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1、职业技术学院特约审计员工作制度为了认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系 群众的八项规定，拓宽民主监督渠道，促进依法办学与民 主管理，提高审计工作质量和效能，特制定本制度。一、审计员的条件(-)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，公道正派，无违法违纪等方面的记录。(二) 原则性强，坚持实事求是，尽职尽责，敢讲真话、实话。(三) 熟悉审计、财经、法律等专业知识，了解审计 工作流程，具有审计资质或相应专业中级以上职称。二、审计员的职责特约审计员在学院审计处的组织领导下参与下列工作：(-)受邀参加学院内审项目的审计、审议或调查。（二） 受邀参加学院内审工作的有关活动，提出加强内审管理，改进审
2、计方法的建议。（三） 反馈教职工对学院内审工作的意见和建议。（四） 督促有关部门对审计意见提出的问题进行整改，并及时向学院反映。（五） 积极配合学院做好审计宣传工作。（六）遵守工作纪律，保守工作秘密。三、特约审计员的选聘、聘期与解聘（-） 特约审计员的选聘，采取个人报名、单位推 荐、审计处审核、学院批准的方式，主要由学院一线教职工、 民主党派人士等在编人员组成。（二） 特约审计员由学院颁发聘书，在全院公布，每任聘期2年。期满后，经考核能继续担任特约审计员工作的 可续聘。（三） 特约审计员所在单位应支持其参与学院的内审工作并为其履行职责提供必要的条件。四、特约审计员工作的考核(-) 每学期对特约审计员工作进行考核，学院根据 考核结果给予表扬和奖励，考核结果可作为职务晋级和评优评 先的参考依据。(二) 经管系等专业教师应积极承担特约审计员的工 作，学院可比照教师下企业计算相应“4的工作量，其审计 工作成果可作为晋级和职称评聘的依据。本制度由学院审计处负责解释，自发文之日起执行。