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1、伙房人员岗位职责制度共 5 篇篇：幼儿园伙房班长岗位职责幼儿园伙房班长岗位职责一、具有良好的职业道德，宠爱本职工作，责任心强，对伙房日常工作全面负责。二、敬重领导，团结同事，工作做到上请下达，帮助伙房治理员做好伙房工作，发挥桥梁和纽带作用。工作中，严格依据食品卫生法要求操作并认真遵守园内的各项规章制度。四、严格依据带量食谱操作，按食谱计算各类食材用量，不随便变更食谱，食谱的制作要依据幼儿年龄的特点，做到色、香、味、形俱全。五、做好饭菜试尝、留样工作并填写每餐留样记录，安全操作预防事故和食物中毒大事发生。六、严格依据消毒制度进展消毒工作并填写消毒记录。七、与伙房其他人员一起担当伙房的卫生清洁工作
2、，做到每日一小扫， 周末一大扫，随时保持伙房干净干净，地面无油污，餐用具做到随用随清，不积攒无油污，生熟分开，摆放整齐。八、认真学习钻研业务，不断创，帮助伙房治理员乐观为幼儿和教师改善食谱把戏，提高饭菜水平。九、下班前认真检查水、电、气的使用阀门，做到断水、断电、断气， 关好门窗，确保安全避开事故。第 2 篇：伙房工作人员岗位细则 2滨州市试验幼儿园伙房人员一日工作常规岗位职责总 则*为了贯彻落实中华人民共和国食品卫生法及国务院关于加强食品等产品安全监视的特别规定，确保幼儿身心安康安全和正常教育顺当开展，特制定伙房人员一日工作常规岗位细则。*认真学习国家相关政策法规，及业务学问，不断提升自身素
3、养。*严格执行食品卫生制度，探究创把戏品种，不断提高烹饪技能。 * 团结协作、乐观进取、热忱主动，认真履行岗位细则，不断提升效劳水平。细 则上午*5:30 面、菜组值班长上班：穿戴好工作服、帽、口罩、鞋子， 洗手后进入伙房上岗。面组值班长：首先查、验面食是否符合食用要求是否有变质、超期等状况，然后再进展加工。依据各班的幼儿数清点分发幼儿餐具、面点食品，并保持餐车、餐具的干净干净，做好送早餐前的一切预备工作。菜组值班长：首先查、验早餐食品是否符合食用要求，然后再依据全园幼儿人数加工制作汤、菜，并按各班幼儿数进展分发。保持炊具、容器、餐车卫生干净，做好送早餐前的一切预备工作。*7:20 伙房全体人
4、员上班：穿戴好工作服、帽、口罩、鞋子，洗净手后进入伙房上岗。-1-*7:30 伙房全体人员：首先查验各自负责的班级食品质量、餐具数量，是否符合标准要求，然后再依据楼层分工每两人送一层，定时轮换，推餐车将早餐送至各班。*7:30-7:40 治理人员、炊事班长：检查验收当日购置的所需食品如：菜、肉、面、蛋、杂粮、油料、调料、水果等的质量、数量， 是否符合食品食用要求，并索取各项食品的合格证、检验证、出厂证等有关证件，监视供货商完成好供货记录。*7:40-8:15面组值班长带着本组人员：查、验领取午餐面食加工需用的各种原料、辅料；依据分工，和面人员：清理和面机，保持内外干净卫生；其他人员，预备蒸盘等
5、，做好加工前的各项工作。菜组值班长带着本组人员：查、验领取午餐菜、汤需用的各种原料、辅料、调味品等，做好加工前的各项预备工作。面、菜组其他人员：清理好各粗加工间操作台，预备面食加工、菜组顺菜等，预备工作完成后，准时整理好粗加工间的卫生。*8:15-8:30 伙房全体人员：依据楼层分工，到各班收回餐车及餐具。面、菜组局部人员：进展餐具餐桶、餐车、大勺、小碗等用品 的清洗，做好消毒前的预备工作。炊事班长：负责整理各班幼儿早餐剩回的面食、糕点，清点好数量储存、备退。面组值班长：负责检查餐具是否清洗干净，检查完毕后，进展早餐餐具的消毒，并按规定把握好消毒时间40 分钟。菜组值班长：做好菜、汤加工烹饪前
6、的各项预备工作。 *8:30 10:00-2-面组人员：依据食谱要求、幼儿人数，负责预备丰富的午餐面食。面食有生到熟的加工、制作过程；并保持面食操作间、操作用品的卫生干净包括面板、和面机、面杖、面刀、辅料容器、面食容器、储物柜、地面等。面组值班长：负责面食质量、蒸饭时间的核准，并负责计时掌控， 负责检查水电的安全、节约使用，把关检查本区域卫生。菜组人员：依据幼儿人数、食谱要求，负责预备可口的菜、汤、粥等。并保持炒菜、顺菜操作间、炊具、操作用品的卫生干净包括灶台、调料容器具、操作台、储物柜、菜架、刀架、菜板、菜池、地面等。菜、汤由生到熟的制作加工过程、时间的把握由菜组灶台人员负责掌控。菜组值班长
7、：负责检查水、气、电的安全、节约使用，把关检查本区域卫生。*10:00-10:40 面组人员：依据各班的幼儿人数将小碗分发装入各班的餐具袋内；待面食蒸熟后，按班级人数分发到各班相应的垸子内，同时将蒸盘清洗干净;并负责做好所送班级食品的温度适宜、防尘防蝇；处理防护工作，保持餐车干净干净。面组值班长：负责把蒸箱内外清洗干净，保持蒸箱内用水清洁卫生。 菜组人员：依据各班的幼儿人数把做好的菜、汤分发到桶内， 放入对应的餐车。各自准时清理好灶台上下、周边的卫生，并保持炊具、容器、调料器具的干净。将餐车按班级和送饭的先后挨次排列好， 餐桶、碗袋、面点筐摆放整齐;并负责做好所送班级食品的温度适宜、防尘防蝇到
8、位，保持餐车干净干净。面、菜组值班长：每周二、四预备好饭菜后，负责组织学习。*10:45 伙房全体人员：按分工查验好各自负责班级的餐具数量、饭菜质量、数量达标后，推餐车把餐具、饭菜送至各班。*10:50-11:00 炊事班长和面、菜组值班长：检查水果质量、数量，依据各班幼儿人数，把水果分发到各班的午点桶内。-3-*10：50-11:20 其他面、菜组人员：整理食堂内外的环境卫生， 个人卫生，确保食堂内外卫生干净，创设良好的工作环境。*11:20 伙房全体人员：依据分工，到各负责班级收回餐车及餐具。集中清洗消毒餐桶，放于桶架上，整理好餐车、放于指定位置；将餐具放入碗池内浸泡。*炊事班长：负责整理
