值班管理制度通用6篇.docx

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1、 值班管理制度通用6篇 1.目的 为加强公司的日常治理，帮助催促各部门做好各工作，准时汇报处理突发大事，特设本制度。 2.范围 轮值时间从星期一到星期六7：007：30、17：00-18：003、轮值人员 主要是公司车间主任以上及治理人员，详细包括：xxx 3、值班要求 3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢送各员工上班，并监视员工考勤，记载治理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。帮助处理突发大事，帮助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 3.2轮值人员每天须不定期检查6s的执行状况（至少一次

2、），并做具体记录，有权合理化建议。 3.3轮值人员须准时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特别状况，不能处理的应准时联系部门主管。 3.4轮值人员必需仔细履行职责，若消失玩忽职守，在当值期间消失问题，后果或者影响严峻者，公司将追求其连带责任。 3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 3.6轮值人员须态度和气，留意言行举止，做到文明值班。 3.7轮值人员须具体填写值班记录，标准记载值班状况。 3.8轮值人员须相互做好工作连接，做好交接记录。 3.9轮值人员若遇到特别状况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明状况。若无故缺席者，每次罚款50元，并赐予通报批

3、判。 4、轮值安排：附后 5、值班日志：附后 公司值班治理制度 篇二 各科室、车间： 为确保安全治理制度仔细贯彻执行，加大安全治理力度，加强在岗职工的安全素养，完全发挥车间主任班长的治理力量，确保企业夜间生产作业的人身安全和财产安全，提高生产效益，削减生产事故。保障企业的安全生产和企业安康，稳定进展，以及安全标准化的顺当实施；经公司讨论打算，制定本规定： 一、公司值班人员（包括值班车间主任）值班期间必需坚守工作岗位，严禁外出喝酒等办理其他业务。如有特别状况不能值班必需找同岗位人员替班，严禁空岗。 二、公司值班人员值班期间必需严格遵守公司指定的厂规、厂记，严于律己，以身作则，坚守正义，以安全职责

4、为使命，仔细做好本职工作，确保安全生产。 三、首先公司值班巡检期间要协作车间主任共同对生产现场仔细检查，发觉岗位职工有喝酒、抽烟、睡岗、串岗、洗衣服、看小说等干与工作无关的事情必需实行惩罚，不得有包庇行为，而且主任、班长负连带责任；其次是发觉有担心全因素及事故隐患，要准时实行措施处理，把一切事故隐患毁灭在萌芽之中。 四、值班期间除了操作岗位的监视检查，并且对重大危急源、关键装置重点加强巡检力度，发觉有担心全隐患要准时通知有关人员马上解决。 五、值班人员夜间做好安全保卫工作。（主要防火、防盗、防破坏） 六、公司规定夜间巡检查岗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次，每次巡检必需到丙烯腈罐区、发酵岗

5、位、水合岗位、精制岗位、茶水炉房监控探头照像；并且公司值班记录每次巡检填写后必需经过主任、班长共同签字，才能证明公司值班人员到生产现场巡检。 七、公司进出运货的车辆必需仔细填写值班记录，（包括原料、产品名称、吨数、发送目的地等） 八、公司值班人员夜间负责写领料单据；并与车间主任夜间负责写提货单、过磅单、出门证，并共同签字；并且早晨必需汇报仓库保管员。 九、公司规定今日公司值班人员到明天下午休半天（正常状况） 十、公司主要领导不定期到厂进展夜间巡检。 十一、公司值班人员早晨要自觉清理值班室和院内的卫生，保持环境卫生清洁。 公司制定的值班制度自公布之日后要严格遵守、仔细执行，公司将不定期抽查公司值

6、班记录和监控录像，若不执行者，公司将实行处理。 有限公司 20xx年6月1日 公司值班治理制度 篇三 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理以下事项： （一）临时发生大事及各项必要措施。 （二）指挥监视保安人员及值勤工人。 （三）预防灾难、盗窃及其它危机事项。 （四）随时留意清洁卫生、安全措施与公务保密。 （五）公司交办的各项事宜。 其次条本公司员工值班，其时间规定如下： （一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 （二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

7、 第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条 值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停留或随便外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事前方可报告。如遇其职权不能处理的，应马上通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依以下方式处理： （一）属于职权范围内的可即时处理。 （二）非职权所及，视其性质应马上联系有关部门负责人处理。 （三）密件或限时信件应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于

8、交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急大事处理得当，使公司削减损失者，公司视其情节赐予嘉奖。 第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应赐予记大过处分，因情节严峻造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它缘由不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。 第十二条总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。 第十三条总办文员上班须着工作装、化淡妆。 第十四条总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机（夏天）；8：20，站立迎侯员工上班，主动递送卡片；

9、8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观缘由不能准时上班的，不以迟到论，但要注明缘由。 第十五条总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热忱周到，对来找高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导；客人到领导办公室后，应主动递送茶水；客人离开后，应准时整理茶杯。 第十六条各楼层的文员，应视本楼层的详细状况，参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的干净，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参与会议的人员倒茶水。会议完毕后，马上清理睬议室。 第十七条值班文员应推迟30分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发觉里面没有人时，

