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1、 企业规章制度(7篇) 一、全部建筑企业和工程部要强化建筑工地防火安全意识，从火灾事故中吸取教训，实行得力措施预防火灾，把火灾事故毁灭在萌芽状态。 二、建筑工地工程部办公室、员工板房要合理选址，采纳防火材料，按规格标准要求搭建，室内严禁抽烟、使用电器烧水做饭和取暖。 三、每个工程部快速对建筑工地全部电路电器电线进展一次全面检查，彻底毁灭“蜘蛛网式”乱拉乱接,标准电路电线走向和安装。 四、按规定配足消防设施,预防火灾的发生。消防门、消火栓、消防池、消防水、消防罩和灭火器等设施要配备齐全，确保员工正确使用。 五、完善防火安全应急预案,健全救援组织,开展消防应急演练和防火安全消防教育,提高消防灭火技
2、能，同时建立事故报告制度,准时上报相关火情火险信息,遇到紧急状况和突发火灾,坚决实行有效措施,做好应急处置工作。 六、各级消防、安监和行业主管部门要对在建工地加强火灾安全监管和巡查,特殊是建筑企业和工程部要加强对施工工地的防火安全常规检查，形成各级巡查检查长效机制，发觉问题准时下达整改通知，并催促整改到位，确保建筑工地防火安全。 企业规章制度篇2 一、定点单位名称名录经领导班子会议确定后，不得无故增减。确需增减的，须经领导班子会议讨论同意前方可确定。 二、因工作需要确需签单的只能在指定的合作单位签单。 三、确定定点消费单位时，同一类型的定点消费单位不得少于2家，不得多于4家。 四、全部签单必需
3、附审批单和签单内容清单。消费审批单一般应在消费前从局办公室领取并按程序审批，同意后，方可签单消费。特别状况下须在事后一周内办结审批手续，过期一律按自费处理。消费清单必需注明经办人、消费事项、缘由、对象、详细消费内容、单价及总价，消费清单须经定点机构负责人签字认可。 五、审批单与消费清单不管数额多少，一律实行一次消费附一张审批单，不得累计审批，消费清单金额只能少于审批单金额，超过审批金额的审批单必需重新进展审批。 六、300元以内的审批单由分管机关的领导审批；300元以上由局长审批。 七、各定点单位在对方签单时要审查审批单，凡无审批单或未按程序审批的，一律不准办理，或经核实前方可办理。定点单位结
4、算时必需出具审批单并附消费清单方能进展结算。只出具一单的或未按规定程序审批的，一律由被指定的定点单位自行负责，单位不负责结算。 企业规章制度篇3 1、仔细贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及企业规章制度,在规划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时,规划、布置、检查、考核、总结安全工作。 2、负责组织治理建立工程的安全、文明施工和环境爱护等工作,并对存在的问题落实整改。 3、在推广和采纳新技术、新工艺、新材料和新设备时,应组织制订相应安全操作规程,并负责组织培训。 4、在组织审查施工组织设计时,必需同时审查安全、文明施工措施和环境爱护措施,并组织各单位贯彻执行。 5、负责现场总平
5、面的规划、布置、治理。 6、仔细执行中华人民共和国安全生产法中“新建、改建、扩建工程工程的安全设施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”的规定,安排好工程工程的施工进度。 7、参与对进场的施工机械、特种设备等进展安全技术状况检查,对不符合国家标准的施工机械、特种设备等严禁进场。 8、负责组织各种应急预案实施后的生产恢复工作。 9、参与安全工作会议和安全大检查。 10、制定防止发生重大事故的反事故技术措施。 企业规章制度篇4 一、 1、员工必需遵守中华人民共和国各项法律法规。 2、员工必需遵守劳动合同和其他协议中的各项规定。 3、员工必需遵守本企业的一切规章制度，不得有任何损害
6、公司利益的行为。 4、员工在代表公司的各项活动中，必需维护公司荣誉和利益。 5、员工应在工作中积极进取、严于律己，不断提高个人工作技能和技巧。 6、员工应相互敬重、相互信任、团结合作、协调协作、履行本岗位职责。 7、员工应保守公司商业、财务、技术隐秘。 8、员工应积极参加公司组织的各种有益(文体、社会)活动。 二、 1、五个不准 (1)不准在工作时间与工作区域大声喧哗、谈天、玩耍、吃零食、化装。 (2)不准串岗、擅自离岗，一般内部工作沟通，使用内线电话。 (3)不准利用办公室电话拔打私话。接听私话，应长话短说，不得拔打声讯台。 (4)不准在上班时间谈天，阅读与本职工作无关的书刊报纸，玩电脑嬉戏
