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1、 保姆签订合同协议书（24篇） 甲方（经营者）：_联系电话：_ 法定代表人：_经营住宅：_ 乙方（消费者）：_联系电话：_ 家庭住宅：_身份证号：_ 丙方（效劳人员）：_联系电话：_ 身份证号：_户口所在地：_ 经甲乙丙协商，签订本家政公司效劳协议。 一、商定家政效劳事项 1、效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙方的第（）项效劳： （1）一般家务； （2）孕产妇护理； （3）婴幼儿护理； （4）老人护理； （5）半自理病人护理； （6）不能自理病人护理； （7）医院护理病人； （8）其他。 丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。 2、效劳期限：_年_月_日起至_年_月_日止。
2、如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。 3、工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。 4、工作地点：_ 5、效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费（含家政效劳员丙方工资和甲方治理费）：_元人民币/日、周、月。 按日向乙方供应家政效劳的，效劳费用当日结算；按周结算效劳费用的，乙方于每周_前向甲方支付效劳费用；按月结算效劳费用的，乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。 6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。 二、甲方权利和义务 1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员
3、必需具有身份证、安康证和培训证，方可从事家政效劳。 2、甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。 3、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： （1）误导丙方脱离甲方治理； （2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报； （3）未按时交纳效劳费； （4）住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地； （5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例； （6）刁难、虐打、打骂家政效劳员； （7）指使家政
4、效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外损害。 3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。 三、乙方权利和义务 1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的治理和指导。 2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求有所转变，应准时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议： （1）有充分理由证明效劳需求不再存
5、在的； （2）有效证据证明丙方有违法行为的； （3）提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的； （4）丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。 3、乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方担当；如体检不合格则由丙方自行担当。 4、乙方应公平待人，敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准虐打和卑视，并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方商定。 5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但
6、不得实行搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6、乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导，乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免因此发生纠纷。 7、乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第效劳；不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳；不得误导丙方做违法和违反甲方
7、有关家政效劳治理规定的事项。 10、乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作；由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，乙方应担当相关责任，并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时，乙方应实行必要的救治措施。 四、丙方权利和义务 1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行； 2、乙方不按规定支付酬劳的，有权提前解除效劳协议； 3、乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。 4、丙方必需供应身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。 5、遵守甲方的各项规
8、章制度，听从乙方的治理； 6、仔细完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。 五、违约责任 1、甲乙丙应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。 2、有关违约的其他商定事项：_。 六、协议解除与签订 1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。 2、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。 3、协议期内，非因违约而由依照商定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。 七、当事人商定其他事项：_ 八、争议处理方式 协商解决； _仲裁委员会仲裁； _
9、法院判决。 九、其他事宜 1、本协议未尽事宜甲乙丙另行协商解决。 2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。 3、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。 甲方（签字或盖章）：_ 乙方（签字或盖章）：_ 丙方（签字或盖章）：_ _年_月_日 保姆签订合同协议书2 甲方（雇主）：_ 身份证号：_ 地址：_ 电话：_ 乙方（家政效劳员）：_ 户名：_ 地址：_ 电话：_ 账号：_ 开户行：_ 依据甲方的愿望，乙方（家政效劳员）自愿为甲方供应家政效劳，双方达成如下协议： 1、效劳内容为：（效劳的家庭人口数人）一般家务（做饭、洗衣、清扫卫
10、生等）带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）医院陪护。其它： 2、甲方向乙方商定的效劳费为元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将效劳费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进展口头通知，效劳费支付至工作完毕当日。如家政效劳员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的效劳费。 实际效劳时间未满1个月，效劳费用按实际效劳天数计算。 4、甲方对家政效劳员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，效劳费用按实际效劳天数计算。 5、甲方向家政效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到公平待人、
11、不岐视、保证家政效劳员效劳期间人身财产的安全。 6、甲方有权要求和安排乙方进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵害其人身权益。 8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议效劳期限为10个月：自 年 月 日始至 年 月 日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。 11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方（签名）：_
12、乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭地址：_ _年_月_日_年_月_日 保姆签订合同协议书3 雇佣方（简称甲方）：_身份证号码：_ 被雇佣方（简称乙方）：_身份证号码：_ 一、经甲方（雇主）乙方（家政效劳员）协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。 二、甲方（雇主）的权利和义务 1、有权要求乙方供应_为内容的家政效劳工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、公平待人，敬重乙方的人
13、格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。 4、负责爱护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 5、按月付给乙方工资_元，不得拖欠克扣。 6、效劳期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 7、保证乙方每月休息_天，如因特别状况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8、乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。 9、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行
14、搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 三、乙方（家政效劳员）的权利和义务 1、自愿为甲方供应_为内容的家庭效劳工作。 2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息_天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6、乙方在效劳期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。 7、有权
15、拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除 1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。 3、乙方擅自离开用户家，甲方必需在_小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。 4、本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：
16、_家庭地址：_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 保姆签订合同协议书4 甲方姓名：_ 地址_ 乙方：（劳动者）姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 住址：_ 乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方公平协商，并订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从_年_月_日起至甲方不需用工带小孩止。试用期_个月。 二、工作内容 乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要诚恳肯干，带小孩要有急躁、有爱心，负责小孩的安全。 乙方应听从甲方的治理。 三、劳动爱护 乙方必需持有身体安康证，留意来往路途及工作安全，安全责任自负。甲方每月
17、给乙方放假2天。 四、劳动酬劳 乙方试用期的月工资为_元；娴熟期月工资为_元。工作满一年每月增加五十元。 五、劳动合同变更、解除、终止的条件 具有以下情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。 六、违反劳动合同的责任 （一）由于甲乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任； （二）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 七、本合
18、同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行。 八、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭地址：_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 保姆签订合同协议书5 雇佣方（简称甲方）：_身份证号码：_ 被雇佣方（简称乙方）：_身份证号码：_ 甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员供应相关家政效劳；乙方身体安康，能够照看甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的力量。甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、甲方
