《2023年-某公司带锯车间主任职务说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年-某公司带锯车间主任职务说明书.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、带锯车间主任职务说明书岗位名称带锯车间主任岗位编号所在部门带锯车间岗位定员1人直接上级生产部部长职系直接下级所辖人员岗位分析日期2002年7月5日本职：按照生产作业计划，组织完成公司生产任务职责与工作任务：职责职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产工作 任务按照生产作业计划组织车间生产合理调配车间生产能力，提高劳动生产率，提高出材率及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问 题组织完成生产部下达的临时生产任务检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本监督带锯和多片锯的调试，维护，保养。职职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建
2、设工作 任务组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立组织本车间参与公司IS09000系列体系的建立职 责 四职责表述：内部组织管理工作工作 任务负责制定车间的工作目标和经费预算，报生产部审核负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故组织执行文明生产协调本车间与其它部门的关系负责本车间员工培训培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级组织调动员工劳动积极性，组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新 活动编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第2页共2页职责五职责表述：完成生产部部长交办的其他工作任务权力：对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权
3、对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系生产部、研发部，质量管理部、仓储部外部协调关系任职资格：教育水平高中以上专业培训经历经验3年以上工作经验，一年以上管理经验知识具备相应的生产管理、质量管理等方面的知识技能技巧熟练使用WORD, EXCEL等办公软件 具备基本的网络知识个人素质具有人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具/设备带锯机，多片锯，计算机、一般办公设备工作环境车间工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档生产通知单、设备台帐，备注第2页共2页