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1、 值班管理规章制度（12篇） 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理以下事项： （一）临时发生大事及各项必要措施。 （二）指挥监视保安人员及值勤工人。 （三）预防灾难、盗窃及其它危机事项。 （四）随时留意清洁卫生、安全措施与公务保密。 （五）公司交办的各项事宜。 其次条本公司员工值班，其时间规定如下： （一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 （二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
2、并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停留或随便外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事前方可报告。如遇其职权不能处理的，应马上通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依以下方式处理： （一）属于职权范围内的可即时处理。 （二）非职权所及，视其性质应马上联系有关部门负责人处理。 （三）密件或限时信件应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急大事处理得当，使
3、公司削减损失者，公司视其情节赐予嘉奖。 第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应赐予记大过处分，因情节严峻造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它缘由不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 值班治理规章制度 篇2 一、总则 为保障公司正常工作秩序不连续和财物安全，特制定本制度。 二、治理体制 公司依据状况，设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。 三、治理要点、内容和规定 （一）、门卫值班。 目的：维护公司工作秩序，防止公司财产患病损失，美化环境。值班时间：每天24小时值班。 值班要点： 1、保证办公环境内公共区域的卫生干净及绿化工作； 2、防
4、止公司财物失窃； 3、准时排解公司火灾、漏水事故； 4、监查下班后公司人员进出状况； 5、接待来宾，保存分发邮件。 6、准时修理办公楼内外的设施、设备。 值班规定： 1、遵守值班纪律，有事须先请假。 2、值班时坚守岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。 3、加强巡察，做好防盗、防火工作，尤其加强重点部位的监管。如库房、财务室、微机室、车库等。 4、接待来宾外松内紧，热忱招呼，具有高度警觉性，擅长鉴别来人意图，要守口如瓶，不能任凭乱说。 5、遇到紧急大事，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆实行应急措施，以免贻误；另一方面准时汇报主管领导或向公安部门报警。 6、保证办公环境内
5、公共区域的卫生（办公楼的楼道、走廊、卫生间、痰盂、办公大院、院内厕所、门前水泥路等）干净。准时清理垃圾。 7、每日按时整理发送邮件，以免贻误公司业务。 8、做好各部（科室）邮寄信件登记。应记录发信时间、收件地址、收件部门，邮寄人签字为准。 9、准时修理办公楼内外的设备、设施。 10、做好绿化工作，按时加强院内及机关四周花草树木的水、肥、修剪及病虫害防止工作，美化公司环境。 （二）、周末值班。 目的：维护公司周末工作秩序，准时联络、处理事务。 值班时间：周末上午8：00起至下午6：30（可随办公时间的变更而变更）。 值班要点： 1、接待来客； 2、处理未完成工作； 3、处置下班后的突发、紧急大事
6、； 4、值班人员接听值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容； 5、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见； 6、值班人员要按规定精确填写值班表。并在机关大厅黑板上写明值班人员姓名、楼层、房间号。 7、领导交办任务。 （三）、领导值班 目的：以公司业务工作、安全生产为主。 以节假日为值班时间。 （四）周末值班、领导值班规定 1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。 2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、喝酒。 3、在规定的时间内加强巡察，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。 4、接待来宾外松内紧，热忱招呼，具有高度警觉性，
7、擅长鉴别来人意图，要守口如瓶，不能任凭乱说。 5、值班人员亲密关注领导活动行踪，遇到紧急状况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门地址、电话、路线等信息了解清晰，以备应急需要。 6、遇到紧急大事，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆实行应急措施，以免贻误；另一方面准时汇报主管领导或和公司部门报警。 （五）、接听值班电话应留意： 1、礼貌相待。不管打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名、如对方未通报，应客气询问清晰。 2、使用文明语言，切忌粗声粗气。 3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好电话记录。 4、对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务