9、各班幼儿午餐剩回的面食，清点好数量放冰柜储存。 *11:35 全体人员下班面、菜组值班长：各自负责检查各操作间的水、电、气、门窗是否关好，确定关好后与炊事班长一起关好伙房门下班。下午*2:00 伙房全体人员：上班值班长：提前 10 分钟开门 *2:00-2:30 面、菜组局部人员：负责清洗干净小碗，并放进消毒箱内。 面组值班长：按要求负责进展消毒30-40 分钟面、菜组值班长：领取晚餐和次日早餐用的面食、菜、粥原料。面、菜组其他人员，在粗加工间顺菜，顺完菜后准时整理好粗加工间的卫生，并保持粗加工间的用品架子、刀、菜板、水池等的卫生干净，摆放整齐。*2:30-3:40 面组人员：预备幼儿的晚餐面
10、食；把预备好的晚餐面食蒸熟后放进相应的垸子内，并把蒸箱、蒸盘清洗干净；依据各班的幼儿人数将小碗分发到各班的碗袋里，保持餐车的卫生干净。菜组人员：依据各班的幼儿人数，把做好的菜、粥盛进桶内，放入餐车。准时清理好灶台周边的卫生并保持炊具的干净。将餐车按送饭的先后挨次排列好，餐桶、碗袋、垸子合理摆放，保持整个餐车的卫生干净。-4-*3:40-4:00 伙房全体人员：做好送餐前的各项预备工作。按分工整理各操作间的环境卫生，保持良好的工作环境。*4:00 伙房全体人员：按分工查验好各自负责班级的餐具数量、饭菜质量、数量达标后，推餐车把餐具、饭菜送至各班。*4:004:40 伙房全体人员：彻底清扫食堂内外
11、环境卫生，清洗工作服等，保持个人卫生习惯良好，衣着干净。*4:40 伙房全体人员依据楼层分工，到各班收回餐车、餐具及生活用品。 *4:45-5:20 全体人员：进展餐具、餐车、容器等用品的清洗，并存放到位，整理好餐车卫生，放于指定位置。炊事班长：负责整理各班幼儿晚餐剩回的面食，清点好数量放冰柜储存。*5:206:00 炊事班长、菜组值班长：按要求进展餐具消毒， 并做好次日的相关预备工作。负责检查关闭各操作间的水、电、气、门窗等。*5:30 伙房其他人员下班 *6:00 炊事班长、菜组值班长：消毒达标后，关好伙房门窗下班。炊事班长：认真负责，细心治理，督导协作值班长，落实各项规章制度，带着大家努
12、力完成每日各项任务，取得更加优异的成绩。注： 工作日事务安排1、伙房治理人、炊事班长、面菜组值班长，每周五负责下周食谱的制定。不断改善伙食质量，不断提升烹饪技巧，使饭菜把戏繁多，养分丰富，色香味俱全，适合幼儿的口味。2、炊事班长监视供货商认真记录好台账半成品食品原料，履行所购-5-物品的索证、票制度。炊事班长请假时，由面、菜组值班长监视完成。3、炊事班长每周一负责清理，伙房的冰箱、冰柜，定期除霜消毒， 保持干净卫生。4、面组值班长，负责碗袋的清洗消毒工作。每周二、五各清洗消毒一次，保持碗袋干净卫生；每个工作人员，要穿戴整齐干净，工作服要随脏随洗，定时消毒。5、面、菜组值班长，分别按要求负责全天
13、的食品留样；并指定专人王可军师傅负责做好留样、消毒等记录工作，炊事班长监视实施。6、伙房各区域的卫生，分工不分家，亲热协作。做到随时清扫，每日一小扫，每周一大扫，保持室内外卫生干净，环境美丽。202X 年 12 月 12 日-6-第 3 篇：某小学伙房工作人员职责XX 小学伙房工作人员职责一、按学校规定时间上下班，不准迟到、早退，更不准在食堂内办私事。二、米菜要洗净，饭菜中不得消灭苍蝇、杂草等脏物，不得有异味。三、食堂用具常常消毒，食堂门窗、地面、室内外常常清扫、擦洗， 到达无灰尘、无积水、无垃圾、无异味，保持窗明几净。四、炊事员个人常常洗澡、理发，剪指甲，进食堂穿工作服白外褂，戴工作帽，不准
14、随地吐痰，不准直接用手拿食品，上班时不准吸烟、谈笑。五、炊事员要做到礼貌待人 ,不准在学生面前说脏话，开低级玩笑； 不准与师生争吵，更不准打架骂人。六、炊事员就餐不能把饭菜端出伙房，不准在伙房私人购置原材料及半成品食物。七、开饭前 20 分钟，食堂必需做好开饭的一切预备工作，全部炊事员都要到饭场开饭，不得干其它事情。全部炊事员都必需在开完饭后再吃饭，不得提前就餐。八、炊事员要按时参与食堂每月组织召开的学习和会议 。九、炊事员之间要相互学习，搞好团结，开展竞赛活动；有意见要提到桌面上或找领导解决，不准搞小动作。十、做好防火、防盗工作。第 4 篇：学校规章制度之伙房工人的岗位职责学校规章制度之伙房
15、工人的岗位职责1、早晨 7：20 以前必需烧开水；中午 11：30 须烧开水；下午 13：20 烧开水。夏季时 14：202、每天上下午送幼儿园、小学低年级各一次热开水，确保足量，检查好水桶，确保水质安全。3、管好、用好锅炉设备，做好锅炉常规维护工作，确保锅炉正常安全运转，节约用煤、用水。4、做好锅炉房的卫生清洁工作，杜绝非工作人员入内。5、下午下班和中学作息时间冬春放学时间17：10；夏秋季放学时间 18：10 如作息时间如有变化依据学校作息时间 一样，工作期间严禁饮酒，校园内严禁吸烟。6、假期间工作岗位按合同书有关条例执行。10、严格遵守劳动纪律，工作期间严禁脱岗，如工作期间确需请假必需书
16、面办理请假手续，消灭严峻问题扣发奖金，并追究其个人责任。第 5 篇：人员岗位职责制度人员岗位职责制度一、临床科室人员岗位职责【1】临床科主任职责1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政治理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全治理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2. 定期争论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反响记录文件。3. 依据医院的功能任务，制定本科工作打算，组织实施，常常催促检查，按期汇报。4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用诊疗标准和技术操作规程指导诊疗
