨，不怕吃苦有一颗诚挚 热情善良的心，二、性格中和，有良好的职业道德和职业操守，处事 稳重、细致，坚持原则性问题，遇事不推诿、擅于沟通与协调，并具 有良好的团队合作意识及组织协调能力;三、有一定的文字写作基础1/20 大部分业务有了一定的认识，此次参加竞聘的目的并不在于为自己争 下一个小官衔，而在于把握一次自我展示和锻炼的机会。就过去的一 年来说，我认为
3、自己做到了以下几方面：第一，参加工作一年来，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚 持原则，细心谨慎，严格执行规章制度作为一项准则。第二，我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的 了解和掌握。我能做到坚持原则，落实制度，明确责任。第三，作为年青人接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创 造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在 联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。当然，金无足赤，人无完人。我愿意坦诚和面对自己的不足，我 社会阅历浅，处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历 和经验，虚心求教，加以弥补。今后的努力方向是：一是加强理论学 习，弥补
4、在会计理论知识上的不足，提高自身素质。二是转变工作态 度，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导 和同事们把工作做得更好。就资历来说我只是一枚小将，不过希望各位同仁能给我这个小将 一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作!谢谢大 家！工程主管竞聘书范文510/20尊敬的各位领导，各位评委：你们好！我叫，今年xx岁，本科学历，xx年大学毕业，同年在支行参加 工作。由于工作突出，xx年度，xx年度连续两年被授予“市级优质 服务标兵先进个人”和“先进工作者”荣誉称号。首先，感谢各位领导对我的信任，给我这次参加竞聘会计主管的 机会。之所以参加竞聘，是因为我具有以下四方面优
5、势：一是具有扎实的理论知识。参加工作以来，始终坚持在学习中工 作，在工作中学习，立足本职，勤奋钻研，不断丰富自我，完善自我, 提高自我，使我的理论水平有了较大的提高。在入社后，联社组织的 几次理论考试中均取得了优异的成绩。平时所经办的业务也从未出现 差错，能够圆满完成领导分配的各项工作任务。二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，勤勤恳恳, 诚实待人，赢得了客户的一致好评，经过这几年在学习工作中的锻炼 和领导的培养，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、 社会交往能力都有了较大提高。调至营业部以来，又加强了对更全面 会计业务的学习，熟练掌握了日常运作的各项会计业务，工作能力得
6、 到了领导和同事的肯定。三是具有强烈的事业心，进取心和主人翁意识。我在会计岗位上 深深感到会计工作对合行发展的重要作用，也深深体会到自己的责任 重大。始终有干好工作的坚定信念，这也促使我更加热爱会计工作，11/20 具有强烈的主人翁责任感，兢兢业业，一丝不苟的做好每项工作。四是我年富力强，精力旺盛，有热情，有拼劲而且非常有耐心。 会计工作细琐而繁重，我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。 我的接受能力强，对新业务比较敏感，能够创造性地开展工作，进入 角色迅速，并且有信心，有决心，也有能力圆满完成上级领导分配的 各项工作任务。竞聘不是为了争官。而是为了充分发挥自己的水平，体现自己的 能力，在更
7、高的舞台上实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路 是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作行长，以健全规章制 度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标， 当好助手，当好参谋，求真务实的开展工作。第一，根据业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要强化金融专业理论知识的学习，进一步提 高理论水平;其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识, 更加深入掌握各项规章制度、操作流程和业务知识，理论联系实际， 将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。第二，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项制度与业 务运行相适应。严格按照联社的部署安排
8、，端正经营思想，健全内控制度，确保 规范、安全的经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理使用、柜 员卡交接使用情况、各种登记簿规范登记情况等方面加强检查，促进12/20内控管理质量的不断提高。第三，搞好员工业务学习，组织业务技术练兵，提高全员素质。业务的不断开展需要员工素质的不断提高。督促员工认真学习会 计合规读本和上级下发的文件，抓住一切可利用时间进行业务技能训 练。让员工从业务理论和业务技能两方面得到提升，从而提升整个团 队的业务素质。第四，加强规范化服务教育，全面提升员工进行优质服务的思 想。从增强员工主人翁意识入手，让他们懂得自己的发展紧紧和合行 联在一起，银行业激烈竞争的今天，优质服
9、务对合行的发展又有非常 积极和举足轻重的作用，让他们懂得从优质服务中要客户，从优质服 务中要业务，从优质服务中要效益，努力打造优质服务精品网点，用 优质的服务来推动效益的新增长点。如果这次竞聘不成功，我也不 会有消极情绪，只把它当作是一次开阔视野和思维的机会，我同样也 从中得到了提高，我会加倍努力的去工作去学习去完善自己。尊敬的各位领导，各位评委，作为一名大学生职工，根据我目前 的理论知识、业务实绩和工作能力，已经完全具备一个会计主管的必 需条件，希望我会成功，让我实现心中的美好愿望：那就是在更高的 舞台上为合行更充分的贡献自己的力量！谢谢大家！13/20工程主管竞聘书范文6尊敬的各位领导、亲
10、爱的员工朋友们：大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我 这次参加竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次 竞聘的机会对我来说是一次机遇,更是一次挑战，借助这次难得机会, 我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想 通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中 学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾 从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获 得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做 好这个工作。理由有三点：一、具有良好的职业道德
11、和强烈的事业心。到酒店工作三年以来, 在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受， 并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与 无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华 的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为 有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。 自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不 断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗14/20 位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲 原则，虚心向每一位
