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1、 值班管理规章制度范本 为保证我校教育教学各项工作的正常开展，创立安全、文明、和谐、有序的校园环境，经讨论修订本制度。以校领导带班，中层干部值班，班级建立班干部值日制度。一.校领导带班制度 学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一，有利于学校领导深入实际，准时了解状况，搞好信息反应，从而加强学校的正常秩序的治理。详细制度如下： 1.学校领导实行每周一至周日轮番值日制度和节假日带班制度。 2.值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常治理，详细包括：每天早7：50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位状况，催促值班中层人员做好当天的各项工作。 3.值班要求24小时坚守岗
2、位，履行值班职责。若有特别状况不能值班须与其他校领导置换代替。学校对学校领导值班状况进展一月一小结，每学期进展汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。 二.中层干部及班主任值班制度： 中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责，应严格遵守值班纪律、履行值班职责。 值班工作由学校制定并统一安排时间表。根据值班表，每天值班时间为上午8：00至次日上午8：00;每日上午7:508：00在政教处交接班。 值班职责为： 1、必需恪尽职守，准时到位，坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班治理工作，提高以人为本的意识，增加关爱师生员工的责任心和义务感，准时妥当处理好各类突发状况和问题;如遇到
3、紧急重大事项的发生，应马上向学校带班领导汇报，恳求指示，并准时处理，将事态掌握到最小。 2、应加强校园巡察工作，亲密留意学校内部的安全状况，尤其要对要害部位的检查和监视，加强防火、防盗及自然灾难的防范意识，提高警觉性。在学校领导带着下，协同政教处理校园内当天发生的偶发大事;维护校园内当天正常的教育教学秩序，督查门卫值班状况;巡察校园内学生课间纪律状况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐状况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。 3、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍，学校领导负责校园、教学楼及办公
4、楼。 4、中层领导要仔细填写值班日志。 5、值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态，不得随便占用，值班时间段内，值班人员的手机应保证24小时开机。 6、值班人员如遇特别缘由，不能到岗，应由相应人员替班，不得空班;当班人员必需仔细填写值班记录，真实反应当班状况，如遇特别状况，应向接班人员讲明状况，以便更好地处理问题。 三.班级值日制度 各班根据本班实际状况，标准制定各班的值日制度，详细值班人员由各班班主任指定本班班干部，并落实到位，详细制度如下： 1.各班值日干部须仔细做好值日记录，当天值日班干部须将当天状况及记录一并交至班主任。确定的值日制度不得随便更改，值日班干部必需严格执行交、接班制
5、度，照实做好值日记录。 2.轮值人员如的确不能到岗，应事先向班主任请假更换之日人员，经批准后，报政教处备案。值日班干部有权阻挡无关人员进入本班级，但须留意言谈举止，穿戴整齐(包括不穿背心、拖鞋)，不得大声喧哗。 3.值日班干部热忱、积极主动解决力所能及的问题，若遇重大问题须准时向教师汇报。 看过值班治理规章制度范本的人还会看： 1.公司值班治理规定范文 2.机关值班治理规定范文 3.夜间值班治理制度范本 4.值班治理规定范文 5.值班人员治理规定范文 值班治理规章制度范本二 第1章 总则 第1条 目的 为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。 第2条 值班处理事项 1.突发大事
6、。 2.预防突发大事、火灾、盗窃及其他突发事项。 3.治安治理。 4.公司临时交办的其他事宜。 第3条 值班时间 1.值班分日常值班、节假日值班两种形式。 2.工作日值班 周一至周五夜班每日18：00到次日上午9：00。 3.休息节假日值班 实行轮班制，白班上午9：00至下午6：00; 夜班下午6：00至次日上午9：00。 第4条 每月底由综合办公室公布次月值班表。 第2章 值班纪律治理 第5条 值班人员应坚守岗位，对单位办公区进展巡察，保证值班电话畅通，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。 第6条 值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。 第7条 值班人员应严格遵守公司规
7、定，制止无关人员进入公司。 第8条 值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，应报综合办公室批准，由本人自行调换班次。 第9条 值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，关好门窗、水电等，若发生因值班人员工作疏忽导致偷盗等大事，由值班人员负责。 第10条 值班人员要加强区域内巡察，提高警觉，看护好办公区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。 第11条 由于本人特别状况不能参与值班的由本人提出书面申请，由主管经理批准。 第12条 值班室的用品由当班人员负责清洗更换，保持公用物品清洁。 第3章 值班事项处理 第13条 值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应马上
8、通报并请示主管经理。 第14条 值班人员遇到重大、紧急事情时，应准时向公司领导汇报与请示，以便准时处理并在第一时间通知相关负责人。 第4章 值班津贴与奖惩 第15条 值班人员可领取值班津贴。白班为50元/天，夜班为30元/天，法定节假日当天另计倒休假一天，连续周六日值白班者可另计倒休假一天。 第16条 值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应赐予处分，造成重大损失者，应从重论处。 第5章 附则 第17条 本制度由综合办公室负责制定和解释，并报总经理审核批准。 第18条 本制度自公布之日起实行。 值班治理规章制度范本三 一、值班人员的主要职责 负责接听、记录电话，接待来访人员; 负责解答投诉、询问
9、的一般性问题; 负责处理突发大事; 负责其他临时交办的工作。 二、值班人员应提前做好值班预备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换，并由值班负责人报带班领导。 三、值班人员要仔细受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热忱、周到、急躁、细致，使用标准用语，克制急躁心情，杜绝过激言语。 四、对来电、来访人员提出的问题，要准时解答;不能当时解答的问题，要准时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要具体做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。 五、遇有突发大事和重要事项时，须具体记录大事发生的时间、地点、大事概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并准时处理，不得延误和疏漏。 六、值班人员必需严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。 七、值班人员要保持值班室环境干净，物品摆放整齐。 八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗状况。 九、对值班脱岗、无故不到岗人员，进展通报批判。对其他违规行为按有关规定处理。 十、值班工作由办公室负责监视检查。