17、活动，并渐渐应用“临床路径”来标准诊疗行为。5. 定时查房，共同争论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，打算科内病员的转科转院和组织临床病例争论。6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展技术、疗法，进展科研工作，准时总结阅历，撰写发表论文、论著。7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科进展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并准时处理医疗过失。8. 按手术(有刨操作)分级治理原则，打算各级医师手术权限，并催促实施。 9确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务
18、人员提高医疗技术水平。10. 领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术力量评价，提出升、调、奖、惩意见。妥当安排进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。11. 参与或组织院内外各类突发大事的应急救治工作，并承受和完成医院指令性任务。12. 应具备的根本条件和任职资格。(1) 工作资格：必需是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业争论方向和技术专长。(2) 工作力量：对本专业临床及行政治理工作，具有全面的组织治理力量。13. 副主任帮助主任负责相应的工作。【2】临床主任医师职责1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。2. 定期查房并亲自参与指导急
19、、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的争论会诊，参与院外会诊和病例争论会。3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有打算地开展根本功训练。4. 担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5定期参与门诊工作。6. 运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展技术，提高医疗质量。7. 催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8. 指导全科结合临床开展科学争论工作。 9副主任医师参照主任医师职责执行。 【3】临床主治医师职责1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2. 按时查房，具体参与和指导住院医师进展诊断、治疗及特别诊疗操作。3
20、. 把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应准时处理，并向科主任汇报。4. 参与值班、门诊、会诊、出诊工作。5. 主持病房的临床病例争论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，打算病员出院，审签出(转)院病历。6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。帮助护士长搞好病房治理。7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展技术、疗法，进展科研工作，做好资料积存，准时总结阅历。8. 担当临床教学，指导进修、实习医师工作。 【4】总住院医师职责l、在科主任领导下及上级医师指导下，帮助科主任做好科内各项医疗业务和日常的
21、医疗、行政治理工作。2、住院总医师实行一周六天 24 小时工作制，周六 18 时到周日 18 时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班， 接替住院总医师工作。住院总医师值班时必需 24 小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。3、住院总医师依据相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊 10 分钟内到位，一般会诊 24 小时内完成，抢救病例 随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应马上照实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师
22、处理。5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参与任何择期手术。6、帮助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常治理工作，带着进修、实习医师开展小讲痤。7、参与和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带着医师做好早交班、晚查房和巡察工作。8、按时参与医务科组织的住院总例会，并将会议精神准时传达给科主任及科室医务人员。9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参与医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；催促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，觉察问题准时向科主任汇报并对相关医师提出整改意见，各科主任必需支持；把握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保