10、应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。 第十八条总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节赐予其批判，或处50元以上、100元以下罚款，屡教不改的，扣除当月奖金直至赐予辞退处理。 最新的值班治理制度 篇四 为确保厨房在收市后，局部客人的特别要求以及厨房后期收尾工作，特规定以下值班制度。 第一条：依据工作需要，厨师长安排各岗位人员值班 其次条：接班人员必需提前抵达工作岗位，保证准时上班 第三条：交班人员必需与接班人员具体交代交接事宜，并填写交接日志，方可离岗 第四条：接

11、班人员就仔细核对交接班日志，确认并落实交班内容 第五条：值班人员应自觉完成交代工作；工作时间不得擅离工作岗位，不得做与工作无关的事情 第六条：值班人员应保证值班期间用餐来宾菜品的准时供给 第七条：值班人员要妥当处理、保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作 第八条：值班人员下班时要填定写好交接班日志，准时关闭水、电、气阀，锁好柜、门，交还钥匙，在规定的时间离岗 第九条：厨师长抽查值班交接班工作，发觉问题当值人员有责任解释清晰，并准时改良 值班治理制度 篇五 为了加强对机关值班工作的治理，确保机关的安全和正常公务以及突发大事的处理，特制定本制度。 一、值班工作的组织领导。 1、镇机关值班工作由党政主

12、要领导分管，由镇党政办公室负责详细组织实施。 2、党政办公室详细负责值班人员的编组，编制值班人员轮番表，并对值班状况进展催促检查。 3、机关全体工作人员实行全员分组轮番值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担当。 二、值班组值班时间： 星期一至星期五下午18：00点至晚上21：00点和星期六、星期天（包括国家规定的节假日）早上8：00点至晚上21：00点必需在办公室值班。 其余时间由位同志轮番负责（含工作日的中午休息时间12：00-15：00，有状况发生马上通知值班组负责准时处理）。 重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府讨论后临时安排。 三、值班组人员的主

13、要任务。 1、处理公务来电，答复公务电话的查询。 2、接待来访群众，处理一般的来访大事。 3、处理突发大事和紧急公务。 4、向主管领导报告重要大事和重要状况，承办领导交办的关事项。 5、做好机关的安全防护，作好值班记录。 四、对值班工作的详细要求。 1、记录处理各类公务来电，值班人员应在值班记录中记录清晰如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容准时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。 2、对突发大事的处理，值班组接到突发大事的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带着下，快速赶到大事现场并进展相应的处理，若遇重大的。突发大事，应准时呈报镇党政主要

14、领导，然后通知相关人员。 3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清晰会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法马上通知参会人员参与会议，一般通知则交由党政办公室办理。 4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应仔细听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。 5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。 五、值班人员的职责和纪律。 1、值班组人员必需按时到岗，根据交接班，值班人员到岗状况由值班组专人记入值班记录内，以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规

15、定向组长请假。 2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。 3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的状况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。 4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的清洁卫生和干净。 5、值班无故缺席者，赐予50元的经济惩罚，值班迟到或早退者赐予30元惩罚。如无人值班，视为该值班组全体人员缺席，每人各惩罚50元，并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次，扣发年终奖金的10%。 六、其他： 1、镇机关的驾驶员必需参加值班，驾驶员每个月一轮换，值班驾驶员如有事，须向党政办公

16、室请假。 2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取，值班完毕后归复原处。 3、党政领导和党政办公室人员将随时进展检查，如发觉违反规定者将严格处理，赐予经济惩罚的由党政办出具手续，交财政办在下月工资中扣出；赐予行政处分的由党委、政府行文进展处分，并报区组织部、区纪委、区人事局，违法者送交司法机关处理。 值班治理制度 篇六 1、目的 为加强公司的日常治理，帮助催促各部门做好各工作，准时汇报处理突发大事，特设本制度。 2、范围 轮值时间从星期一到星期六7:007:30、17:00-18:003、轮值人员 主要是公司车间主任以上及治理人员，详细包括:总经理、史文浩、罗俊夫、谭文强、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟

17、成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。 3、值班要求 3.1 轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢送各员工上班，并监视员工考勤，记载治理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。帮助处理突发大事，帮助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 3.2 轮值人员每天须不定期检查6S的执行状况（至少一次），并做具体记录，有权合理化建议。 3.3 轮值人员须准时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特别状况，不能处理的应准时联系部门主管。 3.4 轮值人员必需仔细履行职责，若消失玩忽职守，在当值期间消失问题，后果或者影响严峻者，公司将追求其连带责任。 3.5 轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 3.6 轮值人员须态度和气，留意言行举止，做到文明值班。 3.7 轮值人员须具体填写值班记录，标准记载值班状况。 3.8 轮值人员须相互做好工作连接，做好交接记录。 3.9 轮值人员若遇到特别状况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明状况。若无故缺席者，每次罚款50元，并赐予通报批判。 4、轮值安排:附后 5、值班日志:附后