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1、 公司办公室工作总结（5篇） 回忆20xx年上半年的工作，在行办领导的指导和帮忙下，无论领导安排哪个工作，都较好地完成了本职岗位的各项工作任务，半年来，思想上得到了提高，工作力量也在不断进步，现将20xx年上半年的工作小结如下： 一、门卫工作 1、劳动纪律及文明行为治理：门卫全体人员能够严格根据公司各项治理制度及请销假制度和出差等治理制度，做到手续不全不准出厂的原则，严格把关对违返劳动纪律者，按制度都进展了考核并进展了公布。其中，迟到早退者118人次，杜绝酒后上班旷工者8人次，无上下班卡者41人次，对这些违纪行为门卫做到了严厉的原则。 2、内保工作：上半年，由于公司领导及行办领导对内保工作的重
2、视，门卫加强对公司内外的巡逻检查力度，上半年没有发生大的盗窃案件和小偷小摸的现象发生。上半年经过门卫全体人员的共同努力，各类偷盗公司财物者0起，对于没有各类偷盗事故的发生是门卫人员昼夜不连续对厂区内外进展巡逻和蹲坑守点的结果，从而没有影响公司正常生产，确保了公司的正常生产生活程序，起到了保驾护航的作用。 3、南门工作：半年来，南门卫对进出场全部的车辆都能够仔细检查登记并做好具体的记录，在销售的旺季，南门卫全体工作人员严把制度，对运输车辆及各种原材料的车辆都能够严格检查。杜绝了各类大事的发生。在上半年的销售中，对散装车辆都能够根据制度和要求打好铅封，没有漏打一次。严格掌握了运输车辆进出厂的检查力
3、度，使销售正常有序，在销售的顶峰期间门卫没有因工作人员徇私舞弊给公司带来经济损失，保障了公司出厂和各种原材料的顺当进厂。 二、安全消防工作： 1、安全工作 每天对行办各班组安全做到日检查周公布，月度分析列会等方式上半年二级检查共检查出不合格点17个都准时进展了整改，和各班组签订了安全责任状7份，通过以上制度的治理落实，上半年行办没有因工作人员违反操作规程而发生安全事故。安全工作取得了较好的成绩。 2、消防工作 为了避开突发大事的发生，做到防患于未然，把事故隐患毁灭在萌芽状态，确保公司生产生活正常顺当进展。为迎接上半年一季度安全工作会议在我公司召开和现场验收工作，准时将各生产车间，部门到期的消防
4、器材进展了2次修理灌装，64个，并准时下发到各部门。 三、6S双文明工作 1、6S双文明工作，都能根据公司6S双文明治理制度，每周三都能够组织各生产区及职能科室主管卫生人员对公司内的各个区域进展仔细检查。上半年共检查出不合格点154个，其中，一车间38个、二车间27个、三车间41个、四车间30个，生产办1个，行办1个，安管办1个，财务科1个，编织袋厂1个，并对检查出的不合格点进展了考核整改，今年5月份公司领导为给员工上下班营造一个好的工作环境削减粉尘对员工的身体损害，对厂区内路面每天进展2次洒水是厂区内环境有了很大的改观，给职工上下班制造了良好的工作环境。 四、绿化工作 1、上半年由于公司领导
5、对厂区内环境的重视，为了使员工上下班有一个好的工作心情和良好的工作环境，有效的掌握了恶劣天气刮风时对厂区内环境影响，使厂区内绿化带整齐美观。并按时对绿化带进展修剪。上半年共对草坪进展了2次修剪，春季两季对树木进展了1次修枝，并按时进展浇水，确保了树木的正常生长。 五、宿舍、供水及澡堂治理工作 1、宿舍治理工作：由于公司临工招收比拟频繁，流淌人员较多，为了职工利益不受损失每天做到勤检查严治理，上半年没有发生员工物品被盗和丧失现象，给住宿舍的员工营造了一个舒适居住和休息的环境，每天对宿舍楼进展2次卫生清扫，保持卫生洁净干净，上半年对给我公司帮助安装设备人员和伊犁工程培训人员都进展了安排住宿120多
6、人次，有利地保障了生产一线正常生产。 2、供水工作：为了加强对泵水人员的治理按时给泵水人员进展例会，要求泵水人员准时对设备进展检查，对有隐患的设备准时上报并协调相关对口修理部门进展修理，上半年没有由于泵水人员人为造成泵水设备损坏，给正常生产生活用水供应了保障。 3、澡堂治理工： 每天对澡堂室内外卫生进展清扫，每周对澡堂内进展消毒，保持了室内卫生洁净，预防了疾病的传播，由于公司用水水质碱性较大换热器严峻供水缺乏，致使职工男女澡堂管线漏水现象严峻，准时主管修理部门领导进展沟通协调，解决了职工因漏水洗澡不便利的实际困难，确保了职工每天都能按时洗澡。 上半年存在缺乏： 1、对自己要求不够严格还要转变工
