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1、 党风廉政建设要点15篇党风廉政建立要点篇1 20xx年，我局纪检监察工作以聚焦主业主责，落实“三转”，强化执纪监视问责为重点，以驰而不息落实八项规定、持之以恒订正“四风”为抓手，以市规划局新成立为契机，积极推动惩治和预防腐败体系建立，加强对干部的教育、治理、监视，加强对权力运行的监视和标准，构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障，努力开创纪检监察工作局面，为城乡规划治理工作供应顽强有力的保障。主要工作要点如下： 一、聚焦主业落实“两个责任”，推动惩防体系建立 1、贯彻“两个责任”有关文件精神。召开党组会，深入学习“两个责任实施意见及责任追究实施细则”等多份纪委文件精神，主要负责人听取党组成员分管范围
2、内党风廉政和反腐败工作状况及个人廉洁从政状况。一是强调从选好用好干部入手，仔细讨论股级干部竞争上岗实施方案，务必做到公正公正，按制度选人，凭力量上岗。二是建章立制，注意从源头上防治腐败，讨论制订_市规划体制改革目标方案，结合权力清单的清理工作，拟订_市城市规划治理技术规定、_市城乡规划编制治理暂行规定、_市城乡规划技术审查治理规定三项规定，限度削减自由裁量权，从制度上预防乱作为和不作为。三是仔细组织撰写年度党风廉政建立责任制落实状况报告及领导干部述廉报告。 2、推动具有特色的惩防体系建立。积极主动帮助局党组加强惩治和预防腐败体系建立，仔细分析我局制度建立存在的薄弱环节，加强相关配套制度建立，健
3、全完善工作机制。一是组织领导班子及中层干部签订廉洁自律责任书，重新印发局党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx工作规划的实施方案，制定详细措施，搞好任务分解，加强催促检查，推开工作落实。二是着力推动廉政风险防控治理。从梳理权利清单、机关业务流程、操作程序入手，深入排查可能产生腐败的廉政风险点，分析危害和影响程度，提出相应的防控措施，实现治理、监视与工作运转同步。三是进一步推动党务、政务和办事公开。加强透亮运行机制建立，设立并准时在局公开栏和相关党务、政务公开网站上登载、宣传，增加规划审批的透亮度，铲除滋生腐败的土壤。四是协作局办公室完善聘用人员治理方法、财务治理制度、政务公开
4、制度、机关效能制度等机关规章制度，印发各科室及下属事业单位，用制度标准从政行为，真正形成按制度办事，靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制，通过制度监视的有效实施，防止权力失控、决策失误和行为失范。 二、驰而不息落实八项规定精神，持之以恒订正“四风” 制定并印发驰而不息落实八项规定精神、持之以恒开展订正“四风”专项整治工作方案，稳固和提升党的群众路线教育实践活动成果，连续聚焦“四风”，制定对党员干部执行中心八项规定、党纪条规、制度规定的监视检查制度，把作风建立作为源头防腐的核心内容，提升效劳水平和效劳质量。 1、严格执行党政机关办公用房建立标准，从严从细审核办公场所隔断方案，将满意业务和科室干
5、部的办公条件排在首位，压缩领导办公用房，优先考虑合用办公室，全部隔断及办公家具一律从简。 2、实行随机抽查、专项督查等方式，对单位账务、用车、公务外出等台账进展实时监视抽查，每日必查车辆入库等记状况。 3、找准“节日”切入点，提前进展警示教育，实时提示、震慑。 三、做好信访举报工作，严厉查处违法违纪问题 1、定期排查信访问题，每月20日报送检控类初信初访件办理“零暂存”状况反应表，尽量把问题解决在基层，把冲突解决在萌芽状态。 2、建立台账，登记来信人姓名、来信人联系方式、来访内容、反应科室、反应责任人、反应期限及办理结果等内容，每件信访件准时分解到相关科室，催促科室依据信访件供应的线索进展查处
6、核实，反应办结。 3、积极参加工会活动，多角度全方位把握党员干部的思想、工作、生活状况，对党员干部身上的问题早发觉、早提示、早订正、早处理，对苗头性问题准时实行约谈、征询等方式向本人和科室核实，加强诫勉谈话工作，准时批判教育，防止小问题变成大问题。 4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高压态势，对于举报我局党员干部的信访件，准时对举报大事进展调查取证，并约谈信访人，向其通报调查处理状况，做好释访工作;对违规违纪行为，准时查处、准时通报;对违法违纪的个人，按规定要求报送上级纪检机关，积极做好案件办理工作。 四、注意宣传教育实效，提升廉政意识。 1、教育宣廉，实行每周例会教育与主题教育相结合、正面教育
