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1、企业总经理聘用合同（6份范本） 甲方 : 乙方: 甲、乙双方依据 民法典 之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 一、聘用岗位。 甲方聘用乙方担当本公司的技术总参谋，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改良、技术的保密和治理、技术指导和询问效劳等。 二、聘用时间。 时间总计为期_年，自_年_月_日开头起算至_年_月_日止。 合同每年一签，每年期满双方重新签订。 三、聘用酬劳。 乙方的酬劳由两局部构成，一是每年的年薪 万元，支付方式依据实际状况进展安排，或由双方另行商定。 其次局部是技术开发成果嘉奖，根据每供应或研制开发一项符合市场推广标准的 专利
2、或非专利技术，在依据该技术成果进展生产销售 个月后，确能够带来经济效益的，根据双方在投入生产之前商定嘉奖金额支付。 乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或嘉奖。 四、技术成果及归属。 乙方主要为甲方供应和研制： 等技术或配方。 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他 商业隐秘 信息，有关的 学问产权 均属于甲方全部。 甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让。 乙方应当按甲方的.要求，供应一切必要的信息和实行
3、一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。 乙方在离职后无权在连续使用该技术或转让该技术。 五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 六、保密责任。 1、乙方任职期间的保密义务 乙方除了履行职务的需要之外，承诺担当以下保密义务： (1)乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责 (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业隐秘 (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐秘的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人
4、但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息 (4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、 合伙人 、董事、监事、经理、职员、 代理 人、参谋等，并不自营与甲方类似的产品或效劳，不为他人类似经营供应任何建议 2、乙方离职之后的保密义务 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职 七、乙方在任职期间应当遵守公司的治理制度
5、或财务制度。 乙方在 期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。 八、 违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同之商定造成对方损失的，应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。 九、争议的解决 本合同经双方签盖公章后生效。 因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交_市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规章仲裁。 十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： (签章) (签章 【第2篇】私营企业总经理聘用合同 2023私营企业总经理聘用甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强治理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同
6、，以资双方共同遵守。 一、聘用内容：_甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。 二、聘用期限：_自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、担保方式：_风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民_元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使以下职权 1、打算公司的经营方针和投资规划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案; 4、打算公司内部治理机构的设置，打算公司的根本治理制度; 5、监视乙方的工作 (二)乙方：_ 1、对甲方的生产经营治理负全面责任，组织实施董事会决议，承受甲方董事会的监视。保证甲方正
7、常经营，长效治理，公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部治理机构设置方案，拟订公司的根本治理制度、制定公司的详细规章; 3、不得转变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司供应担保; 7、应于每月_日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责治理人员; 9、公司章程和董事会授予的其他职权。
8、 五、费用指标：_乙方个人每月可列支经营治理等费用人民币_元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营治理等费用详细支出工程为：_ 六、工资福利：_聘用期间每年根本酬劳为人民币_元(含社会保险、福利等)，每月平均预_元，次月日发放，年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达_元以上时，超过该利润局部%作为甲方支付乙方的嘉奖，年终统一结算。 七、合同解除：_ 在聘用期内，乙方违反本合同商定，经甲方指出后十日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位
9、及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝承受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不担当任何责任。 八、手续移交 合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营治理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续，移交程序为：_ 九、违约责任 任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。 十、其他事项：_ 甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业制止等事项所签订的
10、协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 十一、合同生效及文本：_本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。 甲方：_乙方：_ 签订日期：_年_月_日 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止，聘用期为年，为固定期限合同。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条乙方酬劳 乙方酬劳由根本工资、利润分红两局部组成，计算方法为：_酬劳=根本工资+红利。
11、根本工资每_元，红利根据公司进展年度安排、提取后的净利润%计算，采纳“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。 第三条乙方的权利与义务 1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会给予的职权和履行同等义务; 2、主持公司的经营治理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作; 3、依据董事会要求，拟订年进展规划，年度经营规划和投资方案，报董事会批准; 4、组织实施公司批准的年度经营规划和投资方案; 5、依据实际需要，组织编制公司的各项详细规章制度，纳入公司治理体系中; 6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工; 7、组织编制
12、公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的安排方案，经董事会审核后执行; 8、受董事会托付代表公司参与各项社会活动; 9、获得经董事会批准的酬劳和其他福利待遇; 10、主持和召集总经理工作会议; 第四条乙方向公司做出以下承诺并担当如下义务; 1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作; 2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 3、严格履行董事会授予的职责和权利; 4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益; 5、充分发挥个人领导和治理力量，推动公司业务的快速增长，为公司牟取最大利益; 6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程; 7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公正合
13、理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行以下义务：_ (1)真诚地以对公司最大利益为动身点行事; (2)按给予权利时原定目的行使权利; (3)亲自行使所给予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶; (4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参加或进展关联交易; (5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益; (6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动 第五条乙方制止性行为 1.不得利用职位谋取私利; 2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易; 3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损