7、作作风。 2、领导交给的各项工任务还不能够主动。 3、和各部门沟通协调的力量还有欠缺。 下半年工作准备： 1、加强对内保工作的治理确保公司财产不受损失。 2、加强6S双文明的治理力度保持厂区环境。 3、连续加强二级安全检查工作确保全年安全指标。 4、严格掌握劳动纪律提高工作效率。 公司办公室工作总结 篇二 在立刻过去的20xx年里，办公室在集团领导的关心帮助下，顺当完成了相应的工作，现对20xx年的工作做一个总结。 一、工作成果 1、完成集团公司会议纪要、红头文件及董事长和其他部门所需各类的文字材料的打印和发放，且文字过失率把握在万分之二以内； 2、公司车辆均能按时维护、修理、保养和年审等；司
8、机能够按要求完成各类接待和临时性任务； 3、办公用品能够准时选购、严格签领，满足了集团各部门的日常工作需要，保证了业务工作的顺当开展； 4、报刊收发、短信群发、通知传达等工作在多数时间做的也都比较到位； 5、公司印鉴能够严格治理，使用和外带均有清晰记录，没有消逝印鉴丢失的状况； 6、成功组织了本年度员工运动会，调动了员工的积极性，丰富了员工业余生活，增加了团队分散力； 7、参与了绩效考核小组的各项监视检查工作，在集团4R推行过程和全面绩效考核工作中起到了不行替代的作用； 8、在外部事务处理和领导临时交办工作上没有消逝明显的”失误，与各部门、各子公司之间沟通顺畅、关系融洽，不存在沟通障碍。 二、
9、存在的缺乏 1、由于办公室主任连续变换（本年度有5人先后治理或代管办公室事务），造成办公室成绩不突出，只能满足于最根本的治理和效劳，因此，部门负责人的稳定性亟需加强，以求不断提高治理和效劳的质量； 2、会议和活动的组织力气需要进一步提高，提前预备、提前安排，通过开展丰富的活动，活泼企业气氛，增加员工的归属感和团队向心力，使工作气氛更加和谐，员工士气更加高涨； 3、需要增加企业的对外宣传力度，尤其是企业网站，下决心尽快做好，安排专人负责信息的收集和内容更新； 4、绩效考核工作的参与度要进一步提高，在考核工作中发挥更加重要的作用，供给更加专业的建议和看法； 5、加强档案资料日常治理，保证重要档案资
10、料的安全性、有效性和保密性，外借资料严格登记治理，编排名目，需要时能够准时供给； 6、加强司机和车辆治理，提高司机的效劳意识和节能降耗意识，同时加强对各部门的用车申请治理，削减不必要的铺张； 7、加强办公区域日常环境卫生工作的监视、检查和奖惩力度，加大对上班期间谈天、看电影、打玩耍行为的检查和惩罚力度； 8、需加大对各子公司行政部门人员的支持和培育力度，促进各公司行政工作高效、有序、标准。 2023后勤部治理个人年终工作总结 篇三 办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。后勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务治理、文书处理
11、、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和担当者。结合以前的工作经受，谈一些我对办公室后勤工作的总结。 一、干好办公室后勤工作要处理好“四种冲突” 1、处理好大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质主要表达在效劳性上，后勤人员主要是为领导和基层效劳。首先是为领导效劳。因此，“一切听从大局，一切效劳大局”就是后勤工作的动身点和落脚点，当小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。 2、处理好主动和被动的冲突。办公室工作的效劳性职能打算了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥后勤人员
12、的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作，要敏捷机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前效劳。 3、处理好政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务