7、与警示教育相结合，加强干部职工廉洁自律。单位每周学习例会传达纪检监察有关文件、最新纪委通报案件、八项规定和订正“四风”最新动态等状况，组织观看“廉政中国”教育影片等; 2、节日传廉，在重要节假日，向全体职工发送节日廉政提示短信，组织全体干部职工签订“两节”期间廉洁自律书，特殊是在中秋、春节等重大节点邀请纪检业务骨干进展宣讲教育开展家庭助廉等活动，做到警钟长鸣。 3、活动倡廉，组织参观“反腐倡廉警示教育基地”，开展廉政漫画、书法、摄影、屏保设计征集等形式多样的廉政教育手段，大力弘扬廉政文化，促进干部队伍廉洁自律。 4、丰富教育形式，通过设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊、廉政文化进展馆等形式，广泛
8、开展廉政建立。 5、针对重点课题和热点问题开展调研，成立课题调研组，建立调研工作责任制，明确调研班子和责任人，至少完成1篇调研文章。 五、开展政风行风民主评议，抓好纠风专项整治 坚持标本兼治、纠建并举的方针，发动社会各界积极参加评议活动，充分发挥群众的监视作用，仔细解决群众反映剧烈的突出问题，不断深化政风行风建立、进一步提高我市城乡规划治理水平。 1、成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构，制定并印发我局20xx年民主评议政风行风工作实施方案;以提升效劳对象满足度为重心，定期或不定期组织效能监视员对各科室、下属事业单位政风行风工作开展状况进展明察暗访，准时发觉问题，并催促整改到位。 2、制
9、定20xx年民主评议政风行风选题评议实施方案，以切实解决群众反映剧烈的问题为动身点，广泛发动全体干部职工参加，针对规划治理存在的主要问题，征集每个业务科室意见，选择1-2个群众反映剧烈、本部门本行业职能范围亟需解决的问题开展评议，组织开展选题调研。 3、召开政风行风检讨会。各科室负责人针对部门的治理效劳工程，在效劳态度、办事效率、工作质量、协同协作和廉洁自律等五个方面进展争论，查问题，找缘由，提出整改措施。 4、加强办公纪律建立。设置廉政监视台，公布举报电话;设置胸卡，要求上班时间一律佩戴;设置人员去向牌，便利群众办事;坚持每周至少一次抽查并通报考勤状况。 六、有序推动标准化建立和纪检监察工作
10、目标治理 结合开展党风廉政建立和反腐败工作、政风行风民主评议工作等主要工作的开展状况，突出做好以下工作： 1、组织党员领导干部学习廉政准则和有关法规;开展政风行风问卷调查和展馆评议，制定落实整改意见，积极协作做好专项治理工作等。 2、聘请党风廉政及政风行风效能监视员，在党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、企业界代表、新闻工等相关部门、相关领域选聘监视员，有意识的选择与城市规划息息相关的爱护村落、教育、文化、宗教等优秀代表，务求具备广泛代表性。通过监视员监视检查、桥梁纽带和建言献策的作用，不断推动我局党风廉政建立和反腐败工作。 3、建立权力清单、科室和岗位廉政风险排查表，以及廉政风险点防范
11、示意图等廉政风险防控台账。梳理和细分各科室及各个岗位的权力点，突出重要岗位，编制职权名目和权力运行流程图，重点查找在权力行使、岗位职责、制度机制和思想道德等方面易发生腐败行为的风险点及表现形式，查找简单产生腐败问题的深层次缘由，制定有效的防控措施。 七、加强自身队伍建立，提高干部队伍整体素养 1、积极参与纪检业务培训，自学党章、党内法规、相关法律学问，自学有关纪检工作的重要文件精神，积极向上级纪委部门请教，尽快熟识业务。同时做好监视台和监察室的制度上墙，承受群众监视。 2、根据抓队伍促工作的要求，深入开展干部队伍建立，对新任职的干部职工，进展任前廉政谈话;在局股级干部调整后，准时对新任职的干部
12、进展任前廉政谈话;争取每季度与内设科室、下属事业单位负责人进展廉政提示谈话;对反映有违纪违规行为的干部，除按规定组织调查核实外，准时进展诫勉谈话。 党风廉政建立要点篇2 要深刻把握党风廉政建立规律，推动不敢腐、不能腐、不想腐。下面是星星阅读网为您推举2023年市局党风廉政建立和反腐败工作要点。 2023年是我国踏上全面建立社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建立，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建立工作相关要求、省厅关于做好2023年工作的指导意见，结合我局实际，总体思路是：坚持以习近平