12、老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本 部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我 还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫 不保留的教给大家。三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力 旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的 实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学 校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾 驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都 得到了很大的提高。假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的 态度饱满的热情和勇于创新的精神去
13、服务企业、服务员工，用自己的 勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能 胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技 能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强 化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计 并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考虑员工成人 教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效15/20 的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责
14、任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形 象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力, 在与同事的交往中凝聚合力。最后，作为工作在一线的员工，我深 知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重 要性。我将凭借自己的认识与经验，努力将员工作为一个真正的学习 主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确 保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再加上 我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。各位领导各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能; 亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论成功
15、与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最后 我想用一句话结束我的演讲,那就是“给我一次机会,还您一个满意。”工程主管竞聘书范文7二十多年的商业生涯，使我深深懂得，干商业工作不仅要有激情, 要熟悉商业知识，更要会分析市场，掌握顾客心理，还要了解竞争对 手的基本情况，做到知己知彼，才能在激烈的市场竞争中处于不败之 地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素质。如果 我应聘成功，我将协助各位领导，依靠全体店员，把本人在20多年16/20商业生涯中积累的经验灵活运用到经营实践中，围绕“增加销售”这 一中心，做好五个方面的工作：一是在特色管理上，要注重商品专营的特色、引导时尚
16、的特色、 购物环境的特色、商品陈列的特色等，通过众多的单体特色，打造出 独具个性的营销特色。二是在职工管理上，重点做到人性化，通过各种途径，不断向他 们灌输先进的经营理念，提高业务素质、规范服务行为，通过他们的 一言一行，向顾客展现出广隆的美好形象，进而集聚人气，形成别具 一格的核心竞争力。三是在顾客管理上，本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的 理念，并将之贯穿于工作的全过程，真心实意为顾客提供热情、到位 的服务。通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌，主动为顾客做好 店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面 提升服务层次和服务质量，以满足顾客不同层次的需要。四是在商品管理
17、上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业 的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善缺货登记制度, 在缺货醒目处设立“缺货告示”，告此商品的下次到货时间，以方便 客户到时购买。五是在商品损耗管理上，要进一步强化手段。往往一个商品的损 耗，至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗 管理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的管理17/20水平。工程主管竞聘书范文8首先，作为收银主管，必须了解店长的主要工作思路和目标，我 理想概括为20个字，即搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展, 自强不息。一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真 务实，开拓
18、创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感 情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项 工作二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下, 使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人 的特长，从而调动每个人的工作积极性。四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作 要尽其所有，收集各种信息供店长参考，向店长提供各种建议和主张, 帮助店长顺利作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的 协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的