8、、姓名，然后动听答复“请您销等，我给您找一下”之类的话再处置。 5、对打听事情、询问类要态度和气、礼貌对待、恰到好处地答复。 6、除紧急状况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。 四、附则 1、加大节假日值班力度，由公司领导带班，征求下属同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。 2、依据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点。 3、值班人员在值班时间内擅离职守，记大过处分。因情节严峻造成损失者，从重论处。 4、值班人员因病或其他缘由不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 5、周未值班、领导值班为义务
9、值班。门卫值班为正常工作制。本制度由企业治理部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。 值班治理规章制度 篇3 一、具有良好的职责意识：值班时必需穿保安服、佩带工作证、衣冠干净、仪表端庄、文明礼貌、亲切和气。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内干净及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。爱惜公物，杜绝铺张，早晚准时开照顾明灯具。做好每天的杂志信件的.收发工作。 二、坚守工作岗位，仔细负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部状况。上午班应站立。有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。 三、监视检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，
10、有关物品必需持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。坚持原则，秉公办事。 四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明状况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在来访人员登记表进展登记并核实有效证件，方可放行。对政府机关等上级部门来访，先放行后马上通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。不得在值班室留客。 五、在工作时间内，值班保安必需对外出员工进展登记，具体记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。监视并提示员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机消失故障而不能正常打卡时，值日保安必需监视并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。 六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门肯
11、定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。并按指定大门进出，平常不得随便翻开大门。 七、对消防设备和防盗监控设备应爱惜，不得随便操作，杜绝玩耍。留意跟踪消防设备运转状况。消失特别时，应马上报告主管负责人。 八、对视频监控电脑应按规定操作，制止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者赐予辞退处理。 九、在厂区范围内不定时巡查，留意人、财、物安全，发觉可疑人员或大事要进展盘查及查看，对监控系统消失警报时，应马上到现场查看状况，有特别时，准时处理并准时上报有关领导或报110。下班后值班人应准时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产安全。 十、
12、按规定时间交接班，并写好交接班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特别状况需换班或代班者，应上报主管领导同意，再另行安排前方可离开，外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系，以便有状况发生后准时到现场协作处理。 值班治理规章制度 篇4 第一章总则 第一条为维护公司安全，使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员治理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。 其次章适用范围： 其次条本公司值班人员、公司员工及来宾。 第三章值班人员治理 第三条值班人员应依规定穿着整齐，不得留须及长发。 第四条出勤时间：早班：上午8：30至晚上7：30；晚班：晚上7：30至次日上午8：
13、30；出勤每人为一个班次，轮番值班，按时巡逻，巡逻时间及路线由综合部确定。 第五条值班人员应依规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥值班日志，并将列入交接之物件移交，换班人员在日志上签名确认。 第六条值班人员的巡逻，应依据部门规定的路线适时、适点巡逻。 第七条值班人员如遇天灾、火警、人为破坏、紧急或意外大事时，应依以下程序处置： A：马上实行适当措施处理，以最大限度地削减损失。 B：向综合部报告或直接报110、119。 第四章值班标准 第八条值班时间严禁睡觉，打瞌睡、处理私务。 第九条在值班时间内，不得擅离职守。 第十条不得在值班室内与任何不相干人员闲谈。 第十一条应整齐着装，并