13、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中心纪委全会精神，仔细落实上级党委、纪委监委部署要求，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚决不移推动全面从严治党，强化政治监视，持续正风反腐，加强日常监视，坚决整治形式主义、官僚主义，为迎接党的二十大成功召开供应顽强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。 一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党总要求 带头学习贯彻。深入学习贯彻中心关于全面从严治党工作战略部署要求，各级党组织书记要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要结合学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党
14、的自我革命，一以贯之，坚决不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。加强学习监视。发挥监视作用，催促各级党组织扎实推动党史学习教育常态化长效化。结合实际制定具体规划、明确详细要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。实行集中学和自学相结合的方式，对学习贯彻状况进展常常性监视检查，对不重视、不落实的严厉追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。 二、全面强化政治监视，着力增加“两个维护”的政治自觉 严守政治法规。聚焦党的政治属性、政治目标和政治力量，把“两个维护”作为新时代强化政治监视的根本任务，
15、加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中心重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神状况的监视检查，坚决订正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。催促基层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实中心关于加强党的政治建立的意见，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议状况的催促检查，要以正确的熟悉、正确的行动坚决做到“两个维护”。严明政治纪律。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”铲除不正之风滋生扩散的土壤，根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行状况的监视检查，坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度，事前不请示、事后不报告等现象，严厉查处无视规章、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特别之
16、年，要始终把纪律法规挺在前面，严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访，严厉查处煽动闹事背后的人员违纪问题，对违反政治纪律和政治法规的严惩不贷。疫情期间，坚决落实党中心习总书记关于抗疫系列指示要求，科学精准、稳慎有效开展疫情防控监视，严厉查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题，推动疫情防控和业务工作进展双成功。 三、发挥日常监视作用，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐 要深刻把握党风廉政建立规律，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢”是纪律法治和威慑，“不能”是制度监视和约束，“不想”是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇。深刻吸取X局“XXX”案
17、件教训，不断强化各类案件教训的警示威慑作用，持续释放越往后越严的剧烈信号。精确理解、常用真用监视执纪“四种形态”，区分苗头倾向、一般违纪、严峻违纪、涉嫌违法问题界限，立起批判教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法，仔细贯彻落实全面从严治党责任工作大纲要求，加强对工程立项、预算编制、经费使用、事后审计等工程治理的全过程进展监视。加强经费使用监视，重点查处铺张铺张、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家询问费、政府选购、招投标不标准等问题，全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本