7、、谈天，扫瞄与工作无关的网上资料。 (5)不准在背后谈论别人，不打听、传播别人隐私，不传播小道消息。 2、五个要求 (1)要求根据服装换季通知，统一着装公司制作的服装，佩戴工作牌，仪表大方。 (2)要求形象干净、清爽，不留胡须、头发不留大鬓角。女员工不宜化浓妆，佩戴饰品适当。 (3)要求员工之间在企业相遇，互致问侯，如“你好”。称呼：姓+职务。 (4)要求举止文明，用语标准，待人接物得体。拔打电话，接通时请说“您好”;接听电话时，响铃一般一超过3次，一般用语为：“你好+单位+部门”。 (5)要求工作就餐按先来后到挨次排队，一人一盘，不代打饭、不拥挤、不插队、不喧哗。 3、五个做到 (1)做到按
8、时上、下班，不迟到，不早退。 (2)做到团结协作，相互敬重，听从上级调派指挥，工作仔细、主动负责、高效准时。 (3)做到勤俭节省、爱司如家，提昌勤俭节省精神。提倡节省每一张纸，尽量正反两面使用;节省每一度电，做到人走灯灭;不虚报费用、不冒领公物。 (4)做到办公室窗明净净，各类物品摆放有序，下班后办公桌上无杂物，个人座椅归位。 (5)做到上传下达，信息畅通，相互协作，各尽其职，诚信履行岗位职责。 三、 1、员工应遵守员工治理制度，忠于职守、勤勉尽责、听从各级主管指挥，承受工作调配，具有协作精神和团队精神。 2、员工应爱惜公物、保持环境卫生;讲究文明礼貌、文明生产、安全生产。 3、员工应树立高度
9、工作责任感，不断提高业务水平，保证产品质量，追求经济效益。 4、员工进入厂区或工作岗位，应穿着统一制服(工作服)或配戴员工识别卡。 5、员工未经许可，不行在工作时间内会见亲胡。若必需会客时，应得到上级主管同意，并在指定地点会见，时间以不超过十五分钟为原则。 6、员工应按时上、下班，并到本单位(部门)考勤人员处登记出勤或承受点名;不得迟到、早退或旷工。 7、员工不得在厂区、车间、仓库等其他禁烟区内吸烟。在工作场所切忌随地吐痰，乱丢垃圾或大声喧哗，每天下班后应将四周环境清扫洁净，并将工具(办公用具)按规定存放整齐。 8、员工因故必需请假或休假时应按请假规定办理，遵守休假治理制度，完成手续后始得离开
10、工作岗位。 9、员工加班应事先得到许可，能办理同等工时补休的，一律不准领取加班费，因业务需要中午可下班后须留人值班的，由部门内部调度上下班时间或办理同等工时补休。 10、员工应了解分层级负责的治理模式，履行职务及公务的报告均应循级而上，不行越级报告。紧急或特别状况不在此限，但可越级申诉。 企业规章制度篇5 1、工程物资治理部门、安全治理部门负责合格材料供给商(物资供给单位)的评审。对材料供给商的营业执照、资质等级、生产许可证、检测报告、历史、业绩、信誉、满意时间、质量要求以及对不合格品实行补救措施的力量等进展评价,对评审合格的建立“合格物资供方”名册。 2、材料供给商须供应有效的相关资料：营业
11、执照、生产许可证、国家许可的检验、检测报告、核准证、备案证等。经评审合格的物资供给单位可以列入公司“合格物资供方”名册。 3、上级部门评审合格的材料供给商可以直接列入“合格物资供方”名册； 4、对供应不合格物资的供给商、政府监视部门公布的不合格产品或受到查处的供给单位、已撤消机构的供给商应当准时从“合格物资供方”名册中删除； 5、严禁从未列入“合格物资供方”名册的供给单位选购物资。 企业规章制度篇6 一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮番总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特别时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时
12、间值班制度，值班时段为工作日12：0014：30(6月1日9月30日期间为15：00)及17：30(6月1日9月30日期间为18：00)次日8：00;非工作日(公休日、节假日)上午班8：0012：00，下午班12：0019：00，夜班19：00次日8：00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及局部志愿参与的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮番值班，行政总值班由职能科室工作人员轮番值班。为照看老同志，男55周岁、女50周岁以上一般担心排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室治理，对新参与值班的人员进展培训;值班人员要严格根据值班表值