14、害本公司利益的活动; 4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储; 5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务供应担保; 6.不得从事其他违反法律规定的行为。 第六条乙方违约责任 1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会赐予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，根据比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的打算。 3、总经理任职期间不称职的，导致严峻失误的。 4、从事本合同商定制止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会赐予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 第六条其他商定事项 第七条合同生效及文
15、本：_本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。 甲方：_乙方：_ 法人代表：_ 【第3篇】企业总经理参谋聘用通用合同 甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 法人代表： 身份证号： 联系方式： 联系方式： 甲方因企业进展和标准治理、科学治理的需要，而乙方在上述方面具有相应学问和工作阅历，双方本着公平、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级治理职位达成如下协议： 1聘用期限 1.1 聘用期为_年，以甲方正式报到上班之月计。 1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 2双方工作职责及义务 2.1 甲方聘用乙方为中高级治理技术人员，详细岗位由甲方
16、在征询乙方意愿的前提下依据甲方状况确定。 2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进展标准。 乙方须充分运用其专业学问与工作阅历，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且照实履行其工作职责。 2.3 乙方须遵守甲方各项治理制度，听从甲方的工作安排。 3乙方薪金及福利待遇 3.1 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整(50000万元)。 3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月_日)为准。 绩效工资年底一次性付清。 3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。 3.4 乙方工资每_年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的1015%。 4工作时间、休息及休
17、假方面 4.1 乙方工作每周休息二天 乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 4.2 如甲方现行工作时间将来顺应治理要求而削减，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。 5本合同的变更、解除、终止 5.1 本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采纳书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。 5.2 乙方有以下情形之一时，甲方可以马上解除本合同。 5. 2.1 被依法追究刑事责任的。 5. 2.2 营私舞弊、严峻失职，并给甲方造成重大经济损失的。 5. 2.3 严峻违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。 5.3甲方有以下情形
18、之一时，乙方可马上解除本合同。 5. 3.1甲方未能按合同商定如数发放工资且超过发放时间三个月。 5. 3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。 5.4 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商全都而同意解除本合同时，本合同可以解除。 6违约责任以及合同纠纷处理 6.1 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。 6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。 6.3 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。 甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 法人代表： 合同日期 【第4篇】合资企业总经理聘用合同 2023合资企业总经理聘用甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)：(身份证号码：) 甲乙双方经充分协商,
19、由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担当甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议商定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此商定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限五年,自年月日起至年月 日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 其次条经营治理模式 1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间,全面组织公司治理、生产经营、市场开拓工及财务治理工作; 2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币_万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的
20、顺当到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并根据前述商定将启动 资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和治理; 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币 月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进展抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有全部权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、爱护等方面进展监视检查; 3、甲方有权指派一人担当公司监事,直接负责监视乙方在职
21、期间的工作,监视乙方对启动资金的使用状况等; 4、甲方不得以不正值形式干预乙方的经营治理权; 5、甲方不得以不正值形式干预乙方对公司财务的治理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常选购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务规划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营治理工作,行使董事会授予的生产经营治理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理 任职期间有人事治理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责
22、人全面治理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,治理公司账目,对乙方负责并报告工作; 6、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有全部权的财产进展处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方根据前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案; 8、乙方不得以甲方名义对外供应任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表; 10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,准时收回应收款; 1
23、1、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。 甲方： 乙方： 【第5篇】企业总经理参谋聘用合同 2023企业总经理参谋聘用通用甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 法人代表： 身份证号： 联系方式： 联系方式： 甲方因企业进展和标准治理、科学治理的需要，而乙方在上述方面具有相应学问和工作阅历，双方本着公平、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级治理职位达成如下协议： 1聘用期限 1.1 聘用期为_年，以甲方正式报到上班之月计。 1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 2双方工作职责及义务
24、 2.1 甲方聘用乙方为中高级治理技术人员，详细岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下依据甲方状况确定。 2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进展标准。 乙方须充分运用其专业学问与工作阅历，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且照实履行其工作职责。 2.3 乙方须遵守甲方各项治理制度，听从甲方的工作安排。 3乙方薪金及福利待遇 3.1 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整(50000万元)。 3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月_日)为准。 绩效工资年底一次性付清。 3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。 3.4 乙方工资每_年上调一次，每