18、事域的动态监视监管，业务工作与党风廉政建立工作同部署、同检查、同考核、同验收。实行不定期抽查和专项检查相结合的方式，对业务推动状况进展检查。连续加强事后审计监视，深入落实工程审计制度，做到工程一完结一审计，最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争，努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好气氛。不断增加不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严明公私界限，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话，讲清责任，明确要求。年内，组织赴XXX革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学，统筹推动党性教
19、育和道德教育。发挥党的基层组织日常监视职能，严厉党内政治生活，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁等价值观。 四、聚焦纪检人才培育，着力锻铸素养过硬铁军队伍 加强纪检监察组织建立。根据高素养专业化要求，选准配强纪检监察干部，持续加强对机关、分局各级党组织监视力量的指导，明确职责定位，理顺工作关系，完善工作机制，促进局年度纪检监察工作开好局、起好步。催促各级纪委书记切实履行职责，激活监视网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监视执纪作用。全面提升业务素养。抓学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党纪法规，通过不断学习全面提升力量素养。抓培训，积极参与市纪委监委组织的纪检业务培训，
20、持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训，提升纪检业务技能、培育业务骨干。针对运转模式转变的实际，坚持做好传帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传阅历，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格执行监视执纪工作规章，进一步优化监视执纪工作流程、增加数据报送标准性、时效性、精确性。仔细贯彻局党委落实全面从严治党责任工作大纲要求，教育引导和催促纪检监察骨干强化纪律意识、法规意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，奋力打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方”的高素养专业化纪检监察铁军。 党风廉政建立要点篇3 根据全面从严治党、党风廉政建立工作要求，市残
21、联党组召开2023年全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作专题分析会、工作部署会，每半年不少于一次，坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”，各科室和中心负责人各负其责的工作机制，中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议，压实压紧责任，形成责任落实闭环。下面是星星阅读网为您推举2023年市残联全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作要点。 2023年，市残联全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中心和省市纪委全会精神，紧紧围绕中心、省市纪委和驻市人大机关纪检监察组部署要求，深化政治监视，强化责任落实，做实日常监视，加强警示教育
22、、廉政教育，切实订正“四风”，严明工作纪律，加强制度建立，为残疾人事业进展做出积极奉献，以优异的成绩迎接党的二十大成功召开。 一、加强学习，强化政治监视 （一）加强理论学习，提高思想熟悉。 组织残联系统深入学习中心纪委、省纪委、市纪委全会精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的主基调不动摇，切实把全面从严治党要求表达到残疾人事业进展全过程。 （二）贯彻落实上级重大决策，坚决政治方向。 持续稳固拓展党史学习教育成果，引导催促残联系统党员干部学深悟透党中心大政方针，确保党中心决策部署和省、市委工作要求落到实处，扎扎实实贯彻落实习近平总书记对残疾人工作的一系列重要指示批示
