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3、处的宓敕一宓恚一像雷丁作用顼钙土生讴nan海强垓没有.失职后瓦 91100工作，.在较强的工依责任心一极少.有失职彳工为.8Xt.905如相当的工作责仔心一 但曷儡尔也有佐职行为-7i an责任心，有工定的工春tE心一也常有失职彳工为 5170-基木卜沿有丁作责仔心一 工作小职”为学Cl AC百强公正SJa从不偏袒.厚91100公平公 正意识有较强的公平公IF章说, 极少偏袒:E属.8U905有相当的公平公正竟出,但是偶尔也会偏袒下属71 80右一宗的公平公正意识.时常会偏近卜屋5170工作其木卜沿右公平公正意识.偏犯下届习以为常A GO态度一团队建设府贵Q. JF属有楣列的团以意识一一 一
4、一91=10Q_团队5.极为积极的丑展团队建设一下属有较强的团队意识-一 麻豆极在展团队例:我,一工一届有才n当休1团队而且一一一一8U7-90-71=8。建设不太MK烟才瞅KJMW5170基本卜不开展团队建设,下属团队竟识债千o5。有强烈的员工培养意识，极力关注下届的成长.91-100-员工培 养意识有较强的同T培养有识.非常关注下属成长8905- - 1 *、 Q .-1。a - - - -M - / -4 -lr-VsbmM、- - - - - - - - . -有相当的员工培姜意以，较为关注下届成长ZlrBO员培养意识淡薄.不太关注下属成长,51 7。基本上没有员工培养意识，完全忽视下属成长050技术员得分依据考核得分考核者简评签名:审核加分上级审核签名:1审核扣分人力资源审核签名：11最后得分审批签名：1