14、保持仪容干净，姿势端正及值班室和卫生区域干净。 第十二条无关人员不得进入门卫值班室。 第五章人员进出治理 第十三条本公司人员须佩戴标识方准进入。 第十四条本公司人员在上班时间外出，须供应其主管批准之放行条。 第十五条但凡来宾访客（包括协作单位、重要客户、政府机关人员、员工亲友等），一律在值班室办妥来宾出入登记手续，领取来宾登记单，凭由接待人签字的来宾登记单离开办公区。 第六章附则 第十六条本制度未尽事宜或其他特别状况，由总经理办公会另行打算。 第十七条本制度由综合部制定并负责解释。 第十八条本制度自公布之日起实施。 值班治理规章制度 篇5 1目的 为加强公司的安全生产及其他工作的协调联系，确保
15、各生产装置安全稳定运行、突发问题得到准时处理和生产经营工作的正常进展，特制定本值班治理制度。 2适用范围 适用于公司及其下属全部单位。 3治理职责 公司总经理办公室负责安排公司值班，各事业部和各单位负责安排单位内部的值班；生产治理部负责对各级值班状况进展检查、落实并考核，党委工作部和纪检监察审计部负责不定期对公司及其下属单位值班状况进展检查考核。 4治理内容与方法要求 4.1值班时间：当日早8：00至次日早8:00。 4.2正常工作日每天20:00、双休日和节假日每天早上8:30和晚上20:00值班人员在生产治理部调度室二楼会议室召开值班会议。会议由公司值班人员主持召开，各事业部和相关单位值班
16、人员参与会议并汇报本单位安全生产、需要协调解决的问题及其它有关工作，公司值班人员要准时协调处理生产经营中存在的问题。 由于甲醇事业部值班人员在煤化工厂区值班，需要准时协调解决煤化工生产区的有关问题，故其值班人员不参与会议；但要在值班调度会议前向生产治理部自然气生产区调度台电话报告生产经营、安全生产、需要公司协调解决的问题以及其他有关状况，便于公司值班人员统筹协调解决问题、联系沟通工作以及检查考核值班状况等，生产治理部调度人员负责将甲醇事业部值班人员的姓名和值班电话填写到值班签到表上。 4.3每次会前，值班人员都必需在公司的值班签到簿上签字并写明值班电话，因工作缘由未能准时参与会议的，应在最快的
17、时间内到调度台签到；其他因非工作缘由未能准时参与会议的，不允许补签。 4.4值班完毕时，公司值班人员要在公司值班记录上填写值班期间的安全生产等状况。 4.5值班人员代表公司或本单位履行值班职责,值班领导是值班期间安全生产第一责任人，全面负责值班期间公司各装置的安全生产、经营工作及其他临时需要协调解决的问题。 4.6值班人员值班期间应遵守公司规章制度，无特别缘由不得随便请假。确需请假者需向公司当日带班领导说明缘由，并履行有关请假手续。公司值班人员注明其未参与会议、未签到的缘由。 4.7值班人员值班期间要加强安全生产和经营工作的催促检查，了解把握生产装置的安全生产及运行状况，检查各项规章制度、纪律
18、执行和安全保卫工作状况，并对重点部位加强巡检与监护，切实做好防盗、防火、防灾和防突发状况等工作。 4.8值班人员在值班期间发觉问题，要准时协调解决。遇较重大问题时，要准时通知调度人员，并向有关领导准时报告，依据调度指令及领导指示妥当安排处理。状况紧急的，可以根据有关规定先处理、后汇报记录。 4.9值班期间，值班人员必需坚守岗位，不得擅自脱岗离岗，电话务必保持畅通，准时接听。凡因值班人员不坚守岗位、通讯不畅通造成损失者，将严厉责任追究。 4.10值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。 4.11节假日值班人员要在公司食堂就餐，不允许离开值班岗位外出就餐。 4.12生产治理部负责对值班人员进展监
19、视检查和考核，考核对单位不对个人，实行日累月结,在双基考核中予以兑现。对无故不值班、值班期间没有坚守岗位或酒后值班者扣单位0.2分；值班迟到者扣单位0.1分；未按规定签字者扣单位0.05分。考核结果由生产治理部供应给安全环保部，在每月的考核中予以兑现。 值班治理规章制度 篇6 为加强机房的标准化治理，完善各项规章制度，特制订机房值班人员治理规章制度如下： 一、值班人员要遵守机房的一切规章制度通告和公告。 二、忠于职守、听从领导。 三、值班人员要不断提高自己的工作职能，在工作质量上精益求精，努力提高工作效率。 四、不得泄露业务、效劳技术及生产上的机密。 五、值班人员每日应当保持作业地点及休息的环
20、境卫生。 六、值班人员在工作开头时不得怠慢拖延。工作期间要全神贯注，在工作时要相互协作，不得吵闹斗殴、谈天闲谈、搬弄是非、扰乱工作秩序。 七、员工要按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。有事提前请假，假期上班后准时销假。 八、未经主管领导批准，制止将机房相关的钥匙、保安密码等物品和信息外借或透露给其它人员，同时有责任对保安信息保密。对于遗失钥匙、泄露保安信息的状况要即时上报，并积极主动实行措施保证机房安全。 九、制止带着与机房工作无关的人员进出机房，绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。 十、消失机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严峻大事时，机房工作人员有义务以最快的速
21、度和最短的时间到达现场，帮助处理相关的大事。 值班治理规章制度 篇7 1、值班人员应按值班安排坚持24小时到岗，正常上班时间8小时以外由值班人员负责，节假日期间值班人员对当天工作负责，带班领导为第一责任人。 2、值班人员的值班补助按实际到岗时间计算。 3、值班人员因事报经批准同意后（带班领导由主要领导批准，其他值班人员由带班领导批准）可以自行调整，未经批准旷工或中途离岗，期间消失的一切责任由当事人负责。 4、值班人员因私事请假或旷工、缺席，不予发放值班费用并列入当月干部考勤奖的考核。 5、值班人员交班时须做好交接手续，交接时间定8:30，之前工作由前一值班日人员负责，之后工作由后一组值班人员负