23、精神，以肯定忠诚坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 二、强化责任，推动廉政建立 （一）落实工作责任。 根据全面从严治党、党风廉政建立工作要求，市残联党组召开2023年全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作专题分析会、工作部署会，每半年不少于一次，坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”，各科室和中心负责人各负其责的工作机制，中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议，压实压紧责任，形成责任落实闭环。 （二）加强警示教育。 组织市残联党员干部收看贪毁人生纪录片，加强反面典型案例警示学习，开展“三个以案”警示教育，始终把严的主基调运用到各项工作中，特殊是重大资金使用，招标选购等，
24、严格按程序流程办事，加大监视，努力形成求真务实、清正廉洁的良好气氛。 （三）开展廉政文化建立。 充分利用各种形式和载体，提倡廉政文化。在办公室、楼道、走廊等场所展现廉政文化图片、警世名言，利用市残联网站、微信公众号等平台加大宣传力度，营造良好的廉政文化气氛；积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政教育片、撰写心得体会等活动，不断提升党员干部的廉政素养；领导班子成员、科室及直属单位主要负责人及家属签订家庭助廉承诺书，进一步加强机关廉洁文化建立，强化党员领导干部廉洁意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，持续稳固风清气正、干事创业的的良好政治生态气氛。鼓舞领导班子配偶当好“廉内助”，共同筑起反腐倡廉的防线。
25、三、突出重点，强化专项监视 （一）加强对重要领域、重大事项监视。 紧盯助残惠残工程及资金使用，每半年开展一次专项资金使用调度会和检查，确保资金使用公开透亮，同时，加强跟踪监视，强化责任落实，增加干部职工廉政风险防控意识和力量，强化源头风险防控，把准“四风”问题的切入点狠抓整治。 （二）坚持正确的用人导向。 仔细落实好干部标准，激发党员干部干事创业热忱，积极营造让想干事的有时机，能干事的有舞台，干成事的受褒奖，不干事的没市场的选人用人气氛。加强干部选拔作用、职级晋升、评比表彰、述职评议等方面的监视，推动各项工作严格标准。 （三）抓重要节点防范工作。 紧盯元旦、国庆、春节和招标选购、残疾人帮扶等重
26、要节点，准时传达学习上级有关作风建立通知精神和违反中心八项规定精神典型问题通报，通过打招呼、发预警、常提示，持续释放违规必究的剧烈信号。 （四）完善制度，强化制度执行力。 通过不断健全和完善各项党风廉政建立制度和机关治理制度，建立用制度管事、管规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新状况新问题，积极寻求解决问题的方法和途径，完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。 四、改良作风，严明纪律法规 （一）运用监视执纪第一种形态。 常常开展批判和自我批判、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断优化政治生态，仔细落实“一岗双责”制度，每半年党组分别与科室
27、主要负责人进展一次谈话，提出要求，强化作风建立。 （二）切实改良作风，扎实开展好“我为群众办实事”活动。 贯彻落实省委改良作风为民办实事，为企业优环境部署要求，以助力“双招双引”为抓手，切实为残疾群众办实事、为残疾人企业纾困解难做好效劳，用“将心比心”的态度、“立刻就办”的速度、“办就办好”的力度解决残疾群众反映的问题，以昂扬的精神状态为残疾群众办实事、做好事、解难事。 （三）贯彻落实中心“八项规定”精神。 把执行中心“八项规定”精神作为一项严厉政治任务和常常性工作常抓不懈，连续抓好党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作，加强日常监视和治理，特殊是重大节日抓小、抓早、抓出成效，对违反规定的
28、人员责令限期整改。 五、强化治理，严厉追究责任 （一）强化“三重一大”事项报告工作。 进一步落实“三重一大”报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗漏。 （二）加大对损害残疾人利益问题的处置力度。 积极协作市派驻纪检监察组的工作，主动承受监视，进一步加大对市残联系统监视检查、教育提示频次，综合运用谈心谈话、监视制约和教育引导统筹联动、贯穿推动，推动全面从严治党要求落地见效。 党风廉政建立要点篇4 学校党风廉政建立和反腐败工作将根据党的十九大、十九届历次全会和省市纪委会议的要求，仔细学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，围绕教