23、等指标完成隋况，准时通报科主任。10、每周一次检查各医疗组合理用药状况；认真核查交班记录，觉察问题时准时向科主任汇报，催促相关医师马上订正；组织病房死亡病例争论、疑难病例争论、术前争论，并将结果记录到相应的记录本。ll、催促科室认真、准时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。12、帮助科主任做好出院病历的归档、登记工作，催促各医疗组在患者出院后 3 天内(死亡病例 7 天内)准时将病历归档。13、帮助科主任准时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。14、完成其他各项指令性任务。【5】临床住院医师(士)职责 1在科主任领导和主治医师指导下，依据工作力量、年
24、限，负责肯定数量病员的医疗工作。毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担当住院、门诊、急诊的值班工作。2. 对病员进展检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3. 书写病历。入院病员的病历，一般应病员入院后 24 小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，准时完成出院病员病案小结。4. 向主治医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5. 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特别观看的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6. 参与科内查房。对所管病员每天
25、至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应具体汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应伴随诊视。7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进展各种重要的检查和治疗，严防过失事故。8. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，乐观开展技术、疗法，参与科研工作，准时总结阅历。9. 随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。10. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进展工作。11. 依据卫生部住院医师标准化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。【6】门诊部主任职责，1在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预
26、防、教学、科学争论和行政治理工作。 2定期争论门诊系统在贯彻医院(门诊方面) 的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反响记录文件。3. 组织制订门诊部的工作打算。经院长、分管副院长批准后组织实施，常常催促检查，按期总结汇报。4. 负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要准时上报，并实行相应措施。5. 定期召开门诊系统会议，协调各科关系，催促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善效劳态度，简化各种手续，便利病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防过失
27、事故。6. 负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。7. 门诊部副主任帮助主任负责相应的工作。 【7】放射科主任医师职责l在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。2. 主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的争论会诊， 参与院外会诊和病理争论会。3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有打算地开展根本功训练。4. 担当教学和进修、实习人员的培训工作。5. 深入临床科室，参与临床急、重、疑、难病例的争论会诊。6. 运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展技术，提高医疗质量。7. 催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规