22、责。 6、主要领导可依据工作需要调整值班安排，值班人员须听从安排，否则视为旷工、缺席。 7、值班人员必需仔细填写值班记录，并做好信息报告工作。 8、夜间值班也执行打卡制度，值班人员夜间打卡时间为19：30-20:00，值班人员另一天上午上班打卡时间调整为8:00之前。 值班治理规章制度 篇8 1、电工必需具备必要的电工学问，熟识安全操作规程，熟识供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具备在特别状况下实行措施的力量。 2、电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡察制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、安全用具及消防设备治理制度和出入制度等各项制度规定。 3、雷雨天气需要巡察室外高压设
23、备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。 4、巡察配电装置，进出高压室，必需顺手将门锁好。 5、与供电单位或用户（调度员）联系，进展停、送电倒闸操作时，值班负责人必需复诵核对无误，并且将联系内容和联系姓名作好记录。 6、停电拉闸操作必需根据油开关（或负荷开关等）、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的挨次依次操作。 7、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必需由两人执行，并由对设备更为熟识的一人担当监护。远方掌握或隔墙操作的油开关和刀闸（和油开关有连锁装置的）可以由单人操作。 8、用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴。雷电时制止进展倒
24、闸操作。 9、带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。 10、电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前应视为有电不得触及设备和进入遮栏，以防突然来电。 11、停电时必需切断各回线可能来电的电源。不能只拉开油开关进展工作，而必需拉开刀闸，使各回线至少有一个明显的断开点。 12、验电时必需用电压等级适宜并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必需戴绝缘手套。 13、在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“制止合闸，有人工作”的标示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上和制止
25、通行的过道上悬挂“止步、高压危急”的标示牌。工作点应悬挂“在此工作”的标示牌。 14、线路或用户检修要求停电时，值班人员应实行安全措施，然后通知双方负责人开头工作并进展登记。工作完毕后必需接到原负责人通知方可恢复送电。严禁约时停、送电。 15、在带电设备四周工作时，必需设专人监护带电设备只能在工作人员的前面或一侧，否则应停电进展。 16、低压回路停电检修时应断开电源，取下熔断器，在刀闸操作把手上挂“制止合闸，有人工作”的标示牌。 17、发生人身触电事故和火灾事故，值班人员应不经联系马上断开有关设备的电源，以进展抢救。 18、电器设备发生火灾时，应当用四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器。变
26、压器着火时，只有在四周全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室门窗加设网栏，防止鼠害。 值班治理规章制度 篇9 1、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必需对学生安全即时教育、治安保卫工作负责。 2、值班巡逻依据季节特点进展，加强对教学区，活动区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。 3、遇有节假日，由学校安排值班人员负责值班巡逻，当班人员对全校治安保卫工作负全面责任。 4、值班巡逻人员必需保持高度警觉，要有应付突发大事的力量，发觉问题准时处置，遇到难以解决的问题准时报告有关领导。 5、在值班巡逻期间，能准时发觉和处置突发大事成绩显著的，根据实施方法予以表彰和嘉奖。 6、值班人员必需忠于职守，
27、在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾难事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，根据实施方法规定赐予惩罚。 值班治理规章制度 篇10 值班是保证在工作时间酒店不失控的重要措施，也是强化安全治理，落实防范措施的表达形式。因此，酒店内设机构要仔细落实值班治理制度。做到人员落实、责任落实、治理落实。 1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、酒店重点部位、车间及酒店内部区域，值班人员必需监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必需经总经理的批准。 2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清晰。 3、遇有重大事项和特别状况，应准时向总经理或有关领导报告，