29、育改革与进展，求真务实，突出重点，标本兼治，惩防并举，注意预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善治理机制，推动学校的党风廉政建立和反腐败工作。 一、健全班子，狠抓制度，明晰责任，落实党风廉政建立责任制 1.党风廉政建立工作领导小组和党支部纪检小组 2.健全和完善党风廉政各项规章制度。依据落实主体责任的相关要求完善学校重大事项议事规章、党风廉政“一岗双责”制及财务治理等方面的规章制度。 3.落实党风廉政建立责任制。制定学校党风廉政建立和反腐败工作规划和目标责任书并细化工作，逐层签订目标责任书，明晰责任，做到定目标、定任务、定人员、定责任、定时限，切实落实党风廉政工作，学校将通过周工
30、作安排和集中检查两种方式相结合进展落实。 二、加强学习，强化教育，扎实活动，筑牢思想道德防线 1.把反腐倡廉宣传教育工作纳入学校宣教总体安排，使学习有序推动。将党风廉政教育准时安排进中心组学习、党员大会学习和教职工政治学习，开展确定思想政治教育内容和负责人的教育活动，使教育落到实处。 2.加强抱负信念和宗旨教育、法律法规和党纪条规教育、廉洁自律和艰难奋斗作风教育，通过书记上党课，校长从教从政报告，组织党纪条规学问测试、开展警示教育活动、中心组专题学习、举办学习沟通会、办好宣教平台，扎实开展依法依规从政从教教育活动。 3.连续深入开展“廉洁文化进校园”工作，在教师队伍中开展“弘德育人，廉洁从教”
31、专题教育活动。在学生中开展班级黑板报评比、“廉洁文化”道德讲堂，积极培育学校廉洁文化建立品牌。 4.切实加强党的纪律建立。在全体党员干部中开展抱负信念教育和党纪条规宣传学习活动，党员干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚固树立法律意识和党纪条规意识。把遵守政治纪律放在首位，自觉在思想和行动上与党中心保持肯定全都，与学校正思想、正能量保持统一。强化党员的组织意识和纪律观念，坚决克制组织松散、纪律松弛现象，引导干部树立正确的权利观、地位观和利益观，努力解决思想上、作风上、治理上、效率上的问题。 5.完善师德师风评价体系，细化师德行为标准，加强师德师风监视和考
32、核，树立师德楷模，进一步营造有利于学校进展的良好气氛。 三、坚持公开，加强监视，治理源头，确保工作扎实有效 1.全面推动党务公开、校务公开。严格执行校务公开、党务公开实施方案，标准、有序地开展校务党务公开工作，借助学校教职工企业微信群、校园网、校宣传栏、校播送站等落实党员群众的知情权、参加权与监视权，传递廉政教育正能量， 2.完善纪检小组、工会经审小组工作机制，严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。建立健全财务监视机制。强化工作研判，连续排摸学校廉政防控风险点，不断完善制度，建立廉政防控长效机制，维护责任制的严厉性。 3.严格执行“三重一大”决策制
33、度。学校党、政、工班子要坚持民主集中制原则，遇事通气、多商议、要表达集体领导的原则。“三重一大”事项坚持集体讨论打算，充分发挥教代会的作用，学校的重大事项向教代会报告，重大决策交教代会审议，并且做好备案报告工作。 4.做好信访工作，设立信访信箱，每周收集整理一次信访意见，仔细对待并准时处理好群众来信来访。 四、强化自律，端正行风，加强治理，推动队伍建立 1.加强党风建立。以贯彻落实中心“八项规定”和市委、局党组规定为突破口，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，以良好的党风政风分散党心民心。开好民主生活会和组织生活会，把述职述廉作为党内监视的重要内容。 2.加强行风建立。加大政风行风建立工作
34、力度，增加依法行政、依法办学观念。落实厉行节省、反对铺张的工作要求，严格掌握学校“三公”经费支出，严格遵守财务纪律，将学校的资金切实落实到学校进展上。围绕办学行为、招生工作、学校收费、校务公开、师德师风、制度建立等方面，开展自查自纠和集中整治，改善和优化教育进展环境。开展行风建立民主测评。 3.加强干部作风建立。建立健全各项规章制度，严格治理、严厉纪律，提高效劳教师、效劳学生、效劳家长的意识。引导党员干部以终身学习与敬业奉献为价值取向，以求真务实和创新进展为工作方法，深入第一线，亲密联系群众，打造和谐共事和务实、清廉、高效的班子团队形象。 4.积极深化专项治理。严格遵守关于节假日期间加强廉洁自