28、程。8. 指导全科结合临床开展科学争论工作。 9副主任医师参照主任医师职责执行。 【8】放射科医师职责1. 在科主任领导和主治医师指导下进展工作。2. 负责 X 线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，准时请示上级医师。3. 伴同上级医师参与会诊和临床病历争论会。4. 担负肯定的科学争论和教学任务，做好进修、实习人员的培训。5. 把握 X 线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防过失事故。6. 加强与临床科室亲热联系，不断提高诊断符合率。 【9】放射科技师职责1. 在科主任领导和主治医师指导下进展工作。2. 负责投照工作，参与较简单的技术操作，并帮
29、助和指导技士、技术员工作。3. 负责本科机器的安装、修配、检查、保养和治理，催促本科人员遵守技术操作规程和安全规章。4. 开展技术革和科学争论。指导进修、实习人员的技术操作，并担当肯定的教学工作。5. 参与集体阅片和讲评投照质量。【10】超声诊断科医师职责l、在科主任领导和主治医师指导下进展工作。2、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，准时请示上级医师。3、与技师、技士亲热协作，安排好诊断工作。4、参与会诊和临床病例争论会，做好追踪随访工作，准时总结阅历教训。5、把握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防过失事故。6、加强与临床科室的联系，
30、不断提高诊断符合率。【11】检验科主任 职责1. 科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全治理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完本钱科的临床检验、教学、科研、连续医学教育及行政治理工作。2. 制定本科工作打算及进展规划，并组织实施，按期总结汇报，使到达医院的目标和标准。3. 按医院要求，参与或组织院内外各类突发大事的应急救治工作，并承受临时指令性任务。4. 在工作中贯彻以患者为中心的效劳思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家公布的有关民法、刑法及医疗卫生治理法律、行政法规教育。5. 贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科进
31、展规律的规章制度。6 抓好科室质量治理工作，依据试验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项试验室质量掌握工作。7. 制定不同层次人员的再教育打算。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。8. 组织本科人员学习、运用国内外先进阅历、应用技术，开展科学争论。乐观催促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。9. 确定本科人员的轮岗和值班。10. 治理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避开造成不应发生的损失。11. 检查安全措施，严防过失事故。 12与临床科室联系，征求意见，改进工作。13科副主任帮助主任工作。在
32、科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。应具备的条件和任职资格： (1)工作资格：具有正高专业技术职称，从事临床试验室工作满 3 年。 具有副高技术职称，从事临床试验室工作满 6 年。具有中级专业技术职称， 从事临床试验室工作满 10 年。 (2)工作力量：生疏临床试验室的常规检验及治理工作，有较强的组织与治理力量。【12】检验师职责1. 在科主任领导和上级检验师指导下进展日常检验工作，并指导检验士和检验员进展工作。2. 担当标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特别试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种过失事故的发生。3. 担当菌种、毒株、
33、剧毒药品、贵重器材的治理和检验材料的申领、报销等工作。4. 乐观参与连续疾学教育，参与科学争论和技术革工程，提高检验技术水平。5. 担当指导学生检验实习工作。 6参与本专业各种质量掌握工作。 7完成上级检验师交给的其它工作。【13】心电科医师职责l、在科主任领导下和主治医师指导下负责肯定数量的店检查工程；2、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题准时请示上级医师；3、参与会诊和临床病例争论会；4、担负肯定的科学争论和教学任务，做好进修、实习人员的培训；5、把握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护 工作，严防过失事故；6、加强与临床科室亲热联系，不断提高诊断符合率；7、常常对本科的仪器进展维护保养。【14】药师(中药师)职责1、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进展各项工作。2、参与药品调剂、制剂、药品质量检验及药品选购供给等工作。认 真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故的发生。3、以病人为中心，面对 l 临床，乐观与 I 临床医护人员沟通，了解用药状况，协作临床医疗，保障药品供给。4、乐观参与科研工作。收集药物不良反响报告；参与用药询问工作。5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。6、担当进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的 技术业务学习和工作。