13、班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，准时处置突发、重大大事，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应准时、仔细接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要仔细按有关程序报告处理，不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般状况下，涉及业务询问的来电，应告其与相关业务科室联系;涉及新
14、闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。 3、准时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要马上办理的文电，值班人员要马上报告带班院领导，并根据带班院领导的要求准时办理;不需要马上办理的文电，待上班后交由办公室处理。 4、做好值班记录。值班人员要仔细填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员连续办理的事项，所记事项应当根据时间挨次排列，字迹清晰，要素齐全，一事一记，标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。 5、严格执行交接班制度。
15、接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特殊要交代需续办的事项。接班人员要仔细逐项办理需续办事项，并记录办理状况。 三、值班应急处置 1、值班人员接到重大突发公共大事报告时，应马上报告带班院 领导和医院主要领导，通知应急办负责人，并按领导指示仔细办理有关事项。 2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷大事时，应马上报告带班院领导和医院主要领导，通知医务科、保卫科、应急办负责人，并按领导指示仔细办理有关事项。 3、值班人员接到院内发生重大安全生产大事时，应马上报告带班院领导和医院主要领导，通知安全办(保卫科)、应
16、急办负责人，并按领导指示仔细办理有关事项。 4、在紧急、重大大事处置过程中，值班人员要积极主动帮助有关科室做好联系、接发传真等工作。四、值班纪律 1、值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露泄密信息，不得擅自披露重大突发大事信息。不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。 2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，不得转移值班电话，不得利用值班电话谈天。 3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要留意防火和电器安全，保持值班室的干净卫生。 4、值班人员在值班期间因消失脱岗、漏岗、值班电话无人接听等现象而导致严峻后果的，将依据有关规定予以处分。 企业规章制度篇7 1、供给方应取得
17、法人资格,是具有较好的质量信誉,经工商行政及有关监视机构所批准的,有经营许可范围的诚信企业。 2、对物资供给方确立供货关系的有关单位进展资格评价,对具有较好质量信誉及具有诚信度的供给方建立合格供给单位名录,对不合格的供给方实行淘汰制。 3、对与供应安全设施所需的材料、设备和防护用品的供给单位的购货合同中应明确供货的质量、规格,符合国家规定的标准要求,对物资的进场进展验收,并形成纪录文件。 4、供给单位在供应安全物资时,应相应供应该安全物资的生产许可证、合格证、使用说明书及有关上级主管部门规定颁发的准用证等相关证件。 5、使用单位应对供给单位供应的上述有关证件证书核查验证是否符合真实,并留存存档。 6、一般的安全设备、防护设施的选购规划文件由工程经理审批。特种安全设施和新型推广的安全设施的选购文件,必需报公司技术科、安全科负责审核、批准。