13、看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室后勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，肯定要把握“度”，把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。 二、干好办公室后勤工作要扮演好“三种角色” 1、要当好领导的“计囊团”。后勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，讨论问题，擅长站在全局的角度和领导的高度熟悉问题、分析
14、问题，提出新观点、新思想、新熟悉；要深入基层、深入社会、深入市场进展调查讨论，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策效劳；要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出详细的实施方法，依据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。 2、要当好干群的“勤务员”。后勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好效劳。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，听从但不消极，让领导满足。要热心为群众办好事情。热忱接待每一位前来
15、办事的同志，主动帮忙办理各相关手续，让办事人员满足；主动关怀员工的工作和生活，员工的合理诉求准时向领导汇报，准时赐予答复和办理，让员工满足。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让过失在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。 3、要当好机关的“内当家”。要仔细抓好公司的日常事务治理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；要仔细抓好公司考勤治理，对各部门员工的出勤状况做好监视治理，按时统计公示；要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性；要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严峻
16、查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋效劳更加有效，领导的决策真正得到落实。 公司办公室工作总结 篇四 人们常常把求学之路称为“十年寒窗”，我却在课桌前渡过了整整二十年。在校园的日子几乎每天都憋着一股劲，希望有一天能尽快把自己学到的学问应用于实践，效劳于社会。xx重组改制为我供给了一个难得的时机，通过社会公开竞聘，我被安排到办公室秘书科，负责文案撰写和信息整理的工作。在一个多月的工作中，我边学边做，与同事们一同进展了总台日常办公和ss活动的文字处理和ss的筹划、编辑工作。在工作中，我努力抑制工作岗位的不生疏和工作阅历的缺乏，虚心求教，多学、多问、多请示，充分发挥自身优势，将本科期间读
17、的中文专业同争论生期间所学到的广电理论有机结合起来，扎实稳重开展工作，与同事达成良好的合作关系，并初步建立起领导对我的信任。 办公室秘书工作外表上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是处处都布满了挑战。秘书工作对行文的标准性和文字功夫的要求特殊高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。另外，社会阅历和工作阅历的缺乏，也为我尽快适应工作带来了许多困难。我刚刚毕业，与社会接触较少，在待人接物、言谈举止、处理问题等方面都还有很多内容需要不断学习，充实提高。与此同时，这些问题对我来说也是一笔的财宝，我信任在刚刚参加工作时所遇到的问题会为我今后的工作积存下宝贵的