19、思想，同 时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本 内容，让员工树立 顾客是上帝、员工代表企业 的思想。18/20六是加强对收银员的管理工作台和监督，组织商品进出库验收、 录入的相关单据，确保门店商品进出的规范化、制度化管理。尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实, 开拓创新是我的工作态度!如果公司委以我收银主管的重任，我将不 辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度 的工作责任心，加倍努力地工作，协助店长使门店营运的日常工作在 各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。20xx年XX月XX日工程主管竞聘书范文9我毕业于学校 专
20、业，今年岁，我自从 年 月 日进入 超市以 来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解, 在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。竞聘超市收银主管这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利 条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做 到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认 为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学 习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下, 努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦 耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首19/20 及较强
21、的思维敏锐力，勇于完成上级领导交办的各项事务。如果我竞聘上人力综合部主管一职，首要任务就是在一个星期之 内让本部门的新同事尽快的融入到工作中来，更好的去完成上级领导 交办的各项事务，做到本部门工作有序开展，其次，加强本部门人员 综合素质，充分发挥好人力综合部工作职能，做好每天工作衔接，避 免各项工作职能交叉，保证各项工作运作有序，为各部门、门店提供 良好的服务保障打好坚实的后盾，再次是做好工作当中的每一个细 节，务求实效，人力综合部工作最终体现在落实上，对领导交办的工 作，将不折不扣地抓好落实，充分发挥好人力综合部的督促作用， 抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况，对 公司
22、各个阶段的中心工作，我们会早安排，早部署，勤检查，重落实, 充分调动各方面的工作积极性，为公司全面完成上级下达的各项工作 任务做出自己积极应有的贡献。如果我没有竞聘上人力综合部主管一职，我也会端正态度，摆正 位置，更加努力地做好自己本职工作，在宁总和夏经理的带领下，与 人力综合部的全体成员一起为美好明天而努力工作，一心一意地支持 人力综合部主管的工作，把自己工作的体会和方法毫无保留的教给她 们，使他们尽快地进入角色！谢谢大家的欣赏！最后，想与大家分享一句话“今天很残酷、明天更残酷、后天很 美好，大多数人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳！ ”确实今天2/20先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人
23、争名利。领导布置的工作总 是尽力去做，从不无故推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大 局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与 领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰, 行止有度，头绪分明，恰到好处。三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题 从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能 力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间 里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门 店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工, 20xx年被评为商场
24、优秀岗位示范员。20/20 是残酷的，明天会比今天更加残酷，而后天不一定会美好，但是很多 人都会在明天晚上的时候倒下，如果你不倒下的话在后天的早上你会 发现你会变得不一样，你会变得坚强，变得有毅力，变得更加执着， 当人被世界改造时，是一种滋润的、舒展的、找到自我的状态，同时 又在凭着自己的力量改变世界。竞聘人：日期：工程主管竞聘书范文2各位领导，各位同事：大家好，在这辞旧迎新的时刻，迎来了咱们营销中心办公室的一 次体制改革!最为中心的一员，能够参加办公室的主管竞选，无疑是 非常幸运的。并且我很感谢能够在公司得到栽培，感谢领导的鼓励和 支持!在新的一年开始的时候，我不仅听到了崭新一年敲响是钟声，
25、 还看到了公司领导锐意的豪情和对事业必胜的信心，坚定了我最初的 选择。目前，我是一名普通的业务员，业务水平不是很突出，但我有一 个积极的态度和信心。这次竞选的是主管，我希望能通过这次竞聘提升自我，提升工作 经验，让我能够更好的为公司工作。从接触这个行业到缺乏经验再到 一步步了解客户心理以及市场，最后到营销自己以及经营自己的团 3/20队，这些都需要自己不断的总结和提炼。我现在正处在从缺乏经验到 了解客户心理及市场和自我营销的的阶段，所以我该更多的了解和学 习销售和经营方面的技巧，而成为主管这是我在学习发展过程中一个 很有效的历练的途径。可能我缺乏一个领导的口才，可能我缺乏一个 做领导的敏锐，但
26、是我有一颗想要去做的心，我认为这颗心能给我动 力也能给我带来机遇。任何人都不是天生的栋梁、天生的领导，所以 我想我能放下所有的包袱，轻装上阵，从药妆行业的门外汉到内行人 快速的转变。并在发挥自身优势的同时组织好咱们中心的正常办公并 好好的协助大家一起提高业绩。如X经理所言，可能现在是咱们中心 的低谷时期，但是黎明的曙光谁不想看到呢，我会坚持并努力让曙光 早日到来！不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿 意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习，善于创造，乐于 奉献”的思想，以“维护公司利益、维护企业声誉、维护企业形象” 的原则
27、，积极主动开展办公室营销工作：一正确认识自身价值我们是公司直接“面对”客户的第一线，首先要正确认识自身的 工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。 把“耐得平淡。舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、 脚踏实地、埋头苦干的工作作风。4/20二完善个人技能三做好纽带作用协助领导做好各项工作，起到一个承上启下的作用。对于这一项 我认为不仅是主管，也包括我们每个人业务在内。因为我们是公司和 客户之前的纽带，要确立好自己的位置，了解公司的立场，以公司利 益为前提，以企业声誉为基础，以企业形象为信念，做好公司的员工 和公司的代表人。我们团队的首战在我们中心，新产品的维护在我
28、们 中心，形象也在我们中心，所以我们是公司的中心，我们也带着新品 的希望，只有我们更加努力，才能更快更好的坚持发展下去！四业绩问题对于业绩上的话题，其实是最敏感也是最直接的问题。这既关系 到我们每个人个人的利益，也影响到我们整体存亡的问题。刚开始我 们可能很难很苦，因为新品种，客户资源不准确不精练，这确实是个 大问题，所以我认为在解决这个问题后，业绩的要求应该也逐步有清 晰的条例了。以上仅是我个人的一己之见，也仅此表达我对公司目前 一些小问题的看法。在此，我真心祝愿公司能够打造一支无往不前的工作团队，我相 信只要我们本着：相信自己的产品，让客户相信我们并能成为朋友， 大家上下一心，携手共进，公