28、并实行响应的措施。 4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、值班人员在酒店下班后，要仔细检查酒店内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发觉防范漏洞和安全措施不落实的隐患并准时排解。 6、值班人员遇有职能单位进展检查等公务活动，要积极主动协作，帮助搞好相关工作，重大问题应马上报告酒店主要领导。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监视，对巡逻人员不尽职责及违反酒店相关制度的行为，向酒店有关领导提出处理意见。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，酒店发生案件时，要爱护好现场，准时报告公安机关，重大案件要准时报告酒店领导。 9、值班人员是酒店夜间安全保卫与防
29、范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。 值班治理规章制度 篇11 1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。原则上由住院医师担当一线值班，主治医师或总住院医师担当二线值班，副主任医师担当第三线值班。依据科室的大小和床位的多少，设一、二、三线值班医师值班。少数因特别状况（如人员构造）可安排主治医师或低年资副主任医师值一线班，高年资副主任医师和科主任值二线班，不设三线班，每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。 2、值班医师应按时到岗，承受各级医师交班的医疗工作。值班期间必需坚守工作岗位，履行职责，仔细负责地做好各项医疗工作和病员临床状况的处理，遇有疑难问题时应请示上级医师处理。 3
30、、值班医师要常常巡察病人，对病人的病情要重点了解。亲密观看危重、手术后、待产及产后以及有特别状况等病人的病情，准时予以处理，写好病程记录，做好值班时间内急诊入院病人的处理，并完成首次病程记录。 4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者，应将去向告知值班护士，并在黑板上注明去向，当护理人员请叫时应马上前往诊视。夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫，应马上起来，诊视病人进展处理，严禁不诊视病人在床上开口头医嘱。值班医师制止外出，杜绝脱岗现象。 5、次日晨，值班医师应将病员病情及处理状况向主治医师或主任医师报告，对危重病员状况及尚需处理的工作向经治医师交班。并扼要记录值班记录。 6、值班医师在其次天
31、下班前，必需在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进展查房和必要的处理，办好交接班手续前方可下班。 7、各科班次排定，原则上按24小时值班制，少数特别状况可自行安排班次，但需保证24小时均有专人值班。班次排定原则上不换班，因特别状况换班者需由科主任同意，并有记录。 值班治理规章制度 篇12 关于加强值班电工的治理规定为提高工作效率，强化安全施工用电治理，仔细落实永龙精煤安全用电治理制度，准时解决突发的电气故障，保证生产建立有序进展，结合目前娴熟电工人员匮乏、独立值班人员少、白班人员需夜班连班状况，特制订本方法。 一、值班电工的治理： 值班人员统一由调度室治理，值班时留守在电工办公室待命。 二、值
32、班电工的职责： 1、值班电工必需经过培训合格后持证上岗，无电气特种上岗证的人员严禁参加电气作业，并严格遵守电气安全治理规章制度。 2、负责全公司的用电治理，要定时巡察315kva变压器、低压配电柜等电气设备运行是否正常，并做好相应的记录。 3、确保厂区各施工单位及公司生活办公的供电、供水正常运行。如有特别状况不能自行处理的应马上向机电部门负责人或调度室汇报。 4、对公司的电气线路、设备、设施，仔细做好定期检查工作，同时做好检查记录，发觉问题准时解决。 5、值班电工在值班期间工具物品借出，需在值班记录上做好记录，假如私自借出造成设备和工具发生损坏的，由借出人担当赔偿责任； 6、值班期间不得做与工
33、作无关的事情，并要保证值班期间精力充足，通讯设施齐全，不得酒后上班，值班时间不得超过24小时。 7、值班人员做到值班室、配电室卫生洁净，做到地面清洁、无积尘，门窗洁净，无粉尘，对配电室的门窗不严的实行封堵措施，发觉以上问题，对值班人员罚款50元； 8、值班电工在交接班时要向接班人员交接清当班设备运行状况，以及安全留意事项，并将值班钥匙交与接班人。 三、发生电气故障时的处理方法： 1、接到电气故障电话后，要第一时间到现场，仔细排查故障，最大限度的削减影响时间。值班期间值班电工在作业现场，坚决杜绝带电作业，必需对所消失故障的电气设备进展停电、验电，确保无电的状况下方可对设备进展维护和电气部件的检查
34、或更换工作，避开发生触电事故造成人身损害和电气设备的损坏。假如遇到特别状况，不能停电作业的工作，在进展作业时必需有2人在现场，一人工作，一人监护，监护人要认真，仔细，随时提示作业人员，在作业人员工作没完毕前，监护人不得离开作业现场，假如由于监护人失职发生事故和造成人身损害事故，依据所发生事故的情节对监护人员进展惩罚50500元，造成重大事故和人身损害的上报公司安全部，由公司安检部依据相关规定进展处理； 2、值班电工在值班期间，严格遵守停、送电工作票制度，不得违犯，假如遇到紧急状况，必需在值班记录中，表达出通知人，通讯方式准时间，故障处理完毕施行补签制度。停、送电的设备部位准时间要记录清晰、明白
35、，假如由于值班人员工作不根据本规定执行的，造成后果严格追究值班人员责任。 四、有以下情形之一者，每次罚款50元，并通报批判。 1、记录值班弄虚作假的； 2、电话不通或联络不畅影响生产建立的； 3、经检查确认，脱岗外出从事与值班无关事宜的； 4、值班期间饮酒或违章作业的； 五、对值班人员的补助： 1、发放程序：补助的详细发放由机电组负责人按月进展统计，经公司主管领导审核，总经理批准后，转财务部每月发放一次。 2、补助标准：每晚保证有独立操作技能电工二名，留守值班，夜班不计算出勤，值班补助标准为25元/晚/人。 3、补助发放的监视实施：综合办公室监察部门负责值班日常工作的治理，严格掌握、标准值班补助发放。 4、本方法自下发之日起执行。 【值班治理规章制度】