19、老人需要乙方供应的家政效劳主要工作内容 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作； 2、负责居室环境卫生工作； 3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作； 4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方应准时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期_个月，劳务工资按每月_元计发；试用期满后，劳务工资按每月_元计发。每个月安排乙方_个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。 没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。 2、甲方向乙方供应免费食宿。做到公平待人、不岐视，保证乙方在效劳期间人身
20、和财产的安全。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。 3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担局部医药费用。 4、甲方不得要求乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵害乙方的人身权益。 7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随
21、时解除本合同。 8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。 三、乙方的权利和责任 1、乙方向甲方保证身体安康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。 2、乙方承诺具有照看老人饮食起居的根本常识和工作阅历，能够供应相关家政效劳。 3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚急躁效劳。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵害。 6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲
22、友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得损害所效劳对象。 9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前_天通知甲方，以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。 四、其他 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭
23、地址：_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 保姆签订合同协议书6 甲方：_ 身份证号：_ 籍贯：_ 乙方：_ 身份证号：_ 籍贯：_ 经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_）看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下： 一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假哄骗。 二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间
24、，甲方若恳求乙方加班，经乙方同意后可进展加班，甲方应赐予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住宅。 三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月_元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方供应午餐或午餐费用。 四、乙方应保证甲方孩子安全、安康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心安康进展行为。 五、乙方在工作期间应爱惜甲方物品，不铺张资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。 六、乙方在工作期间不得在甲方住宅接待宾朋或从事赌博、玩耍等消遣活动。 七、
25、乙方在保证甲方孩子安康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。 八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭地址：_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 保姆签订合同协议书7 此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的.工作供应效劳和履行义务。 一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限：本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时
26、：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳：雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳： 1、每（小时）_美元； 2、每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。 3、其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下： 五、扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为（写出扣款目的和数目）：_。 六、主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费：在本合同到期或中止（不
27、管中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知：雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利： 1、雇主供应住宿，每月收费_美元。 2、每日_餐，每月收费_元。 3、（同上）雇员自理伙食。 4、（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5、（同上）津贴：_。 6、（同上）其他：_。 十一、其他规定：以下附加规定适用于本合同：_
28、（制定或附加工作和膳宿规章，以及雇员行为标准。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。） 十二、终止合同：本合同可依据以下规定终止： 1、无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人； 2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购置他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由： a、雇员_次无故旷工和（或）_次无故上班迟到； b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c、在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d、雇员放弃工作职责； e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面
29、与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责； f、在物质或其他方面受到特殊虐待； g、无故拖延支付雇员的工资； h、违犯本合同任何一项规定； i、其他规定： 十三、争议的解决：因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告雇主。 2、如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。 3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系
30、存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 十四、汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定：上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主（签字）：_雇员（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 保姆签订合同协议书8 甲方（雇主）：_ 乙方（雇员）：_ 一、合同内容 乙方的效劳内容：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；清扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照看老人做户外运动。 乙方工作
31、时间：_ 合同期限：_ 工作地点：_ 二、协议内容 1、甲方在行动能够自理的状况下，每月固定发放乙方工资_元。 2、甲方因疾病等缘由转化为半自理的状况下，每月固定发放乙方工资_元。 3、甲方假如瘫痪在床，每月固定发放乙方工资_元。 4、乙方每月固定4天假，详细休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。 5、甲方可托付女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。 6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外动身生问题责任自负。 7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。 本协议一式二份每方各执一份签字生效 甲方（签名）：_乙方（签
32、名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：_家庭地址：_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 保姆签订合同协议书9 为了更好地标准雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在商定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。 雇主为甲方：_ 保姆为乙方：_ 一、乙方效劳内容： 1、买菜做饭，同吃同睡，供应生活用水。 2、清扫卫生，洗晒衣物，帮忙换衣洗澡，积极制造舒适安康环境。 3、疾病护理，照看户外运动，切实留意人身安全。 4、切实关注老人安康安全，准时电话联系就医。 5、乙方履行合同期必需一年。 6、态度热忱，效劳周到，尊老爱物。 二、甲方供应待遇 1、每月初供应两人固定伙食费_元(电、煤除外)。
33、 2、其次个月末结算前一个月工资_元。 3、平常短暂离开必需请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。 4、敬重保姆、礼貌待人、和谐共处。 5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。 6、如双方满足，可连续续聘。 本合同一式两份，签字生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 保姆签订合同协议书10 甲方：_ 乙方：_ 甲方因家庭需要，雇佣_为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。 第一条：效劳职责。 甲方雇佣乙方照看甲方患病的妻子。 其次条：协议期限。 从_年_月_日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至
34、_年_月_日止。 第三条：甲方的根本权利义务 一、爱护乙方的人身安全，为乙方供应食宿。 二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方担当。 三、按规定付给乙方工资。 四、有权监视乙方履行本协议规定的义务状况。 第四条：乙方的根本权利义务 一、遵守甲方规定的制度。 二、根据甲方规定的条件照看病人： 1、全天24小时照看病人，并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。 2、帮忙病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进展一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。 3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。 4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。 第五条：工资待遇 试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。 第六条：付资方式和期限 按月给付，每月10日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。 第七条：工作时间 乙每周6天工作制，周只休息。 第八条：协议的变更和解除 协议生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。 第九条：本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。 甲方：(签章)_ 乙方：(签章)_ _年_月_日 保姆签订合同协议书11 甲方（