25、次调薪幅度为上年总年薪的1015%。 4工作时间、休息及休假方面 4.1 乙方工作每周休息二天; 乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 4.2 如甲方现行工作时间将来顺应治理要求而削减，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。 5本合同的变更、解除、终止 5.1 本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采纳书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。 5.2 乙方有以下情形之一时，甲方可以马上解除本合同。 5. 2.1 被依法追究刑事责任的。 5. 2.2 营私舞弊、严峻失职，并给甲方造成重大经济损失的。 5. 2.3 严峻违反甲方所订规
26、章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。 5.3甲方有以下情形之一时，乙方可马上解除本合同。 5. 3.1甲方未能按合同商定如数发放工资且超过发放时间三个月。 5. 3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。 5.4 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商全都而同意解除本合同时，本合同可以解除。 6违约责任以及合同纠纷处理 6.1 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。 6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。 【第6篇】企业总经理聘用合同书 甲方(聘请方)： 住宅地： 法定代表人： 乙方(受聘方)：身份证号码： 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担
27、当甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议商定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此商定，以兹双方共同遵守。 甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。依据国家的法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条聘用期限： 1、聘用期限为一年，自20_年月日起至20_年月日止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通 知对方。 其次条经营治理模式 1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间内，全面负责公司治理、经营、市场开拓工及财务治理工作; 2、乙方根据甲方公司章程及本合同商定
28、行使职权，享有权利，履行义务。 第三条甲方运营资金注入及使用 1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金; 2、乙方需在公司章程规定及本合同商定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营治理活动。 第四条乙方工资福利待遇 1、乙方月工资标准为元; 2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。 3、甲方将公司每月毛利润的%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。 4、乙方社会保险待遇：。 第五条甲方的权利与义务
29、 1、对公司资产拥有全部权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、爱护等方面进展监视检查; 3、甲方有权指派一人担当公司监事，直接负责监视乙方在职期间的工作，监视乙方对启动资金的使用状况等; 4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面治理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，治理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作; 5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。 第六条乙方的权利义务 1、主持公司的生产经营治理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常选购
30、、和销售等工作，制定公司年度进展投资规划、年度经营规划、年度财务收支规划，并提交甲方董事会审批。 2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度进展投资规划、年度经营规划、年度财务收支规划。 3、遵守法律法规和财务会计制度，依据实际需要，拟订公司内部治理机构设置方案，组织编制公司的各项详细规章和根本治理制度。 4、受董事会托付代表公司签署各类经济合同，代表公司参与各项社会活动。 5、对于超越本人职权范围需由董事会争论的重大事项，应准时向董事会报告并可提议召开临时董事会。 6、乙方对以下事务享有审批权： 1人民币元以下的公司业务治理支出; 2人民币元以下的单项财务费用; 3人民币元以下所属员工一次性
31、借支; 4经董事会审核后的员工工资审批; 5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同; 6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准; 7董事会书面授权的其他审批权限。 7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人治理，制定印章治理制度，使用时根据制度规定履行审批手续) 8、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。 9、乙方向公司做出以下承诺: 1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作; 2将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 3严格履行董事会授予的职责和权利; 4遵
32、守公司各项规章制度规定，维护公司利益; 5充分发挥个人领导和治理力量，推动公司业务的快速增长，为公司谋取最大利益; 6建立科学的治理体系,并检查执行状况; 7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公正合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行以下义务： 8.忠实义务: (一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产; (二)不挪用公司资金; (三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储; (四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人供应担保; (五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司
33、订立合同或者进展交易; (六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业时机,自营或者为他人经营与本公司同类的业务; (七)不承受与公司交易的佣金为己有; (八)不擅自披露公司隐秘; (九)不利用其关联关系损害公司利益; (十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益; (十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; (十二)聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意; (十三)法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他忠实义务。 乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司全部;给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。 9.勤勉义
34、务: (一)对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、精确、完整; (二)照实向董事会供应有关状况和资料,不阻碍董事会行使职权; (三)承受董事会对其履行职责的合法监视和合理建议; (四)法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他勤勉义务。 乙方违反7.2条规定,给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。 10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。 11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，准时收回应收款。 第七条合同解除 乙方违反本合同商定，经甲方指出后30日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同
35、，并不担当任何责任。 第八条乙方离职审计 因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营治理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进展。 第九条乙方离职工作交接 因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金元，给甲方造成额外损失的，需赐予经济赔偿。 第十条违约责任： 除本合同另有商定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。 第十一条争议解决 因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住宅地人民法院提起诉讼解决。 第十二条其它商定 1、乙方与甲方签订的劳动合同商定内容与本合同商定不全都的，以本合同商定内容为准。 2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。 3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。 甲方：(盖章)乙方：(签字)