29、司一定会有更高的效益。我希望大家能 用自己的信心和热情创造我们自己的奇迹。期待我和大家一起成长一 起经营我们的团队，谢谢！5/20竞聘人:工程主管竞聘书范文3我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫，今 年27岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证。三年 来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。今天我 本着锻炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。物 业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委 派客服主管应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一工件 的艰巨性。刚才参加竞聘演讲的同志，都有自己的优势。我要说，我 的优势就在于
30、三个方面：一是有较为扎实的专业知识。自青干院毕业参加工作以来，我始 终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我公司的 各种业务培训和消防、安全等知识的学习。又参加了豪才律师事务所 就山东物业管理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不 断提高。二是有丰富的实践经验。三年的物业管理工作经历，使我熟练掌 握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操 作规程，掌握园区管理、装修监管等基本理论知道。深知各项资料档 案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与 落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素质6/20和要求。三是有较强的工作能力
31、。我在日常生活和工作中注意不断地加强 个人修养，踏实干事，诚实待人。经过不断学习和锻炼，自己的业务 能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理客服工作中实际能力 都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好客服主管 一职，提高客服服务工作质效，树立客服主管优质的形象。我的目标 是：我与客服主管共发展。1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有 关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主人 公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司发展为重，将自己的才 智毫无保留的贡献出来，不当摆设。在工作中，
32、维护鑫苑形象，维护 团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”, 即个人服从公司，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位， 主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，业主满意。2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好各项档案资料的真实、准确、及时、完整地提供业主 信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保 客服业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好客服 日常检查计划，每周对客服工作进行重点检查，对检查出的问题及时7/20 进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部检查等发现的问题，重点 做好日常管理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确
33、保真实相符;三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急 问题按照规定严格进行管理。人员岗位变动时重要物品、数据的监交 工作，对调、休班严格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的 问题。3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟，我们的工 作思想也应把处理问题重点转到客户满意度。中国建行全面实施的 股份制改革，这是贯彻落实党的xx大和十六界三中全会精神，加快 金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全 新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密， 运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基 层内部管理，完
34、善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力 工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支 行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落 实好整改情况;配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有 关部门之间的关系;实施好会计基础规范化等级管理创新。4、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业 务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做8/20 到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培 训工作，以熟练的技能为客户服务。配合支行对综合实力强、经营管 理规范、业绩良好、有品牌优势
35、、资信良好的企业和个体商户，尤其 是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等提供限 时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、 服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客 户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服 务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时 办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。体会 服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了 坚实的基础和良好的环境。尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说 的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再 努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。 西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的 是：给我这个职位，我一定会做得更精彩！工程主管竞聘书范文4尊敬的领导、同事们：大家好，此次我要竞聘的岗位是信用社会计主管。在信用社工 作一年多以来，很有幸能在几个不同的岗位学习锻炼，让我对信用社9/20