35、律工作的要求，杜绝浪费铺张、违规外出考察学习、收受贿赂等现象；严厉纪律，对党员干部个人廉洁自律、遵守财经纪律、杜绝有偿家教等状况进展监视检查，将检查结果作为教职工年度考核的重要依据，实行一票拒绝制。 党风廉政建立要点篇5一、深入践行“两个维护”，着力发挥监视保障执行和促进完善进展作用 （一）始终把严明政治纪律和政治法规放在首位 1.强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实状况的监视，每半年牵头开展辖区政治生态监测评估和综合研判，发觉问题准时预警。 2.集中学习关于新形势下党内政治生活的若干准则，制定xx街道党工委会议议事决策规章并严格执行。聚焦“七个有之”等
36、问题，每年对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行状况的监视检查不少于x次。严把选人用人政治关、品德关、作风关、廉洁关，把好党风廉政建立意见回复关。开展政治性警示教育x次。 3.加强对党章党规党纪和宪法法律执行状况、重大决策部署落实状况、各股室站所、村居履职状况的监视检查。每月机动参加街道各项工作催促推动，坚决订正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。 4.加强疫情防控监视工作，强化纪律督查，充分发挥监视保障作用。加强对三大攻坚战、棚改征收等中心工作的监视检查，严厉查处不作为、慢作为、乱作为等干部担当作为方面的突出问题，切实增加政治监视效果。 （二）强化思想政治引领 1.催促推动广阔党员
37、干部坚守初心使命，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把主题教育激发出来的政治热忱，转化为践行“两个维护”的自觉行动。建立健全政治监视工作台账，催促各党组织履行全面从严治党的职责使命。 2.稳固“四官”问题专项整治成果，牵头起草xx区xx街道深化“放管服”改革，优化营商环境实施方案和长效治理制度并推动落实，确保政令畅通、令行制止、运转高效。 （三）严格落实管党治党主体责任。 1.集中学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，推动构建党工委主体责任、党工委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪工委监视责任“四责协同”机制。把党风廉政建立工作列入对村、社区年度工作综合考核内容
38、，催促推动各单位切实担负起全面从严治党政治责任，全面深化清廉xx建立，助力各领域社会共建统筹推动。 2.实行党风廉政建立“一单两书”制度，对落实主体责任不力或有偏差的，准时向分管领导发送“抄告单”、向相应党组织发出“意见书”“建议书”，对造成不良影响的，坚决“一案双查”严厉追责。实施标准问责、精准问责，增加问责的严厉性和公信力，防止问责泛化和简洁化。 3.每年讨论讨论部署全面从严治党工作不少于x次。每半年与班子成员、下级党政主要负责人进展廉政谈话并签字背书。对下级党组织及班子成员落实主体责任状况至少督查x次，党风廉政建立年度考核结果以适当方式在党内通报。 二、坚持以人民为中心，开展“精准监视年
39、”活动，持续整治群众身边的腐败和作风问题 （一）深入开展重点领域集中整治工作 1.开展“惩治基层腐败、推动基层治理”专项行动，聚焦征地拆迁、生态环保、安全生产等重点领域，催促相关单位强化风险点排查与内审防控，准时查纠苗头性倾向性问题。 2.把扫黑除恶与基层“拍蝇”“微腐败”大清扫和加强基层组织建立结合起来，坚持“两个一律”、“一案三查”、“一条主线、三条支线的原则深挖背后势力的“爱护伞”“关系网”。坚持边打边治边建，健全“打伞破网”长效机制。 3.开展矿产资源领域突出问题专项整治和耕地违建问题清查整治等专项行动。严查“小官大贪”和吃拿卡要等“微腐败”，对接区纪委监委相关工作部门，实行提级办理、
40、上下联动、直查直办和点名道姓通报曝光等方式，组合出拳整治。 4.推动扶贫领域防腐败和作风问题专项治理，对消极厌战、松劲懈怠，做外表文章、搞形式主义状况进展督查，严厉追责。 （二）推动“三务”公开 将8月份定为“三务”公开监视月，结合社区办公用房装修工作，推动“三务”公开提档升级，丰富载体，提高时效。依托“我的xx”APP、“三务”公开栏等载体，健全落实公开公示、常态化教育宣传、村（社区）治理效劳、收益安排治理等制度机制。不定期通过横幅标语、社区微信群、宣传橱窗等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建立和“三务”公开及监视工作相关学问，加强街道与村（居）民之间的联系。公开监视举报电话和邮箱，把“三务