18、阅历。 在今后的工作中，我将在以下几下方面连续努力： 1、努力树立对总台和总台领导的效劳意识，把工作当成一种效劳。站在总台和总台领导的角度看问题，审时度势，全力以赴，为领导效劳，替领导分忧，让领导满意。 2、在今后的工作中，要在学习适应的根底上，加强工作的主动性，积极主动地在自己的工作范围内多为领导和办公室工作进展一些开创性的工作。 3、努力摆脱学校生活所带来的不利影响，包括谈吐、仪表、为人处事的方式方法等，使自己能够尽快适应办公室的”工作需要。对工作要有充分的自信，但不能高傲，不要看重自己的学历，需要学习的东西还有很多很多。 4、办公室秘书的许多工作直接涉及到台和台领导的相关事务，这需要养成
19、对领导不乱说，对同事不多说，对外界不能说的工作习惯。 5、要连续保持在学校时的钻研状态，认真学习广电业务学问和文秘工作，要把广电业务学问同文秘工作，尤其是办公室信息工作结合起来。 办公室秘书部是个团结奋进的集体，是一个朝气蓬勃的集体，感谢各级领导对我的关怀和鼓舞，感谢办公室的同事们在各个方面赐予我的帮助，在今后的工作中，我要努力调整自己的工作状态和工作方法，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，做好自己的本职工作，为总台的改革和进展多做奉献。 2023后勤部治理个人年终工作总结 篇五 随着幼儿园治理工作的实施，后勤人员积极开展工作，全力效劳于教学，充当教学一线的顽强后盾。后勤工作不是一个人的工作，
20、它要着眼于幼儿园的整体进展与运行，站在幼儿园的角度来规划后勤工作的开展，效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我园后勤工作人员都能从幼儿园整体工作动身，努力提高自身的工作力量和效率，协作领导做好幼儿园的各项工作。 一、安全工作 1、加强日常治理，如房舍、设备、玩具等固定财产进展定期的检修，实行多种形式，层层检查，层层把关，班级教师保育员检查自己的教师设备和包干区，另外每月定期对幼儿园进展整体的排查，领导不定时的进展抽查等。并定期进展消防设备检查。 2、有规划地向教职工和幼儿进展安全教育，提高安全意识，防患于未燃。并且在本学期，组织了屡次防暴防恐、地震演练、厨房消防，进一步提高全体师幼儿安全
21、意识、自救力量。 3、加强门卫制度，保安制度。严防幼儿丢失。对来访者进展询问并做好登记工作。门卫对周边安全进展排查，对可疑人员进展盘问，有发生突发大事，应与联防联系，并上报领导。 4、坚持接送制度，家长接送幼儿时，应出示接送卡。若无带接送卡，家长应与本班班主任联系，班主任带其幼儿到门卫处，交给家长。 5、仔细做好迎接安全检查工作，在六月份顺当通过安海镇教委办对幼儿园平安校园及三年行动考核。对本园安全工作做出充分的确定，并提出珍贵意见。 6、加强针对学生家长的安全教育。我们留意加强与家长的沟通与联系，建立幼儿园、家庭、社会相结合的安全治理机系；通过宣传橱窗、向家长发放了告家长书等安全教育宣传材料
22、，增加家长的安全意识，形成齐抓共管的局面。 二、食堂工作 1、坚持每天对选购食品进展验收与登记，严格根据食品留样制度，进展留样、标识、登记。 2、定期对食堂安全进展检查。对食堂煤气、用电进展检查。 3、抓好食堂环境卫生状况。定期对食堂卫生进展抽查、检查。 4、依据餐厨弃物处置治理制度，进展处置台帐。 5、准时向商家更新、索取有效的食品许可证、工商许可证。 三、卫生保健 1、针对春季“手足口病”传染病顶峰期，我园制订“预防手足口病”预防方案，并严格根据消毒制度对园所进展消毒。严格根据晨检制度，对幼儿进展晨检，发觉可疑病例，马上隔离，并通知家长领回，劝其就医，等完全康复方可入园。 2、仔细协作安海镇卫生保健医院做好预防证普查工作。对预防证件进展普查，分发补证、补种通知单。 3、学园公告栏上宣传卫生保健学问，依据季节和疾病的流行状况，每月通过宣传栏、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，取得了良好效果。 4、加强药品治理，对携带药品入园服药的幼儿，对药品进展登记、一一确认、方可让幼儿服药。 以上就是差异网为大家整理的5篇公司办公室工作总结，盼望对您的写作有所帮忙。