41、”公开监视与其他专项工作有机结合，加强成果运用。 （三）常态长效开展“上访变下访” 每季度深入辖区村、社区和企业走访调研x次以上。对收集到的问题线索精研细判，持续整治群众身边的腐败问题。仔细落实干部接访下访、同群众谈心、群众满足度测评等工作制度，做到问题办理有结果、诉求有反应。 三、坚持作风建立永久在路上，着力推动中心八项规定精神化风成俗 （一）驰而不息正风肃纪 1.深刻熟悉纠治“四风”的重要性和长期性，坚决防止“疲惫综合症”，开展“作风建立提升行动”，做到越往后执纪越严。紧盯易发多发领域，严厉查处机关、各村（居）工作人员违规收受礼品礼金和违规吃喝、违规发放福利、参加黄赌毒等问题，紧盯酒驾、迟
42、到早退等违纪问题。严查隐形变异“四风”，严厉整治不吃公款吃老板、公车私养和“一桌餐”等问题。对不收敛不收手的从严查处，对典型案例坚决通报曝光，切实防止“四风”反弹回潮。连续深化形式主义、官僚主义集中整治，加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的查处力度。畅通监视渠道，组织新闻媒体、特约监察员参加日常监视工作，让“四风”问题无所遁形。 2.盯紧元旦、春节、端午、中秋重要时间节点，通过微信工作群等自媒体提前发送通知和通报典型案例提示，每季度开展一次自查自纠，严厉整治党员干部利用珍贵特产类资源或分管领域便利条件谋取私利等“四风”新问题。 （二）推动完善作风建立长效机制 1、深
43、化“x+x”专项督查联开工作机制，促进纪工委（监察办）专责监视同职能部门等各类监视贯穿融合，切实发挥协同监视优势，形成纠治“四风”合力。 2、针对反复消失的“四风”突出问题，推动构建更有针对性、实效性、可监视、可遵循的落实中心八项规定精神制度。起草出台xx区xx街道改良工作作风亲密联系群众工作方法，列出正面、负面清单，坚持问题排查清单化、整改任务工程化、监视检查常态化、执纪问责标准化、综合治理长效化，多轮次、分阶段、滚动式持续推动进，全年开展专项督查不少于2次。 3、加强党风政风监视状况综合分析研判，促进精准监视。坚持纠“四风”与树新风并举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风气
44、，推动化风成俗、形成习惯。 （三）强化运用鼓舞鼓励、容错纠错、能上能下“三项机制” 1.严格执行xx市纪检监察机关效劳保障企业进展九条意见，积极推动构建亲清政商关系。联系辖区企业或商会开展x次“联企清风行”暨“暖企惠民”活动，助力优化营商环境。 2.连续开展“清风干部”评比工作，加强对“清风干部”的宣传报道和成果运用，发挥典范力气、弘扬清风正气。 3.精确运用监视执纪“四种形态”。常态化约谈提示，发觉苗头性、倾向性问题准时约谈提示，催促被谈话函询的党员干部在民主生活会（组织生活会）上作出说明，留存谈话笔录、照片等相关佐证材料。 4.落实关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施方法（试行），
45、依规依纪依法查处诬告陷害行为，激发党员干部的干事创业热忱。 四、标本兼治，坚持一体推动“三不”机制，稳固进展反腐败压倒性成功 （一）强化不敢腐的震慑。紧盯工程工程、征地拆迁、集体资产安排等权力集中、资金量大的重点领域和关键环节，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪行为。标准问题线索处置程序，提高处置效率。强化依纪依法、安全文明办案意识。 （二）扎牢不能腐的笼子。坚持一案一总结，注意以案促改，以案促建，针对发觉的制度短板和治理漏洞，发出纪检监察建议，催促责任单位建章立制。 （三）增加不想腐的自觉。做好查办案件“后半篇文章”，实行“一案两会”警示教育制度，讨论制定专题
46、民主生活会类别清单，指导发案单位开好专题民主生活会，深刻剖析、对比检查，举一反三、引以为鉴；开好干部警示教育会，以案明纪、以案释法，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。分行业分领域分层级，全年开展党章党规党纪教育不少于x次。 （四）深入推动清廉xx文化建立。打造“书、网、报、屏”多维一体廉政文化网络，挖掘本地廉政元素，讲好xx廉政故事。依托微信公众号、xx纪检监察网、xx日报等载体，加强工作信息和日常普纪普法工作。深化家规家训家风建立，引导党员干部培育修身齐家、公私清楚的现代文明人格。在其次季度组织开展“立崇廉家规、树清廉家风”活动，向每名干部职工发出建议书，签订廉政承诺。在辖区屏幕显示屏不定期播放廉政文化广告、歌曲、宣传海报。连续发挥xx郡勤廉文化主题公园的辐射效应，积极向上级申请，争创市级廉政文化示范点。下半年在八里铺社区再打造一处廉政文化示范点。全年至少组织一次参观区级廉政警示教育活动。在新冠肺炎疫情解除后，争取组织干部职工到xx监狱听服刑人员“现身说法”，增加震慑效果。 （五）实施风险防控“筑堤行动”。立足全面从严治党，结合防范和化解重大风险实践，建立健全权力运行监视制约体系，催促班子成员和股室站所负责人重新